بیمه از کار افتادگی چیست؟ مراحل دریافت بیمه از کار افتادگی
مطالعه متمرکز
یکی از خدماتی که سازمان تامین اجتماعی به بیمه شدگان ارائه می‌دهد، بیمه از کار افتادگی تامین اجتماعی است. زمانی که فردی تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی باشد و در محیط کار یا خارج از کار دچار حادثه یا بیماری شود و توانایی کار کردن نداشته باشد، بیمه از کار افتادگی به او تعلق می‌گیرد. ما در این مقاله قرار است درباره بیمه از کار افتادگی، انواع آن، نحوه درخواست و حقوق بیمه از کار افتادگی صحبت کنیم.
بیمه از کارافتادگی چیست؟
از کارافتادگی همانطور که در معنی روزمره با آن آشنا هستیم به معنی از دست دادن توانایی انجام کار است. اما از نظر قوانین تامین اجتماعی، تعریف آن تخصصی‌تر میشود. بیمه از کار افتادگی یکی از خدمات تامین اجتماعی برای کارگران و کارمندانی است که در حین خدمت دچار آسیب شده‌اند و نمی‌توانند مانند قبل به شغل خود ادامه دهند. تامین اجتماعی در این شرایط به افراد حقوقی را تحت عنوان مستمری پرداخت می‌کند و شخص دیگر لازم نیست تا زمان بازنشستگی منتظر باشد.
بیشتر بخوانید: سن جدید بازنشستگی
انواع بیمه از کار افتادگی تامین اجتماعی
بیمه از کارافتادگی طبق قانون تامین اجتماعی دو نوع است.
1. از کار افتادگی کلی
طبق ماده ۲ قانون تامین اجتماعی بند ۱۳، از کارافتادگی کلی یعنی کاهش قدرت کار بیمه شده (از دست دادن حداقل ۶۶ درصد قدرت کار) به نحوی که نتواند با اشتغال به کار ثابت یا کار دیگری بیش از یک سوم درآمد قبلی خود را به دست آورد.
2. از کار افتادگی جزئی
طبق ماده ۲ قانون تامین اجتماعی بند ۱۴، از کارافتادگی جزئی یعنی کاهش قدرت کار بیمه شده (از دست دادن ۳۳ تا ۶۶ درصد قدرت کار) به نحوی که با اشتغال به کار ثابت یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خود را کسب کند.
نحوه درخواست بیمه از کار افتادگی تامین اجتماعی
زمانی که شخص دچار آسیب یا بیماری شود ابتدا باید تحت درمان‌های لازم قرار گیرد. در صورتی که بعد از درمان‌های انجام شده بهبود نیابد باید از پزشک گواهی دریافت و به یکی از شعبه‌های تامین اجتماعی مراجعه کند. اگر مدارک از سوی سازمان تایید شود به کمیسیون پزشکی ارجاع داده میشود. در مرحله بعدی به متقاضی نوبت می‌دهند تا در جلسه کمیسیون حاضر شود و شرایط و میزان از کار افتادگی وی مورد بررسی قرار گیرد و برای دریافت مستمری، حقوقی را تعیین کنند.
با توجه به پیشرفت روز افزون تکنولوژی، تمامی مراحل اعلام و ارسال مدارک برای دریافت مستمری از طریق سایت es.tamin.ir قابل دسترس است و می‌توانید با ثبت‌نام، مراحل بیمه از کار افتادگی را طی کنید. فقط برای اقدام چه از طریق سایت و چه حضوری باید مدارکی که در ادامه می‌گوییم را آماده کنید و برای بیمه ارسال نمایید.
مدارک لازم برای درخواست بیمه از کار افتادگی
یکی از شرایط درخواست بیمه از کار افتادگی تامین اجتماعی تهیه مدارک لازم برای ارائه به بیمه است که بهتر است با آن آشنا شوید. فهرست مدارک لازم بیمه از کارافتادگی به شرح زیر است:
- پرونده پزشکی شخص بیمه شده. شامل تمام مدارک کلینیک و پاراکلینیک، نظرات پزشکان معالج، شرح و سابقه بیماری، تاریخ شروع بیماری و تشخیص بیماری، درمان‌های انجام شده، نتیجه درمان‌های انجام شده و نظر نهایی درباره بیماری فرد.
