جستجو برای:
  • پنل کاربری
  • محاسبان
  • دوره‌ها
    • آموزش مالیات
    • آموزش حسابداری
    • آموزش حقوق و دستمزد
      • بادیگارد
      • بادیگارد پلاس
    • MBA مدیریت مالی
  • محصولات
    • آموزش اکسل عمومی
    • آموزش محاسبه عیدی و سنوات
    • معیار (هزینه‌های قابل قبول مالیاتی)
    • کپسول (آموزش فشرده قانون کار و بیمه)
    • چارچوب (آموزش صفر تا صد قرارداد کار)
    • برج مراقبت (آموزش سامانه مؤدیان و پایانه‌های فروشگاهی)
  • مشاوره
    • مشاوره مالیاتی
    • مشاوره بیمه و کار
    • وکیل مالیاتی
  • رسانه
    • مقالات
    • ابزارها
    • وبینارها
    • TV محاسبان
  • با محاسبان
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • فرصت‌های شغلی
  • ارسال تیکت
  • تالار گفتگو
  • 0314020
  • info@mohaseban.org
  • ارسال تیکت
  • تالار گفتگو
محاسبان
  • محاسبان
  • دوره‌ها
    • آموزش مالیات
    • آموزش حسابداری
    • آموزش حقوق و دستمزد
      • بادیگارد
      • بادیگارد پلاس
    • MBA مدیریت مالی
  • محصولات
    • آموزش اکسل عمومی
    • قوانین کار و بیمه
      • آموزش محاسبه عیدی و سنوات
      • کپسول (آموزش فشرده قانون کار و بیمه)
      • چارچوب (آموزش صفر تا صد قرارداد کار)
    • مالیاتی
      • معیار (هزینه‌های قابل قبول مالیاتی)
      • برج مراقبت (آموزش سامانه مؤدیان و پایانه‌های فروشگاهی)
  • مشاوره
    • مشاوره مالیاتی
    • مشاوره بیمه و کار
    • وکیل مالیاتی
  • رسانه
    • مقالات
    • ابزارها
    • وبینارها
    • TV محاسبان
  • با محاسبان
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • فرصت‌های شغلی
0
ورود/عضویت
دوره تربیت مشاور منابع انسانی (بادیگارد)
پیشنهادشگفت انگیز
قیمت :

15,000,000 تومان 13,800,000 تومان

پرداخت یک 30% اقساط به ازای هر آیتم
امتیاز
0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
15,000,000 تومان 13,800,000 تومان
ویژگی های دوره
نوع دوره: حضوری | غیرحضوری
48 ساعت آموزشی + 12 ساعت ویدئوهای منحصر به فرد
سه شنبه‌ها ساعت 17 تا 20:30
روش پشتیبانی: تماس با شماره 0314020
مدرک مورد تایید سازمان فنی و حرفه‌ای
درصد پیشرفت دوره: %85
17.44k بازدید 79 دیدگاه
حالت مطالعه

چرا نام دوره آموزش حقوق و دستمزد؛ بادیگارد است؟

دوره‌ای منحصر به فرد که شما را تبدیل به مشاور مدیریت منابع انسانی (قوانین حقوق و دستمزد، قوانین سازمان تامین اجتماعی و قوانین مربوطه مالیاتی) خواهد کرد. پس از گذراندن دوره شما بادیگارد سازمان و مدیرتان خواهید بود و می‌توانید سازمانتان را در مقابل مخاطرات قانونی منابع انسانی محافظت کنید.

دوره آموزش حقوق و دستمزد محاسبان؛ جامع‌ترین دوره آموزش بیمه، آموزش قوانین کار و آموزش حسابداری حقوق و دستمزد در ایران است. در این دوره حسابداران، حسابرسان و مدیران مالی به صورت ویژه و کاربردی حقوق و دستمزد را آموزش می‌بینند.

شناختت رو کامل کن...!

مشاهده کاتالوگ

شناختت رو کامل کن...!

