یک جلسه آموزش حسابداری مهمان ما باش! رزرو جلسه
جستجو برای:
  • دوره‌ها
    • حسابداری
      • سکو: دوره جامع حسابداری
      • دوره آفلاین آموزش حسابداری
      • ارشد: دوره حسابداری صنعتی
      • دوره اکسل در حسابداری
    • قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
      • بادیگارد: دوره تربیت کارشناس روابط کار
    • مالیات
      • شتاب: دوره جامع مالیات
      • شتاب پلاس: دوره مالیات پیشرفته
  • محصولات
    • آموزش سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی
    • چارچوب: پادکست آموزشی قرارداد کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیوهای آموزشی
    • کتاب‌های الکترونیک
  • با محاسبان
    • ارتباط با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
  • دپارتمان ACCA
  • دانلود اپلیکیشن
آموزش حسابداری اصفهان | محاسبان
  • دوره‌ها
        • حسابداری
          • مقدماتی
            • سکو: دوره جامع حسابداری
            • دوره آفلاین آموزش حسابداری
            • دوره اکسل در حسابداری
          • پیشرفته
            • ارشد: دوره حسابداری صنعتی
        • قانون کار و بیمه
          • مقدماتی
            • بادیگارد: دوره تربیت کارشناس روابط کار
        • مالیات
          • مقدماتی
            • شتاب: دوره جامع مالیات
          • پیشرفته
            • شتاب پلاس: دوره مالیات پیشرفته
  • محصولات
    • آموزش سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی
    • چارچوب: پادکست آموزشی قرارداد کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیوهای آموزشی
    • کتاب‌های الکترونیک
  • با محاسبان
    • ارتباط با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
  • دپارتمان ACCA
  • دانلود اپلیکیشن
ورودعضویت
محاسبان > مقالات > قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی > بازنشستگی زنان؛ شرایط و قانون جدید ۱۴۰۴

بازنشستگی زنان؛ شرایط و قانون جدید ۱۴۰۴

1404-09-24
مطالعه متمرکز
10.05k بازدید
بازنشستگی زنان

بازنشستگی زنان یکی از موضوعات مورد توجه بانوان شاغلی است که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند. بازنشستگی برای زنان، اساسی‌ترین پشتوانهٔ مالی و اجتماعی در دوران پس از کار برای این قشر محسوب می‌شود. هدف از این مقاله، بررسی قانون جدید، بازنشستگی زنان کارگر، زنان خانه‌دار، زنان دارای سه فرزند، زنان سرپرست خانوار، زنان شاغل در مشاغل آزاد، زنان شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور، سن، انواع و ارائه اطلاعات دقیق درباره بازنشستگی زنان است.

فهرست مطالب
  • قانون جدید بازنشستگی زنان
  • سن بازنشستگی زنان چند سال است؟
  • انواع بازنشستگی زنان در قانون جدید
    • بازنشستگی زنان کارگر
    • بازنشستگی زنان دارای سه فرزند
    • بازنشستگی زنان سرپرست خانوار
    • بازنشستگی زنان خانه دار
    • بازنشستگی زنان مشاغل آزاد 
    • بازنشستگی زنان در مشاغل سخت و زیان‌آور
  • سوالات متداول
    • ۱. شرایط بازنشستگی زنان خانه‌دار چیست و از چه طریق می‌توانند بیمه شوند؟
    • ۲. شرایط بازنشستگی زنان در ۴۲ سالگی چیست و مستمری آن‌ها چگونه محاسبه می‌شود؟
    • ۳. شرایط بازنشستگی زنان سرپرست خانوار چیست و چه مزایایی دارند؟
    • ۴. مشاغل سخت و زیان‌آور چه تأثيری بر شرایط بازنشستگی زنان دارد؟
  • مشاهده بیشتر

قانون جدید بازنشستگی زنان

قانون جدید بازنشستگی تامین اجتماعی، تغییراتی را در سن و سابقۀ مورد نیاز برای زنان ایجاد کرده است. مطابق این قانون، سن بازنشستگی زنان به تدریج افزایش و حداقل سابقۀ مورد نیاز هم بیشتر می‌شود. در قانون بازنشستگی زنان جدید، با توجه به شرایط برخی گروه‌ها مانند: مشاغل سخت و زیان آور، زنان خانه‌دار یا دارای فرزند، سن بازنشستگی تغییر می‌کند.

اینوفوگرافی قانون جدید بازنشستگی زنان

سن بازنشستگی زنان چند سال است؟

سن بازنشستگی زنان مطابق با عوامل متعددی نظیر: نوع شغل، سابقه پرداخت حق بیمه و شرایط خاص تعیین می‌شود. به طور کلی، قانون جدید بازنشستگی تامین اجتماعی زنان، سن بازنشستگی را در سه مقطع سنی ۴۲، ۴۵ و ۵۵ سال تنظیم کرده است.

حداکثر سن بازنشستگی زنان در قانون جدید، ۵۵ سال تعیین شده که این سن با توجه به شرایط بانوان تغییر می‌کند. برای مثال، زنان شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور یا مادران دارای سه فرزند، شرایط بازنشستگی زود هنگام را دارند. همچنین طبق قانون جدید بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه، حداقل سن بازنشستگی زنان برای مشمولین قانون کار با ۲۰ سال سابقه بیمه، ۴۲ سال است. این تفاوت‌ها، انعطاف‌پذیری قوانین برای حمایت از گروه‌های مختلف زنان و متناسب‌سازی شرایط بازنشستگی با نیازهای آن‌ها را نشان می‌دهد.

