نکات ناگفته رسیدگی مالیاتی 1404
ثبت نام آنلاین
جستجو برای:
  • دوره‌ها
    • حسابداری
      • سکو
      • آموزش اکسل در حسابداری
      • حسابداری بهای تمام شده (ارشد)
      • سکو پلاس
      • دوره حسابداری پیمانکاری
      • دوره قانون تجارت
      • دوره سامانه جامع تجارت
    • قانون کار و بیمه
      • بادیگارد
      • دوره حسابرسی تامین اجتماعی
      • دوره دادرسی تامین اجتماعی
      • دوره طرح طبقه بندی مشاغل
    • مالیات
      • شتاب
      • شتاب پلاس
    • منابع انسانی
      • بادیگارد پرو
  • محصولات
    • قانون کار و بیمه
      • عیدی و سنوات
      • کپسول (آموزش فشرده قانون کار و بیمه)
      • چارچوب (آموزش صفر تا صد قرارداد کار)
    • مالیاتی
      • اظهارنامه اشخاص حقوقی
      • معیار (هزینه‌های قابل قبول مالیاتی)
    • عمومی
      • آموزش اکسل عمومی
  • مشاوره
    • مشاوره مالیاتی
    • مشاوره بیمه و کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیو های آموزشی
    • کتاب های الکترونیکی
  • با محاسبان
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
    • جویای کار هستم (کارجو)
    • جویای نیروی کار هستم (کارفرما)
  • اپلیکیشن
  • ACCA
آموزش حسابداری اصفهان | محاسبان
  • دوره‌ها
        • حسابداری
          • مقدماتی
            • دوره جامع آموزش حسابداری (سکو)
            • دوره آموزش حسابداری بهای تمام شده (ارشد)
            • آموزش اکسل در حسابداری
          • تخصصی
            • دوره آموزش حسابداری پیشرفته (سکو پلاس)
            • دوره حسابداری پیمانکاری
            • دوره قانون تجارت
            • دوره سامانه جامع تجارت
        • قانون کار و بیمه
          • مقدماتی
            • دوره آموزش حقوق و دستمزد (بادیگارد)
          • تخصصی
            • دوره حسابرسی تامین اجتماعی
            • دوره دادرسی تامین اجتماعی
            • دوره طرح طبقه بندی مشاغل
        • مالیات
          • مقدماتی
            • دوره جامع آموزش مالیات (شتاب)
          • تخصصی
            • دوره آموزش مالیات پیشرفته (شتاب پلاس)
        • منابع انسانی
          • مقدماتی
            • دوره جامع منابع انسانی (بادیگارد پرو)
  • محصولات
        • قانون کار و بیمه
          • عیدی و سنوات
          • کپسول (آموزش فشرده قانون کار و بیمه)
          • چارچوب (آموزش صفر تا صد قرارداد کار)
        • مالیاتی
          • اظهارنامه اشخاص حقوقی
          • معیار (هزینه‌های قابل قبول مالیاتی)
        • عمومی
          • آموزش اکسل عمومی
  • مشاوره
    • مشاوره مالیاتی
    • مشاوره بیمه و کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیوهای آموزشی
    • کتاب‌های الکترونیکی
  • با محاسبان
    • درباره ما
    • ارتباط با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
    • جویای کار هستم (کارجو)
    • جویای نیروی کار هستم (کارفرما)
  • ACCA
ورودعضویت
محاسبان > مقالات > حسابداری > بدهی در حسابداری چیست؟ انواع بدهی جاری و غیرجاری

بدهی در حسابداری چیست؟ انواع بدهی جاری و غیرجاری

1403-06-21
3.31k بازدید
مطالعه متمرکز
بدهی در حسابداری

در علم حسابداری، می‌توان دارایی‌ها را به عنوان نقاط قوت بنگاه اقتصادی و بدهی‌ها را به عنوان نقاط ضعف بنگاه اقتصادی در نظر گرفت. بدهی یک از مفاهیم اصلی حسابداری است که به تعهدات واحد تجاری مبنی بر خروج دارایی‌ها اشاره می‌کند. بدهی‌ها تشکیل‌دهنده یکی از سه عنصر معادله اساسی حسابداری هستند که برابری دارایی‌ و حقوق صاحبان سرمایه را نشان می‌دهند. بنابراین، نحوه حسابداری و افشای صحیح بدهی‌ها در ترازنامه، از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.