- گواهی پزشکی با شرح غیرقابل درمان بودن بیماری پس از انجام خدمات درمانی توسط شخص بیمه شده.
- مدارک هویتی شامل کارت ملی، شناسنامه، عکس و…
- مدارک ثبت نام شخص در بیمه تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی
- رای‌های صادر شده از کمیسیون‌های پزشکی مذکور مطابق ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی
بعد از درخواست و ارائه مدارک چطور برای پرداخت مستمری به شخص بیمه شده تصمیم‌گیری میشود؟ نظریه کمیسیون پزشکی تعیین کننده اقدامات قانونی برای پرداخت مستمری است. پس لازم است که شخص در تهیه و تنظیم اسناد و نگهداری از آن‌ها به دقت پیش برود و تا زمانی که رای مطابق قانون و مقررات تامین اجتماعی برای او صادر شود از اسناد و مدارک محافظت کند تا در صورت لزوم و تغییر رای آراء، آن‌ها را به کمیسیون ارائه دهد.
حقوق بیمه از کار افتادگی چقدر است؟
حقوق بیمه از کارافتادگی مانند جدول زیر محاسبه میشود:
| از کار افتادگی کلی ناشی از کار | یک سی ام مزد ماهیانه (حقوق) x سنوات پرداخت حق بیمه |
| از کار افتادگی جزئی | درصد از کارافتادگی x مبلغ مستمری از کارافتادگی کلی استحقاقی |
| غرامت نقص عضو | 36 برابر مستمری مقرر در ماده ۷۲ قانون بیمه تامین اجتماعی x درصد از کارافتادگی |
چه عواملی باعث ایجاد از کار افتادگی میشود؟
ار کارافتادگی می‌تواند بر اثر بیماری‌ها (عادی یا حرفه‌ای) و یا حوادث (ناشی از کار یا غیرناشی از کار) رخ دهد. منظور از بیماری‌های عادی، بیماری‌هایی است که در حین کار رخ داده است. مانند آسیب دیدن کارگران در ساختمان محل کار یا حتی آسیب‌هایی که متاسفانه سبب قطع عضو، شکستگی یا جراحت، آسیب‌های چشمی، ارتوپدی و… میشود. منظور از بیماری‌های حرفه‌ای، بیماری‌هایی است که زمان بروز کار پیش نیامده، اما مربوط به شرایط فعلی شخص بیمه شده است مانند بیماری‌های خونی، عفونی، اعصاب و روان، قلبی، پوستی و… .
بیشتر بخوانید: مشاهده سابقه بیمه تامین اجتماعی
مرجع تشخیص از کارافتادگی
طبق ماده 70 قانون تامین اجتماعی، مرجع تشخیص از کارافتادگی کمیسیون‌های پزشکی مذکور در ماده 91 قانون می‌باشند، بدین معنی که پزشک معالج پس از انجام خدمات توانبخشی و درمان چنانچه فرد بیمه‌شده را غیرقابل علاج تشخیص دهد، این امر را گواهی می‌نماید و سپس کمیسیون‌های پزشکی بر اساس آن اعلام نظر و اقدام به صدور رأی می‌نمایند.
در ماده 91 قانون تامین اجتماعی جایگاه کمیسیون‌های پزشکی مشخص و مقرر شده است:
برای تعیین میزان از کارافتادگی جسمی و روحی بیمه‌شدگان و افراد خانواده آن‌ها کمیسیون‌های بدوی و تجدید نظر پزشکی تشکیل خواهد شد، ترتیب تشکیل و تعیین اعضا و ترتیب رسیدگی و صدور رای بر اساس جدول میزان از کارافتادگی طبق آیین نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد سازمان و تصویب شورای‌عالی رسیده است.
