آموزش چالش‌های عیدی ۱۴۰۱
محاسبه عیدی کارگران یکی از دغدغه‌های اصلی کارفرماها در این دو ماهه اخیر سال می‌باشد. البته با توجه به هزینه‌های تامین زندگی، کارگران نیز باید از میزان مبلغ عیدی و زمان واریز آن مطلع باشند. بنابراین این محصول که شامل ۴ اپیزود پادکست آموزشی (به مدت ۱ ساعت) و ۱۳ ویدیو کاربردی (به مدت ۲۵ دقیقه) می‌باشد؛ به آموزش محاسبه عیدی در سال ۱۴۰۱ برای کارفرماها و کارگران می‌پردازد و شما را برای یادگیری موارد کاربردی در محاسبه عیدی آماده می‌کند.
محصول عیدی ۱۴۰۱ برای چه کسانی مناسب است؟
این محصول به کارفرماها، حسابداران و مدیران مالی بنگاه‌های اقتصادی در محاسبه عیدی کارگران بسیار کمک می‌کند. همچنین جامعه کارگر و کارمند برای آگاهی از عوامل موثر در پرداخت عیدی و میزان مبلغ آن می‌تواند از این محصول استفاده کند.
دموی محصول عیدی ۱۴۰۱
بدون هزینه؛ ۳ قسمت اول محصول عیدی ۱۴۰۱ را مشاهده کنید.
۴ عنصر کلیدی محصول عیدی ۱۴۰۱
آگاهی ار محاسبه عیدی امری واجب برای کارگر و کارفرما است. از این رو سعی کردهایم در قالب ویدیو و پادکست به صورت روان و کاربردی شما را از این مهم آگاه سازیم.
مهم ترین سوالات شما درمورد عیدی سال ۱۴۰۱ را در ۱۷ اپیزود به صورت شفاف پاسخ خواهیم داد.
۱۷ نکته طلایی در حوزه عیدی کارگر بیان خواهد شد که با استفاده صحیح از آنها میتوانید عیدی کارگر خود را تمام و کمال پرداخت نمایید.
در قالب یک داستان آگاهی از قوانین محاسبه عیدی را به شما شما آموزش خواهیم داد که باعث کاهش شکایت از کارفرما و حل دغدغه‌های کارگر در باب دریافت عیدی خواهد شد.
دسترسی به فایل‌‌ها
اپیزود پنجم
اپیزود ششم
اپیزود هفتم
اپیزود هشتم
اپیزود نهم
اپیزود دهم
اپیزود یازدهم
اپیزود دوازدهم
اپیزود سیزدهم
اپیزود اول
اپیزود دوم
اپیزود سوم
اپیزود چهارم
چه کسی به شما آموزش می‌دهد؟
سمیه قندهاری
مدرس منابع انسانی
مشاور و مدرس دوره‌های منابع انسانی
تربیت بیش از ۱۰۰۰ مشاور منابع انسانی
مدرس و محقق دوره‌های تخصصی حسابداری
مشاور منابع انسانی بیش از ۱۰۰ بنگاه اقتصادی
مشاور و مدرس دوره‌های منابع انسانی، تربیت بیش از ۱۰۰۰ مشاور منابع انسانی، مدرس و محقق دوره‌های تخصصی حسابداری، مشاور منابع انسانی بیش از ۱۰۰ بنگاه اقتصادی
نظرات خریداران
سوالات متداول
۱۲۵,۳۹۲,۵۰۰ ریال >= عیدی سال ۱۴۰۱ >= ۸۳,۵۹۵,۰۰۰ ریال
- فوق العاده سختی کار
- فوق العاده شغل
- فوق العاده مسئولیت
- حق جذب
- و سایر مزایایی که به تبع شغل به کارگر پرداخت می‌شوند.
قوانین ثبت دیدگاه