مشاهده کاتالوگ

6 عنصر کلیدی دوره آموزش حقوق و دستمزد

آموزش حقوق و دستمزد

سرفصل‌ها

ماده 2 قانون کار (تعریف کارگر)
  1. تعریف کارگر
  2. تعهدات کارگر
  3. مهارت رزومه نویسی
  4. مهارت تهیه فرم استخدام
  5. مهارت تشکیل پرونده
ماده 3 قانون کار (تعریف کارفرما)
  1. تعریف کارفرما
  2. تکالیف کارفرما
  3. آشنایی با HSE
  4. آشنایی با طب کار
  5. بیمه تامین اجتماعی
ماده 4 قانون کار ( کارگاه )
  1. تعریف کارگاه
  2. مناطق کاری
  3. کارگاه هایی که مشمول قانون کار نیستند
  4. انواع بنگاه ها از نظر تعداد پرسنل
  5. مهارت تهیه چارت سازمانی
  6. مهارت تهیه فرم های سازمانی ( ماموریت، اضافه کاری، وام، مساعده، مرخصی و …)
آموزش قانون کار و قراردادها
  1. تفاوت انواع قراردادها
  2. انواع قرارداد پرسنلی
  3. مهارت تحریر قرارداد پرسنلی
  4. آشنایی با قرارداد کارآموزی و کارورزی
  5. موارد عدم ممنوعیت قرارداد
  6. موارد صحت قرارداد
  7. شرایط نسخ قرارداد
  8. شرایط تعلیق قرارداد
آموزش مالیات حقوق
  1. تعریف مالیات حقوق ( ماده 82 ق.م.م )
  2. تعریف حقوق مشمول مالیات
  3. معافیت های مالیاتی ( ماده 84 تا 91 ق.م.م )
  4. نرخ مالیات حقوق
  5. نحوه محاسبه حقوق اسفندماه
  6. ماده 86 و نحوه ارسال لیست مالیات
  7. جرائم مالیاتی
آموزش بیمه تامین اجتماعی
  1. آشنایی با سازمان تامین اجتماعی
  2. معافیت های بیمه
  3. نحوه محاسبه بیمه
  4. بیمه بیکاری
  5. بازنشستگی
  6. ماده 38 تامین اجتماعی ( بخشنامه تلخیص و تنقیح 14 ) 
  7. نحوه رسیدگی تامین اجتماعی ( بخشنامه تلخیص و تنقیح 11 )
آموزش محاسبه حقوق و دستمزد
  1. حقوق پایه
  2. پایه سنوات
  3. مزایای رفاهی و انگیزشی
  4. شب کاری
  5. نوبت کاری
  6. جمعه کاری
  7. مرخصی ها
  8. عیدی و حق سنوات
  9. ساعات موظفی کارگر
  10. اضافه کاری
  11. حقوق و دستمزد شخص ساعتی
  12. مزایای به تبع شغل ( مزد ثابت )
  13. مزایای اختیاری
  14. مزایای قانونی
محاسبه حقوق و دستمزد در اکسل
  1. تهیه ساعات ورود و خروج پرسنل
  2. تهیه لیست حقوق
  3. تهیه فیش حقوقی
نرم افزار حقوق و دستمزد
  1. تهیه ساعات ورود و خروج
  2. گزارشات مرتبط با حقوق و دستمزد

نظرات دانش پذیران

افروز تاویلی هستم. حدود 2 سال پیش با محاسبان آشنا شدم. ابتدا در دوره آموزش حسابداری شرکت کردم. از اونجایی که به منابع انسانی علاقه داشتم و احساس میکردم میشه به کارگر خدمت کرد در این دوره شرکت کردم و در حین جلسه سوم تونستم...
دوره تربیت مشاور منابع انسانی (بادیگارد)

مشاهده ویدئو

من به جایی رسیده بودم که تصمیم داشتم حسابداری رو کنار بذارم چون از تلاش هام هیچ نتیجه‌ای نمیگرفتم. تا این که حدود 1 سال پیش یه صورت اتفاقی با معرفی یکی از دوستان با محاسبان آشنا شدم و الان تونستم 2.5 برابر حقوق اداره کار دستمزد ....
دوره تربیت مشاور منابع انسانی (بادیگارد)

مشاهده ویدئو

زمانی که با محاسبان آشنا شدم حدود 4 ماهی بود که مشغول به کار شده و تازه کار بودم. زمانی که در دوره شرکت کردم چند جلسه اول خیلی اعتماد به نفس بالایی پیدا کردم و الان در جایگاهی که هستم حقوق خیلی بیشتری از اداره کار دریافت میکنم...
دوره تربیت مشاور منابع انسانی (بادیگارد)

مشاهده ویدئو

اساتید دوره آموزش حقوق و دستمزد

سوالات پرتکرار دانش پذیران

دوره آموزش حقوق و دستمزد، تخفیف هم داره؟

بله، می‌توانید درصورت پرداخت نقدی، دوره را با 5% تخفیف خریداری نمایید.

دوره آموزش حقوق و دستمزد برای چه اشخاصی مفید است؟
  • شاغلین در تمام رشته ها (باهر میزان سطح تسهیلات و هر عنوان شغلی)
  • حسابداران و مدیران مالی
  • کارفرمایان
  • دانشجویان رشته حسابداری
آیا بعد از دوره مورد پشتیبانی قرار می‌گیریم؟

بله، شما بعد از اتمام دوره به مدت 6 ماه مورد پشتیبانی قرار می‌گیرید.

آیا این دوره احتیاج به دانش قبلی دارد؟

هیچ پیش نیازی برای ورود به دوره آموزش حقوق و دستمزد وجود ندارد.

دوره تربیت مشاور منابع انسانی (بادیگارد)

نیاز به مشاوره تخصصی دارید؟

شماره موبایل خود را وارد کنید. کارشناسان ما در کمترین زمان با شما تماس خواهند گرفت.

دوره های مرتبط

بادیگارد پلاس

چرا باید در دوره بادیگارد پلاس شرکت کرد؟ دوره‌ای با کیفیت و منحصر به فرد طراحی شده است تا سازمان‌ها…

دوره جامع آموزش حسابداری (سکو)

سکو دوره جامع آموزش حسابداری است. برای کسب جایگاه حسابدار، باید از دوره جامع آموزش حسابداری شروع کرد. تقریبا هر آن چه در مسیر حسابدارشدن نیاز است، در این دوره جمع شده است.

 

دوره آموزش کاربردی مالیات (شتاب)

دوره آموزش کاربردی قانون مالیات‌های مستقیم (شتاب)

دوره تعریف شده آموزش مالیات که از سال 1388 در محاسبان در حال برگزاری است، این دوره برای 35 امین بار در آذر سال 1400 برگزار خواهد شد.

نظرات

  • shima
    1402-02-05
    پاسخ

    باسلام
    اول از همه تشکر میکنم از آموزشگاه محاسبان و همچنین اساتید محترم
    با توجه به اینکه سابقه کار داشتم در زمینه منابع انسانی دوره بادیگار بهم کمک کرد که بتونم قوی تر از قبل باشم.
    ممنون از محاسبان🌱

  • امیر بیگدلیان
    1402-02-05
    پاسخ

    بسیار عالی و موثر بود،من از اینکه در این دوره شرکت کردم بسیار رضایت دارم.