فهرست مطالب
  • بدهی در حسابداری
  • انواع بدهی‌ها کدام هستند؟
  • بدهی‌های جاری (کوتاه مدت)
  • بدهی‌های غیرجاری (بلند مدت)
  • جمع بندی

بدهی در حسابداری

بدهی در حسابداری به عنوان یکی از مفاهیم اساسی مالیاتی و حسابداری به شمار می‌رود. در تعریف ساده، بدهی به تعهدات مالی یا پرداخت‌های انتظاری یک بنگاه اقتصادی به دیگران گفته می‌شود که باید در آینده بپردازد. این تعهدات می‌توانند شامل وام‌ها، تسهیلات اعتباری، بدهی‌های تجاری، بدهی‌های مالیاتی، مستحقات پرداخت نشده به اعضا و همچنین بدهی‌های دیگر به افراد و سازمان‌های دیگر باشد.

انواع بدهی‌ها کدام هستند؟

در حسابداری بدهی‌ها به دو دسته جاری (کوتاه مدت) و غیرجاری (بلند مدت) تقسیم می‌شوند. بدهی‌های جاری بدهی‌های قابل پرداخت در یک سال هستند، در حالی که بد‌هی‌های غیرجاری یا بلند مدت قابل پرداخت در دوره طولانی‌تر هستند.

بدهی‌های جاری (کوتاه مدت)

بدهی‌های جاری به تعهدات مالی مشخصی اطلاق دارد که به طور معمول در یک آینده نزدیک، معمولاً یک سال یا کمتر، می‌بایست پرداخت شوند. این نوع بدهی‌ها از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند زیرا نشان‌دهنده تعهدات مالی کوتاه‌مدت بنگاه اقتصادی یا سازمان و نیازهای بهاداری مالی فعلی آن‌ها هستند. گروه بدهی‌های جاری موارد زیر را شامل می‌شود:

  • اسناد پرداختنی
  • حساب‌ پرداختنی
  • پیش دریافت درآمد
  • ذخیره مالیات/ مالیات پرداختنی
  • حقوق پرداختنی
  • سود تضمین شده پرداختنی

اسناد پرداختنی: زمانی که یک بنگاه اقتصادی کالا یا خدمات را از یک تأمین‌کننده دریافت می‌کند اما به‌جای پرداخت از آن به صورت نقدی، تعهد می‌کند که در زمان مشخصی در آینده آن مبلغ را بپردازد، به این تعهد به صورت اعتباری که ممکن است با یک سند تجاری مانند چک، سفته یا سایر اسناد قابل معامله  تأیید شود، اسناد پرداختنی گفته می‌شود.

حساب پرداختنی: حساب‌های پرداختنی، با خرید کالا و دریافت خدمات یا کالا به صورت نسیه بوجود می‌آیند. به این نوع بدهی بدهی دفتری نیز می‌گویند چرا که تنها در دفاتر و اسناد خریدار و فروشنده ثبت می‌شود. تفاوت عمده اسناد پرداختنی با حساب‌ های پرداختنی در آن ها این است که معمولاً حساب‌های پرداختنی در مدت زمان کمتری تسویه می شود و از اسناد پرداختنی برای معاملات با سررسید طولانی تر استفاده می ‌شود.

پیش دریافت درآمد: بیانگر درآمدهایی است که مبلغ مربوط به آن ها دریافت شده، اما کالا یا خدمتی به افراد و مشتریان ارائه نشده است. در این نوع معاملات فرآیند کسب درآمد به تکامل نرسیده است، بنگاه اقتصادی‌ها مبلغ دریافتی را به عنوان یک بدهی در حسابی تحت عنوان پیش دریافت درآمد ثبت می کنند. هنگامی ‌که کالا یا خدمات مربوط به وجه دریافت شده به مشتریان ارائه شد، حساب پیش دریافت درآمد از دفاتر خارج شده و حساب درآمد شناسایی خواهد شد.

