دوره جامع منابع انسانی (بادیگارد پرو)
در دوره جامع منابع انسانی شما توانمندیهای لازم به منظور اداره سازمان با به روزترین و بهترین روشها را میآموزید. تفاوت این دوره با تمامی دورههای موجود در بازار آموزش ایران، آموزش عملی تمامی ماژولهای منابع انسانی به همراه حضور مدیران و کارشناسان منابع انسانی سازمانها میباشد که شما میتوانید تمامی سرفصلها را به صورت اجرا شده در سازمان مشاهده و بررسی نمایید.
شماره موبایل خود را وارد کنید. کارشناسان ما در کمترین زمان با شما تماس خواهند گرفت.
25,000,000 تومان قیمت اصلی 25,000,000 تومان بود.19,500,000 تومانقیمت فعلی 19,500,000 تومان است.
- نوع دوره: حضوری و آنلاین
- نحوه برگزاری کلاس آنلاین: اسکای روم
- روش پشتیبانی: تلفنی و مجازی
- مدرک: مورد تایید سازمان فنی و حرفهای
لورم ایپسوم متن ساختگی
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
- لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم
- لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم
- لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم
- لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم
محتوایی که نمایشش قرار هست مخفی باشد و با کلیک نمایش داده شود
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد. کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته، حال و آینده شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی و فرهنگ پیشرو در زبان فارسی ایجاد کرد. در این صورت می توان امید داشت که تمام و دشواری موجود در ارائه راهکارها و شرایط سخت تایپ به پایان رسد وزمان مورد نیاز شامل حروفچینی دستاوردهای اصلی و جوابگوی سوالات پیوسته اهل دنیای موجود طراحی اساسا مورد استفاده قرار گیرد.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد. کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته، حال و آینده شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی و فرهنگ پیشرو در زبان فارسی ایجاد کرد. در این صورت می توان امید داشت که تمام و دشواری موجود در ارائه راهکارها و شرایط سخت تایپ به پایان رسد وزمان مورد نیاز شامل حروفچینی دستاوردهای اصلی و جوابگوی سوالات پیوسته اهل دنیای موجود طراحی اساسا مورد استفاده قرار گیرد.لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد. کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته، حال و آینده شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی و فرهنگ پیشرو در زبان فارسی ایجاد کرد. در این صورت می توان امید داشت که تمام و دشواری موجود در ارائه راهکارها و شرایط سخت تایپ به پایان رسد وزمان مورد نیاز شامل حروفچینی دستاوردهای اصلی و جوابگوی سوالات پیوسته اهل دنیای موجود طراحی اساسا مورد استفاده قرار گیرد.
توضیحات دوره
دوره جامع منابع انسانی (بادیگارد پرو) تکمیل کننده مهارتهای شما در مسیر تبدیل شدن به یک مشاور و متخصص منابع انسانی است. در این دوره شما توانمندیهای لازم به منظور اداره سازمان با به روزترین و بهترین روشها را میآموزید. تفاوت این دوره با تمامی دورههای موجود در بازار آموزش ایران، آموزش عملی تمامی ماژولهای منابع انسانی به همراه مدیران و کارشناسان منابع انسانی سازمانها میباشد که شما میتوانید تمامی سرفصلها را به صورت اجرا شده در سازمان مشاهده و بررسی نمایید.
مهم ترین دارایی هر سازمان پرسنل آن سازمان میباشد که مدیریت این دارایی نقش بسیار مهمی در رسیدن سازمان به اهداف تجاری و غیر تجاری آن دارد. از این رو وجود افراد متخصص به منظور مدیریت این سرمایه ارزشمند بسیار مهم است. پیش از این سازمانها به واحد منابع انسانی مجزا احساس نیاز نداشتند اما با رشد روز افزون چالشها در جذب و نگهداشت نیروها و همچنین تغییرات نسلی نیروی کار، وجود کارشناسان منابع انسانی نیاز هر سازمانی است.
ویژگیهای دوره
- جزوات تئوری اختصاصی محاسبان
- محتوای به روز و علمی از برترین منابع روز دنیا
- حضور مدیران منابع انسانی به منظور انتقال تجربه
- اجرای عملیاتی ماژولهای منابع انسانی در حین دوره
- شبیه سازی پروژه با مجموعه اسناد و مدارک واقعی
- دسترسی به ویدئو دوره به مدت 6 ماه (کاربران آنلاین)
- مشاوره شغلی اختصاصی توسط برترین مشاوران شغلی
- پشتیبانی به مدت 6 ماه پس از پایان دوره توسط اساتید
این دوره مناسب
شماست اگر:
- علاقه مند به تعامل سازنده با افراد سازمان میباشید.
- به دنبال یادگیری عملی ماژولها در منابع انسانی میباشید.
- به دنبال فعالیت به عنوان مشاور منابع انسانی و مشاور مدیریت هستید.
- به دنبال کشف مسیر شغلی خود در حوزه مدیریت منابع انسانی میباشید.
- فارغ التحصیل رشتههای مدیریت، حسابداری،صنایع و علوم اداری میباشید.
این دوره مناسب
شما نیست اگر:
- علاقهای به ارتقاء شغلی خود ندارید.
- اعتبار علمی مدرسان دوره آموزشی برای شما اهمیتی ندارد.
- به دنبال عضویت در اجتماع مدیران منابع انسانی ایران نیستید.
- از درآمد مشاوران منابع انسانی و مشاوران مدیریت آگاهی ندارید.
- به دانستههای خود بسنده میکنید و به دنبال به روز شدن نیستید.
