کاهش مالیات حقوق ابلاغ شد!
در سالهای اخیر هر سال براساس قوانینی که صادر میشد، برخی از اقلام حقوق معاف از مالیات یا مشمول مالیات میشد. حالا طی آخرین اخبار در سال ۱۴۰۳، طبق رای دیوان عالی کشور و دفتر فنی سازمان مالیاتی اعلام شده است که در راستای کاهش مالیات حقوق پرداختیهای کارگران تحت عنوان حق شاغل؛ مانند مزایای رفاهی و انگیزشی اعم از حق مسکن، بن خواروبار، حق اولاد، حق ایاب و ذهاب و حق تاهل معاف از مالیات هستند.
حال به بهانه رایها و نامههای جدید و داغ شدن بحث معافیتهای مالیات حقوق، در این خبر قصد داریم تا تغییرات 5 ساله موارد مشمول و معاف از پرداخت مالیات حقوق را بررسی نماییم و در آخر بخشنامه کاهش مالیات حقوق ۱۴۰۳ که جدیدترین خبر در این زمینه است را بخوانیم.
معافیت مالیات حقوق سال ۹۸
در بخشنامه ۲۰۰/۹۸/۸۰ در تاریخ ۱۳۹۸/۰۸/۲۷ طبق ابلاغ رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص کمک هزینه رفاهی کارکنان وجوهی که بابت مهد کودک، یارانه غذا، ایاب و ذهاب و بن کالا در اجرای ماده ۴۰ قانون فوقالذکر و یا براساس مقررات استخدامی موسسه در حدود متعارف و یا ارائه اسناد و مدارک به کلیه کارکنان پرداخت میشود، از شمول حکم مادههای ۸۲ و ۸۳ قانون مالیاتهای مستقیم خارج بوده و مشمول مالیات نمیشود.
معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۱
بعد از آن در سال ۱۴۰۱ در بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۰۱/۱۳ به تاریخ ۱۴۰۱/۰۲/۲۸ موارد معاف از مالیات حقوق سال ۱۴۰۱ اعلام شد.
بر طبق این بخشنامه
با توجه به جزء (۵) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیر دولتی شامل حق شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت و فوق العاده مستمر و غیر مستمر و سایر پرداختیها و کارانه به استثنای عیدی پایان سال پس از کسر معافیتهای مقرر در قانون مالیاتهای مستقیم و سایر قوانین و همچنین موارد عدم شمول مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیاتهای مستقیم شامل کمک هزینه مهدکودک، یارانه غذا، ایاب و ذهاب، هزینه مسکن، کمک هزینه ورزش و کمک هزینه تلفن همراه مشمول مالیات است.
همانگونه که مشخص است در سال 1401 با توجه به بخشنامه صادره دیگر بن خواروبار و حق اولاد از پرداخت مالیات حقوق معاف نبوده و تنها حق مسکن آن هم با حواشی بسیار زیاد و البته مزایای رفاهی انگیزشی اختیاری مانند حق ایاب و ذهاب، حق مهد کودک و… دارای معافیت مالیات حقوق بودند.
معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۲
در سال 1402 اما وضعیت به نحو دیگری پیش رفت چرا که طبق بند (و) تبصره 12 و بند (ص) تبصره 6 قانون بودجه ارائه و تصویب شده، تمامی مزایا را مشمول پرداخت مالیات دانسته بود تا جایی که حتی برخی خبر از مشمول مالیات شدن حق ماموریت میدادند اما در نهایت سازمان امور مالیاتی اعلام نمود مطابق با قانون بودجه تمامی مزایای پرداختی به جز حق ماموریت، عیدی و پاداش تا سقف یک دوازدهم ماده 84، مزایای غیرنقدی تا سقف دو دوازدهم معافیت ماده 84، سنوات و بازخرید ایام مرخصی مشمول پرداخت مالیات حقوق هستند.
معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۳
حالا طی آخرین اخبار و بخشنامه، مدیر کل دفتر حقوقی و قراردادهای مالیاتی، جناب آقای حسین عبداللهی؛ براساس رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۱۰۶۵۴۲۲ و البته نامه دفتر فنی سازمان امور مالیاتی به شماره ۱۱۷۲۸/۲۱۲/ص، اعلام کردند که کلیه مزایای رفاهی و انگیزشی اعم از حق مسکن، بن خواروبار، حق اولاد، حق ایاب و ذهاب، حق مهدکودک، حق تاهل و … معاف از مالیات هستند. صرف نظر از اینکه در هنگام پرداخت شخص مشغول به فعالیت باشد یا در مرخصی استعلاجی و استحقاقی یا نحو آن به سر میبرد. ( بدون اینکه در قبال کارایی، بهرهوری و فعالیت وی باشد) از مالیات حقوق معاف است.
بخشنامه کاهش مالیات حقوق ۱۴۰۳ به شرح زیر است:
جمع بندی
همانطور که خواندیم از ۹۸ تا ۱۴۰۳ هرسال بخشی از موارد رفاهی و انگیزشی کارمندان مشمول یا معاف از مالیات حقوق میشد و حالا در آخرین بخشنامه میتوان گفت که شرایط به نفع کارگران تمام شده و قرار است کلیه مزایای رفاهی و انگیزشی که نام بردیم از مالیات معاف باشد. اما از زمان اجرا شدن این معافیتها و کاهش مالیات حقوق در بخشنامه جدید صحبتی نشده است.
دیدگاهتان را بنویسید