انواع بازنشستگی زنان در قانون جدید

انواع بازنشستگی زنان

به طور کلی، زنان می‌توانند با شرایط مختلفی بازنشسته شوند، از جمله بازنشستگی با ۲۰ یا ۳۰ سال سابقه، داشتن شرایط سنی و سابقه‌کاری در مشاغل سخت و زیان‌آور که در ادامه هر‌کدام را شرح می‌دهیم:

بازنشستگی زنان کارگر

یکی از شرایط ویژه در قانون بازنشستگی جدید، امکان بازنشستگی زنان کارگر مشمول قانون کار در سن ۴۲ سالگی با ۲۰ سال سابقه بیمه است. این مستمری طبق ۲۰ روز حقوق محاسبه می‌شود و مشمول ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی (حداقل حقوق کارگر عادی) نمی‌شود. این گزینه برای زنانی که در کارگاه‌های مشمول قانون کار فعالیت می‌کنند، فرصتی برای بازنشستگی پیش از موعد است. توجه داشته باشید که این قانون برای زنان مشاغل آزاد یا غیر مشمول قانون کار اعمال نمی‌شود.

بیشتر بخوانید: شرایط کار زنان در قانون

بازنشستگی زنان دارای سه فرزند

یکی از تسهیلات بازنشستگی زنان، با هدف حمایت از مادران و تشویق به فرزندآوری ایجاد شده است. برای مثال‌‌ زنان دارای سه فرزند، امکان بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بیمه پردازی و حداقل ۴۰ سال سن را دارند. 

بازنشستگی زنان سرپرست خانوار

زنان سرپرست خانوار در صورتی‌که تحت پوشش نهادهایی مانند کمیته امداد باشند، تسهیلاتی مانند بیمه رایگان یا یارانه دار در قانون جدید بازنشستگی به آن‌ها تعلق می‌گیرد. شرایط بازنشستگی این زنان مشابه سایر گروه‌ها شامل ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه است، اما برخی طرح‌های حمایتی امکان کاهش سن بازنشستگی یا پرداخت حق بیمه توسط دولت را برای آن‌ها فراهم می‌کند. برای مثال، زنان سرپرست خانوار با ۱۵ سال سابقه بیمه می‌توانند در ۵۵ سالگی با دریافت مستمری بازنشسته شوند.

بازنشستگی زنان خانه دار

بیمه زنان خانه‌دار یکی از گزینه‌های کمتر شناخته‌شده اما بسیار کاربردی در قانون تامین اجتماعی است. این نوع بیمه به زنان خانه دار امکان می‌دهد که با پرداخت حق بیمه به‌صورت اختیاری، سابقۀ بیمه‌ خود را تکمیل کنند و در نهایت از مستمری بازنشستگی بهره‌مند شوند.

شرایط بازنشستگی زنان خانه‌دار مشابه سایر بیمه‌شدگان است، اما آنها باید حداقل ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه داشته باشند که مستمری کامل دریافت کنند. در صورت داشتن سابقه کمتر از ۱۰ سال، امکان پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه تا ۱۰ سال برای دریافت مستمری وجود دارد.

بازنشستگی زنان مشاغل آزاد 

زنان شاغل در مشاغل آزاد که به صورت خویش‌فرما حق بیمه پرداخت می‌کنند، با رسیدن به ۵۵ سال سن و داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه می‌توانند برای بازنشستگی اقدام کنند. همچنین اگر ۳۰ سال سابقه داشته باشند، این سن به ۴۵ سال کاهش می‌یابد. 

برخلاف زنان کارگر، این گروه مشمول بازنشستگی در ۴۲ سالگی نیستند؛ زیرا تحت پوشش قانون کار قرار ندارند. با این حال، انعطاف‌پذیری در انتخاب نرخ حق بیمه ۱۲، ۱۴ یا ۱۸ درصد به آن‌ها امکان می‌دهد برنامه‌ریزی مالی بهتری داشته باشند.

بازنشستگی زنان در مشاغل سخت و زیان‌آور

زنان شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور، مانند پرستاری، کار در معادن یا صنایع شیمیایی از شرایط ویژه‌ای برخوردار هستند. این گروه می‌توانند با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب بدون شرط سنی بازنشسته شوند. هر سال سابقه در این مشاغل ۱.۵ سال محاسبه می‌شود و امکان بازنشستگی زودهنگام را فراهم می‌کند. 

جمع‌بندی

بازنشستگی زنان تحت تأثیر قوانین تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری قرار دارد و شرایط آن بسته به نوع شغل، سابقه بیمه و وضعیت خانوادگی متفاوت است. قانون جدید بازنشستگی زنان در سال ۱۴۰۴ با تغییراتی در سنوات مورد نیاز و سن بازنشستگی، سعی در ایجاد تعادل بین پایداری صندوق‌ها و حمایت از بیمه‌شدگان دارد. از بازنشستگی در ۴۲ سالگی برای کارگران تا شرایط ویژه برای زنان دارای سه فرزند، این قوانین امکانات متنوعی را فراهم کرده‌ است.

سوالات متداول

۱. شرایط بازنشستگی زنان خانه‌دار چیست و از چه طریق می‌توانند بیمه شوند؟

زنان خانه‌دار می‌توانند با ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و از طریق بیمه زنان خانه‌دار یا مشاغل آزاد بیمه شوند.

۲. شرایط بازنشستگی زنان در ۴۲ سالگی چیست و مستمری آن‌ها چگونه محاسبه می‌شود؟

زنان کارگر مشمول قانون کار، می‌توانند با ۲۰ سال سابقه بیمه و ۴۲ سال سن بازنشسته شوند و مستمری آنها بر‌اساس ۲۰ روز حقوق محاسبه می‌شود.

۳. شرایط بازنشستگی زنان سرپرست خانوار چیست و چه مزایایی دارند؟

این گروه می‌توانند با ۲۰ سال سابقه و ۴۰ سال سن (در صورت داشتن سه فرزند) بازنشسته شوند و از بیمه رایگان یا یارانه‌های دولتی استفاده کنند.

۴. مشاغل سخت و زیان‌آور چه تأثيری بر شرایط بازنشستگی زنان دارد؟

زنان شاغل در این مشاغل می‌توانند با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب بدون شرط سنی بازنشسته شوند و هر سال سابقه کاری آن‌ها به‌عنوان ۱.۵ سال محاسبه می‌شود.

