محاسبه اضافه کاری 1403

اگر کارگر بیش از 8 ساعت در روز و 44 ساعت در هفته کار کند، بایستی مابقی ساعت‌ها به عنوان اضافه کار محاسبه شود. بسیاری از کارگران و کارمندان در طول روز اضافه‌ کاری دارند و آشنایی با فرمول قانون کار در این زمینه مهم است. البته مدت‌ زمان اضافه‌ کار به توافق بین کارمندان و کارفرماها برمی‌گردد و پرداخت دستمزد برای این مدت‌ زمان، الزامی است. توجه داشته باشید که اضافه کار طبق جدول دستمزد به کارگر پرداخت می‌شود. در ادامه به تشریح نحوه محاسبه اضافه کاری 1403، سقف اضافه کار و محاسبه نرخ اضافه کار می‌پردازیم.

محاسبه آنلاین اضافه کاری

اضافه‌ کاری به چه معناست؟

براساس قانون کار، مدت‌زمان انجام کار برای کارگران و کارمندان در طول روز ۷.۳۳ ساعت است که در هفته به ۴۴ ساعت می‌رسد. به این‌ ترتیب اگر کارگر یا کارمند مدت‌ زمان بیشتری از عدد تعیین‌ شده توسط وزارت کار، در شرکت و با توافق کارفرما کار کند، لازم است که برای او اضافه‌ کاری در نظر گرفته شود که نحوه محاسبه حقوق و دستمزد آن با ساعت کاری عادی متفاوت است. به این صورت که بایستی 40% مزد اضافه علاوه بر دستمزد ساعت کاری عادی به کارگر یا کارمند پرداخت شود.

نحوه محاسبه اضافه کاری 1403

جهت محاسبه مبلغ هر ساعت اضافه کاری بایستی ابتدا مبلغ هر ساعت کار عادی را به دست آورد. مبلغ هر ساعت کار عادی با تقسیم حقوق روزانه بر ساعات کارکرد موظفی به دست می‌آید. سپس 40% از دستمزد هر ساعت کار عادی را به دستمزد یک ساعت کار عادی اضافه می‌کنیم و این گونه دستمزد هر ساعت اضافه کار به دست می‌آید. برای مثال اگر برای هر ساعت کار 50 هزار تومان دستمزد دریافت کنید، دستمزد شما برای هر ساعت اضافه کار 70 هزار تومان است.

مراحل محاسبه اضافه کاری 1403

ساعات اضافه کاری ماه = ساعات موظفی – ساعات واقعی
دستمزد هر ساعت کار عادی = 7.33 ÷ دستمزد روزانه
دستمزد هر ساعت اضافه کاری = 1.4 * دستمزد هر ساعت کار عادی
مبلغ اضافه کاری ماه = دستمزد هر ساعت اضافه کاری * ساعات اضافه کار

با توجه به اینکه طبق قانون اداره کار حقوق هر ساعت کار عادی در سال 1403 مبلغ 23 هزار و 887 تومان است، مبلغ اضافه کار سال 1403 به ازای هر ساعت، 33 هزار و 441 تومان است.

ضریب محاسبه اضافه کاری سال 1403

مطابق قانون کار، ضریب اضافه کاری برابر با 1.4 است. در واقع هر فرد بابت هر ساعت اضافه کار، 40% بیشتر از هر ساعت کار عادی دریافت می‌کند.

شرایط اضافه کاری 1403

در نظر گرفتن اضافه‌ کاری برای کارگران شرایط و ضوابط مخصوص به خود را دارد. آگاهی از این شرایط کمک می‌کند که رفتاری برخلاف قانون صورت نگیرد.

سقف اضافه کاری در ماه

طبق ماده ۵۹ قانون کار، ساعات کار اضافی در هر هفته نباید بیشتر از ۴ ساعت در روز باشد. مگر این که بین کارفرما و کارگران توافقاتی انجام شود که بر آن اساس فرد بیشتر از سقف کاری قانونی بتواند در محل کار حضور داشته باشد. به‌ طور کلی حداکثر ساعت اضافه کار سال ۱۴۰۳، ۱۲۰ ساعت در ماه است.

انواع اضافه کاری

اضافه کاری را بر اساس شرایط و زمان آن به چند نوع می‌توان تقسیم کرد:

• اضافه کاری تعمیراتی
• اضافه کاری عادی
• اضافه کاری جمعه
• اضافه کاری تعطیل کاری
• اضافه کاری شبانه
• اضافه کاری تولیدی
• اضافه کاری خدماتی

آیا اضافه کاری مشمول بیمه است؟

جمع بندی

اضافه کاری در واقع جبران تلاش کارگری است که بیش از ساعات موظفی، مشغول به کار بوده است. اضافه کاری به کارگر کمک می‌کند که درآمد بیشتری داشته باشد و همچنین به کارفرما کمک می‌کند تا در مواقع نیاز حجم کار را افزایش دهد. در این مقاله تمامی مباحث مربوط به اضافه کاری سال 1403 را شرح دادیم. جهت حرفه‌ای شدن در حوزه حقوق و دستمزد که نیاز هر حسابدار و هر کارفرما است، می‌توانید در دوره حقوق و دستمزد محاسبان شرکت کنید. همچنین در صورت بروز مشکلات حقوق و دستمزد می‌توانید با مشاوران ما در ارتباط باشید.

سوالات متداول