ویبنار اهمیت حضور مشاور روابط کار در سازمان‌ها ثبت نام رایگان
جستجو برای:
  • دوره‌ها
    • حسابداری
      • سکو
      • آموزش اکسل در حسابداری
      • حسابداری بهای تمام شده (ارشد)
      • سکو پلاس
      • دوره حسابداری پیمانکاری
      • دوره آموزشی سامانه جامع تجارت ایران
    • قانون کار و بیمه
      • بادیگارد
      • دوره حسابرسی تامین اجتماعی
      • دوره دادرسی تامین اجتماعی
    • مالیات
      • شتاب
      • شتاب پلاس
    • منابع انسانی
      • بادیگارد پرو
    • آموزش‌های مدیریتی
      • دوره هوش هیجانی
  • محصولات
    • قانون کار و بیمه
      • عیدی و سنوات
      • کپسول (آموزش فشرده قانون کار و بیمه)
      • چارچوب (آموزش صفر تا صد قرارداد کار)
    • مالیاتی
      • اظهارنامه اشخاص حقوقی
      • معیار (هزینه‌های قابل قبول مالیاتی)
    • عمومی
      • آموزش اکسل عمومی
  • مشاوره
    • مشاوره مالیاتی
    • مشاوره بیمه و کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیوهای آموزشی
  • با محاسبان
    • درباره ما
    • ارتباط با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
  • دپارتمان ACCA
  • دانلود اپلیکیشن
آموزش حسابداری اصفهان | محاسبان
  • دوره‌ها
        • حسابداری
          • مقدماتی
            • دوره جامع آموزش حسابداری (سکو)
            • دوره آموزش حسابداری بهای تمام شده (ارشد)
            • آموزش اکسل در حسابداری
          • تخصصی
            • دوره آموزش حسابداری پیشرفته (سکو پلاس)
            • دوره حسابداری پیمانکاری
            • دوره آموزشی سامانه جامع تجارت ایران
        • قانون کار و بیمه
          • مقدماتی
            • دوره آموزش حقوق و دستمزد (بادیگارد)
          • تخصصی
            • دوره حسابرسی تامین اجتماعی
            • دوره دادرسی تامین اجتماعی
        • مالیات
          • مقدماتی
            • دوره جامع آموزش مالیات (شتاب)
          • تخصصی
            • دوره آموزش مالیات پیشرفته (شتاب پلاس)
        • منابع انسانی
          • مقدماتی
            • دوره جامع منابع انسانی (بادیگارد پرو)
        • آموزش‌های مدیریتی
          • مقدماتی
            • دوره هوش هیجانی
  • محصولات
        • قانون کار و بیمه
          • عیدی و سنوات
          • کپسول (آموزش فشرده قانون کار و بیمه)
          • چارچوب (آموزش صفر تا صد قرارداد کار)
        • مالیاتی
          • اظهارنامه اشخاص حقوقی
        • عمومی
          • آموزش اکسل عمومی
  • مشاوره
    • مشاوره مالیاتی
    • مشاوره بیمه و کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیوهای آموزشی
  • با محاسبان
    • درباره ما
    • ارتباط با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
  • دپارتمان ACCA
  • دانلود اپلیکیشن
ورودعضویت
نرم افزار حسابداری محک sponsored
محاسبان > مقالات > قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی > [0 تا 100] بیمه از کار افتادگی؛ مراحل دریافت بیمه از کار افتادگی

[0 تا 100] بیمه از کار افتادگی؛ مراحل دریافت بیمه از کار افتادگی

1404-06-29
12.02k بازدید
مطالعه متمرکز
بیمه از کار افتادگی چیست؟

در دنیای پویای کار و اشتغال، حفظ امنیت مالی در برابر حوادث غیرمنتظره‌ای که توانایی کار کردن را از فرد سلب می‌کنند، ضرورتی انکارناپذیر است. بیمه از کار افتادگی تامین اجتماعی، به‌عنوان یکی از کلیدی‌ترین خدمات این سازمان، چتری حمایتی برای کارگران، کارمندان و سایر بیمه‌شدگان فراهم می‌کند تا در صورت از دست دادن توانایی کار به دلیل بیماری یا حادثه، از حمایت مالی برخوردار شوند. در این مقاله از محاسبان، بیمه از کار افتادگی تامین اجتماعی را بررسی می‌کنیم.

فهرست مطالب
  • بیمه از کار افتادگی چیست؟
  • انواع بیمه از کار افتادگی تامین اجتماعی
  • شرایط دریافت از کار افتادگی تامین اجتماعی
  • بیمه از کار افتادگی شامل چه کسانی می‌شود؟
  • نحوه درخواست از کار افتادگی تامین اجتماعی
  • مدارک لازم برای از کار افتادگی تامین اجتماعی
  • حقوق از کار افتادگی تامین اجتماعی
  • حقوق از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد
  • غرامت نقص عضو
  • کمیسیون پزشکی از کار افتادگی تامین اجتماعی
  • مدت زمان جواب کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی
  • سوالات متداول

بیمه از کار افتادگی چیست؟

بیمه از کار افتادگی، خدمتی از سازمان تامین اجتماعی است که به بیمه‌شدگان در صورت کاهش یا از دست دادن توانایی کار به دلیل بیماری یا حادثه (ناشی از کار یا غیر ناشی از کار) مستمری یا غرامت پرداخت می‌کند. براساس ماده ۷۰ قانون تامین اجتماعی، این بیمه برای افرادی طراحی شده است که پس از دریافت درمان و توان‌بخشی، طبق نظر کمیسیون پزشکی، توانایی ادامه فعالیت شغلی خود را به طور کامل یا جزئی از دست می‌دهند.

