پخش زنده سامانه دفاتر الکترونیکی ثبت‌نام
جستجو برای:
  • دوره‌ها
    • حسابداری
      • سکو: دوره جامع حسابداری
      • سکو پلاس: دوره حسابداری پیشرفته
      • ارشد: دوره حسابداری بهای تمام شده
      • دوره حسابداری پیمانکاری
      • دوره سامانه جامع تجارت
      • دوره اکسل در حسابداری
    • قانون کار و بیمه
      • بادیگارد: دوره تربیت کارشناس روابط کار
      • دوره حسابرسی تامین اجتماعی
      • دوره دادرسی تامین اجتماعی
    • مالیات
      • شتاب: دوره جامع مالیات
      • شتاب پلاس: دوره مالیات پیشرفته
    • منابع انسانی
      • بادیگارد پرو: دوره جامع منابع انسانی
    • آموزش‌های مدیریتی
      • دوره هوش هیجانی
  • محصولات
    • قانون کار و بیمه
      • عیدی و سنوات
      • کپسول (آموزش فشرده قانون کار و بیمه)
      • چارچوب (آموزش صفر تا صد قرارداد کار)
    • مالیاتی
      • اظهارنامه اشخاص حقوقی
    • عمومی
      • آموزش اکسل عمومی
  • مشاوره
    • مشاوره مالیاتی
    • مشاوره بیمه و کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیوهای آموزشی
  • با محاسبان
    • درباره ما
    • ارتباط با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
  • دپارتمان ACCA
  • دانلود اپلیکیشن
آموزش حسابداری اصفهان | محاسبان
  • دوره‌ها
        • حسابداری
          • مقدماتی
            • سکو: دوره جامع حسابداری
            • ارشد: دوره حسابداری بهای تمام شده
            • دوره اکسل در حسابداری
          • تخصصی
            • سکو پلاس: دوره حسابداری پیشرفته
            • دوره حسابداری پیمانکاری
            • دوره سامانه جامع تجارت
        • قانون کار و بیمه
          • مقدماتی
            • بادیگارد: دوره تربیت کارشناس روابط کار
          • تخصصی
            • دوره حسابرسی تامین اجتماعی
            • دوره دادرسی تامین اجتماعی
        • مالیات
          • مقدماتی
            • شتاب: دوره جامع مالیات
          • تخصصی
            • شتاب پلاس: دوره مالیات پیشرفته
        • منابع انسانی
          • مقدماتی
            • بادیگارد پرو: دوره جامع منابع انسانی
        • آموزش‌های مدیریتی
          • مقدماتی
            • دوره هوش هیجانی
  • محصولات
        • قانون کار و بیمه
          • عیدی و سنوات
          • کپسول (آموزش فشرده قانون کار و بیمه)
          • چارچوب (آموزش صفر تا صد قرارداد کار)
        • مالیاتی
          • اظهارنامه اشخاص حقوقی
        • عمومی
          • آموزش اکسل عمومی
  • مشاوره
    • مشاوره مالیاتی
    • مشاوره بیمه و کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیوهای آموزشی
  • با محاسبان
    • درباره ما
    • ارتباط با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
  • دپارتمان ACCA
  • دانلود اپلیکیشن
ورودعضویت
محاسبان > مقالات > قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی > لیست مشاغل سخت و زیان آور + سامانه ثبت نام و پیگیری

لیست مشاغل سخت و زیان آور + سامانه ثبت نام و پیگیری

1404-06-08
آخرین بروزرسانی: 28-07-1404
مطالعه متمرکز
33.35k بازدید
مشاغل سخت و زیان آور

برخی از کارگران باتوجه به جایگاه و مسئولیت‌های شغلی خود، زودتر و بیشتر از دیگران در معرض آسیب‌های شغلی، فرسایش قوای جسمانی و مخاطرات قرار می‌گیرند. این دسته از کارگران همیشه نگرانی بیشتری نسبت به آینده پس از بازنشستگی خود دارند؛ زیرا در زمره مشاغل سخت و زیان آور مشغول به فعالیت هستند، که البته نگرانی بجایی می‌باشد. در این مقاله قصد داریم به بررسی این دسته از مشاغل بپردازیم تا کمی از دغدغه این دسته از کارگران کاسته شود.