  • مریم
    1402-02-01
    پاسخ

    سلام آموزش دوره خلاقانه بود،پشتیبانی ها بی نظیره و هم چنین تلاش برای جامع بودن دوره های محاسبان کاملا مشخص بود.
    برای وارد بازارکار شدن مهارت مهم هست که دوره ی بادیگارد واقعا عالیه.

  • روزبهانی( دانشجوی دوره )
    1402-01-31
    پاسخ

    سلام
    با توجه به اینکه سابقه کار داشتم اما احساس کردم نیاز دارم اطلاعاتم را بروز کنم وبه این موسسه با معرفی یکی از دوستان آمدم و واقعا حس و انرژی مثبتی گرفتم و ایده آل گرا بودن استاد بزرگوارم بسیار برای دانشجویان عالیه و اینکه قرار دانش و آگاهی افراد را بالا ببرند تا بتوانند از استعدادهای بالقوه خود بهره مند بشوند و از حقوق خود آگاهی بیشتری پیدا کنند و این سطح سخاوت برای من بسیار با ارزش بود .

  • علی عابدینی
    1402-01-31
    پاسخ

    باسلام و وقت بخیر
    من چند ماهی هست که با موسسه محاسبان آشنا شدم و دوره جامع حسابداری و بادیگارد رو ثبت نام و در حال آموزش هستم. خیلی عالیه .فرصت خیلی خوبی برام ایجاد شد و اتفاقات خیلی خوبی داره برام رقم می‌خوره.به امید روزهای بهتر

  • زهرا
    1402-01-31
    پاسخ

    من فعلا دوره بادیگارد رو شرکت کردم و واقعا خوشجالم که با محاسبان و این دوره خصوصا استاد قندهاری آشنا شدم
    برای کسایی که در هر حرفه یی و هر سمتی به دنبال پیشرفت هستند این دوره را پیشنهاد میکنم

  • محمد علی مزروعی
    1402-01-31
    پاسخ

    سلام وقت بخیر دوره خوبی هستش خیلی از قوانین یاد می گیرین اما یکم آموزش تو این دوره گسترده تر بشه خیلی خوب میشه

  • خلیل محمدی
    1402-01-31
    پاسخ

    سلام و عرض ادب
    از مجموعه محاسبان کمال قدردانی و تشکر را دارم
    من از سال ۱۳۹۷ تا به الان در قانون کار و حقوق دستمزد کار می کنم ولی یکی از بهترین دوره های که شرکت کردم بادیگارد بود به این دلیل که من همه ماده قانون کار و تامین اجتماعی آشنا بودم ولی در اینجا آنها لمس کردم زیر این مجموعه زحمت کش به صورت عملی کار انجام می دهد و از می خواهد و به خوبی قوانین یاد گرفتم و این که شما وقتی یه آموزش تئوری یاد بگیرید ممکن هست یادتان برود ولی وقتی آن آموزش عملی باشد شما هیچ وقت فراموش نمی کنید
    از زحمات و محبت مجموعه محاسبان و سرکارخانم قلندری کمال تشکر و سپاسگزارم

  • Sahar
    1402-01-31
    پاسخ

    سلام
    با سپاس فراوان از سرکار خانم قند هاری و آقای خسروی بابت برگزاری دوره بی نظیر بادیـــگارد
    امیدوارم همیشه سر افراز باشید

  • مینا
    1402-01-31
    پاسخ

    سلام و خدا قوت. من در حال گذروندن دوره بادیگارد هستم واقعا تشکر ویژه دارم از استاد قندهاری و استاد یزدانی عزیز بابت پیگیری های دلسوزانشون برای اجرای پروژه و اموزشهای مفیدشون. و تشکردارم از خانم قادریان و اقای قادریان بابت اینکه از وقتشون برای ارتقا و راهنمایی ما استفاده میکنند🌹

  • سید روح اله حسینی
    1402-01-31
    پاسخ

    سلام خدمت مدیریت و پرسنل مجموعه محاسبان
    اینجانب از شرکت کنندگان در دوره های ویژه محاسبان بوده و بسیار بسیار از این مجموعه راضی هستم، خصوصا از عوامل برگزار کننده در بادیگارد و استاد محترم سرکار خانم قندهاری و سرگروه های محترمشون

  • آتوسا مجیری
    1402-01-31
    پاسخ

    سلام وقت بخیر
    بادیگارد دوره آموزشی عالی و کاربردی است که نه تنها باعث پیشرفت شغلی بلکه باعث افزایش انگیزه و اعتماد به نفس در من شده و میتونم به جرات بگم بهترین دوره آموزشی است که تا الان شرکت کردم و از انتخابم بسیار خوشحالم. از همه اساتید دلسوز و متعهد این دوره و مجموعه‌ محاسبان سپاسگزارم.

  • 9337671850
    1402-01-30
    پاسخ

    با عرض سلام و ادب خدمت تمامی اساتید تیم خوب محاسبان .

    بنده هم در دوره بادیگارد شرکت کردم و درخصوص قوانین کار و حقوق و دستمزد و تامین اجتماعی بسیار آگاه شدم. نکات بسیار کاربردی و دقیق بیان شده و با فن بیان خوب بزرگواران؛ انتقال محتوا عالی صورت میگیره .

