یک جلسه آموزش حسابداری مهمان ما باش! رزرو جلسه
جستجو برای:
  • دوره‌ها
    • حسابداری
      • سکو: دوره جامع حسابداری
      • ارشد: دوره حسابداری صنعتی
      • دوره اکسل در حسابداری
    • قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
      • بادیگارد: دوره تربیت کارشناس روابط کار
    • مالیات
      • شتاب: دوره جامع مالیات
      • شتاب پلاس: دوره مالیات پیشرفته
  • محصولات
    • آموزش سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی
    • چارچوب: پادکست آموزشی قرارداد کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیوهای آموزشی
    • کتاب‌های الکترونیک
  • با محاسبان
    • ارتباط با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
  • دپارتمان ACCA
  • دانلود اپلیکیشن
آموزش حسابداری اصفهان | محاسبان
  • دوره‌ها
        • حسابداری
          • مقدماتی
            • سکو: دوره جامع حسابداری
            • دوره اکسل در حسابداری
          • پیشرفته
            • ارشد: دوره حسابداری صنعتی
        • قانون کار و بیمه
          • مقدماتی
            • بادیگارد: دوره تربیت کارشناس روابط کار
        • مالیات
          • مقدماتی
            • شتاب: دوره جامع مالیات
          • پیشرفته
            • شتاب پلاس: دوره مالیات پیشرفته
  • محصولات
    • آموزش سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی
    • چارچوب: پادکست آموزشی قرارداد کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیوهای آموزشی
    • کتاب‌های الکترونیک
  • با محاسبان
    • ارتباط با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
  • دپارتمان ACCA
  • دانلود اپلیکیشن
ورودعضویت
محاسبان > مقالات > قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی > پایه سنوات تجمیعی 1405؛ محاسبه پایه سنوات تجمیعی + جدول

پایه سنوات تجمیعی 1405؛ محاسبه پایه سنوات تجمیعی + جدول

1404-01-27
آخرین بروزرسانی: 04-03-1405
مطالعه متمرکز
14.24k بازدید
پایه سنوات تجمیعی

پایه سنوات تجمیعی یکی از موضوعات مهم در حقوق و دستمزد کارگران است که هر سال با تصویب شورای‌عالی کار توجه زیادی به آن جلب می‌شود. بسیاری از کارگران هنگام مشاهده فیش حقوقی با این پرسش روبه‌رو می‌شوند: «پایه سنوات چگونه محاسبه شده است و چرا هر سال رقم آن تغییر پیدا می‌کند؟». در این مقاله از محاسبان، با موضوع پایه سنوات تجمیعی در سال ۱۴۰۵، جدول پایه سنوات و شرایط دریافت آن آشنا می‌شویم.

فهرست مطالب
  • پایه سنوات تجمیعی چیست؟
  • پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵
  • جدول پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵
  • محاسبه پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵
    • فرمول محاسبه پایه سنوات تجمیعی
  • سوالات متداول
    • ۱. پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵ به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟
    • ۲. آیا پایه سنوات تجمیعی در حقوق ثابت کارگر باقی می‌ماند؟
    • ۳. آیا با تغییر کارگاه پایه سنوات قبلی حفظ می‌شود؟
  • مشاهده بیشتر

پایه سنوات تجمیعی چیست؟

پایه سنوات تجمیعی روشی در محاسبه حقوق کارگران است که بر‌اساس آن، مبلغ پایه سنوات در سال‌های مختلف حفظ شده و هر سال به مبلغ قبلی افزوده می‌شود. در نتیجه با افزایش سابقه کاری در یک کارگاه، رقم پایه سنوات به‌صورت تدریجی بیشتر شده و در حقوق کارگر باقی می‌ماند.

به بیان ساده‌تر در این شیوه، پایه سنوات هر سال جداگانه پرداخت و سپس حذف نمی‌شود. بلکه مبلغ مصوب سال جدید به پایه سنوات سال‌های قبل اضافه شده و مجموع آن در حقوق کارگر لحاظ خواهد شد. همین موضوع باعث می‌شود با ادامه همکاری در یک کارگاه، دریافتی کارگر در بخش پایه سنوات افزایش پیدا کند.

پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵

بر‌اساس مصوبهٔ شورای‌عالی کار، مبلغ پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵ برای کارگران مشمول قانون کار روزانه ۱۶۶٬۶۶۷ ریال تعیین شده است. این مبلغ به ازای هر روز کاری محاسبه شده و در پایان ماه به مجموع حقوق کارگر افزوده می‌شود. در نتیجه، رقم نهایی پایه سنوات در هر ماه به تعداد روزهای کاری بستگی دارد.

نکته مهم

شرط دریافت پایه سنوات، داشتن حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه است. همچنین اگر کارگری در طول یک سال گذشته پایه سنوات دریافت نکرده باشد و یک سال از آخرین دریافت او گذشته باشد، امکان اضافه شدن این مزایا به حقوق وی وجود دارد.

جدول پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵

 

جدول پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵

 

برای محاسبه پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵ یک کارگر، فقط دو اطلاعات لازم است؛ سال استخدام کارگر و سال محاسبه حقوق.

تنها کافی است سال استخدام کارگر و سال محاسبه حقوق را در نظر گرفته و عدد مربوطه را در جدول از محل تلاقی این دو، ستون (سال استخدام) و ردیف‌های جدول (سال محاسبه) پیدا کنید. این عدد نشان‌دهنده میزان پایه سنوات تجمیعی برای سال مورد نظر خواهد بود.

جدول پایه سنوات تجمیعی 1405

دانلود

محاسبه پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵

 

مراحل محاسبه پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵

 

برای محاسبه پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵ ابتدا باید سابقه کار کارگر در همان کارگاه مشخص شود. سپس مبلغ پایه سنوات سال جاری به پایه سنوات سال‌های قبل اضافه خواهد شد.

مراحل کلی محاسبه به شکل زیر است:

  • تعیین تاریخ شروع به کار کارگر
  • بررسی تعداد سال‌های سابقه در کارگاه
  • مشخص کردن مبلغ پایه سنوات سال جاری
  • افزودن پایه سنوات جدید به پایه سنوات قبلی

فرمول محاسبه پایه سنوات تجمیعی

برای پایه سنوات تجمیعی نمی‌توان فرمول کلی در نظر گرفت، چرا که محاسبه پایه سنوات سال‌ها بسیار پیچیده است و بهترین روش برای محاسبه آن استفاده از جدولی است که شورای عالی کار تدوین کرده است.

جمع‌بندی

پایه سنوات تجمیعی مبلغی است که به ازای هر سال خدمت به حقوق کارگر افزوده و با افزایش سابقه کاری، به‌صورت تجمیعی بیشتر می‌شود. این مبلغ طبق جدول مصوب شورای عالی کار محاسبه شده و برای کارگرانی که سابقه کار بیشتری دارند، با هر سال جدید به مبلغ پایه سنوات سال‌های گذشته افزوده می‌شود. آیا پایه سنوات تجمیعی در فیش حقوقی شما به شکل صحیح محاسبه شده است یا تفاوتی میان مبلغ واقعی و دریافتی مشاهده می‌کنید؟ سوالات خود را در کامنت‌ها با ما به اشتراک بگذارید.

سوالات متداول

۱. پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵ به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

پایه سنوات به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار در همان کارگاه دارند، تعلق می‌گیرد و از سال سوم به بعد، پایه سنوات به‌صورت تجمیعی محاسبه می‌شود.

۲. آیا پایه سنوات تجمیعی در حقوق ثابت کارگر باقی می‌ماند؟

بله. پایه سنوات جزئی از مزایای مستمر حقوق محسوب شده و پس از اضافه شدن به حقوق روزانه باقی می‌ماند.

۳. آیا با تغییر کارگاه پایه سنوات قبلی حفظ می‌شود؟

پایه سنوات مربوط به سابقه کار در همان کارگاه است. با شروع همکاری در کارگاه جدید، محاسبه سنوات از ابتدا آغاز خواهد شد.