نکته مهم

بیمه از کار افتادگی، برخلاف بازنشستگی که به سن و سابقه بیمه وابسته است، مطابق ارزیابی پزشکی اعطا می‌شود و محدودیتی برای سن ندارد.

انواع بیمه از کار افتادگی تامین اجتماعی

بیمه از کار افتادگی مطابق با قانون تامین اجتماعی به دو نوع اصلی تقسیم می‌شود که عبارتند از:

۱. از کار افتادگی کلی

طبق بند ۱۳ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی، از کار افتادگی کلی به وضعیتی گفته می‌شود که بیمه‌شده حداقل ۶۶ درصد از توانایی کار خود را از دست داده باشد، به‌ نحوی که نتواند از طریق اشتغال به کار ثابت یا فعالیت دیگر، بیش از یک‌سوم درآمد قبلی خود را کسب کند. 

۲. از کار افتادگی جزئی

از کار افتادگی جزئی در بند ۱۴ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی، به حالتی گفته می‌شود که بیمه‌شده بین ۳۳ تا ۶۶ درصد از توانایی کار خود را از دست داده باشد، اما همچنان بتواند با اشتغال به کار ثابت یا فعالیت دیگری، بخشی از درآمد خود را کسب کند.

شرایط دریافت از کار افتادگی تامین اجتماعی

برای دریافت مستمری از کار افتادگی، بیمه‌شده باید شرایط مشخصی را احراز کند که به دو دسته عمومی و اختصاصی تقسیم می‌شوند:

  • شرایط عمومی: دارا بودن سابقه پرداخت حق بیمه مطابق با قوانین سازمان تامین اجتماعی.
  • شرایط اختصاصی: این شرایط مطابق با نوع و میزان از کار افتادگی متفاوت بوده و توسط کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی ارزیابی می‌شود.

بیمه از کار افتادگی شامل چه کسانی می‌شود؟

بیمه از کار افتادگی به تمام بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی، اعم از کارگران تحت پوشش بیمه اجباری (کارکنان شرکت‌ها و کارگاه‌ها)، بیمه‌شدگان اختیاری، بیمه‌شدگان مشاغل آزاد و حتی افرادی که در اثر حوادث غیر مرتبط با کار دچار آسیب شده‌اند، تعلق می‌گیرد.

نحوه درخواست از کار افتادگی تامین اجتماعی

نحوه درخواست از کار افتادگی تامین اجتماعی

زمانی که شخص دچار آسیب یا بیماری شود، ابتدا باید تحت درمان‌های لازم قرار گیرد. در صورتی که بعد از درمان‌های انجام شده بهبود نیابد، باید از پزشک گواهی دریافت کرده و به یکی از شعبه‌های تامین اجتماعی مراجعه کند. اگر مدارک از سوی سازمان تأیید شود به کمیسیون پزشکی ارجاع داده می‌شود. در مرحله بعدی به متقاضی نوبت می‌دهند که در جلسۀ کمیسیون حاضر شود و شرایط و میزان از کار افتادگی او مورد بررسی قرار گیرد و برای دریافت مستمری، حقوقی را تعیین کنند. مراحل ثبت درخواست از کار افتادگی تأمین اجتماعی به شرح زیر است:

۱. مراجعه به پزشک معالج

در صورتی که فرد دچار آسیب یا بیماری شده و با درمان‌های مختلف بهبود نیافته است، باید از پزشک معالج خود گواهی مبنی بر غیرقابل درمان بودن بیماری یا آسیب دریافت کند.

۲. ثبت درخواست اولیه

با مراجعه به سایت رسمی تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir، وارد بخش «امور بیمه‌شدگان» و بعد از آن «ثبت درخواست کمیسیون پزشکی» شوید و مدارک پزشکی لازم را بارگذاری کنید. همچنین این فرآیند از طریق مراجعه حضوری به شعب تامین اجتماعی هم قابل انجام است.

۳. بررسی و ارجاع به کمیسیون پزشکی

پس از بررسی اولیه مدارک توسط کارشناسان سازمان در صورت تأیید، پرونده به کمیسیون پزشکی ارجاع داده می‌شود.

۴. حضور در جلسه کمیسیون پزشکی

بیمه‌شده باید در زمان مشخص‌شده در جلسه کمیسیون پزشکی حضور یابد تا وضعیت جسمانی و توان کاری وی از نظر تخصصی بررسی شود.

۵. دریافت رأی کمیسیون

نتیجه کمیسیون معمولاً در همان روز اعلام می‌شود. در صورت تأیید از کار افتادگی، میزان آن مشخص شده و مستمری مربوطه برای فرد در نظر گرفته می‌شود.