فهرست مطالب
  • تعریف مشاغل سخت و زیان آور
  • شناسایی و تعیین مشاغل سخت و زیان آور
  • سامانه مشاغل سخت و زیان آور
  • ثبت نام مشاغل سخت و زیان آور
  • پیگیری مشاغل سخت و زیان آور
  • لیست مشاغل سخت و زیان آور
  • قوانین مشاغل سخت و زیان آور
  • موارد ممنوعه مشاغل سخت و زیان آور
  • شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور چیست؟
  • حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور
    • فرمول محاسبه سابقه پرداخت حق بیمه برای مشاغل سخت و زیان آور
  • جمع بندی
    • ۱. مشاغل سخت و زیان آور چه ویژگی‌هایی دارند؟
    • ۲. چگونه در سامانه مشاغل سخت ثبت نام کنیم؟
    • ۳. آیان زنان و نوجوان می‌توانند در مشاغل سخت مشغول به کار شوند؟
    • ۴. مزایای قانونی مشاغل سخت چیست؟
  • مشاهده بیشتر

تعریف مشاغل سخت و زیان آور

مشاغل سخت و زیان آور شغل‌هایی هستند که به دلیل شرایط محیطی، شرایط فیزیکی شغل، شرایط بیولوژیکی، تشعشعات، آلودگی صوتی و ذرات معلق موجود در هوا، سلامت افراد را بیشتر از مشاغل عادی تهدید می‌کند.

نکته: اگر با رعایت دستورالعمل‌های ایمنی و استفاده از تجهیزات حفاظتی بتوان از آسیب‌های شغلی پیشگیری کرد، شغل مذکور دیگر در دسته مشاغل سخت و زیان آور قرار نمی‌گیرد.

برای نمونه، اگر شغلی در محیطی پر سر و صدا انجام شود، اما استفاده از گوشی‌های ایمنی بتواند از آسیب‌های ناشی از صدا جلوگیری کند، دیگر نمی‌توان آن شغل را در دسته مشاغل سخت و زیان آور قرار داد. از همین رو لازم است بدانیم معیار و سازو‌کارهای شناسایی این‌گونه مشاغل چگونه است.

شناسایی و تعیین مشاغل سخت و زیان آور

برای اینکه یک شغل در لیست مشاغل سخت و زیان آور قرار بگیرد، لازم است که مراحل زیر طی شود:

 ۱.  حداقل یکی از افراد یا نهادهای زیر درخواست بررسی ارائه دهد: کارگر، کارفرما، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، وزارت کار یا وزارت بهداشت. پس از ثبت این درخواست در سازمان تامین اجتماعی، کارشناسان مربوطه به محل کار اعزام می‌‌شوند.

۲. کارشناس با بررسی شرایط محیط کار و ماهیت شغل، گزارش دقیقی مطابق با استانداردهای تعیین شده تهیه کرده و به سازمان ارائه می‌کنند. سپس این گزارش در کمیته کارشناسان مورد ارزیابی قرار گرفته و در نهایت دربارهٔ سخت و زیان آور بودن یا نبودن آن شغل، تصمیم گیری قطعی صورت می‌گیرد.  

۳. کمیته کارشناسان که مسئول بررسی شرایط محیط کار است، شغل مورد نظر را براساس ماده ۹ قانون اجرایی مشاغل سخت و زیان آور بررسی می‌کند. 

در این مرحله بررسی، تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور با ماده‌های این آیین‌نامه كه توسط بیمه‌شده، كارفرما، وزارتخانه‌های بهداشت، درمان و آموزش پزشكی، كار و امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی و تشكل‌ها به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور معرفی شده، انجام می‌شود و نتیجه آن از سوی کمیته بدوی به متقاضی و سازمان‌های ذی‌ربط اعلام می‌شود. 

۴. پس از اینکه شغل توسط کمیته کارشناسان در رده مشاغل سخت و زیان آور قرار گرفت، پرونده آن به کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور استان ارجاع داده می‌شود. طبق ماده ۸ آیین‌نامه، این کمیته مسئول تأیید نهایی است. تأیید این کمیته، حکم نهایی را صادر می‌کند. 

 این کمیته، متشکل از نماینده کارگران، کارفرمایان، معاونت بهداشتی دانشگاه علوم‌پزشکی ذی‌ربط، مدیر کل تامین اجتماعی استان و  رئیس سازمان کار و امور اجتماعی است.

۵. پس از طی این مراحل و تأیید نهایی، کارکنان شاغل در آن شغل به طور رسمی در سیستم سازمان تامین اجتماعی به عنوان شاغل در مشاغل سخت و زیان آور ثبت می‌شوند و می‌توانند از مزایای قانونی مرتبط با  آن، مانند بازنشستگی پیش از موعد و افزایش سوابق بیمه استفاده کنند.