نظر شما درباره این مقاله چیست؟
4.7
★★★★★
(بر اساس 90 نظر)
دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
پژمان حیدری

پژمان حیدری

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری در اصفهان آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی عیدی سال 1404 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی حقوق سال 1405
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
{{post.the_title}}

نظرات

90 دیدگاه
  • ساناز زیبافر1405-03-28
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    سلام وقت بخیر
    با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه و سه فرزند
    گفته شده میشه بازنشست شد
    یه جا گفته شده با ۲۰ روز حقوق بازنشست میشید
    یه جا هم در جواب عزیزی نوشته شده با ۳۰ روی حقوق بازنشست میشید
    کدومش درسته ؟؟

    • پژمان حیدری1405-03-28
      Reply

      درود و مهر
      بر اساس تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، زنان کارگر می‌توانند با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه، با مستمری ۲۰ روز (یعنی به نسبت ۲۰ سال سابقه) بازنشسته شوند. این همان شرطی است که برای شما صادق است. مستمری شما بر اساس ۲۰ سال سابقه محاسبه خواهد شد. در صورتی‌که حقوق پرداختی ۲۰ روز کمتر از حداقل حقوق اداره کار باشد، پرداختی معادل حداقل حقوق اداره کار همان ۳۰ روز است

  • زهرا طالبی1405-03-27
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام وقت بخیر ، آیا افزایش سنوات خدمت از مرداد ۱۴۰۳، شامل زنان میشود؟

    • پژمان حیدری1405-03-27
      Reply

      درود و مهر
      افزایش سنوات خدمت به همه افراد اعم از مردان و زنان در صورت داشتن شرایط تعلق خواهد گرفت

  • مریم قاسمی1405-03-26
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام استاد. من کارمند پیمانی بخش دولتی هستم با ۴۴ سال سن و ۲ فرزند و سابقه ۲۰ سال. برای بازنشستگی با ۲۰ روز حقوقی حساب میشه یا ۳۰ روز.
    و اینکه اگر بخواهم بیشتر کار کنم با ۲۵ سال هم میشود بازنشسته شد؟

    • پژمان حیدری1405-03-26
      Reply

      درود و مهر
      با ۲۰ سال سابقه، مستمری شما بر اساس حداقل حقوق (۳۰ روز) محاسبه می‌شود. شما می‌توانید با ۲۵ سال سابقه نیز بازنشسته شده شوید.

  • الهام شریف زاد1405-03-26
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام، روزتون به خیر.
    من خانم متولد ۱۳۵۶ و ۴۹ ساله هستم. از آذر ۸۵ تا آبان سال ۹۰، به مدت ۵ سال بیمۀ اجباری بیمه شدم، ۲ سال بیمۀ بیکاری گرفتم. از اردیبهشت ۹۲ تا مهر ۱۴۰۰ بیمۀ مشاغل آزاد بودم و از آبان ۱۴۰۰ تا کنون بیمۀ اصحاب فرهنگ و هنر هستم. کلاً ۱۹ سال و سه ماه سابقۀ بیمه دارم.
    1. با چه میزانی از سابقۀ بیمه می‌توانم بازنشسته شوم؟ در ۵۵ سالگی امکان بازنشستگی دارم؟
    2. در صورتی که در ۵۵ سالگی بازنشسته شوم، حقوق چند روز را دریافت میکنم؟
    متشکرم

    • پژمان حیدری1405-03-26
      Reply

      درود و مهر
      اگر بتوانید ۱ سال بیمه اجباری واریز کنید، می‌توانید درخواست بازنشستگی دهید. در غیر این صورت، باید ۱ سال بیمه مشاغل آزاد واریز کرده و تا پایان ۵۵ سالگی برای بازنشستگی صبر کنید.

  • راهبه تورجی زاده1405-03-25
    Reply

    درود بر شما
    42 سال سن دارم
    من 13 سال سابقه بیمه کارگری دارم + 2سال بیمه بیکاری +6 سال اخیر هم بیمه زنان خانه دار
    آیا میتونم از قانون 20 سال و 42 سال سن استفاده کنم؟

    • پژمان حیدری1405-03-26
      Reply

      درود و مهر
      با توجه به سابقه شما (۱۳ سال کارگری + ۶ سال زنان خانه‌دار = مجموعاً ۱۹ سال)، در صورتی که یک سال دیگر سابقه کارگری داشته باشید، با رسیدن به ۴۲ سالگی می‌توانید برای بازنشستگی اقدام کنید.

  • مریم محقق1405-03-25
    Reply

    سلام من ۵۵ سال سنمه و بالای ۱۶ سال حق بیمه زنان خانه دار پرداخت کردم البته ۲/۵ سال اولیه رو در سرکاری مشفول کار بودم الان بخوام بازنشسته بشم با چند روز حقوق باز نشسته میشم؟ و اینکه ایا میتونم سالهای باقی مانده که بتونم حقوق کامل رو دریافت کنم بخرم؟ به چه صورت؟

    • پژمان حیدری1405-03-26
      Reply

      درود و مهر
      شما با ۱۶ روز حقوق بازنشسته می‌شوید. امکان پرداخت یکجای حق بیمه وجود ندارد؛ اما اگر ۴ سال دیگر به بیمه پردازی ادامه داده و مجموع سوابق خود را به ۲۰ سال برسانید تا با حقوق کامل (۳۰ روز) بازنشسته شوید.

  • ستاره محمدی1405-03-24
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    من 50 سال سن دارم و 21 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارم که بخشی از آن بصورت خویش فرما بوده است اما الان 4 سال است در کارخانه ای فعالیت دارم و بیمه ام پرداخت می شود آیا مشمول قانون 42 سال و 20 روز حقوق برای بازنسشتگی می شوم

    • پژمان حیدری1405-03-25
      Reply

      درود و مهر
      بله، بازنشستگی با ۴۲ سال سن و ۲۰ روز حقوق (مستمری معادل ۲۰ روز مزد) صرفاً برای زنان کارگر شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار پیش‌بینی شده است. این حکم مستند به تبصره (۴) الحاقی ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی می‌باشد که تصریح می‌دارد: «زنان کارگر با داشتن (۲۰) سال سابقه کار و (۴۲) سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با (۲۰) روز حقوق و در صورت کمر بودن میزان حقوق معادل حداقل حقوق اداره کار می‌توانند بازنشسته شوند».