    سپاس

  • 9902408902
    1402-01-30
    پاسخ

    سلام دوره فوق العاده عالی بود ممنونم از خانم قندهاری و همه پرسنل خوب محاسبان

  • محمدجواد
    1402-01-29
    پاسخ

    سلام و درود خدمت پرسنل آموزش و اداری مجموعه محاسبان.
    اینجانب از همه شما بابت ایجاد برنامه آموزشیتون چ ب صورت حضوری و چ غیر حضوری متشکرم و رضایت کامل دارم

  • اکبری
    1402-01-29
    پاسخ

    سلام وقت بخیر
    من درحال گذروندن دوره بادیگارد هستم و برای من بسیار مفید بوده و باعث پیشرفت شغلی من شده. مطمنا اگر زودتر با محاسبان اشنا شده بودم .سطح شغلی من خیلی بالاتر بود.ممنونم از استاد قندهاری و استاد یزدانی و سایر استاتید با تجربه محاسبان .

  • مهدی م
    1402-01-29
    پاسخ

    دوره بینظیری بود . ممنون از استاد باسواد و مهربان.

  • مرضيه هاروني
    1401-11-01
    پاسخ

    از ديدگاه من هر شخصي لازم هست كه دوره منابع انساني رو بگذرونه و از حق و حقوق خودش و ديگران آگاه بشه.
    من اين دوره رو گذروندم و بازتاب خيلي خوبي ازش گرفتم. بدون اغراق فوق العاده بود.

  • داوود قائدی
    1401-10-28
    پاسخ

    با سلام
    خدمت اساتید محترم موسسه محاسبان به خصوص سرکار خانم قندهاری
    من دوره بادیگارد رو در خدمت ایشون و سایر اساتید موسسه بودم. دوره بسیار مفیدی بود که علاوه بر قوانبن کار با مباحث حقوق و دستمزد و تامین اجتماعی آشنایی پیدا کردم.
    با آرزوی سلامتی برای اساتید محترم و موفقبت برای موسسه خوب محاسبان

  • علی
    1401-08-14
    پاسخ

    با عرض سلام و خدا قوت خدمت شما
    دوره بادیگارد با شیوه بسیار جدید و عالی همراه اساتید صبور و با تجربه که من بسیار آموختم
    خدا خیرتون بده

  • صالحی
    1401-08-14
    پاسخ

    با عرض سلام و خسته نباشید خدمت تیم قدرتمند محاسبان
    دوره عالی و بی نظیر بود با اساتید خبره و با تجربه

  • یاس
    1401-08-13
    پاسخ

    سلام. آیا به نگهبان میتواند مزایای به تبع شغل تعلق گیرد؟

    • محمد روح الامین
      1401-08-14
      پاسخ

      درود
      بله؛ به صورت توافقی می‌باشد

    • گلی تقی زاده
      1402-01-29
      پاسخ

      باتجربه و دانشی که از دوره بادیگارد به دست اوردم حس میکنم هرکسی توی هرجایگاه شغلی به این دانش نیاز داره. عالی بودید خیلی دلسوز و متعهد

  • محسن قضاوی
    1401-08-09
    پاسخ

    سلام
    دوره بادیگارد ی دوره جامع که به نظر من بدرد افرادی میخورد که مسائل داخل دوره را تا حدودی بلد باشن و یا کار کرده باشن. ی دوره چالشی که به شما قوی شدن را آموزش میده پس بدرد کسانی که صفرن و صرفا بخوان بیان برای آموزش مناسب نیست. اما اساتید خوب و برجسته ای در این دوره هستن از آقای محسنی و خانم قندهاری و بخصوص خانم یزدانی که دوره اکسل را دلسوزانه درس میدن وبی نظیر هست تو کار خودشون

  • شاهی
    1401-08-08
    پاسخ

    سلام،وقتتون بخیر،دوره بادیگارد،خیلی اطلاعات خوبی در اختیار من گذاشت،ممنون از همه اساتید عزیز،مخصوصا استاد خسروی،درسته دوره تمام شد ولی برای بنده تازه شروع شده،امیدوارم همه دوستان موفق و سربلند باشند….

  • زهره حیدرزاده
    1401-08-08
    پاسخ

    زهره حیدرزاده هستم، دوره ی بادیگارد یکی از بهترین تجربه های عمرم بود و خیلی خوشحالم بابت انتخابم.به جرات میتونم بگم همه ی سال هایی که شاغل بودم بخاطر عدم آگاهی حق های زیادی از من و امثال من ضایع شد.
    امیدوارم بتونم محکم در این راه قدم بردارم.
    باتشکر از حمایت بی وقفه ی خانم قندهاری ، خانم رفیعی
    و همچنین آموزش بی عیب و نقص و دلسوزانه ی خانم یزدانی

  • محبوبه قادریان
    1401-08-07
    پاسخ

    با سلام و احترام به تک تک عزیزان در موسسه محاسبان
    ازینکه دوره ی مشاوره منابع انسانی را شرکت کردم بینهایت خوشحالم دوره بی نظیری را در کنار بهترین اساتید از جمله خانم یزدانی عزیزززز گذروندم استادی که با چنان اشتیاقی توابع اکسل را آموزش میدن که نمیتونی شیفته نشی🌹🌹🌹

  • حسین
    1401-08-05
    پاسخ

    بادیگارد…
    تنها به شما منابع انسانی یاد نمی‌ده
    انسانیت و همکاری و همدلی یاد میده
    دوره ای بینظیر در کل ایران