پس از آن که طبق ماده 9 آیین نامه اجرایی و پس از بررسی توسط کمیته کارشناسان، شغل در رده مشاغل سخت و زیان آور قرار گرفت، باید شغل طبق ماده 8 آیین نامه توسط کمیته انسانی نیز تایید گردد. پس از طی این مراحل، کارگران شاغل در آن شغل، در سازمان تامین اجتماعی به عنوان کارگران مشاغل سخت و زیان آور شناخته می‌شوند و باید طبق قوانین مرتبط با آن رفتار نمایند تا بتوانند از مزایای این دسته از مشاغل بهره‌مند شوند.

سامانه مشاغل سخت و زیان آور

وزارت کار در سال 1403 سامانه جدیدی به نام سامانه مشاغل سخت و زیان آور با آدرس srk.mcls.gov.ir راه اندازی کرد. افراد حقیقی (مثلاً کارگر یا فرد شاغل) و حقوقی (مانند کارفرما یا شرکت) پس از احراز هویت در این سامانه می‌توانند درخواست خود را به صورت آنلاین ثبت کنند.

ثبت نام مشاغل سخت و زیان آور

برای ثبت‌نام در سامانه مشاغل سخت و زیان آور باید مراحل زیر را طی کنید: 

۱. ابتدا وارد سامانه شوید و درخواست خود را ثبت کنید. پس از ثبت درخواست، رمز یک‌بار مصرف به شماره همراه شما ارسال می‌شود. 

۲. رمز یک‌بار مصرف را وارد کنید تا به پوشه خود در سامانه وارد شوید. سپس گزینه بررسی مشاغل سخت و زیان آور را انتخاب کنید. 

۳. در این مرحله اطلاعات مربوط به محل کار و عنوان شغلی خود را به شکل صحیح وارد و ثبت کنید. 

۴. پس از تکمیل اطلاعات با انتخاب گزینه ثبت موقت تا ۴۸ ساعت فرصت دارید تا اطلاعات خود را ویرایش کنید. اداره کار توصیه می‌کند که قبل از ثبت نهایی، تمام اطلاعات تکمیل شده را با دقت بررسی کنید و از صحت آن مطمئن شوید. 

۵. فرم تکمیل شده پس از ثبت نهایی به دبیرخانه ادارات کار استان‌ها ارسال می‌شود و در کمیته‌های بدوی و تجدید نظر بررسی می‌شود.

بیشتر بخوانید: بیمه تامین اجتماعی رانندگان

پیگیری مشاغل سخت و زیان آور

تمام مراحل پیگیری به صورت آنلاین از طریق سامانه انجام می‌شود. مدارک مورد نیاز برای درخواست سختی کار شامل موارد زیر است:

  • اطلاعات هویتی: شناسنامه و کارت ملی متقاضی
  • سوابق بیمه: سابقه بیمه متقاضی

لیست مشاغل سخت و زیان آور

ماده یک آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور این مشاغل را که به آن‌ها سختی کار تعلق گرفته به دو دسته تقسیم کرده است:

  1. مشاغلی که صفت سخت و زیان آور با ماهیت شغلی وابستگی دارد، اما می‌توان با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آنها را حذف کرد.
  2. مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان آور هستند و با اجرای تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما، امکان دارد سخت و زیان آوری آن‌ها کاهش یابد، اما ویژگی سخت و زیان آور بودن شغل همچنان می‌شود.

لیست برخی از مشاغل سخت و زیان آور طبق لیست شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت وزارت کار به شرح زیر است:

  • کار در معدن
  • کار در مخازن بسته
  • کار استخراج
  • کار در ارتفاع (ارتفاع بیشتر از ۵ متر مانند کار روی داربست، اتاق‌های محرک و…)
  • کار مداوم در مجاورت کوره‌های ذوب
  • کار در کارگاه‌های سخت (مانند روده پاک کنی، دباغی، حمل و دفن زباله‌های شهری و…)
  • قیرپاشی ، آسفالت دستی، مالچ‌پاشی و شن‌پاشی
  • جوشکاری در مخازن
  • کار با مواد رادیواکتیو (البته در صورت تداوم تماس با اشعه و رادیو اکتیو و در معرض پرتوهای یون‌ساز قرار گرفتن)
  • کار بر روی دکل‌های برق
  • کار با مواد شیمیایی
  • کار در محیط پر ارتعاش
  • کار در حوزه‌های پزشکی (مانند هوشبری، فوریت پزشکی ،مامایی و…)
  • خبرنگاری
  • آتش نشانی
  • رانندگان حمل و نقل درون و برون شهری
  • راهداران و رانندگان