طبق ماده یک آیین نامه اجرایی، تشکیل کمیسیون‌های پزشکی بدوی و تجدید نظر به عهده سازمان تامین اجتماعی خواهد بود. برحسب فراهم بودن امکانات در یکی از واحدهای سازمان و یا یکی از مراکز درمانی بنا به تشخیص سازمان، این کمیسیون‌ها طبق ماده 2 این آیین‌نامه باید تشکیل گردند. چنانچه امکان تشکیل کمیسیون‌های پزشکی بدوی و تجدید نظر با توجه به شرایط مندرج در این آیین‌نامه فراهم نباشد، لازم است سازمان فرد بیمه‌شده را به یکی از نزدیک‌ترین کمیسیون‌های متشکله در سیار شهرستان‌ها معرفی نماید.(ماده3)
کمیسیون پزشکی بدوی “موضوع ماده 4 آیین نامه”
کمیسیون‌های پزشکی بدوی با حضور افراد زیر تشکیل میشود:
- یک نفر پزشک متخصص جراحی عمومی به عنوان عضو و رئیس کمیسیون به پیشنهاد مدیر درمان و تصویب معاونت درمان با ابلاغ دفتر تشکیل کمیسیون‌های فنی پزشکی.
- یک نفر پزشک متخصص داخلی به عنوان عضو ثابت به پیشنهاد مدیر درمان و ابلاغ دفتر تشکیل کمیسیون‌های پزشکی.
- یک نفر پزشک متخصص در رشته بیماری مربوطه به عنوان عضو به پیشنهاد مدیر درمان و ابلاغ دفتر تشکیل کمیسیون‌های پزشکی.
- مشاور با پیشنهاد اداره کل تامین اجتماعی استان و ابلاغ معاونت درمان.
- منشی با ابلاغ مدیر درمان که وظیفه تهیه و تنظیم و تایپ صورتجلسه‌ها را عهده دار خواهد بود.
کمیسیون‌های تجدید نظر “موضوع ماده 5 آیین نامه”
کمیسیون‌های تجدید نظر با حضور افراد زیر تشکیل میشود:
- یک نفر پزشک متخصص جراحی عمومی به پیشنهاد معاونت درمان و تصویب مدیر عامل سازمان با ابلاغ دفتر تشکیل کمیسیون‌های فنی پزشکی به عنوان عضو و رئیس کمیسیون.
- یک نفر پزشک متخصص داخلی به عنوان عضو ثابت به پیشنهاد مدیر درمان و ابلاغ دفتر تشکیل کمیسیون‌های فنی و پزشکی.
- یک نفر پزشک متخصص در رشته بیماری مربوطه به پیشنهاد مدیر درمان و ابلاغ دفتر تشکیل کمیسیون‌های پزشکی.
- مشاور به پیشنهاد اداره کل تامین اجتماعی استان و ابلاغ معاونت درمان.
- منشی به ابلاغ مدیر درمان که وظیفه تایپ، تهیه و تنظیم صورتجلسه‌ها را عهده‌دار خواهد بود.
روش ارجاع پرونده به کمیسیون پزشکی
امور مربوط به ارجاع پرونده به کمیسیون های پزشکی، توسط مسئول یا متصدی کمیسیون های پزشکی که تحت نظر مسئول فنی در شعبه انجام وظیفه می نماید، صورت می پذیرد . مسئول یا متصدی کمیسیون های پزشکی پس از دریافت اظهار نظر پزشک معالج مبنی بر از کار افتادگی بیمه شده یا افراد تحت تکفل وی اطلاعات مربوطه را از پرونده فنی استخراج و سپس فرمها را در اختیار ذینفع جهت تکمیل قسمت اطلاعات پزشکی توسط پزشک معالج قرار می دهد تا پس از تکمیل به شعبه برگرداند .