  • محبوبه قادریان
    1401-08-05
    پاسخ

    سلام و عرض ادب
    محبوبه قادریان هستم دانش پذیر دوره ی بادیگارد
    دوره ی بی نظیررری بود و بسیار خوشحالم از آشنایی با استاد رفیعی عزیز و دلسوز که پشتیبان و همراه هر لحظه در این دوره بودن

  • هاجر عدالت نژاد
    1401-08-05
    پاسخ

    با سلام من دوره بادیگارد را شرکت کردم و به نظر خیلی جامع و کامل اومد ولی یه انتقاد کوچک داشتم به نظر تایم جلسه در ۴ ساعت تقریبا خیلی زیاد بود اگه میشد جلسات دو ساعته بود و ادامه دار تر بازدهی بهتری داشت در بعضی مواقع با خواب آلودگی مواجه می‌شدیم

    البته که بیان رسا و شیوای استاد قندهاری حرف نداشت اما در جلسات اساتید دیگر این پرت شدن به وفور احساس می‌شد

    و درکل به کسانی که کار مالی کرده اند و مسلط هستند پیشنهاد میکنم دوره را برای ارتقا خودشون شرکت کنند و گرنه مطالب برای کسی که تازه کار است کمی سنگین بود

  • عاطفه عسگریان
    1401-08-03
    پاسخ

    سلام من به مدت ۳ سال در یک شرکت مشغول به کار بودم که آخرین قراردادی که با من بستن تا پایان ۱۴۰۰ بوده ۳۰ مهر امسال به من و چند نفر دیگه گفتن که دیگه نرم اقدام کردم برای بیمه بی کاری متوجه شدم که بیمه رو از سال ۱۴۰۱ از یکی دیگه از شرکت ها رد کردن
    من هیچ قراردادی ندارم و اینکه ۴۹ ساعت در هفته کار میکردیم البته ثبت اثر انگشت داشتیم

    • محمد روح الامین
      1401-08-04
      پاسخ

      سلام
      برای بیمه بیکاری متاسفانه در آخرین کارگاه یک سال مستمر باید سابقه کار داشته باشید و به شما تعلق نمی‌گیرد.

  • حسام
    1401-07-30
    پاسخ

    سلام در پست اخر اینستاگرام فرمودین که هفت هفتم سهم بیمه شده مشمول معافیت مالیات حقوق است…میشه مستندات رو بفرمایید…چون مالیات زیر بار نمیره

    • محمد روح الامین
      1401-08-01
      پاسخ

      سلام
      طبق پست مالیات حقوق گفتیم که طبق رای دیوان، هفت هفتم معاف است اما ممیزین دو هفتم را قبول می‌کنند

  • مریم گلیان
    1401-07-25
    پاسخ

    با سلام و خسته نباشید؛
    من دوتا سوال دارم
    سوال اول: محاسبه ساعت اضافه کاری به چه صورت است طبق قانون کار؟
    آیا روزانه حساب میشود مثلا روزانه هرچقدر اضافه کاری داشتند یا ماهانه
    ماهانه یعنی اینکه ساعت کارکرد منهای ساعت موظفی می شود اضافه کاری
    در صورت دوم مثلا در ماهی که کارگر ده روز مرخصی دارد ساعت کاری کمتر از ساعت موظفی می شود حتی اگر اضافه کاری داشته باشد به چه صورت است؟
    سوال دوم: آیا پایه سنوات ماهانه طبق قانون کار باید به کارگر پرداخت شود یا توافقی است بین کارگر و کارفرما؟
    ممنون از جوابگویی شما

    • محمد روح الامین
      1401-07-27
      پاسخ

      سلام
      در پبج اسنتاگرام یک پست و ریلز مرتبط با اضافه کاری داریم که می توانید مشاهده کنید و یا مقاله محاسبه اضافه کاری را مشاهده کنید
      در جواب سوال دوم ماهانه باید پرداخت گردد و مبلغ هم مشخص است

  • Amirreza
    1401-07-19
    پاسخ

    سلام وقت بخیر، در مواردی که شرکت در اورهاال و یا تعمیرات هستش و ۱ ماه میخایم کارگرها نیاند ولی بیمه داشته باشند بهترین راهکار چیه؟

    • محمد روح الامین
      1401-07-27
      پاسخ

      سلام
      نمی ‌توانید این کار را انجام دهید. اگر پرداختی حقوق را داشته باشید می توانید بیمه رد کنید

  • تنها
    1401-07-19
    پاسخ

    سلام وقتتون بخیر
    من تو خدمات کشاورزی کار میکنم صب میام در مغازه باز میکنم و کارهای حسابداری و فروشندگی انجام میدم قرارداد کتبی دارم که داخلش ذکر شده تمام حقوق مزایا بر اساس اداره کار باید باشه ولی حالا حقوقم کامل نمیدن عیدی نمیدن سنوات نمیدن مرخصی نمیذارن برم حتی پولشم بهم نمیدن میگن روزا تعطیل تو تقویم بجز جمعه باید بیای بدون حقوق ، سفته دارم پیششون که ذکر شده توش برا حسن انجام کار هستش حالا میگن اگه شکایت کنی به اداره کار سفته میذاریم اجرا و میگیم وسایل مغازه کم شده و برداشتی