سرفصلها
- اهمیت منابع انسانی،کلان روندهای آن در ایران، جایگاه سازمانی منابع انسانی و ارتباط آن با رفتار سازمانی و استانداردهای مربوطه
- پارادایم های فکری اداره کردن سازمان ها و پارادایم های فکری اداره کردن انسان ها در سازمان ها (تطابق پارادایمیکی)
- دیدگاه سیستماتیک به مدیریت منابع انسانی و ارائه تصویری بزرگ از سیستمهای اداره کردن انسانی در سازمان و رفتار سازمانی
- دستورالعملهای اداری، نحوه نگارش آن و تشریح چند دستورالعمل پرکاربرد
- تدوین چارت سازمانی کلان و تفضیلی سازمان و بررسی متریکهای مربوطه
- سیستم تجزیه و تحلیل شغل، سیستم برنامه ریزی و بودجه بندی منابع انسانی
- سیستم کارمندیابی و پیدا کردن گزینههای استخدامی
- سیستم جذب و استخدام و اجتماعی سازی
- سیستم جامع جبران خدمات 4P با تأکید بر شغل و شاغل
- سیستم انگیزشی و رفاهی کارکنان
- سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
- سیستم آموزش و توسعه منابع انسانی
- سیستم توسعه شایستگی رهبران و کارکنان
- سیستم اخلاقیات، ارزشها و فرهنگ سازمانی
- ارزیابی استاندارد 34000 (تکمیل اظهارنامه، ترکیب تیم ارزیاب، روز ارزیابی، تعیین گرید و گزارش بازخورد)
اساتید باتجربه
سمیه قندهاری
مشاهده پروفایلمدرس، مشاور و وکیل قانون کار و بیمه
علی صفری
مشاهده پروفایلعضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان
میهمانان دوره
خانم زارعی
مدرس و مشاور منابع انسانی
آقای اعلام پور
مدرس و مشاور منابع انسانی
آقای آقایی
مدرس و مشاور منابع انسانی
خانم گل کیان
مدرس و مشاور منابع انسانی
خانم حسین زاده
مدرس و مشاور منابع انسانی
آقای عطایی
مدرس و مشاور منابع انسانی
آقای حسینی
مدرس و مشاور منابع انسانی
آقای محقق
مدرس و مشاور منابع انسانی
خانم خسروی راد
مدرس و مشاور منابع انسانی
آقای پور عطار
مدرس و مشاور منابع انسانی
خانم محمدشفیعی
مدرس و مشاور منابع انسانی
برندهای حاضر در دوره
سوالات متداول
1. این دوره چه تفاوتی با دوره بادیگارد و بادیگارد پلاس دارد؟
محتوای دورههای بادیگارد و بادیگارد پلاس با تمرکز بر موارد حقوقی و اداری یک سازمان تهیه و تدوین شده و شما در این دورهها آماده برای پیگیری تمامی موارد حقوقی و اداری سازمان میشوید و میتوانید از بروز مشکلات قانونی در تعامل با پرسنل جلوگیری کنید. همچنین شما آماده شرکت در دعاوی و جلسات اداره کار میشوید و مانند یک بادیگارد از حقوق سازمان خود دفاع می کنید، اما دوره بادیگارد پرو بر مدیریت پرسنل سازمان و همچنین جذب و نگهداشت افراد تمرکز دارد و به شما میآموزد به عنوان یک کارشناس و یا مدیر منابع انسانی با افراد سازمان تعامل سازنده داشته باشید.
2. منظور از آموزش عملی و اجرایی چیست؟
موسسه محاسبان علاوه بر آموزش تئوری بسیار با کیفیت اقدام به فراهم سازی بستر یادگیری عملی محتوا دارد. در همین راستا از مدیران و کارشناسان منابع انسانی سازمانها دعوت به عمل آورده تا ضمن ارائه تجربیات اجرایی خود در سازمان، تمامی ماژولها را به صورت عملی به شما نشان دهند. همچنین در اکثر جلسات شما بایستی پروژههای طراحی شده توسط اساتید را انجام داده و با مربیان خود در طی دوره اجرا و مرور نمایید.
3. آیا بعد از دوره مورد پشتیبانی قرار میگیریم؟
بله شما به مدت ۶ ماه توسط اساتید و مربیان مورد پشتیبانی قرار خواهید گرفت.
4. آیا پیش نیاز شرکت در این دوره حضور در دوره های بادیگارد و بادیگارد پلاس می باشد؟
خیر، محتوای این دوره شامل آموزش تمامی سرفصلهای منابع انسانی از صفر تا ۱۰۰ می باشد و شما بدون داشتن دانش قبلی نیز میتوانید در این دوره شرکت نمایید.
5. بازار کار مدیریت منابع انسانی به چه صورت است؟
منابع انسانی جزء پر متقاضیترین عناوین و موقعیتهای شغلی سالهای اخیر بازار کار ایران است. دلایل این امر بحرانهایی مانند مهاجرت و کمبود نیروی کار و همچنین آگاهی بیشتر سازمانها از اهمیت این حوزه میباشد. شما میتوانید با مراجعه به سایتهای کاریابی آنلاین مانند ایران تلنت، جابینجا، جاب ویژن و ای استخدام تعداد آگهیهای موجود در شهر خود را مشاهده نمایید. این آگهیها صرفا بخش بسیار کمی از نیاز سازمانها به مدیران و کارشناسان منابع انسانی است. شما همچنین میتوانید در حین یا پس از اتمام دوره از خدمات معرفی به کار موسسه محاسبان استفاده نمایید.