۶. امکان اعتراض به رای کمیسیون

اگر فرد نسبت به نتیجه کمیسیون اعتراض داشته باشد، می‌تواند حداکثر تا ۳۰ روز پس از اعلام رأی، درخواست تجدیدنظر کند.

بیشتر بخوانید: غرامت دستمزد ایام بیماری چیست؟

مدارک لازم برای از کار افتادگی تامین اجتماعی

یکی از شرایط درخواست بیمه از کار افتادگی تامین اجتماعی، تهیه و ارائه مدارک لازم برای ارائه به بیمه است. فهرست مدارک لازم بیمه از کار افتادگی، شامل موارد زیر می‌شود:

  • پرونده پزشکی شخص بیمه شده شامل تمام مدارک کلینیک و پاراکلینیک، نظرات پزشکان معالج، شرح و سابقه بیماری، تاریخ شروع بیماری و تشخیص بیماری، درمان‌های انجام شده، نتیجه درمان‌های انجام شده و نظر نهایی دربارۀ بیماری فرد.
  • گواهی‌ پزشکی با شرح غیرقابل درمان بودن بیماری پس از انجام خدمات درمانی توسط شخص بیمه‌شده.
  • مدارک هویتی شامل کارت ملی، شناسنامه، عکس و …
  • مدارک ثبت‌نام شخص در بیمه تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی.
  • رای‌های صادر شده از کمیسیون‌های پزشکی مطابق با ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی.

پس از درخواست و ارائه مدارک، نظر کمیسیون پزشکی تعیین کنندۀ مراحل بعدی برای برقراری مستمری است. بنابراین، لازم است که شخص در تهیه و تنظیم اسناد و نگهداری از آن‌ها به دقت پیش برود و این مدارک را تا زمان صدور رأی نهایی مطابق با قوانین تامین اجتماعی حفظ کند تا در صورت نیاز به بازنگری یا تغییر رأی، امکان ارائه مجدد آن‌ها به کمیسیون وجود داشته باشد.

حقوق از کار افتادگی تامین اجتماعی

مبلغ مستمری از کار افتادگی برای هر فرد به عوامل متعددی مانند درصد از کارافتادگی، میانگین دستمزد فرد بیمه‌شده و تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه بستگی دارد. به طور کلی، افرادی که به دلیل حادثه دچار از کار افتادگی کامل شده‌اند، معمولاً مستمری معادل میانگین آخرین حقوق دریافتی خود دریافت می‌کنند. در مواردی که ازکار افتادگی ناشی از حوادث غیر کاری باشد، مستمری بر‌اساس آخرین حقوق و مدت زمان پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود. همچنین، افرادی که درصد ازکارافتادگی کمتری دارند، مستمری متناسب با درجه ازکار افتادگی خود دریافت می‌کنند.

جدول حقوق از کار افتادگی تامین اجتماعی

حقوق بیمه از کار افتادگی طبق جدول زیر محاسبه می‌شود:

جدول حقوق از کار افتادگی تامین اجتماعی

حقوق از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد

در صورت تأیید از کار افتادگی کلی بالای ۶۶ درصد، فرد مستمری کامل دریافت می‌کند که معادل حداقل دستمزد مصوب یا میانگین دستمزد دو سال آخر (هر کدام بیشتر باشد) است. این مستمری به‌صورت مادام‌العمر پرداخت می‌شود، مگر اینکه فرد مجدداً مشغول به کار شود یا شرایط پزشکی او بهبود یابد. همچنین، افراد تحت تکفل (همسر، فرزندان، والدین) هم می‌توانند از مزایای بیمه‌ای مانند دفترچه درمانی بهره‌مند شوند.

غرامت نقص عضو

مطابق با بند ۱۷ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی، اگر کاهش قدرت کار شخص بیمه شده بین ۱۰ تا ۳۳ درصد به علت حادثه ناشی از کار باشد، استحقاق دریافت غرامت نقص عضو مقطوع را به‌صورت یکجا برای جبران نقص عضو یا کاهش درآمد ناشی از آن دارد.

بیشتر بخوانید: انواع بیمه تامین اجتماعی

کمیسیون پزشکی از کار افتادگی تامین اجتماعی

طبق ماده ۷۰ قانون تامین اجتماعی، مرجع تشخیص از کار افتادگی، کمیسیون‌های پزشکی مذکور در ماده ۹۱ قانون است. بدین معنی که پزشک معالج پس از انجام خدمات توانبخشی و درمان، چنانچه فرد بیمه‌شده را غیرقابل علاج تشخیص دهد، این امر را گواهی می‌کند و سپس کمیسیون‌های پزشکی بر‌اساس آن اعلام نظر و اقدام به صدور رأی می‌کنند. کمیسیون پزشکی، میزان و نوع از کار افتادگی را در دو سطح مشخص می‌کند:

  • کمیسیون بدوی: شامل پزشکان متخصص که پروندۀ پزشکی و شرایط فرد را بررسی می‌کنند. رأی این کمیسیون در همان روز یا حداکثر چند روز پس از جلسه ابلاغ می‌شود.
  • کمیسیون تجدیدنظر: در صورت اعتراض به رای بدوی، پرونده به این کمیسیون ارجاع می‌شود. رأی این کمیسیون قطعی است و قابل اعتراض نیست، مگر در موارد خاص که نیاز به درمان ادامه‌دار باشد.