    لطفا راهنمایی کنین چیکار باید کنم

    • محمد روح الامین
      1401-07-27
      پاسخ

      سلام
      به هیچ عنوان نمی‌توانند همچین کاری کنند و می‌توانید شکایت کنید

  • رضا
    1401-07-18
    پاسخ

    سلام عرض ادب خداقوت یه سوال داشتم در مورد حق مسکن شما در حساب کتاب حقوق ها نوشتین 650 هزارتومان ولی شرکت ما 550 هزار تومان میده چند باری هم بهشون گفتیم میگن نه 550 هزارتومان که با 850 هزارتومان خواربار میشه یک میلیون 400 هزارتومان این مدیر ما تازه اومد مدیر قبلی یک میلیون 500 میزد ولی این میگه نه یک میلیون 400 هزارتومان ممنون میشم راهنمایی کنید درست اش کدومه

    • محمد روح الامین
      1401-07-27
      پاسخ

      سلام
      هنوز تصویب نشده و حتی میتوانند مبلغ سال قبل 450 را پرداخت کنند

  • علي شيخ حسيني
    1401-07-18
    پاسخ

    سلام و عرض ادب
    لطفا در مورد نوبت كاري بفرماييد كه اگر كارگري در نوبت كاري باشد، مثلا يكهفته صبح، يكهفته شب باشد و به هر دليلي در يكي از هفته ها يك يا دوروز از شيفتها مثلا عصر شود يا تغيير كند ، آيا نوبت كاري به ايشان تعاق ميگيرد يا خير ؟
    سپاس از شما

    • محمد روح الامین
      1401-07-27
      پاسخ

      سلام
      بله تعلق می‌گیرد

  • محمودرضالعلی
    1401-07-18
    پاسخ

    درودبرشما
    اگه کارفرماقراردادروتاپایان سال ببنده وبعدش اونورسال از۱۵فروردین قراردادروتنظیم کنه واون ۱۵روزروبیمه پرداخت نکنه این کارش منع قانونی نداره ؟
    وکارگرمی تونه کاری انجام بده؟
    ممنون میشم اگه راهنمایی کنم

    • محمد روح الامین
      1401-07-27
      پاسخ

      سلام
      بله کارفرما می‌تواند این کار را انجام دهد به این دلیل که قرارداد شما تمام شده است

  • Matin
    1401-07-18
    پاسخ

    سلام وقتتون بخیر
    من به مدت دوسال در یک شرکت کار میکردم
    از 5مهر 99تامرداد1401
    ماه اولرو برای بنده بیمه رد نکردند و بعنوان باصطلاح کارآموز استخدامم کردند.
    حقوقیم غیر از یک هزینه ایاب ذهاب ندادند.
    که فیش موجوده و مربوط به نوزدهم مهره
    ایا میتونم بااین یک فیش سابقه یکماهو رو برگردونم.؟
    ممنون میشم راهنماییم کنید

    • محمد روح الامین
      1401-07-27
      پاسخ

      سلام
      بله می‌توانید

  • مهدیه
    1401-07-18
    پاسخ

    با سلام مدارک فنی حرفه ای ایا جزو سابقه حساب میشود یا خیر مثلا مدرکی با ۳۳۰ ساعت اموزش جرو سابقه هست یا خیر اگر بله چه جوری میتونم اقدام کنم با سپاس

    • محمد روح الامین
      1401-07-27
      پاسخ

      سلام
      خیر؛ سابقه کار بیشتر از روی سابقه بیمه هستش

  • حميد( دانشجوی دوره )
    1401-06-14
    پاسخ

    سلام استاد <
    دوره جديد دوباره تشكيل نميشه؟

    • محمد روح الامین
      1401-06-19
      پاسخ

      درود
      با استقبال زیاد شما عزیزان دوره جدید بادیگارد دی ماه برگزار می‌شود

    • حمید( دانشجوی دوره )
      1401-06-20
      پاسخ

      هزینه دوره جدید که ان شاالله گرون نمیشه؟

    • محمد روح الامین
      1401-06-25
      پاسخ

      درود تا 15 مهر قیمت دوره 7,950,000 تومان هستش

  • مرتضی
    1401-06-07
    پاسخ

    آیا کارفرما باید هزینه مقدار ساعتی که کارگران در مسیر رسیدن به محل کار هستند رو پرداخت کنه یا نه ؟

    • محمد روح الامین
      1401-06-09
      پاسخ

      دورد بر شما
      خیر هزینه‌ای نباید پرداخت شود

  • وحید
    1401-05-31
    پاسخ

    با سلام
    وقت بخیر
    سوالی داشتم در مورد افرادی که با عنوان بازاریاب آب و کارشناس فروش در حال فعالیت هستند
    1- در اکثر شرکت ها پس از ایجاد بازار و ارتباط با مشتریان جدید با کمترین اختلاف از نظر حقوق ماموریت یا پورسانت کارفرما از تمدید قرارداد امتناع و بازاریاب که در اصل زحمت ایجاد بازار را به عهده داشته بدون هیچ پشتوانه ای امکان ادامه فعالیت را در سازمان نخواهد داشت آیا در این زمینه موردی هست که با در نظر گرفتن آن بشود از این مشکل جلوگیری کرد یا خیر
    2- در شرکت های بیمه با توجه به فعالیت بازاریاب و کد کارشناس در سوابق فعالیت فرد درج می گردد و تا طولانی مدت حتی پس از قطع ارتباط فرد درآمد حاصله از فعالیت ایشان به حساب آنان واریز یا منظور می گردد اما در دیگر مشاغل به طور مثال بازاریاب یا کارشناس بازاریابی و غیره در شرکت های تولیدی یا پخش چنین موضوعی در نظر گرفته نمی‌شود و در اکثر مواقع به علت سوء استفاده شرکت ها از فعالیت فرد پس از به وجود آمدن بازار فعال و عدم پذیرش حقوق و دستمزد درخواستی بیشتر (تقاضا شده توسط بازاریاب) یا از تمدید قرارداد با ایشان اجتناب می کنند یا با اعلام تارگت و هدفهای جدید فروش که به دلایل مختلف دستیافتنی نیست عذر پرسنل را خواسته و یا ایشان را مجبور به استعفا یا ترک کار می نمایند.