بعد از تایید استحقاق، مسئول کمیسیون های پزشکی شعبه خلاصه ای از پرونده راجع به بیماری ، فرم های تعیین میزان از کار افتادگی بیمه شده و مدارک مورد لزوم کمیسیون را به محل تشکیل کمیسیون پزشکی ارسال می نماید. بیمه شده برای آگاهی از تاریخ به محل تشکیل کمیسیون راهنمایی می شود و در صورتی که محل تشکیل کمیسیون شهرستان دیگری باشد، هزینه سفر و اقامت بیمار و همراه (در صورت نیاز ) در شهرستان محل تشکیل کمیسیون پرداخت می شود.
در صورت اعزام بیمه شده به شهرستان دیگر هزینه سفر و اقامت بیمار و همراه (در صورت نیاز به داشتن همراه) با رعایت مقررات عام تامین اجتماعی از محل سهم درمان پرداخت خواهد شد. نظریه کمیسیون پزشکی ملاک اقدامات قانونی واحدها در برقراری انواع مستمری‌ها است، بنابراین در این زمینه می‌باید مراقبت و دقت کافی مبذول تا رای مطابق قانون و مفاد آیین نامه و مقررات صادر گردد. با توجه به اهمیت رای کمیسیون و جایگاه ویژه آن موارد زیر پیرامون نحوه تنظیم و انشای متن و صدور رأی بیان میشود.
تاریخ برقراری مستمری از کار افتادگی
در مبحث از کار افتادگی تاریخ برقراری که مصادف با تاریخ از کار افتادگی است، حائز اهمیت بوده و ملاک انجام مقررات قانونی قرار می گیرد . تشخیص و اعلام از کار افتادگی در زمره وظایف کمیسیون های بدوی و تجدید نظر است. از طرفی ماهیت کمیسیون های مزبور متفاوت و الزاماً در دو مقطع زمانی مختلف تشکیل می شود، بر اساس نوع بیماری، از کار افتادگی و سایر عوامل ذی مدخل اقدام به صدور رأی می نمایند که مجموعه این عوامل بعضاً در شناخت تاریخ برقراری ابهاماتی ایجاد می نماید لذا ضروری است بدانیم:
1- در مواقعی که نظریه کمیسیون بدوی مستند برقراری مستمری باشد ، تاریخ برقراری ، از تاریخ تشکیل آخرین کمیسیون پزشکی بدوی که منجر به صدور رأی از کار افتادگی کلی گردیده خواهد بود .
2- آراء کمیسیون های تجدید نظر جایگزین آراء کمیسیون های بدوی می باشند، بنابراین این گونه آراء از تاریخ رأی کمیسیون بدوی قابل اجرا می باشند.
3- اگر در متن رأی کمیسیون تجدید نظر تاریخ مشخصی به عنوان تاریخ از کار افتادگی معین و اعلام شده باشد ، تاریخ مزبور تاریخ برقراری خواهد بود.
4- چنانچه در مرحله اول تشکیل کمیسیون تجدید نظر بر حسب نظر کمیسیون مذکور، انجام و پیگیری اقدامات درمانی و تکمیل مدارک توصیه و تجویز گردد و در مرحله دوم تشکیل کمیسیون ، با توجه به اسناد مدارک رأی از کارافتادگی صادر شود، در این قبیل موارد تاریخ برقراری مستمری (تاریخ از کار افتادگی) تاریخ آخرین کمیسیون تجدید نظر خواهد بود ، در این قبیل موارد تاریخ برقراری مستمری (تاریخ از کار افتادگی) تاریخ آخرین کمیسیون تجدید نظر خواهد بود.
5- اگر فاصله زمانی میان تشکیل جلسات کمیسیون های پزشکی بدوی و تجدید نظر به بیش از دو ماه برسد، در این صورت تاریخ از کار افتادگی (تاریخ برقراری) از کمیسیون تجدید نظر استعلام گردد .