نکته مهم

مدت زمان پاسخ‌دهی کمیسیون معمولاً بین ۱۰ تا ۳۰ روز پس از ارائه مدارک است، اما در شهرهای کوچک‌تر ممکن است به دلیل کمبود امکانات، این زمان طولانی‌تر شود.

مدت زمان جواب کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

مدت زمان دقیق جواب کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی ثابت نیست و به عواملی مانند حجم پرونده‌ها، نوع کمیسیون (مثل ارتوپدی، داخلی یا اعصاب)، محل برگزاری (تهران یا شهرستان‌ها) و کامل بودن مدارک بستگی دارد. به طور کلی:

  • از تشکیل پرونده تا جلسه کمیسیون: ۲ تا ۴ هفته.
  • صدور رأی بدوی: در همان روز جلسه یا چند روز بعد.
  • ابلاغ رأی به بیمه‌شده: ۱ تا ۲ هفته پس از صدور.
  • کل فرآیند: معمولاً ۱ تا ۳ ماه، اما در بسیاری از موارد ممکن است مدت زمان بیشتری طول بکشد.

در این مقاله از وبلاگ موسسه حسابداری محاسبان، دربارۀ بیمه از کار افتادگی، انواع آن، نحوهٔ دریافت و حقوق آن صحبت کردیم. چنانچه در خصوص دریافت مستمری بیمه از کار افتادگی سوالی دارید، می‌توانید از طریق کامنت‌ با ما در ارتباط باشید، کارشناسان و استادان مجموعه پاسخگوی سؤالات شما هستند. همچنین اگر نیاز به مشاوره در خصوص مسائل قانون کار و بیمه دارید، می‌توانید مشاوره بیمه تلفنی دریافت کنید.

جمع‌بندی

بیمه از کار افتادگی تامین اجتماعی، ستون فقرات امنیت شغلی و اجتماعی جامعه است. این بیمه در صورت وقوع بیماری یا حادثه با استناد بر ماده‌های ۷۰ الی ۷۵ قانون تامین اجتماعی اعمال می‌شود. آگاهی از قوانین، مراحل درخواست، مدارک لازم و حقوق دریافتی، می‌تواند مسیر بهره‌مندی از این حمایت را هموار کند. توجه به درصد از کار افتادگی و نوع آن (کلی، جزئی یا نقص عضو)، در تعیین میزان مستمری یا غرامت نقش کلیدی دارد.

سوالات متداول

۱. برای دریافت بیمه از کار افتادگی به کجا مراجعه کنیم؟

ابتدا به پزشک معالج مراجعه و با دریافت گواهی، مدارک را به شعبه تامین اجتماعی تحویل دهید یا از طریق سامانه es.tamin.ir درخواست خود را ثبت کنید.

۲. بیمه از کار افتادگی به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

به بیمه‌شدگان اجباری یا اختیاری که به دلیل حادثه (ناشی یا غیر ناشی از کار) یا بیماری (عادی یا حرفه‌ای) توانایی کار خود را از دست داده‌اند و شرایط سابقه بیمه (برای موارد غیر ناشی از کار) را دارند تعلق می‌گیرد.

۳. برای پیگیری جواب کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی چه باید کرد؟

وضعیت پرونده را از طریق سامانه es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» پیگیری کنید. اطلاع‌رسانی معمولاً از طریق پیامک انجام می‌شود. در صورت تأخیر، به شعبه تامین اجتماعی مراجعه کنید یا با شماره ۱۴۲۰ تماس بگیرید.

به این مقاله چه امتیازی می‌دهید؟

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

میانگین امتیاز 4.3 از 5 (40 رای)

دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
فائزه محمدی

فائزه محمدی

کارشناسی حسابداری، نویسنده مالی

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری در اصفهان آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی حقوق سال 1403 عیدی سال 1404 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
{{post.the_title}}

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

43 دیدگاه

به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

  • آرش قاسمی گفت:
    1404-07-06 در 20:00 بعد از ظهر

    سلام جناب حیدری
    وقتتون بخیر باشه
    پدر من بیمه اختیاری داره و الان عمل قلب باز (پیوند رگ از پا به قلب) کرده، همزمان هم تاندون دستشون پاره شده و نیاز به جراحی داره
    آیا به ایشون از کار افتادگی تعلق میگیره یا خیر ؟

    پاسخ
    • پژمان حیدری گفت:
      1404-07-07 در 15:59 بعد از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      بله. اگر کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی تأیید کند که مشکلات قلب و تاندون دست باعث کاهش توانایی کار شده، مستمری از کارافتادگی تعلق می‌گیرد. مدارک پزشکی را به شعبه تأمین اجتماعی ببرید و درخواست دهید. نتیجه و درصد آن به نظر کمیسیون بستگی دارد

