پایه سنوات تجمیعی 1405؛ محاسبه پایه سنوات تجمیعی + جدول

پایه سنوات تجمیعی یکی از موضوعات مهم در حقوق و دستمزد کارگران است که هر سال با تصویب شورایعالی کار توجه زیادی به آن جلب میشود. بسیاری از کارگران هنگام مشاهده فیش حقوقی با این پرسش روبهرو میشوند: «پایه سنوات چگونه محاسبه شده است و چرا هر سال رقم آن تغییر پیدا میکند؟». در این مقاله از محاسبان، با موضوع پایه سنوات تجمیعی در سال ۱۴۰۵، جدول پایه سنوات و شرایط دریافت آن آشنا میشویم.
پایه سنوات تجمیعی چیست؟
پایه سنوات تجمیعی روشی در محاسبه حقوق کارگران است که براساس آن، مبلغ پایه سنوات در سالهای مختلف حفظ شده و هر سال به مبلغ قبلی افزوده میشود. در نتیجه با افزایش سابقه کاری در یک کارگاه، رقم پایه سنوات بهصورت تدریجی بیشتر شده و در حقوق کارگر باقی میماند.
به بیان سادهتر در این شیوه، پایه سنوات هر سال جداگانه پرداخت و سپس حذف نمیشود. بلکه مبلغ مصوب سال جدید به پایه سنوات سالهای قبل اضافه شده و مجموع آن در حقوق کارگر لحاظ خواهد شد. همین موضوع باعث میشود با ادامه همکاری در یک کارگاه، دریافتی کارگر در بخش پایه سنوات افزایش پیدا کند.
پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵
براساس مصوبهٔ شورایعالی کار، مبلغ پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵ برای کارگران مشمول قانون کار روزانه ۱۶۶٬۶۶۷ ریال تعیین شده است. این مبلغ به ازای هر روز کاری محاسبه شده و در پایان ماه به مجموع حقوق کارگر افزوده میشود. در نتیجه، رقم نهایی پایه سنوات در هر ماه به تعداد روزهای کاری بستگی دارد.
نکته مهم |
شرط دریافت پایه سنوات، داشتن حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه است. همچنین اگر کارگری در طول یک سال گذشته پایه سنوات دریافت نکرده باشد و یک سال از آخرین دریافت او گذشته باشد، امکان اضافه شدن این مزایا به حقوق وی وجود دارد.
جدول پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵

برای محاسبه پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵ یک کارگر، فقط دو اطلاعات لازم است؛ سال استخدام کارگر و سال محاسبه حقوق.
تنها کافی است سال استخدام کارگر و سال محاسبه حقوق را در نظر گرفته و عدد مربوطه را در جدول از محل تلاقی این دو، ستون (سال استخدام) و ردیفهای جدول (سال محاسبه) پیدا کنید. این عدد نشاندهنده میزان پایه سنوات تجمیعی برای سال مورد نظر خواهد بود.
جدول پایه سنوات تجمیعی 1405
محاسبه پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵

برای محاسبه پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵ ابتدا باید سابقه کار کارگر در همان کارگاه مشخص شود. سپس مبلغ پایه سنوات سال جاری به پایه سنوات سالهای قبل اضافه خواهد شد.
مراحل کلی محاسبه به شکل زیر است:
- تعیین تاریخ شروع به کار کارگر
- بررسی تعداد سالهای سابقه در کارگاه
- مشخص کردن مبلغ پایه سنوات سال جاری
- افزودن پایه سنوات جدید به پایه سنوات قبلی
فرمول محاسبه پایه سنوات تجمیعی
برای پایه سنوات تجمیعی نمیتوان فرمول کلی در نظر گرفت، چرا که محاسبه پایه سنوات سالها بسیار پیچیده است و بهترین روش برای محاسبه آن استفاده از جدولی است که شورای عالی کار تدوین کرده است.
جمعبندی
پایه سنوات تجمیعی مبلغی است که به ازای هر سال خدمت به حقوق کارگر افزوده و با افزایش سابقه کاری، بهصورت تجمیعی بیشتر میشود. این مبلغ طبق جدول مصوب شورای عالی کار محاسبه شده و برای کارگرانی که سابقه کار بیشتری دارند، با هر سال جدید به مبلغ پایه سنوات سالهای گذشته افزوده میشود. آیا پایه سنوات تجمیعی در فیش حقوقی شما به شکل صحیح محاسبه شده است یا تفاوتی میان مبلغ واقعی و دریافتی مشاهده میکنید؟ سوالات خود را در کامنتها با ما به اشتراک بگذارید.
سوالات متداول
۱. پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵ به چه کسانی تعلق میگیرد؟
پایه سنوات به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار در همان کارگاه دارند، تعلق میگیرد و از سال سوم به بعد، پایه سنوات بهصورت تجمیعی محاسبه میشود.
۲. آیا پایه سنوات تجمیعی در حقوق ثابت کارگر باقی میماند؟
بله. پایه سنوات جزئی از مزایای مستمر حقوق محسوب شده و پس از اضافه شدن به حقوق روزانه باقی میماند.
۳. آیا با تغییر کارگاه پایه سنوات قبلی حفظ میشود؟
پایه سنوات مربوط به سابقه کار در همان کارگاه است. با شروع همکاری در کارگاه جدید، محاسبه سنوات از ابتدا آغاز خواهد شد.
درود استاد
بنده در سال ۱۴۰۱ مزد سنواتم روزانه ۴۴۸۸۷۱ ریال بود در سال ۱۴۰۵ مزد سنوات من چقدر باید شود ؟؟؟؟
باتشکر از لطفتون
سلام و وقت و تشکر ویژه از همکاری شما.
مزد سنوات من در سال ۱۴۰۱ ماهیانه ۱۳۴۶۶۱۳۰ ریال بوده است . در سال ۱۴۰۵ مزد سنوات من چقدر باید باشد. با تشکر از شما
عالی بود ممنونم
سلام من از سال ۱۳۸۷ در یک پتروشیمی در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر کار میکنم مزد سنوات من در سال ۱۴۰۵ چقدر باید باشد ؟
ممنون از لطفتون
درود و مهر
مزد سنوات شما در سال 1405 روزانه معادل 1,870,335 ریال است.
سلام من ازسال1403 استخدام شدم پایه سنوات روزانم چقدمیشه؟ واینکه پایه سنوات روزانه با سنوات اخرسال یه پایه حقوق فرق میکنه؟
درود و مهر
پایه سنوات روزانه شخصی که در سال ۱۴۰۳ استخدام شده باشسد معادل ۳۰۲٬۹۶۷ ریال است.
سلام وقت بخیر. پایه سنوات سال 1405 فردی که استخدام شان در شرکت شهریور 1403 بوده الان برای فررودین چقدر باید محاسبه بشه ؟
فرض کنیم یک نفر سال 1398 مشغول به کار شده است در سال 1405 پایه سنوات روزانه چه مبلغی است؟
درود و مهر
پایه سنوات تجمیعی روزانه در سال 1405 برای افراد با سال استخدامی ۱۳۹۸ معادل ۱٬۱۴۳٬۹۰۵ ریال است.
سپاس استاد بزرگوار توضیحات جامع عالی و کامل بود
ایا امسال 1405 لیست جدید در بیمه تعریف شده که در پردازش بیاره یا نه همون لیست قبلی در بیمه هست و اضافه نشده ؟
سلام و درود
من از سال 92تا سال 97و از سال1401تا1404جمعا 9سال در کارخانه مشغول به کار بودم هیچ سنوات سالیانه دریافت نکردم
میخام ببینم چقد سنوات به من تعلق میگیره
سلام وقت بخیر
در بیمه من دو ماه وقفه افتاد ،ایا سنوات تجمیعی قبل وقفه برام محاسبه میشود.یا بعد از وقفه.
سلام وقتتون بخیر وقفه در بیمه، باعث قطع شدن سابقه نمیشود
ایا سنوات پرداختی به عنوان پایان کار بر اساس حداقل حقوق قانون کار است و یا مزایای به تبع شغل شامل حق مسئولیت و یا حق فنی و یا فوق العاده بازار کار که به صورت ثابت ماهانه پرداخت میشود نیز در محاسبات سنوات تاثیر گذار هستند؟
سلام. بر اساس یک ماه آخرین حقوق
با سلام .
فردی 15 مهر ماه 1403 مشمول سنوات شده است ، آیا از ابتدای سال 1404 مشمول سنوات اعلامی وزرات کار میشود یا همان سنوات پیشین اعلامی سال 1403 را محاسبه و از 15 مهر سنوات اعلامی به ایشان تعلق خواهد گرفت ؟ با تشکر
سلام
از ابتدای سال مشمول ۳۲٪ افزایش است و ۱۵ مهر پایه سنوات مطابق جدول