نظر شما درباره این مقاله چیست؟
4.5
★★★★★
(بر اساس 19 نظر)
دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
پژمان حیدری

پژمان حیدری

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری در اصفهان آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی عیدی سال 1404 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی حقوق سال 1405
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
{{post.the_title}}

نظرات

19 دیدگاه
  • مراد1405-03-28
    پاسخ

    درود استاد
    بنده در سال ۱۴۰۱ مزد سنواتم روزانه ۴۴۸۸۷۱ ریال بود در سال ۱۴۰۵ مزد سنوات من چقدر باید شود ؟؟؟؟
    باتشکر از لطفتون

  • مراد1405-03-27
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    سلام و وقت و تشکر ویژه از همکاری شما.
    مزد سنوات من در سال ۱۴۰۱ ماهیانه ۱۳۴۶۶۱۳۰ ریال بوده است . در سال ۱۴۰۵ مزد سنوات من چقدر باید باشد. با تشکر از شما

  • میثم سلامت1405-03-27
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    عالی بود ممنونم

  • محمد1405-03-27
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    سلام من از سال ۱۳۸۷ در یک پتروشیمی در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر کار میکنم مزد سنوات من در سال ۱۴۰۵ چقدر باید باشد ؟
    ممنون از لطفتون

    • پژمان حیدری1405-03-27
      پاسخ

      درود و مهر
      مزد سنوات شما در سال 1405 روزانه معادل 1,870,335 ریال است.

  • رمضانی1405-02-07
    امتیاز 3 از 5
    پاسخ

    سلام من ازسال1403 استخدام شدم پایه سنوات روزانم چقدمیشه؟ واینکه پایه سنوات روزانه با سنوات اخرسال یه پایه حقوق فرق میکنه؟

    • پژمان حیدری1405-02-07
      پاسخ

      درود و مهر
      پایه سنوات روزانه شخصی که در سال ۱۴۰۳ استخدام شده باشسد معادل ۳۰۲٬۹۶۷ ریال است.

  • فهیمه جعفری1405-02-07
    پاسخ

    سلام وقت بخیر. پایه سنوات سال 1405 فردی که استخدام شان در شرکت شهریور 1403 بوده الان برای فررودین چقدر باید محاسبه بشه ؟

  • نسیم1405-02-06
    پاسخ

    فرض کنیم یک نفر سال 1398 مشغول به کار شده است در سال 1405 پایه سنوات روزانه چه مبلغی است؟

    • پژمان حیدری1405-02-06
      پاسخ

      درود و مهر
      پایه سنوات تجمیعی روزانه در سال 1405 برای افراد با سال استخدامی ۱۳۹۸ معادل ۱٬۱۴۳٬۹۰۵ ریال است.

  • سارنیا رضایی1405-02-06
    پاسخ

    سپاس استاد بزرگوار توضیحات جامع عالی و کامل بود

  • نسرین1405-02-01
    پاسخ

    ایا امسال 1405 لیست جدید در بیمه تعریف شده که در پردازش بیاره یا نه همون لیست قبلی در بیمه هست و اضافه نشده ؟

  • میثم شبانی توندری1404-04-19
    پاسخ

    سلام و درود
    من از سال 92تا سال 97و از سال1401تا1404جمعا 9سال در کارخانه مشغول به کار بودم هیچ سنوات سالیانه دریافت نکردم
    میخام ببینم چقد سنوات به من تعلق میگیره

  • کیهان عباسی1404-02-24
    پاسخ

    سلام وقت بخیر
    در بیمه من دو ماه وقفه افتاد ،ایا سنوات تجمیعی قبل وقفه برام محاسبه میشود.یا بعد از وقفه.