  • حسن ناصری گفت:
    1404-06-04 در 14:25 بعد از ظهر

    سلام وقت بخیر
    پدر من از سال 98 مستمری بگیر تامین اجتماعی هست .ولی بعد از چندین سال در نخاع گردنی مشکل پیدا کرده و تشخیص دکتر فشار طولانی مدت هست که هم آرتروز و هم استئوفیت و هم دیسک رو شامل شده و منجر به فلجی شده است .آیا میتوان این مورد رو به عنوان از کار افتادگی ناشی از فشار در هنگام کار( کار پدرهم حمل و نقل کالاهای سنگین بوده) که از طریق شهرداری بیمه شده بود ثابت کرد و به نتیجه رسید البته الان که بازنشسته هستند حقوقشون ده سال سابقه هست میخواهم اگر بشه حقوق کامل بگیره تا کمی از فشار مالی روش کم بشه . باتشکر از شما

    پاسخ
    • پژمان حیدری گفت:
      1404-06-04 در 15:16 بعد از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      برای پیگیری از کارافتادگی کلی ناشی از کار باید مدارک پزشکی (گواهی متخصص اعصاب یا ارتوپدی با تأکید بر ارتباط بیماری با کار)، سابقه بیمه و مدارک شغلی را جمع‌آوری کنید؛ سپس به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه و درخواست بررسی از کارافتادگی دهید تا کمیسیون پزشکی ماده ۹۱ قانون آن را ارزیابی کند. در صورت تأیید، مستمری بر اساس ماده ۷۲ افزایش می‌یابد و کمک‌هزینه‌های جانبی اعمال می‌شود.

  • الهه افشار گفت:
    1404-05-18 در 12:08 قبل از ظهر

    سلام وقتتون بخیر باشه .. ببخشید جناب حیدری یه سوال دیگه هم داشتم از خدمتتون . پدرم چند سال قبل با موتور تصادف میکنن که طرف مقابلشون هم موتور سوار بودن از طرفی راننده پسربچه 16 ساله ای بود که حتی گواهینامه نداشت و مقصر بود . توی تصادف پدرم خون ریزی مغزی داشتن که خداروشکر با دارو رفع شد اما استخوان ترقوه شکست که من شنیدم دیه کامل تعلق میگیره منتهی خانواده ش اومدن گفتن این پسر پدری بالا سرش نیست و… 5 میلیون دادن و پدر من هم دلش سوخت و رضایت داد . در صورتی که اگه طرف مقابل وضع مالی خوبی نداشت قائدتا نباید موتور گرونی سوار میشد . به هرحال گذشت اما خب ما درجریان نبودیم که از کارافتادگی از طرف بیمه تعلق میگیره و فکر میکردم فقط مختص بیمه عمر باشه . خواستم بدونم با این شرایط و گذشت چند سال امکان پیگیری داره ؟؟؟!!

    پاسخ
  • الهه افشار گفت:
    1404-05-13 در 01:05 قبل از ظهر

    سلام . پدر بنده کارگر ساختمانی هستن . خارج از کار دچار برق گرفتگی میشن و دستشون از کتف صدمه میبینه و شکسته .خواستم ببینم از کار افتادگی بهشون تعلق میگیره !؟بیمه تامین اجتماعی دارن

    پاسخ
    • پژمان حیدری گفت:
      1404-05-13 در 15:34 بعد از ظهر

      سلام وقتتون بخیر. بله مطابق با حوادث غیر ناشی از کار و با تایید کمیسیون پزشکی تعلق می‌گیرد

  • صالح عوض پور گفت:
    1404-05-10 در 19:15 بعد از ظهر

    سلام ارادت آقا بنده برای پدرم ب دلیل مشکلات بینایی میخواهم درخواست از کار افتادگی بدم و نیاز ب فرم از کارافتادگی برای مراجعه ب پزشک متخصص و ضمیمه پرونده نیاز دارم اما اسم فرمی که میخواهم رو نمیتوم پیدا کنم چون پزشکان میگن برای تکمیل پرونده ب فرمی از بیمه نیاز داریم تا کاملا شرح بدیم

    پاسخ
    • پژمان حیدری گفت:
      1404-05-11 در 14:28 بعد از ظهر

      سلام وقتتون بخیر و نیکی
      برای درخواست از کارافتادگی به دلیل مشکلات بینایی، باید فرم معرفی به کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی را تکمیل کنید. این فرم توسط شعبه تأمین اجتماعی که حق بیمه آن پرداخت می‌شود، ارائه می‌شود.
      به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کنید. گواهی پزشک معالج (متخصص چشم) و مدارک پزشکی مرتبط با کاهش بینایی را ارائه دهید.فرم معرفی به کمیسیون پزشکی را از شعبه دریافت کرده و توسط پزشک معالج تکمیل کنید.
      فرم تکمیل‌شده را به شعبه برگردانید تا پرونده برای بررسی به کمیسیون پزشکی ارجاع شود.