6- تاریخ پرداخت مستمری عموماً با تاریخ برقراری انطباق دارد ولیکن تأثیر کمیسیون های بدوی و تجدید نظر در نحوه تعیین تاریخ برقراری باعث ایجاد تغییرات در پرداخت مستمری می شود که عبارت است از:
اگر فاصله میان تاریخ برقراری و پرداخت به بیش از دو ماه برسد و بیمه شده پس از تشخیص و اعلام از کار افتادگی همچنان شاغل باشد ، با اعلام ترک کار و قبل از پرداخت مستمری پایدار بودن موضوع از کار افتادگی کلی می باید از کمیسیون استعلام و سپس مستمری پرداخت شود.
تاریخ برقراری مستمری از کار افتاده جزئی
تشخیص و تعیین تاریخ برقراری (تاریخ تحقق از کار افتادگی جزیی ) با صرف نظر از نوع کمیسیون (بدوی و تجدیدنظر) در همه حال از تاریخ پایان معالجات و تحقق از کار افتادگی جزیی و بر عهده کمیسیون های پزشکی ذی‌ربط قرار دارد که موظفند در متن رأی صادره تاریخ مزبور را معین و اعلام دارند .
جمع‌بندی
در این مقاله از وبلاگ موسسه حسابداری محاسبان درباره بیمه از کار افتادگی، انواع آن، نحوه دریافت و حقوق آن صحبت کردیم. چنانچه در خصوص دریافت مستمری بیمه از کار افتادگی سوالی دارید، می‌توانید از طریق کامنت با ما در ارتباط باشید، کارشناسان و استادان مجموعه پاسخگوی سوالات شما هستند. همچنین اگر نیاز به مشاوره در خصوص مسائل قانون کار و بیمه دارید، می‌توانید مشاوره بیمه تلفنی دریافت نمایید.
دیدگاهتان را بنویسید
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
سلام وقت بخیر
پدر من از سال 98 مستمری بگیر تامین اجتماعی هست .ولی بعد از چندین سال در نخاع گردنی مشکل پیدا کرده و تشخیص دکتر فشار طولانی مدت هست که هم آرتروز و هم استئوفیت و هم دیسک رو شامل شده و منجر به فلجی شده است .آیا میتوان این مورد رو به عنوان از کار افتادگی ناشی از فشار در هنگام کار( کار پدرهم حمل و نقل کالاهای سنگین بوده) که از طریق شهرداری بیمه شده بود ثابت کرد و به نتیجه رسید البته الان که بازنشسته هستند حقوقشون ده سال سابقه هست میخواهم اگر بشه حقوق کامل بگیره تا کمی از فشار مالی روش کم بشه . باتشکر از شما
سلام وقتتون بخیر
برای پیگیری از کارافتادگی کلی ناشی از کار باید مدارک پزشکی (گواهی متخصص اعصاب یا ارتوپدی با تأکید بر ارتباط بیماری با کار)، سابقه بیمه و مدارک شغلی را جمع‌آوری کنید؛ سپس به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه و درخواست بررسی از کارافتادگی دهید تا کمیسیون پزشکی ماده ۹۱ قانون آن را ارزیابی کند. در صورت تأیید، مستمری بر اساس ماده ۷۲ افزایش می‌یابد و کمک‌هزینه‌های جانبی اعمال میشود.
سلام وقتتون بخیر باشه .. ببخشید جناب حیدری یه سوال دیگه هم داشتم از خدمتتون . پدرم چند سال قبل با موتور تصادف میکنن که طرف مقابلشون هم موتور سوار بودن از طرفی راننده پسربچه 16 ساله ای بود که حتی گواهینامه نداشت و مقصر بود . توی تصادف پدرم خون ریزی مغزی داشتن که خداروشکر با دارو رفع شد اما استخوان ترقوه شکست که من شنیدم دیه کامل تعلق میگیره منتهی خانواده ش اومدن گفتن این پسر پدری بالا سرش نیست و… 5 میلیون دادن و پدر من هم دلش سوخت و رضایت داد . در صورتی که اگه طرف مقابل وضع مالی خوبی نداشت قائدتا نباید موتور گرونی سوار میشد . به هرحال گذشت اما خب ما درجریان نبودیم که از کارافتادگی از طرف بیمه تعلق میگیره و فکر میکردم فقط مختص بیمه عمر باشه . خواستم بدونم با این شرایط و گذشت چند سال امکان پیگیری داره ؟؟؟!!