مالیات پرداختنی: مالیات پرداختنی مربوط به مبالغی است که یک بنگاه اقتصادی یا فرد باید برای پرداخت مالیات به دولت یا مراجع مالیاتی اقدام کند. این اقدام معمولاً به تعداد مالیاتی که براساس سودهای تجاری یا درآمد فرد واجد پرداخت به دست آمده است، محاسبه می‌شود. مبالغ مورد بحث ممکن است شامل مالیات بر ارزش افزود، مالیات بر درآمد شخصی یا مالیات بر ارزش افزوده تجاری باشد. این مبالغ باید در زمان معینی به دولت یا موجه مالیاتی پرداخت شود.

اگرچه این مبالغ به نوعی بدهی هستند، اما آن‌ها به عنوان یک بخش از مالیات‌های فعلی دیده می‌شوند و بعد از پرداخت به دولت، به عنوان یک هزینه مالیاتی در صورت مالیاتی دیده می‌شوند.

حقوق پرداختنی: حقوق پرداختنی یکی از مفاهیم مهم در حسابداری و مالیات است که به وظایف و پرداخت‌های مربوط به حقوق کارکنان یا مشاغل اشاره دارد. این وظایف شامل حقوق، حق بیمه، مزایا و سایر مزایای اجتماعی کارکنان است که باید توسط کارفرما یا بنگاه اقتصادی پرداخت شود.

هر سازمان یا بنگاه اقتصادی موظف است که وظایف مربوط به حقوق پرداختنی را به کارکنان خود در زمان‌های معین پرداخت کند. این وظایف ممکن است شامل حقوق ماهیانه، پاداش‌ها، مزایای پرداختنی مثل مرخصی، مزایای تحصیلی، و یا سایر تعهدات مالی ناشی از قراردادهای کاری با کارکنان باشد. این وظیفه از جنبه‌های مختلف، از جمله اخلاقی، حقوقی و مالی، اهمیت بسیاری دارد.

بدهی‌های غیرجاری (بلند مدت)

بدهی‌‌های غیر‌جاری ، در زمره بدهی‌هایی قرار دارند که تاریخ پرداخت آن‌ها بیشتر از یک سال می باشد. با استناد به این نکته که تفکیک بدهی‌‌‌ها از نظر مدت زمان سررسید جهت پرداخت آن، سررسید پرداخت حساب‌ها و اسناد پرداختنی بلند‌مدت، بیشتر از یک سال و یک دوره مالی است. گروه بدهی‌های غیر‌جاری موارد زیر را شامل می‌شود:

  • ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان
  • حساب‌ها و اسناد پرداختنی بلند مدت
  • سایر حساب‌ها و اسناد پرداختنی بلند مدت
  • تسهیلات و اعتبارات مالی دریافتنی بلند مدت

حساب‌ها و اسناد پرداختنی بلند مدت: حساب‌ها و اسناد پرداختنی بلندمدت یکی از مفاهیم مهم حسابداری و مدیریت مالی است که به بنگاه اقتصادی کمک می‌کند تا تعهدات خود را بهبود بخشند. حساب‌ها و اسناد پرداختنی بلندمدت وجوهی هستند که بلندمدت (بیش از یک سال) توسط بنگاه اقتصادی بابت تحصیل اجناس و خدمات استفاده می‌شوند. این موارد به طور معمول شامل وام‌ها، اوراق قرضه، اقساط تسویه‌ای ماشین‌آلات و تجهیزات، و هزینه‌ها یا تعهدات مشابه هستند.

تسهیلات مالی بلند مدت: تسهیلات و اعتبارات مالی دریافتی بلندمدت در واقع، یکی از اجزای حساب‌های بلندمدت برای یک بنگاه اقتصادی است. در اصل تسهیلات و اعتبارات مالی دریافتی بلندمدت به معنای مبالغی است که یک بنگاه اقتصادی از دیگران دریافت کرده و قراردادی برای بازپرداخت آن در آینده امضا کرده است. این موارد معمولاً شامل تسهیلات اعطایی توسط بانک‌ها یا هر نوع وام یا اعتبارات مالی مشابه می‌شود.

ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان: بر اساس قانون کار ماده 24، کارفرما موظف است در زمان اتمام قرارداد کاری بین کارگر و کارفرما، در شرایطی که کارگر یک سال یا بیشتر نسبت به کار مشغول باشد، کارفرما باید در مقابل هر سال سابقه کاری، یک ماه آخرین حقوق و مزایا را به عنوان مزایای پایان کار به کارگر پرداخت نماید. ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان یکی از موارد بسیار حیاتی در مدیریت مالی سازمان‌ها می‌باشد.

جمع بندی

بنگاه‌های اقتصادی بدهی‌های خود را بر اساس افق زمانی خود برای زمان سررسید آن‌ها تفکیک می‌کنند. بدهی‌های جاری ظرف یک سال سررسید می‌شود و اغلب با استفاده از دارایی های جاری پرداخت می‌شود. بدهی‌های غیرجاری بیش از یک سال سررسید هستند و اغلب شامل بازپرداخت بدهی و پرداخت های معوق می‌شود.

به این مقاله چه امتیازی می‌دهید؟

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

میانگین امتیاز 0 از 5 (0 رای)

دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
سارا جعفریان

سارا جعفریان

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری در اصفهان آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی حقوق سال 1403 عیدی سال 1403 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
مالیات مهریه
مالیات مهریه؛ جدول مالیات مهریه 1404 و نحوه محاسبه
مالیات مشاغل چیست
مالیات مشاغل چیست؟ جدول درصد مالیات مشاغل ۱۴۰۳
قرارداد کار آزمایشی
قرارداد کار آزمایشی؛ انواع آن، مدت زمان و شرایط فسخ
مالیات موسسات غیرتجاری
مالیات موسسات غیرتجاری؛ نحوه محاسبه، معافیت ها و تکالیف
تشکیل پرونده مالیاتی
تشکیل پرونده مالیاتی؛ مدارک لازم و نحوه تغییر اطلاعات
فاکتور غیر رسمی
فاکتور غیر رسمی؛ انواع آن، ویژگی ها و جریمه استفاده

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
سارا جعفریان

سارا جعفریان

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی حقوق سال 1403 عیدی سال 1403 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی
عضویت درخبرنامه
برای آگاهی از اخبار روز حسابداری ایمیل خود را وارد نمایید.

این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

محاسبـــــان

تلفن پشتیبانی: 4020-031     |     ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

بازگشت به بالا

تلفن پشتیبانی: 4020-031
ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

آموزشگاه حسابداری در اصفهان

آموزش مالیات

مشاوره مالیاتی

آموزش حسابداری

مشاوره بیمه و کار

آموزش حقوق و دستمزد

مقالات آموزشی

مینی دوره رایگان

کتاب الکترونیکی رایگان

دانلود اپلیکیشن ABC

برای آگاهی از اخبار روز حسابداری ایمیل خود را وارد نمایید.
این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

acca-logo
دروازه پرداخت معتبر
دروازه پرداخت معتبر
acca-logo acca-logo

موسسه حسابداری محاسبان، مشاوره، آموزش و معرفی به کار

موسسه محاسبان آفاق اسپادانا که بهترین آموزشگاه حسابداری اصفهان لقب گرفته است، سال ۸۸ فعالیت رسمی خود را آغاز کرد. تا کنون بیش از 12 هزار نفر کارآموز دوره‌هـای محاسبان را گذرانده‌اند و به عنوان یک حسابدار موفق یا مدیر مالی وارد بازار کار شده‌اند.

acca-logo
دروازه پرداخت معتبر
دروازه پرداخت معتبر
acca-logo acca-logo

@ تمامی حقوق برای وب سایت محاسبان محفوظ می‌باشد.

Telegram Linkedin-in Instagram Aparat Youtube Eitaa

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
ورود با شماره همراه

تکمیل ورود
برای {{ userOnSignup.newUser ? 'ثبت نام' : 'ورود' }} کد تایید ارسال شده به شماره همراه {{ userOnSignup.mobile }} را وارد کنید.

شرایط و قوانین استفاده و سیاست نامه حریم خصوصی محاسبان را می‌پذیرم.