  • مریم نمازی گفت:
    1404-05-07 در 12:43 قبل از ظهر

    سلام بنده 23 سال سابقه کاری دارم با 43 سال سن و حدود 8 ماه هست که دیسک کمر شدید دارم طوری که به پای چپم میزنه بیحس و کز کز میشه و توانایی نشستن و راه رفتن را ندارم و در حین کار این مشکل برایم پیش آمد و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستم و میخواهم از کار افتادگی بگیرم ممنون میشم راهنمایی بفرمایید

    پاسخ
    • پژمان حیدری گفت:
      1404-05-07 در 16:51 بعد از ظهر

      سلام وقتتون بخیر.
      ابتدا باید درخواست خود را به سازمان تامین اجتماعی ارایه کنید تا مشمولیت یا عدم مشولیت آن مشخص شود.

  • فریبرز ابراهیمی گفت:
    1404-04-28 در 18:48 بعد از ظهر

    سلام بنده ۱۲ سال سابقه بیمه دارم ۶ سال کار تو کارگاه ۶ سالم هست اختیاری رد میکنم از سال ۹۰ درگیره دیسک شدید هستم سال ۹۱ از خدمت معاف شدم برای دیسک تنگی کانال فشار رو نخاع و سیاتیک میخواستم بدونم میتونم اقدام کنم برای از کار افتادگی وقتی نظام وظیفه معاف شدم تامین اجتماعی هم قبول میکنن ممنون میشم راهنمایی کنید

    پاسخ
  • علیرضازارع گفت:
    1404-04-25 در 20:12 بعد از ظهر

    باسلام من‌ مشکل ام‌ اس شدید دارم‌ 4ساله ومشکل مثانه نورولوژی شدید دارم‌ کارافتادگی شاملم میشود ممنونم

    پاسخ
    • پژمان حیدری گفت:
      1404-04-26 در 10:14 قبل از ظهر

      سلام.وقتتون بخیر
      شما واجد شرایط بررسی برای کارافتادگی هستید، به‌ویژه اگر این شرایط توانایی شما برای کار یا انجام فعالیت‌های روزمره را به‌طور قابل‌توجهی مختل کرده باشد. با این حال، تصمیم نهایی به ارزیابی کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی بستگی دارد. پیشنهاد می‌کنم هرچه سریع‌تر با پزشک متخصص و سازمان تأمین اجتماعی تماس بگیرید تا فرآیند ارزیابی آغاز شود. همچنین می‌توانید از خدمت مشاوره بیمه و کار محاسبان بهره مند شوید.

  • امیـــــــــــــــــــــــر خدیور گفت:
    1404-04-14 در 04:47 قبل از ظهر

    سلام، بیمه روخودم ازادواریزکردم، حالا واسه کارافتادگیم مشکلی ندارد، وسرطان یاهمون توموربدخیم مغزی دارم وجراحی کردم، وضعیت جسمی وروحی وروانیم بهم ریخته، ایامیتونم بیمه ازکارافتادگی بگیرم، ممنون میشم ازراهنمایی های خوب ومفیدتون.

    پاسخ
    • پژمان حیدری گفت:
      1404-04-16 در 18:05 بعد از ظهر

      سلام وقتتون بخیر یکی از مزایای بیمه اختیاری، از کار افتادگی است در صورت بیمه پردازی می توانید از این مزایا بهره مند شوید

  • علی امینی گفت:
    1404-04-12 در 18:14 بعد از ظهر

    سلام،بنده ده سال هست به کولیت اولسروز مبتلا شدم ،قبلا مغازه داشتم و برای خودم بیمه رد میکردم ،الان به علت ناتوانی مغازه رو جمع کردم و یک مدت هم آژانس کار کردم اما باز نتوانستم به کار ادامه بدم ،ایا میتوانم برای از کار افتادگی اقدام کنم؟

    پاسخ
    • پژمان حیدری گفت:
      1404-04-16 در 18:04 بعد از ظهر

      سلام وقتتون بخیر. در صورتی که نوع بیمه شما ۱۴ و یا ۱۸ درصد باشد می توانید از مزایای آن بهره مند شوید

  • حسین ج گفت:
    1404-03-23 در 09:07 قبل از ظهر

    سلام دوساله در شرکت تولیدی هسم کلا بیمه من ۲۵ ماهه ولی بخاطر بیماری توان جسمیم کمه بیماری من جوری معافیت پزشکی هم گرفتم
    قبل از کار هم بیماری رو داشتم و۳۵ سالمه واقعا از نظر جسمی و روحی توان کار ندارم چون بیماری من روی اعصاب هم تاثیر میزاره جزیی از بیماریمه ایا میتونم از کار افتادگی تامین اجتماعی استعاده

    پاسخ
    • پژمان حیدری گفت:
      1404-03-25 در 16:41 بعد از ظهر

      سلام وقتتون بخیر. بله برای این موضوع باید از سمت سازمان تامین اجتماعی اقدام و درخواست کمیسیون پزشکی دهید.