    • محمد روح الامین
      1401-06-02
      پاسخ

      درود بر شما بله متاسفانه این موارد زیاد هست و در قانون پیشبینی نشده

  • آرش
    1401-05-27
    پاسخ

    سلام وقت بخیر. لطفا در مورد قوانین برای شغل معلمین غیر انتفاعی هم مطالبی بفرمایید.مثلا یک معلم غیر انتفاعی بیمه کامل باید رد بشه یا ۱۵روزه و همینجور الباقی پرداختی ها.و پنج شنبه و جمعه که مدارس تعطیل هستند به چه نحوی محاسبه میشه.ممنون

    • محمد روح الامین
      1401-06-02
      پاسخ

      درود برشما باید به نسبت کارکردتون هم بیمه و هم حقوق شما پرداخت شود

  • امیر
    1401-05-24
    پاسخ

    سلام امکانش هست لطف کنید راجع به شغل املاک هم صحبت کنید؟ چون ما نه حقوق ثابت داریم نه بیمه نه قرارداد هیچی. میخوام بدونم تا چقدر کارفرما میتونه سخت بگیره و چقدر نسبت به ما وظیفه داره

    • محمد روح الامین
      1401-05-25
      پاسخ

      سلام
      هیچ تفاوتی بین شغل ها وجود ندارد هر جایی که مشغول به کار هستید باید حداقل حقوق و بیمه برای شما رد شود.

    • فاطمه
      1401-08-08
      پاسخ

      بهترین دوره بادیگارد
      تدریس خانم قندهاری فوق العاده بی نظیر بود
      بهترین اساتید بی نظیره محاسبان 👌👌
      ی تشکر ویژه و خسته نباشید خدمت تمام اساتید محترم و مدیر محترم محاسبان اقای خراسانی و اقای خسروی عزیز

  • هدی عادلی راد
    1401-05-24
    پاسخ

    سلام وقت بخیر من ۱۲ سال در شرکتی به عناوین کارشناس مرکز تماس کار کردم ۹ ماه هست که در سمت کارشناس توسعه وتحلیل مشغول به کار هستم قراردادهای ما ۳ماهه هستش اما از پارسال برج ۱۲ تا به امروز هیچ قراردادی دست خودم نیست ولی ورود و خروج هایم ثبت شده و بیمه برام رد شده.الان متاسفانه جابجایی اجباری برام تعیین شده و نامه عدم همکاری هم برام نمیزنن تا بتونم از بیمه بیکاری استفاده کنم سوال من اینه امکان اینکه بتونن در قرارداد ۳ماهه اخر سمت من رو ۱طرفه تغییر بدن بدون امضائ بنده و نامه عدم همکاری رو نزنن؟

    • محمد روح الامین
      1401-05-25
      پاسخ

      سلام وقت شما هم بخیر
      اگر که قرارداد توسط شما امضا نشده باشد امکان تغییر سمت یک طرفه از سوی کارفرما وجود ندارد
      و طبق رای جدید دیوان دیگر نیازی به نامه عدم نیاز نیست و در پایان قرارداد میتونید همکاری نداشته باشید

  • محمود علی پور
    1401-05-24
    پاسخ

    سلام وقت بخیر من3ساله درپخش عمده کفش کارمیکنم سال اول قرداد بصورت عادی بین خودمون در برگه به عنوان فروشنده نوشته شد ولی سالای بعد گفت نمیخواد الان توجاده باماشین کاری تصادف کردم نه بیمه کرده نه بیمه دارم ونه پول دوا درمانو داده نه حقوقمو وضع جسمانیم خوب نیست دوبار عمل شدم دکترم بهم3ماه. استراحت پزشکی داده شکایت کنم میتونم حقمو بگیرم

    • محمد روح الامین
      1401-05-24
      پاسخ

      سلام وقت شما هم بخیر
      بله 100 درصد. شما واریزی هاتون رو از بانک بگیرید و با استناد واریزی ها نسبت به شکایت اقدام کنید

  • مهسا تیموری
    1401-05-24
    پاسخ

    سلام وقت بخیر من در خصوص نحوه پرداخت حقوق بعضی از شرکت ها سوال داشتم و اون اینکه یک سری از شرکت ها حقوق قانونی رد میکنن بر اساس وزارت کار و بر اساس همون هم بیمه رد میشه و یک بخش دیگر حقوق به صورت جداگانه پرداخت میشه که روی فیش حقوقی درنظر گرفته نمیشه و توی بیمه هم رد نمیشه آیا پس از اتمام همکاری کارفرما میتونه فقط حقوق قانونی پرداخت کنه و اون قسمتی که توافق شده رو پرداخت نکنه؟
    دوم اینکه اگر کارفرما حقوق کامل پرداخت نکنه آیا به وزارت کار شکایت بشه این امکان وجود داره که هر دو بخش حقوق هم اون قسمتی که بابتش بیمه رد شده و هم اون قسمتی که توافق شده رو باهم دریافت کرد؟

    • محمد روح الامین
      1401-05-24
      پاسخ

      قرارداد دارید؟
      شما بر اساس واریزی هاتون میتونید اقدام کنید و اثبات کنید حقوق بیشتری میگرفتید
      قرارداد کاریتون رو ارسال بفرمایید