  • سمانه اصلامی1405-03-24
    Reply

    سلام. 45 سال دارم و يكسال است كه به علت متاركه سرپرستی فرزندم به طور كامل با بنده است . 20 سال سابقه بيمه تأمين اجتماعی دارم (اضافه كاری ندارم) و مي خواهم بدانم: 1. در چه صورت مي توانم با اين سابقه با حقوق بالاتری بازنشسته شوم؟ 2. آيا بعد از بازنشستگی حقوقم به اندازه 20 روز كاري محاسبه مي شود يا به اندازه يك پايه حقوق ثابت ؟ 3. آيا قانون جديدی جهت بازنشستگی زنان سرپرست خانوار تصويب شده است ؟ ممنون

    • پژمان حیدری1405-03-25
      Reply

      درود و مهر
      زنان شاغل درمواردی که دارای شرایط زیر باشند می‌توانند بازنشسته شوند؛ 1) بازنشستگی با 45 سال سن و 30 سال سابقه 2) بازنشستگی با 55 سال سن و حداقل 20 سال سابقه 3) بازنشستگی با 20 سال سابقه و 42 سال سن برای مشمولان قانون کار 4) بازنشستگی با 20 سال سابقه متوالی یا 25 سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور 5) بازنشستگی با 20 سال سابقه بدون شرط سنی برای جانبازان 6) داشتن حداقل 20 سال سابقه و 45 سال سن برای معلولان عادی 7) داشتن 35 سال سابقه بدون شرط سنی 8) داشتن 55 سال سن با حداقل10 سال سابقه متناسب با سنوات پرداخت حق‌بیمه؛ در این حالت بیمه‌شده می‌تواند با 10 سال سابقه و بیشتر تا 20 سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان سنوات پرداخت حق‌بیمه خواهد بود (بین 10 تا 20 روز حقوق). در این صورت ماده 111 قابل اجرا نیست و چنانچه حقوق وی از حداقل پایین‌تر باشد، مستمری تا حداقل حقوق افزایش می‌یابد.

  • لاله حمیدی1405-03-24
    Reply

    باسلام ، خانمی 38 ساله هستم که حدودا یکسال پیش متارکه کرده ام . آیا در طرح بازنشستگی 10 ساله زنان سرپرست خانوار میتوانم از سوابق بیمه تامین اجتماعی که قبل از ازدواجم داشتم استفاده کنم ؟ در حال حاضر به دلیل داشتن فرزند دختر زیر 2 سال که حضانتش کاملا با بنده است امکان اشتغال به کار را ندارم .

    • پژمان حیدری1405-03-25
      Reply

      درود و مهر
      بله، این امکان وجود دارد.

  • مهین مانی1405-03-24
    Reply

    با سلام؛ از اونجایی که زنان کارگر ساده می تونن با 20 سال سابقه و 42 سال سن بازنشسته بشن. آیا کسی که 8 سال بیمه کارفرمایی با عنوان شغلی غیر از گارگر ساده داشته باشه می تونه 12 سال بعدی رو باعنوان کارگر ساده بیمه رو ادامه بده و با 20 سال شدن سابقش درخواست بازنشستگی بده؟ یا باید تمام 20 سال سابقه بیمه ش بعنوان کارگر ساده باشه؟

    • پژمان حیدری1405-03-25
      Reply

      درود و مهر
      بله، امکان‌پذیر است.

  • مریم شفیعی1405-03-24
    Reply

    سلام زن سرپرست خانوار هستم و الان 30 سال کار کردم و در شرف بازنشستگی هستم می خوام ببینم قانونی هست که برای ما که بتوانم 35 سال کار کنم با توجه به اینکه فرزند کم توان ذهنی هم دارم و به خاطر هزینه های بالا با حقوق بازنشستگی خیلی به مشکل بر می خورم ممنون می شم راهنمایی کنید.

    • پژمان حیدری1405-03-25
      Reply

      درود و مهر
      در حال حاضر، قانون به‌طور کلی اجازه ادامه خدمت تا حداکثر ۳۵ سال برای کارکنان زن و مرد را تحت شرایط خاص می‌دهد، و در مورد زنان سرپرست خانوار یا دارای فرزند کم‌توان ذهنی تسهیلاتی برای تمدید خدمت تا این سقف پیش‌بینی شده است.
      اگر بازنشسته نشده باشید می‌توانید با درخواست ادامه اشتغال و پرداخت بیمه تا ۳۵ سال سابقه کار کنید اما این موضوع به موافقت محل کار و مقررات صندوق بازنشستگی شما بستگی دارد

  • خانم ایمانی1405-03-09
    Reply

    سلام وعرض ادب
    بنده ۵۴ سال سن دارم با ۲۲ سال سابقه بیمه با مدرک فوق لیسانس در سالهای ۷۶ تا ۸۱ در یک شرکت کار میکردم ولی برایم بیمه رد نکردند الان هم مدرکی از آنها ندارم وشرکت منحل شده چگونه می توانم سالهای بیمه خود را افزایش دهم؟ میتونم بیمه اختیاری رد کنم؟

    • پژمان حیدری1405-03-10
      Reply

      درود و مهر
      در صورتی‌که در آن سال‌ها بیمه برایتان رد نشده باشد، مسیر اصلی اثبات رابطه کاری و مطالبه حق بیمه معوق است:
      مراجعه به اداره کار و طرح شکایت/دادخواست برای احراز اشتغال و مطالبات بیمه‌ای
      سپس پیگیری از سازمان تأمین اجتماعی تا در صورت صدور رأی/مدرک معتبر، سوابق به پرونده بیمه اضافه شود.
      درباره «بیمه اختیاری»: بله، می‌توانید برای آینده بیمه اختیاری (یا در برخی شرایط بیمه مشاغل آزاد) پرداخت کنید، اما:بیمه اختیاری معمولاً سال‌های گذشته را خودبه‌خود جبران نمی‌کند؛ فقط از زمان شروع پرداخت به بعد سابقه می‌سازد، مگر اینکه آن سال‌های ۷۶ تا ۸۱ را از مسیر قانونیِ اثبات اشتغال برگردانید.