    • پژمان حیدری1404-02-24
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر وقفه در بیمه، باعث قطع شدن سابقه نمی‌شود

  • جواد یزدانی1404-02-15
    پاسخ

    ایا سنوات پرداختی به عنوان پایان کار بر اساس حداقل حقوق قانون کار است و یا مزایای به تبع شغل شامل حق مسئولیت و یا حق فنی و یا فوق العاده بازار کار که به صورت ثابت ماهانه پرداخت میشود نیز در محاسبات سنوات تاثیر گذار هستند؟

    • پژمان حیدری1404-02-15
      پاسخ

      سلام. بر اساس یک ماه آخرین حقوق

  • سینا احمدی1404-02-02
    پاسخ

    با سلام .
    فردی 15 مهر ماه 1403 مشمول سنوات شده است ، آیا از ابتدای سال 1404 مشمول سنوات اعلامی وزرات کار میشود یا همان سنوات پیشین اعلامی سال 1403 را محاسبه و از 15 مهر سنوات اعلامی به ایشان تعلق خواهد گرفت ؟ با تشکر

    • پژمان حیدری1404-02-02
      پاسخ

      سلام
      از ابتدای سال مشمول ۳۲٪ افزایش است و ۱۵ مهر پایه سنوات مطابق جدول

دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
پژمان حیدری

پژمان حیدری

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی عیدی سال 1404 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی حقوق سال 1405
محاسبـــــان

تلفن پشتیبانی: 4020-031     |     ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

بازگشت به بالا

تلفن پشتیبانی: 4020-031
ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

آموزش حسابداری

آموزش حسابداری آفلاین

آموزش مالیات

دانلود اپلیکیشن محاسبان

مقالات آموزشی

رویدادهای رایگان

ویدئو‌های آموزشی

تجربه های موفق کارآموزان

برای آگاهی از اخبار روز حسابداری ایمیل خود را وارد نمایید.
این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

محاسبان شریک آموزشی ACCA اینماد اعتماد الکترونیکی نشان ملی ثبت رسانه های دیجیتال نشان ذره بین

موسسه حسابداری محاسبان؛ مشاوره، آموزش و معرفی به کار​

موسسه محاسبان آفاق اسپادانا که بهترین آموزشگاه حسابداری در اصفهان لقب گرفته است، سال ۸۸ فعالیت رسمی خود را آغاز کرد. تا کنون بیش از 14 هزار نفر کارآموز دوره‌هـای محاسبان را گذرانده‌اند و به عنوان یک حسابدار موفق یا مدیر مالی وارد بازار کار شده‌اند.

اگر به دنبال آموزشگاه حسابداری در اصفهان هستید و قصد دارید به عنوان یک حسابدار مسلط وارد بازار کار شوید، بی شک محاسبان بهترین انتخاب شماست. محاسبان که در سال 1405 به عنوان بهترین آموزشگاه حسابداری در اصفهان لقب گرفته است؛ با تیم آموزشی مجرب، دوره‌های کوچ محور، ارائه پشتیبانی نامحدود و معرفی فرصت‌های شغلی، یک سطح جدید به آموزش حسابداری در اصفهان اضافه کرده است.

هدف ما ارائه بهترین دوره آموزش حسابداری اصفهان و ساخت یک جایگاه شغلی مناسب برای شما کارآموزان است. امروزه نیاز به شغل حسابدار در اصفهان بیش از پیش قابل مشاهده است و ما سعی داریم با ارائه بهترین آموزش حسابداری اصفهان و معرفی فرصت‌های شغلی حرفه‌ای، این مسیر را برای شما هموار کنیم. با این وجود کسب مهارت‌های مرتبط و تقویت اصول مذاکره و فن بیان هم الزامی است؛ البته نگران نباشید چون در کنار دوره آموزش حسابداری این مهارت‌ها را هم به شما آموزش خواهیم داد.

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
ورود با شماره همراه

تکمیل ورود
برای {{ userOnSignup.newUser ? 'ثبت نام' : 'ورود' }} کد تایید ارسال شده به شماره همراه {{ userOnSignup.mobile }} را وارد کنید.

شرایط و قوانین استفاده و سیاست نامه حریم خصوصی محاسبان را می‌پذیرم.