    • مهسا تیموری
      1401-05-24
      پاسخ

      ممنون از پاسخ گویی سریع و به موقع شما
      پیرو سوال اینجانب قرارداد دارم ولی توی قرارداد فقط همون قسمت قانونی که بیمه رد میشه ذکر شده ولی واریزی هام مشخص هست کاملا

    • محمد روح الامین
      1401-05-24
      پاسخ

      خواهش میکنم
      واریزی ها به تنهایی قابل استناد هستش

    • مهسا تیموری
      1401-05-24
      پاسخ

      بی نهایت سپاسگزارم از این که وقت گذاشتید و پاسخ دادید

  • ali
    1401-05-24
    پاسخ

    سلام وقت بخیر بنده حدود ۵ سال است در یک شرکت پتروشیمی خصوصی از ابتدا پروژه و در حال حاضر که شرکت در حال تولید است فعالیت داشتم
    بنده دو تا سوال دارم
    ۱- در زمان پروژه بیمه بنده بدون عنوان مهندس از پیشوند کنترل کیفیت استفاده شده
    و الان که تولید کردیم و مسئولیت بنده خیلی سنگین است باز هم همان کنترل کیفیت خالی است آیا این سمت تاثیری بزای بازنشستگی و حقوق بنده داره ؟
    ۲- پرسنل شرکت مدت هاست که از ۵۰ نفر رد شده ولی طرح طبقه بندی اجرا نمیشه
    در حال حاضر فرق بنده که ۵ سال فعالیت داشتم با مهندسی که تازه ورود کرده ۱میلیون تومان نیست
    آیا شرکت میتونه کلا طرح طبقه بندی انجام نده؟
    اگر شرکت کار غیر قانونی داره انجام میده بنده از چه راهی اقدام کنم
    لطف کنید پاسخگو باشید ممنون میشم
    بنده در Pv اینستگرام هم سوالات مطرح کردم پاسخگو نبودید

    • محمد روح الامین
      1401-05-24
      پاسخ

      درمورد سوال اول بله بسیار مهم است مخصوصا در طرح طبقه بندی مشاغل و حوادث
      و درباره سوال دوم بازرس از اداره کار درخواست بدید تا بازرسی کنند و بررسی شود. طرح طبقه بندی به نفع حقوق شماست

  • ساجده پورصادق
    1401-04-07
    پاسخ

    سلام وقت بخیر
    دوره منابع انسانی محاسبان بسیار کاربردی و مناسب بازار کار هستش
    متشکرم از آموزش بی نظیرتون

    • محمد روح الامین
      1401-05-22
      پاسخ

      با آرزوی موفقیت برای شما کارآموز عزیز

    • محمد جعفر
      1401-07-18
      پاسخ

      سلام. من 11 ماه در کارگاهی مشغول به کار بودم که برام بیمه رد شده. حقوقی که اونجا به من میدادن زیر حقوق اداره کار بوده (امسال 4 تومن میدادن) من سوابق بیمه ای مو از سایت تامین اجتماعی گرفتم، برام شغل کارگر ساده رد شده با دستمزد 5700.
      من چطوری میتونم شکایت کنم؟ و آیا پول این 11 ماهی که اونجا بهم حقوق کم دادنو بهم میدن؟

    • محمد روح الامین
      1401-07-27
      پاسخ

      سلام
      با همین لیست بیمه و پرداختی هاتون میتونید اثبات کنید کمتر از اداره کار دریافت کرده اید و شکایت کنید و تفاوتش رو دریافت کنید

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهادشگفت انگیز
قیمت :

15,000,000 تومان 13,800,000 تومان

پرداخت یک 30% اقساط به ازای هر آیتم
امتیاز
0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
15,000,000 تومان 13,800,000 تومان
نوع دوره: حضوری | غیرحضوری
48 ساعت آموزشی + 12 ساعت ویدئوهای منحصر به فرد
سه شنبه‌ها ساعت 17 تا 20:30
روش پشتیبانی: تماس با شماره 0314020
مدرک مورد تایید سازمان فنی و حرفه‌ای
درصد پیشرفت دوره: %85
17.44k بازدید 79 دیدگاه
دسته: دوره های آموزشی
پرداخت یک 30% اقساط به ازای هر آیتم
موسسه آموزش حسابداری محاسبان

تربیت حسابداران و مدیران مالی قدرتمند و معرفی آنها به بنگاه‌های اقتصادی اساس خلق محاسبان بود. محاسبان؛ آموزشگاه حسابداری اصفهان در تلاش است با توانمندسازی حسابداران و مدیران مالی، افزایش سطح آگاهی بنگاه‌های اقتصادی و تربیت حسابداران و مدیران مالی توانمند هزینه‌های تحمیلی و فرصت‌های از دست‌ رفته را کاهش دهد.

دسترسی سریع
  • آموزش مالیات
  • آموزش حسابداری
  • آموزش حقوق و دستمزد
  • مشاوره مالیاتی
  • مشاوره بیمه و کار
  • sitemap
تماس با ما
تماس با ما
پاسخگوی شما هستیم
  • 031-4020
Linkedin-in Instagram Youtube

1388 – 1401 – تمامی حقوق برای وب سایت محاسبان محفوظ می‌باشد.

ورود / عضویت
استفاده از موبایل
استفاده از نام کاربری
بازنشانی رمز عبور
استفاده از موبایل
استفاده از نام کاربری
محافظت شده توسط   

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت