با نزدیک شدن به سال ۱۴۰۴، اهمیت قراردادهای کاری برای کارگر و کارفرما بیش از پیش مورد توجه قرار می‌گیرد.
امروزه دغدغه اصلی کارگران و کارفرمایان تدوین بهترین قرارداد کاری است. کارفرمایان به دلایل مختلف مانند عدم رعایت درست قوانین، نوشتن بند‌های خلاف قانون و ترس از اقدامات بعدی کارگر، قرارداد را به کارگر ارائه نمی‌دهند. از سوی دیگر کارگران نیز با تصور اشتباه نسبت به نداشتن قرارداد و نگرانی از پایمال شدن حقوق خود، آشفتگی ذهنی پیدا کرده و دچار بهره‌وری پایین می‌شوند.
در این وبینار، محاسبان به بررسی موضوعات کلیدی، نکات حقوقی و بهترین راهکارها برای مدیریت قراردادهای کاری می‌پردازد.
وبینار قرارداد کار و کارگر ۱۴۰۴، فرصتی استثنایی برای کارفرمایان، کارگران و مشاوران منابع انسانی است تا با دیدی جامع‌تر و آگاهی از مسائل مهم، آماده ورود به سال جدید و مواجه شدن با چالش‌های احتمالی شوند. همین الان ثبت‌نام کنید و با اطمینان اولین گام برای مدیریت بهتر قراردادهای کاری خود را بردارید!
سرفصل‌های وبینار
1. اهمیت قراردادهای کاری در سال ۱۴۰۴
2. نکات کلیدی در تنظیم قراردادهای کار ۱۴۰۴
3. بررسی مشکلات رایج در قراردادهای کاری و راهکارهای حقوقی
4. پرسش و پاسخ
مخاطبین
1. کارگران و کارفرمایان
2. حسابداران و مدیران مالی
3. مدیران و کارشناسان امور اداری
4. مدیران و کارشناسان منابع انسانی
5. مدیران عامل و صاحبان کسب‌وکار
نکته مهم
برای ارتباط با مشاوران محاسبان و دریافت اطلاعات بیشتر با شماره ۰۳۱۴۰۲۰ داخلی (۱) تماس بگیرید.
سمیه قندهاری مدرس
مشاهده پروفایل۱۹ سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
مشاور منابع انسانی ۱۰۰+ بنگاه اقتصادی
مدرس دوره‌های تربیت مشاور منابع انسانی
برگزار کننده ۱۰۰+ همایش قوانین کار و بیمه