  • کامبیز محاسنی گفت:
    1404-02-12 در 10:57 قبل از ظهر

    سلام‌عرض ادب  احترام خسته نباشید کسی هست که بتونه در جمع اوری  پرونده برای کمسیون پزشکی کمکم کنه من معلول هستم و سوادم پایینه همه مدارک پزشکی رو دارم فقط میخوام از تکمیل بودن مطمعین بشم

    پاسخ
    • پژمان حیدری گفت:
      1404-02-13 در 10:02 قبل از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      شما می توانید از خدمت مشاوره بیمه و کار محاسبان بهره مند و راهنمایی بگیرید

  • رضا بیگدلی گفت:
    1404-01-25 در 20:19 بعد از ظهر

    سلام خسته نباشید من نزدیک به ۷ سال بیمه مشاغل ۱۸ درصد پرداخت میکنم قبل از شروع بیمه من عمل جراحی آشیل پای راست داشتم الان هم دیسک کمر مهره ۴و۵ مبتدا شدم وسیاتیک پای چپ رو همرا با درد دیسک کمر دارم همرا با بی حسی پا میتونم درخواست از کار افتادگی کنم یا نه ممنون میشم راهنمایی کنید با تشکر

    پاسخ
    • پژمان حیدری گفت:
      1404-01-26 در 19:17 بعد از ظهر

      سلام. بله می توانید با ارایه درخواست از این مزایا بهره مند شوید

  • مسعود گفت:
    1403-12-26 در 18:39 بعد از ظهر

    سلام.من ۱۷ سال کار سخت وزیان اور دارم تا الان ۳ بار عمل دیسک کمر کردم الان هم باز درگیری دیسک دارم علاوه بران دیسک گردن دارم وافتادگی مچ پا شدیددارم. دیگه توان کار ندارم ممنون
    تو لگن الان با تزیق تو ران پای دوم تونستم درد کنترل کنم بااین ایا باین احوال به من از کار اغتادگی دائم میدن

    پاسخ
    • امین قادریان گفت:
      1403-12-27 در 16:00 بعد از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      برای بررسی این موضوع باید از طریق کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی اقدام نمایید.

  • سجاد نیک اندام گفت:
    1403-09-10 در 23:40 بعد از ظهر

    سلام
    من 22سال سابقه کاردارم که یک گوش من کاملا ناشنواست و دست چپم نیز به دلیل سانحه 60درصد از کار افتادگی شده و یک گوش دیگه دارای 70درصد شنوایی می‌باشد آیا میتوانم برای از کار افتادگی اقدام کنم و اینکه میانگین دریافتی من در یک سال اخیر 60میلیون بوده و اگر اقدام کنم و مورد موافقت قرار گیرد دریافتی ماهیانه من چه قدر خواهد شد و آیا از کار افتاده خواهم شد

    ممنونم پاسخ بدید

    پاسخ
    • امین قادریان گفت:
      1403-09-26 در 14:39 بعد از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      برای این موضوع باید از سمت سازمان تامین اجتماعی اقدام و درخواست کمیسیون پزشکی دهید.

  • تیمور طالبی گفت:
    1403-08-20 در 22:43 بعد از ظهر

    من یه بیمار دیالیزی هستم سال ۹۵ درحال کار بودم با تقریبا ۵سال سابقه که پشت سرهم نبوده اما سال ۹۵ ۵ماه نگهبان بوده و بیمه رد شده برام ماه پنجم کلیه هامو از دست دادم آیا منیکه ۵ماه سرکار بودم بیمه من ردشده ازکارافتادگی بهم تعلق میگیره

    پاسخ
    • امین قادریان گفت:
      1403-08-27 در 09:49 قبل از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      شما می‌توانید با طرح درخواست خود در سازمان تامین اجتماعی و ارائه مدارک نسبت به دریافت از کار افتادگی اقدام نمایید.

  • حمید گفت:
    1403-08-18 در 11:55 قبل از ظهر

    سلام آیا مقرری از کار افتادگی تا پایان عمر پرداخت میشه و آیا دیگه اجازه سر کار رفتن نداریم؟

    پاسخ
    • امین قادریان گفت:
      1403-08-21 در 14:07 بعد از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      اگر از کارافتادگی جزئی باشد می‌توانید در زمان دریافت از کار افتادگی باز هم کار کنید، اما اگر از کار افتادگی کلی باشد دیگر کارگر نمیتواند مشغول به کار شود و فقط همان از کار افتادگی به وی تعلق می‌گیرد.

  • مجیدبزری گفت:
    1403-08-05 در 08:56 قبل از ظهر

    باسلام بنده کارگر شهرداری استخدام سال ۱۳۹۲ از ناحیه چشم وگردن وکتف وکمر اعصاب وروان دچار مشکل شدم
    راه کار هید باید از کجا شروع کنم

    پاسخ
    • امین قادریان گفت:
      1403-08-09 در 11:01 قبل از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      شما می‌توانید درخواست خود را در سازمان تامین اجتماعی مطرح کرده و پیگیر شرایط خود شوید

  • محسن قاسم زاده نرگسی گفت:
    1403-07-06 در 12:17 قبل از ظهر

    سلام من چهارم مهر ماه درخواست بازنشستگی دادم با ۱۵ سال سابقه دو سال سربازی دارم که ان روز سایت بسته بود پول به بیمه پرداخت کردم ولی عمل نکرد پرونده بازنشستگی مرا از استان به شهرم فرستادن چون حقوقم را ۳۵۰۰ زده بودن باز گشت زدم که سربازیم را بخرم ومن ۷ سال در معدن کار کردم فرم شماره ۱ را به اداره کار دادم اگر بازنشسه شوم سختی کارم بی اثر خواهد شد لطف کنید مرا راهنما نماید

