آشنایی با شغل مشاور منابع انسانی

امروزه یکی از اصلی‌ترین عوامل تولید و مهم‌ترین سرمایه یک سازمان، منابع انسانی است. حقیقت این است که در چند سال اخیر، کارشناسان حوزه مدیریت کسب‌وکارها به این نتیجه رسیده‌اند که منابع انسانی اساسی‌ترین نقش را  در اعتلا و دستیابی به اهداف سازمان‌ها در بلند مدت ایفا می‌کند. به همین دلیل حضور یک مشاور منابع انسانی به منظور هدایت و حداکثر بهره‌مندی از نیروی انسانی در سازمان ضروری است. یک مشاور منابع انسانی با تسلط بر قوانین کار و قوانین تامین اجتماعی که دارد باعث می‌شود تا کارفرما دغدغه شکایت اداره کار و جرائم سنگین تامین اجتماعی را نداشته باشد.

در این مینی بوک یاد می‌گیرید که:
1. مشاور منابع انسانی کیست؟
2. نقش مشاور منابع انسانی در کسب و کارها چیست؟
3. ویژگی‌ها و وظایف یک مشاور منابع انسانی موفق کدام است؟
4. وضعیت استخدام و درآمد مشاوران منابع انسانی در ایران و جهان
و خیلی از موارد دیگر که به شما دید مناسبی برای انتخاب این شغل می‌دهد.