  • روح انگیز قدمی1405-02-28
    Reply

    سلام وقت بخیر من 53 سال و مجرد با 20 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی میتونم با 30 روز حقوق بازنشسته بشم؟

    • پژمان حیدری1405-02-29
      Reply

      درود و مهر
      طبق مقررات تأمین اجتماعی، زنان اگر حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشند و سن آن‌ها به ۴۲ سال رسیده باشد، می‌توانند درخواست بازنشستگی پیش از موعد بدهند.

  • زهره1405-02-20
    Reply

    من ۴۸سالمه با ۲۴سال سابقه کاری و دارای کودک متولد ۱۴۰۱ استخدام رسمی دانشگاه علوم پزشکی . با ۲۴سال سابقه میتونم با ۳۰روز حقوق بازنشسته بشم ؟بیمه تامین اجتماعی هستم

    • پژمان حیدری1405-02-21
      Reply

      درود و مهر
      در قانون تأمین اجتماعی، بازنشستگی پیش از موعد زنان با شرایط گفته شده امکان پذیر است.

  • خانم ایمانی1405-02-05
    Reply

    سلام وعرض ادب
    بنده 54 سال سن دارم با 22 سال سابقه بیمه با مدرک فوق لیسانس در سالهای 76 تا 81 در یک شرکت کار میکردم ولی برایم بیمه رد نکردند الان هم مدرکی از آنها ندارم وشرکت منحل شده چگونه می توانم سالهای بیمه خود را افزایش دهم؟ میتونم بیمه اختیاری رد کنم؟

  • معصومه1405-02-05
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام و عرض ادب
    با 18 سال سابقه و 40 سال سن و داشتن یک فرزند امکان بازنشستگی وجود دارد؟

    • پژمان حیدری1405-02-05
      Reply

      درود و مهر
      شرایط بازنشستگی پیش از موعد زنان در صورت داشتن شرایط زیر امکان پذیر است:
      حداقل ۱۰ سال سابقه کار با ۵۵ سال سن
      حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه با حداقل ۴۲ سال سن
      ۳۰ سال سابقه بیمه پردازی با حداقل ۴۵ سال سن
      ۳۵ سال سابقه بیمه پردازی در مشاغل سخت‌ و زیان‌آور و عادی بدون لحاظ شرط سنی
      ۲۰ سال سابقه متوالی پرداخت حق‌بیمه در مشاغل زیان‌آور و سخت بدون لحاظ شرط سنی
      ۲۵ سال سابقه متناوب پرداخت حق‌بیمه در مشاغل زیان‌آور و سخت بدون لحاظ شرط سنی
      ۳۰ سال سابقه بیمه در مشاغل سخت و زیان‌آور یا عادی با حداقل ۴۵ سال سن

  • مرادی1405-01-31
    Reply

    سلام من ۴۷ سال سن دارم دو فرزند ۱۷ و ۷ ساله دارم و از همسرم جدا شدم حضانت بچه ها با منه.۲۰ سال و دوماه سابقه بیمه دارم.،حدود ۱۵ سال کار فرما بیمه م رو رد کرده مابقی بیمه خانه داری دارم.
    آیا میتونم با این شرایط درخواست بازنشستگی بدم با حقوق ۲۰ روز ؟

  • مرادی1405-01-31
    Reply

    سلام من ۴۷ سال سن دارم و ۲۰ سال و دوماه سابقه بیمه دارم.،حدود ۱۵ سال کار فرما بیمه م رو رد کرده مابقی بیمه خانه داری دارم.
    آیا میتونم با این شرایط درخواست بازنشستگی بدم؟

    • پژمان حیدری1405-01-31
      Reply

      درود و مهر
      بله، با توجه به شرایط گفته شده شما می‌توانید درخواست بازنشستگی پیش از موعد خود را به سازمان اعلام فرمایید.

  • راحله جوهریان1404-12-08
    Reply

    متشکرم

  • مریم رمضانی1404-11-19
    Reply

    با سلام
    با 26سال سابقه و سن 55سال آیا امکان بازنشستگی با حقوق 30روز وجود دارد

  • علی اصغر برزگر1404-11-09
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    متشکرم

  • سکینه محمدی1404-11-08
    Reply

    سلام وعرض ادب من تازه استخدام شدم ۴۲سالمه با دوفرزند۱۲،و۱۷ساله در چند سالگی امکان بازنشستگی دارم، ایا میتونم با ده سال سابقه خدمت در ۵۵سالگی بازنشست شوم راهنماییم کنید ممنونم از لطفتون

    • پژمان حیدری1404-11-09
      Reply

      سلام وقتتون بخیر.
      بله می‌توانید با طرح درخواست از بازنشستگی پیش از موعد استفاده ببرید.

  • پریزاد1404-10-27
    Reply

    سلام
    با توجه به قانون جدید بازنشستگی مربوط به جوانی جمعیت ،آیا تاریخ تولد فرزند سوم مهم هست از چه سالی به بعد باشه؟؟و آیا بعد از این نوع بازنشستگی امکانات مربوط به پرسنل علوم پزشکی که ما کارمند آن هستیم شاملمون میشه؟

    • پژمان حیدری1404-10-28
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      خیر مهم نیست . شامل می‌شوید.