سلام . پدر بنده کارگر ساختمانی هستن . خارج از کار دچار برق گرفتگی میشن و دستشون از کتف صدمه میبینه و شکسته .خواستم ببینم از کار افتادگی بهشون تعلق میگیره !؟بیمه تامین اجتماعی دارن
سلام وقتتون بخیر. بله مطابق با حوادث غیر ناشی از کار و با تایید کمیسیون پزشکی تعلق می‌گیرد
سلام ارادت آقا بنده برای پدرم ب دلیل مشکلات بینایی میخواهم درخواست از کار افتادگی بدم و نیاز ب فرم از کارافتادگی برای مراجعه ب پزشک متخصص و ضمیمه پرونده نیاز دارم اما اسم فرمی که میخواهم رو نمیتوم پیدا کنم چون پزشکان میگن برای تکمیل پرونده ب فرمی از بیمه نیاز داریم تا کاملا شرح بدیم
سلام وقتتون بخیر و نیکی
برای درخواست از کارافتادگی به دلیل مشکلات بینایی، باید فرم معرفی به کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی را تکمیل کنید. این فرم توسط شعبه تأمین اجتماعی که حق بیمه آن پرداخت میشود، ارائه میشود.
به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کنید. گواهی پزشک معالج (متخصص چشم) و مدارک پزشکی مرتبط با کاهش بینایی را ارائه دهید.فرم معرفی به کمیسیون پزشکی را از شعبه دریافت کرده و توسط پزشک معالج تکمیل کنید.
فرم تکمیل‌شده را به شعبه برگردانید تا پرونده برای بررسی به کمیسیون پزشکی ارجاع شود.
سلام بنده 23 سال سابقه کاری دارم با 43 سال سن و حدود 8 ماه هست که دیسک کمر شدید دارم طوری که به پای چپم میزنه بیحس و کز کز میشه و توانایی نشستن و راه رفتن را ندارم و در حین کار این مشکل برایم پیش آمد و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستم و میخواهم از کار افتادگی بگیرم ممنون میشم راهنمایی بفرمایید
سلام وقتتون بخیر.
ابتدا باید درخواست خود را به سازمان تامین اجتماعی ارایه کنید تا مشمولیت یا عدم مشولیت آن مشخص شود.
سلام بنده ۱۲ سال سابقه بیمه دارم ۶ سال کار تو کارگاه ۶ سالم هست اختیاری رد میکنم از سال ۹۰ درگیره دیسک شدید هستم سال ۹۱ از خدمت معاف شدم برای دیسک تنگی کانال فشار رو نخاع و سیاتیک میخواستم بدونم میتونم اقدام کنم برای از کار افتادگی وقتی نظام وظیفه معاف شدم تامین اجتماعی هم قبول میکنن ممنون میشم راهنمایی کنید
باسلام من مشکل ام اس شدید دارم 4ساله ومشکل مثانه نورولوژی شدید دارم کارافتادگی شاملم میشود ممنونم
سلام.وقتتون بخیر
شما واجد شرایط بررسی برای کارافتادگی هستید، به‌ویژه اگر این شرایط توانایی شما برای کار یا انجام فعالیت‌های روزمره را به‌طور قابل‌توجهی مختل کرده باشد. با این حال، تصمیم نهایی به ارزیابی کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی بستگی دارد. پیشنهاد میکنم هرچه سریع‌تر با پزشک متخصص و سازمان تأمین اجتماعی تماس بگیرید تا فرآیند ارزیابی آغاز شود. همچنین می‌توانید از خدمت مشاوره بیمه و کار محاسبان بهره مند شوید.
سلام، بیمه روخودم ازادواریزکردم، حالا واسه کارافتادگیم مشکلی ندارد، وسرطان یاهمون توموربدخیم مغزی دارم وجراحی کردم، وضعیت جسمی وروحی وروانیم بهم ریخته، ایامیتونم بیمه ازکارافتادگی بگیرم، ممنون میشم ازراهنمایی های خوب ومفیدتون.