    پاسخ
    • امین قادریان گفت:
      1403-07-16 در 10:31 قبل از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      در حال حاضر که شما پرونده را بازگشت زدید برای سخت و زیان آور بودن هم اقدام نمایید و در تامین اجتماعی مطالبه کنید

  • ناص گفت:
    1403-06-18 در 21:08 بعد از ظهر

    سلام من در کارخانه دوچار صانحه شودم وسه تا از انگشتان دست راست قطع شده انگشت وسط یک ونیم بند اونیکه ها یک بند کمسیون پزشکی برام ۱۵٪غرامت نقص عضو تامین اجتماعی زدی میخواستم بدونم با ۶سال سابقه بیمه میزان این غرامت چقدر میشه ممنون میشم اگر جواب بدین تکراری نیست

    پاسخ
    • امین قادریان گفت:
      1403-06-21 در 08:47 قبل از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      غرامت نقص عضو توسط خود سازمان تامین اجتماعی و بر اساس جدول‌های در دسترس خود سازمان تشخیص داده می‌شود.

  • امین قادریان گفت:
    1403-06-05 در 11:04 قبل از ظهر

    سلام وقتتون بخیر
    باید از طریق طرح مسئله در سازمان تامین اجتماعی اقدام و با شرکت در کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی این مورد بررسی شود.

    پاسخ
  • محمد مهدیپورفرد گفت:
    1403-06-04 در 20:37 بعد از ظهر

    سلام
    گوش من از سال ۹۷ صوت میکشد هر سال هم بدتر میشود شنواییم میاد پایین صدای گوشم میره بالا و چندین بارهم دکتر رفتم گفتن برای این بیماری دارو وجود ندارد
    دیگر واقعاً نمیتوانم تحمل کنم آیا من میتوانم بیمه کار افتاده بگیرم؟
    بیمه کارگر ساختمانی هستم
    لطفاً برام راهنمایی کنید 0912****418

    پاسخ
    • امین قادریان گفت:
      1403-06-13 در 12:09 قبل از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      شما می‌توانید برای درخواست خود در سازمان تامین اجتماعی طرح موضوع نمایید تا در کمیسیون پزشکی این سازمان بررسی شود.

    • امین قادریان گفت:
      1403-06-21 در 09:17 قبل از ظهر

      سلام وقتتون بخیر
      باید در تامین اجتماعی درخواست دهید تا با طرح در کمیسیون پزشکی در مورد شما تصمیم گیری شود.

  • ناصر آسکانی گفت:
    1403-05-13 در 13:31 بعد از ظهر

    خوب است ممنونیم از زحماتی که برای بیمه شدگان تامین اجتماعی این برنامه‌ها را به کار می گیرید

    پاسخ
دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
فائزه محمدی

فائزه محمدی

کارشناسی حسابداری، نویسنده مالی

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی حقوق سال 1403 عیدی سال 1404 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی
عضویت درخبرنامه
برای آگاهی از اخبار روز حسابداری ایمیل خود را وارد نمایید.

این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

محاسبـــــان

تلفن پشتیبانی: 4020-031     |     ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

بازگشت به بالا

تلفن پشتیبانی: 4020-031
ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

آموزش حسابداری

آموزش حقوق و دستمزد

آموزش مالیات

مشاوره مالیاتی

مشاوره بیمه و کار

رویدادهای رایگان

ویدئو‌های آموزشی

مصاحبه با کارآموزان

مقالات آموزشی

دانلود اپلیکیشن محاسبان

 

 

 

برای آگاهی از اخبار روز حسابداری ایمیل خود را وارد نمایید.
این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

محاسبان شریک آموزشی ACCA
دروازه پرداخت معتبر
درگاه پرداخت زرین پال
اینماد اعتماد الکترونیکی نشان ملی ثبت رسانه های دیجیتال

موسسه حسابداری محاسبان، مشاوره، آموزش و معرفی به کار

موسسه محاسبان آفاق اسپادانا که بهترین آموزشگاه حسابداری در اصفهان لقب گرفته است، سال ۸۸ فعالیت رسمی خود را آغاز کرد. تا کنون بیش از 12 هزار نفر کارآموز دوره‌هـای محاسبان را گذرانده‌اند و به عنوان یک حسابدار موفق یا مدیر مالی وارد بازار کار شده‌اند.

محاسبان شریک آموزشی ACCA
دروازه پرداخت معتبر
درگاه پرداخت زرین پال
اینماد اعتماد الکترونیکی نشان ملی ثبت رسانه های دیجیتال

@ تمامی حقوق برای وب سایت محاسبان محفوظ می‌باشد.

Telegram Linkedin-in Instagram Aparat Youtube Eitaa

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
ورود با شماره همراه

تکمیل ورود
برای {{ userOnSignup.newUser ? 'ثبت نام' : 'ورود' }} کد تایید ارسال شده به شماره همراه {{ userOnSignup.mobile }} را وارد کنید.

شرایط و قوانین استفاده و سیاست نامه حریم خصوصی محاسبان را می‌پذیرم.