  • پریزاد1404-10-27
    Reply

    سلام
    با توجه به قانون جدید بازنشستگی مربوط به جوانی جمعیت ،آیا تاریخ تولد فرزند سوم مهم هست از چه سالی به بعد باشه؟؟

  • الهام1404-10-07
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    من چهل و چهار سالرسن دارم با بیست سال سابقه، الان بیمه کارشناس بیمه به من گفت باید بیست و سال و شش ماه سابقه داشته باشکوه کارشناس دیگه ای گفت بیست سال و چهارماه ، اگر با بیست سال درخواست بازنشستگی بدم چقدر حقوقم کمتر میشه؟

  • فریده نوریانی1404-10-06
    Reply

    ۱۸سال سابقه کاری و۳سال بیمه بیکاری دارم سنم ۵۱ سال میتونم بازنشسته شوم

  • معصومه1404-10-02
    Reply

    من 47 سال سن دارم و22 سال سابقهمیتونم اسفند امسال بازنشست بشوم یا نه وحقوقم 22 روز محاسبه میشود ؟

    • پژمان حیدری1404-10-02
      Reply

      سلام وقتتون بخیر. بله می‌توانید حقوق ۲۲ روز محاسبه می شود و در صورتی که کمتر از حد اداره کار باشد حداقل حقوق اداره را دریافت میکنید

  • سراج الدین نجمی1404-10-01
    Reply

    سوالی دارم.درسته که به معلمینی که ۲۵ سال سابقه رسمی دارند۲ سال اضافه خدمت خورده؟
    با سن۴۵دسال

  • مهتاب همتی1404-09-22
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام وقت بخیر من با ۵۵سن و دارا بودن بیمه سختی کار ۲۰ ساله هستم ایا با وجود ۳ فرزند هم تاثیری در بالا بردن سنوات خدمتم دارد?

    • پژمان حیدری1404-09-22
      Reply

      سلام وقتتون بخیر. طبق آخرین اخبار بله می‌تواند تاثیر گذار باشد

  • مهین مهین1404-09-09
    Reply

    سلام من همسرم فوت شده و سرپرست خانوار هستم.۲۴ سال سابقه کار دارم و طبق قانون جدید بازنشستگی سال آینده شرایط بازنشسته شدن را با ۲۵ سال سابقه رو دارم سوالم اینه که با توجه به سنوات خدمت به من بازنشستگی تعلق میگیره یعنی ۲۵ روز حقوق؟ و سوال دیگه که دارم این است که حداکثر سنی که یک خانم میتونه کار کنه چه سنی است. اگر به فرض مثال من در سن ۶۰ سالگی بازنشست بشم اما سابقه کاریم ۳۰ سال نشه ۳۰ روز حقوق میگیرم یا اینکه در نهایت در هر سنی بازنشست بشی با توجه به سنوات حقوق میگیری یا قانونی هست که بتونم ۳۰ روز حقوق دریافت کنم??

  • مهین مهین1404-09-09
    Reply

    سلام من همسرم فوت شده و سرپرست خانوار هستم.۲۴ سال سابقه کار دارم و طبق قانون جدید بازنشستگی سال آینده شرایط بازنشسته شدن را با ۲۵ سال سابقه رو دارم سوالم اینه که با توجه به سنوات خدمت به من بازنشستگی تعلق میگیره یعنی ۲۵ روز حقوق؟ و سوال دیگه که دارم این است که حداکثر سنی که یک خانم میتونه کار کنه چه سنی است. اگر به فرض مثال من در سن ۶۰ سالگی بازنشست بشم اما سابقه کاریم ۳۰ سال نشه ۳۰ روز حقوق میگیرم یا اینکه در نهایت در هر سنی بازنشست بشی با توجه به سنوات حقوق میگیری یا قانونی هست که بتونم ۳۰ روز حقوق دریافت کنم??

    • پژمان حیدری1404-09-09
      Reply

      سلام وقتتون بخیر.
      ۲۵ روز محاسبه می‌شود اما در صورتی که مبلغ‌ آن کمتر از میزان حداقل حقوق باشد، حداقل حقوق دریافت می‌کنید.

  • مهین اسدی1404-09-03
    Reply

    خانمی هستم با 55سال سن و 20 سال سابقه میخواستم ببینم میتونم بازنشسته بشم در صورت بازنشستگی با چند روز حقوق بازنشسته میشوم

  • ملیکا مالکی1404-09-03
    Reply

    من خانمی مجرد با 55 سال سن و 20 سال سابقه کار می باشم الان با این شرایط من میتوانم باز نشسته شوم با چند رو ز حقوق این بازنستگی صورت میگیرد

    • پژمان حیدری1404-09-04
      Reply

      سلام وقتتون بخیر.
      بله می‌توانید درخواست بازنشستگی بدهید. 20 روز حقوق لحاظ می‌شود و اگر کمتر از حداقل حقوق آن 20 روز باشد حداقل حقوق به شما تعلق می‌گیرد.

  • مریم1404-09-02
    Reply

    سلام با 20 سال سابقه بیمه و 48 سال سن و یک بچه امکان بازنشستگی هست؟

    • پژمان حیدری1404-09-02
      Reply

      سلام وقتتون بخیر. خیر

  • سپهر باقری1404-08-27
    Reply

    سلام وقت بخیر
    قانون بازنشستگی مادر یا یک فرزند ویا دو فزرند مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هم میشه
    برای کارکنان شاغل در سازمان جهاد کشاورزی

    • پژمان حیدری1404-08-27
      Reply

      سلام وقتتون بخیر. خیر

  • مریم1404-08-25
    Reply

    سلام وقت بخیر.من 22سال سابقه بیمه و 47سال سن دارم دو فرزند من تحت بیمه من هستن البته سرپرست خانواده نیستم در صورت بازنشستگی ایا بچه ها هنوزم تحت بیمه من قرار می گیرن و ایا حق اولاد هنگام بازنشستگی به من تعلق می گیره؟

  • مریم1404-08-25
    Reply

    سلام وقت بخیر.من 22سال سابقه بیمه و 47سال سن دارم دو فرزند من تحت بیمه من هستن البته سرپرست خانواده نیستم در صورت بازنشستگی ایا بچه ها هنوزم تحت بیمه من قرار می گیرن و ایا حق اولاد هنگام بازنشستگی به من تعلق می گیره؟

    • پژمان حیدری1404-08-25
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      بله، امکان دارد فرزندانت پس از بازنشستگی تحت پوشش بیمه شما باقی بمانند، به شرطی که شرایط قانونی «تحت تکفل» بودن را داشته باشند (سن، تحصیل، ازدواج، شغل، و غیره).
      حق اولاد برای بازنشستگان تأمین اجتماعی هم قابل تعلق است، اما سازمان جدیداً در برخی پرونده‌ها با بررسی‌های سیستمی داده‌ها را تطبیق می‌دهد، پس ممکن است برخی مشکلات در پرداخت پیش بیاید.