سلام وقتتون بخیر یکی از مزایای بیمه اختیاری، از کار افتادگی است در صورت بیمه پردازی می توانید از این مزایا بهره مند شوید
سلام،بنده ده سال هست به کولیت اولسروز مبتلا شدم ،قبلا مغازه داشتم و برای خودم بیمه رد میکردم ،الان به علت ناتوانی مغازه رو جمع کردم و یک مدت هم آژانس کار کردم اما باز نتوانستم به کار ادامه بدم ،ایا میتوانم برای از کار افتادگی اقدام کنم؟
سلام وقتتون بخیر. در صورتی که نوع بیمه شما ۱۴ و یا ۱۸ درصد باشد می توانید از مزایای آن بهره مند شوید
سلام دوساله در شرکت تولیدی هسم کلا بیمه من ۲۵ ماهه ولی بخاطر بیماری توان جسمیم کمه بیماری من جوری معافیت پزشکی هم گرفتم
قبل از کار هم بیماری رو داشتم و۳۵ سالمه واقعا از نظر جسمی و روحی توان کار ندارم چون بیماری من روی اعصاب هم تاثیر میزاره جزیی از بیماریمه ایا میتونم از کار افتادگی تامین اجتماعی استعاده
سلام وقتتون بخیر. بله برای این موضوع باید از سمت سازمان تامین اجتماعی اقدام و درخواست کمیسیون پزشکی دهید.
سلام‌عرض ادب احترام خسته نباشید کسی هست که بتونه در جمع اوری پرونده برای کمسیون پزشکی کمکم کنه من معلول هستم و سوادم پایینه همه مدارک پزشکی رو دارم فقط میخوام از تکمیل بودن مطمعین بشم
سلام وقتتون بخیر
شما می توانید از خدمت مشاوره بیمه و کار محاسبان بهره مند و راهنمایی بگیرید
سلام خسته نباشید من نزدیک به ۷ سال بیمه مشاغل ۱۸ درصد پرداخت میکنم قبل از شروع بیمه من عمل جراحی آشیل پای راست داشتم الان هم دیسک کمر مهره ۴و۵ مبتدا شدم وسیاتیک پای چپ رو همرا با درد دیسک کمر دارم همرا با بی حسی پا میتونم درخواست از کار افتادگی کنم یا نه ممنون میشم راهنمایی کنید با تشکر
سلام. بله می توانید با ارایه درخواست از این مزایا بهره مند شوید
سلام.من ۱۷ سال کار سخت وزیان اور دارم تا الان ۳ بار عمل دیسک کمر کردم الان هم باز درگیری دیسک دارم علاوه بران دیسک گردن دارم وافتادگی مچ پا شدیددارم. دیگه توان کار ندارم ممنون
تو لگن الان با تزیق تو ران پای دوم تونستم درد کنترل کنم بااین ایا باین احوال به من از کار اغتادگی دائم میدن
سلام وقتتون بخیر
برای بررسی این موضوع باید از طریق کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی اقدام نمایید.
سلام
من 22سال سابقه کاردارم که یک گوش من کاملا ناشنواست و دست چپم نیز به دلیل سانحه 60درصد از کار افتادگی شده و یک گوش دیگه دارای 70درصد شنوایی می‌باشد آیا میتوانم برای از کار افتادگی اقدام کنم و اینکه میانگین دریافتی من در یک سال اخیر 60میلیون بوده و اگر اقدام کنم و مورد موافقت قرار گیرد دریافتی ماهیانه من چه قدر خواهد شد و آیا از کار افتاده خواهم شد
ممنونم پاسخ بدید
سلام وقتتون بخیر
برای این موضوع باید از سمت سازمان تامین اجتماعی اقدام و درخواست کمیسیون پزشکی دهید.