  • آیه بناییان1404-08-20
    Reply

    سلام وقت بخیر من از قبل 17سال سابقه بیمه دارم که این سابقه بخشی را کارفرما داده و چند سال هم خویش فرما رد کردم دارای سه فرزند هستم دوتا 17ساله ویکی 15ساله هستند که هر سه با خودم زندگی میکنند از همسرم اواخر سال 1402به طور رسمی جدا شدم و خودم در سن 43سالگی هستم به تازگیدر شرکتی مشغول به کار شدم که یکماه بیمه برایم رد شده است آیا این قانون بازنشستگی به من هم مربوط میشود

  • ستاره1404-08-16
    Reply

    سلام من پرستارم ۱۸سال سابقه بسمه و ۴۳سالمه با دوفرزند می توانم الان بازنشست شوم؟

    • پژمان حیدری1404-08-17
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      خیر در صورتی که جز مشاغل سخت و زیان آور باشد با بیمه پردازی به مدت 2 سال می‌توانید بدون شرط سنی بازنشسته شوید.

  • با سلام خانم ۵۵ ساله و سابقه ۲۵ سال بیمه خدمات درمانی آیا با قانون خدمات کشوری می توانم درخواست بازنشستگی پیش از موعد بدهم?1404-08-13
    Reply

    بسیار عالی است

    • پژمان حیدری1404-08-17
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      متشکریم از حسن توجه شما
      بله، طبق قانون خدمات کشوری، زنان می‌توانند با حداقل ۲۰ سال سابقه و ۵۰ سال سن درخواست بازنشستگی پیش از موعد دهند. بنابراین، در سن و سابقه شما امکان درخواست بازنشستگی پیش از موعد وجود دارد، مشروط بر اینکه سابقه بیمه شما قابل احتساب در قانون خدمات کشوری باشد.

  • نازنین1404-08-10
    Reply

    سلام و خسته نباشید…من بیمه زنان خانه دار20سال سابقه دارم الان52سالمه میتونم باز نشسته بشم؟ممنون میشم راهنمایی کنید.

    • پژمان حیدری1404-08-17
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      برای بازنشستگی می‌توانید در سن 55 سالگی اقدام کنید.

  • زهرا حیدری1404-08-09
    Reply

    با سلام
    مادر یک فرزند هستم ۴۰ سال سن دارم و ۱۳ سال بیمه تامبن اجتماعی در بانک. سرپرست خانواده هم هستم.شرایط بازنشستگی من چطوره؟میتونم از بانک بیام بیرون تا ۷ سال دیگه بیمه خویش فرما بشم و بعد از ۷ سال دیگه بازنشسته با ۲۰ روز حقوق بشم یا راه دیگه ای وجود داره؟ ممنونم

    • پژمان حیدری1404-08-13
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      بله میتوانید بیمه خویش فرما شوید و سوابق بیمه ای خود را تکمیل کنید اما باید به چند نکته از جمله درصد بیمه پردازی و مزایا و معایب مستمری هر دو را در نظر بگیرید. پیشنهاد می شود از خدمت مشاوره بیمه و کار محاسبان در این زمینه استفاده کنید تا مشاوران خبره محاسبان راهنماییتان کنند

  • مریم لنجابی شراهی1404-08-02
    Reply

    سلام خانمی ۵۲ ساله هستم دو سال سابقه بیمه دارم بعد از دوسال بیمه بیمه بیکاری گرفتم حداقل ۶ ما میتونم چند سال بیمه برایم کار فرما بریزه تا بازنشستگی ممنون میشم راهنمایم کنید

    • پژمان حیدری1404-08-03
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      برای بازنشستگی در سن ۵۵ سال، حداقل ۱۰ سال سابقه بیمه لازم است. یعنی باید حدود ۸ سال دیگر بیمه داشته باشید.

  • ملیحه امینی1404-08-02
    Reply

    سلام وقت بخیر کارمند بانکم با ۲۰ سال سابقه و سه فرزندو ۴۳ سال سن
    اگه با قانون جدید بازنشسته بشم چند روز حقوق میگیرم؟؟؟

    • پژمان حیدری1404-08-03
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      مطابق با قانون جدید و کاهش سن به‌ازای فرزند، می‌توانید درخواست بازنشستگی دهید همچنین با ۲۰ سال سابقه بیمه، مستمری شما معادل ۲۰ روز حقوق در ماه خواهد بود.

  • زهره کرمی1404-07-30
    Reply

    سلام، با ۲۵ سال سابقه آموزش و پرورش و ۵۷ سال سن، میتونم بازنشسته بشم ؟ و آیا حقوق ۳۰ روز خواهد بود؟

  • مرادی1404-07-30
    Reply

    با سلام آیا من که بیمه قالی بافی که اختیاری است.میتونم طبق قانون جدید با سه فرزند پیش از موعد .یعنی در۴۰ سالگی با۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه بازنشست شوم .با تشکر

    • پژمان حیدری1404-07-30
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      بله، با ۲۰ سال سابقه بیمه قالیبافی و ۳ فرزند، طبق قانون می‌توانید در ۴۰ سالگی بازنشسته پیش از موعد شوید.

  • بهرلو1404-07-21
    Reply

    با سلام و خسته نباشيد من داراي 28 سال و 7 ماه سابقه كار در اداره دولتي و مشمول قانون كار مي باشم و 52 سال سن دارم آيا ميتوانم زودتر از موعد بازنشسته شوم؟آيا مشمول قانون جديد افزايش سنوات ميشوم؟

  • بهارك بهارلويي1404-07-21
    Reply

    با سلام و خسته نباشيد من داراي 28 سال و 7 ماه سابقه كار در اداره دولتي و مشمول قانون كار مي باشم و 52 سال سن دارم آيا ميتوانم زودتر از موعد بازنشسته شوم؟آيا مشمول قانون جديد افزايش سنوات ميشوم؟

    • پژمان حیدری1404-07-21
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      بله، می‌توانید با ۲۸.۵ سال سابقه و ۵۲ سال سن، زودتر از موعد بازنشسته شوید و قانون جدید افزایش سن/سابقه (از ۱۴۰۳) شامل حال شما نمی‌شود.

  • محمد1404-07-17
    Reply

    سلام بنده ۲۰سال سابقه تامین اجتماعی و دو فرزند ۱۰و ۱۵ ساله و خودم ۴۳ساله هستم، میتونم طبق طرج جدید بازنشستگی زودتر از موعد بانوان(طرج جوانی جمعیت) بازنشسته شوم؟

    • پژمان حیدری1404-07-19
      Reply

      سلام وقتتون بخیر در صورت دارا بودن شرایط در متن مقاله بله می‌توانید در صورت داشتن شرایط می‌توانید اقدام کنید

  • لیلا احدی1404-07-17
    Reply

    سلام معلم هستم با ۲۰ سال سابقه وسن۵۲ سال و دوفرزند میتونم بازنشست بشم

    • پژمان حیدری1404-07-17
      Reply

      سلام وقتتون بخیر، خیر شرایط بازنشستگی را نداردید اما امکان بازنشستگی پیش از موعد فراهم شده است که می‌توانید از آن بهره ببرید

  • سهیلا مردانی بوانلو1404-07-15
    Reply

    سلام با 20سال سابقه 54سال سن حقوق کامل باز نشست میشن سه تا فرزند دارم

    • پژمان حیدری1404-07-16
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      بله، باید تا ۵۵ سالگی صبر کنید تا بازنشسته شوید، مگر اینکه شغل‌تون سخت و زیان‌آور باشه (بدون شرط سنی).

  • مریم تمیزکار1404-07-13
    Reply

    سلام،پرداخت ۲۰ سال سابقه،که ۴ سال آن در اداره دولتی.و ۱۶ سال بیمه پرداختی زنان خانه دار و سن ۴۶ سال ایا می توانم بازنشته با ۲۰ روز حقوق شوم البته هنوز ۲۰ سالم تکمیل نشده ایت.

    • پژمان حیدری1404-07-14
      Reply

      سلام.
      بله، با ۴۶ سال سن و تکمیل ۲۰ سال سابقه (۴ سال دولتی + ۱۶ سال زنان خانه‌دار)، می‌توانید بازنشسته شوید. حقوق بازنشستگی با ۲۰ روز حقوق به ازای هر سال (حدود ۶۶% میانگین ۲ سال آخر) محاسبه می‌شود.

  • رقیه اصل غلامیان1404-07-01
    Reply

    با سلام
    بنده ۲۲ سال سابقه تامین اجتماعی دارم نیروی خدماتی آموزش و پرورش میباشم استخدام پیمانی هستم از سال ۸۹ زیر نظر خود اداره اموزش و پرورش بودم آیا الان شرایط بازنشستگی دارم

دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
پژمان حیدری

پژمان حیدری

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی عیدی سال 1404 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی حقوق سال 1405
محاسبـــــان

تلفن پشتیبانی: 4020-031     |     ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

بازگشت به بالا

تلفن پشتیبانی: 4020-031
ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

آموزش حسابداری

آموزش حسابداری آفلاین

آموزش مالیات

دانلود اپلیکیشن محاسبان

مقالات آموزشی

رویدادهای رایگان

ویدئو‌های آموزشی

تجربه های موفق کارآموزان

برای آگاهی از اخبار روز حسابداری ایمیل خود را وارد نمایید.
این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

محاسبان شریک آموزشی ACCA اینماد اعتماد الکترونیکی نشان ملی ثبت رسانه های دیجیتال نشان ذره بین

موسسه حسابداری محاسبان؛ مشاوره، آموزش و معرفی به کار​

موسسه محاسبان آفاق اسپادانا که بهترین آموزشگاه حسابداری در اصفهان لقب گرفته است، سال ۸۸ فعالیت رسمی خود را آغاز کرد. تا کنون بیش از 14 هزار نفر کارآموز دوره‌هـای محاسبان را گذرانده‌اند و به عنوان یک حسابدار موفق یا مدیر مالی وارد بازار کار شده‌اند.

اگر به دنبال آموزشگاه حسابداری در اصفهان هستید و قصد دارید به عنوان یک حسابدار مسلط وارد بازار کار شوید، بی شک محاسبان بهترین انتخاب شماست. محاسبان که در سال 1405 به عنوان بهترین آموزشگاه حسابداری در اصفهان لقب گرفته است؛ با تیم آموزشی مجرب، دوره‌های کوچ محور، ارائه پشتیبانی نامحدود و معرفی فرصت‌های شغلی، یک سطح جدید به آموزش حسابداری در اصفهان اضافه کرده است.

هدف ما ارائه بهترین دوره آموزش حسابداری اصفهان و ساخت یک جایگاه شغلی مناسب برای شما کارآموزان است. امروزه نیاز به شغل حسابدار در اصفهان بیش از پیش قابل مشاهده است و ما سعی داریم با ارائه بهترین آموزش حسابداری اصفهان و معرفی فرصت‌های شغلی حرفه‌ای، این مسیر را برای شما هموار کنیم. با این وجود کسب مهارت‌های مرتبط و تقویت اصول مذاکره و فن بیان هم الزامی است؛ البته نگران نباشید چون در کنار دوره آموزش حسابداری این مهارت‌ها را هم به شما آموزش خواهیم داد.

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
ورود با شماره همراه

تکمیل ورود
برای {{ userOnSignup.newUser ? 'ثبت نام' : 'ورود' }} کد تایید ارسال شده به شماره همراه {{ userOnSignup.mobile }} را وارد کنید.

شرایط و قوانین استفاده و سیاست نامه حریم خصوصی محاسبان را می‌پذیرم.