من یه بیمار دیالیزی هستم سال ۹۵ درحال کار بودم با تقریبا ۵سال سابقه که پشت سرهم نبوده اما سال ۹۵ ۵ماه نگهبان بوده و بیمه رد شده برام ماه پنجم کلیه هامو از دست دادم آیا منیکه ۵ماه سرکار بودم بیمه من ردشده ازکارافتادگی بهم تعلق میگیره
سلام وقتتون بخیر
شما می‌توانید با طرح درخواست خود در سازمان تامین اجتماعی و ارائه مدارک نسبت به دریافت از کار افتادگی اقدام نمایید.
سلام آیا مقرری از کار افتادگی تا پایان عمر پرداخت میشه و آیا دیگه اجازه سر کار رفتن نداریم؟
سلام وقتتون بخیر
اگر از کارافتادگی جزئی باشد می‌توانید در زمان دریافت از کار افتادگی باز هم کار کنید، اما اگر از کار افتادگی کلی باشد دیگر کارگر نمیتواند مشغول به کار شود و فقط همان از کار افتادگی به وی تعلق می‌گیرد.
باسلام بنده کارگر شهرداری استخدام سال ۱۳۹۲ از ناحیه چشم وگردن وکتف وکمر اعصاب وروان دچار مشکل شدم
راه کار هید باید از کجا شروع کنم
سلام وقتتون بخیر
شما می‌توانید درخواست خود را در سازمان تامین اجتماعی مطرح کرده و پیگیر شرایط خود شوید
سلام من چهارم مهر ماه درخواست بازنشستگی دادم با ۱۵ سال سابقه دو سال سربازی دارم که ان روز سایت بسته بود پول به بیمه پرداخت کردم ولی عمل نکرد پرونده بازنشستگی مرا از استان به شهرم فرستادن چون حقوقم را ۳۵۰۰ زده بودن باز گشت زدم که سربازیم را بخرم ومن ۷ سال در معدن کار کردم فرم شماره ۱ را به اداره کار دادم اگر بازنشسه شوم سختی کارم بی اثر خواهد شد لطف کنید مرا راهنما نماید
سلام وقتتون بخیر
در حال حاضر که شما پرونده را بازگشت زدید برای سخت و زیان آور بودن هم اقدام نمایید و در تامین اجتماعی مطالبه کنید
سلام من در کارخانه دوچار صانحه شودم وسه تا از انگشتان دست راست قطع شده انگشت وسط یک ونیم بند اونیکه ها یک بند کمسیون پزشکی برام ۱۵٪غرامت نقص عضو تامین اجتماعی زدی میخواستم بدونم با ۶سال سابقه بیمه میزان این غرامت چقدر میشه ممنون میشم اگر جواب بدین تکراری نیست
سلام وقتتون بخیر
غرامت نقص عضو توسط خود سازمان تامین اجتماعی و بر اساس جدول‌های در دسترس خود سازمان تشخیص داده میشود.
سلام وقتتون بخیر
باید از طریق طرح مسئله در سازمان تامین اجتماعی اقدام و با شرکت در کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی این مورد بررسی شود.
سلام
گوش من از سال ۹۷ صوت میکشد هر سال هم بدتر میشود شنواییم میاد پایین صدای گوشم میره بالا و چندین بارهم دکتر رفتم گفتن برای این بیماری دارو وجود ندارد
دیگر واقعاً نمیتوانم تحمل کنم آیا من میتوانم بیمه کار افتاده بگیرم؟
بیمه کارگر ساختمانی هستم
لطفاً برام راهنمایی کنید 0912****418
سلام وقتتون بخیر
شما می‌توانید برای درخواست خود در سازمان تامین اجتماعی طرح موضوع نمایید تا در کمیسیون پزشکی این سازمان بررسی شود.
سلام وقتتون بخیر
باید در تامین اجتماعی درخواست دهید تا با طرح در کمیسیون پزشکی در مورد شما تصمیم گیری شود.
خوب است ممنونیم از زحماتی که برای بیمه شدگان تامین اجتماعی این برنامه‌ها را به کار می گیرید