همچنین فهرست دیگری از این مشاغل توسط سازمان تامین اجتماعی منتشر شده است که در ادامه به برخی از آنان اشاره می‌کنیم:

  • حفر قنات و فاضلاب
  • کار در فضاهای باز مانند دکل و غیره
  • کار در خطوط انتقال برق فشار قوی
  • غواصی در عمق به دلیل وجود فشار طبیعی
  • کار در محیط‌های پر سر و صدا که باعث از دست رفتن بخشی یا کل شنوایی شود
  • کار در امور سم‌پاشی، مزارع و…
  • کار در ندامتگاه‌ها و زندان‌ها (در مواقعی که فرد مستقیما با زندانیان در ارتباط باشد)
  • کار در مراکز روان درمانی (در مواقعی که فرد مستقیما با بیماران دارای مشکلات روانی در ارتباط باشد)

نکته مهم

نکته مهم:

کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی موظفند قبل از محول کردن کارهای سخت و زیان آور به کارگران، معاینات پزشکی لازم را انجام دهند و کارگران را از نظر قابلیت و آمادگی جسمانی برای انجام آن نوع کار بسنجند. این معاینات باید به صورت دوره‌ای تکرار شوند که سلامت کارگران حفظ شود.

قوانین مشاغل سخت و زیان آور

طبق قوانین تامین اجتماعی، مشاغل سخت و زیان آور دارای مقررات ویژه‌ای هستند که باید آن‌ها را رعایت کرد. براساس ماده ۵۲ قانون کار، ساعت کاری روزانه در این مشاغل حداکثر ۶ ساعت است و بیشتر از این مقدار مجاز نیست. همچنین انجام کار اضافی برای کارکنان این مشاغل ممنوع است. بنابراین امکان اضافه‌کاری برای آن‌ها وجود ندارد. از سوی دیگر مرخصی مشاغل سخت نسبت به دیگر مشاغل متفاوت است و این افراد می‌توانند از پنج هفته مرخصی در سال استفاده کنند.

موارد ممنوعه مشاغل سخت و زیان آور

ممنوعیت‌های این گروه شغلی طبق قوانین اداره کار به شرح زیر است: 

⛔ طبق ماده ۷۵ قانون کار، اشتغال خانم‌ها در مشاغل سخت و زیان آور ممنوع است.
⛔ طبق ماده ۸۳ قانون کار، کارگران نوجوان ۱۵ تا ۱۸ سال نیز نبا‌ید در این مشاغل مشغول به کار باشند.

بیشتر بخوانید: شرایط کار زنان

شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور چیست؟

شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور

بازنشستگی در این گروه شغلی با توجه به سابقه کار، نوع اشتغال و زمان حق پرداخت بیمه محاسبه می‌شود. به طور کلی، افرادی که در این مشاغل فعالیت دارند، می‌توانند با شرایط زیر بازنشسته شوند: 

  • ۲۰ سال سابقه متوالی(بازنشستگی بدون شرط سنی) : در صورتی که شخص حداقل ۲۰ سال سابقه کار متوالی و پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور داشته باشد، بدون محدودیت سنی می‌تواند بازنشسته شود. در این حال، سابقه بیمه فرد با ضریب ۱.۵ محاسبه می‌شود و حقوق بازنشستگی او به میزان ۳۰ روز در ماه خواهد بود.
  • ۲۵ سال سابقه متناوب (بازنشستگی بدون شرط سنی): اگر کار شخص در مشاغل سخت و عادی به صورت متناوب بوده و حداقل ۲۵ سال سابقه پرداخت بیمه دارد، می‌تواند بازنشسته شود و حقوق بازنشستگی او شامل ۳۰ روز حقوق ماهانه خواهد بود.

برای اقدام فرد باید به اداره کار مراجعه کرده و با تکمیل‌ فرم‌های مربوطه درخواست بازنشستگی خود را ثبت کند. پس از تأیید شغل در فهرست مشاغل زیان‌آور، درخواست برای بررسی و صدور به تامین اجتماعی ارسال می‌شود. 

همچنین اگر شاغلین این مشاغل به خدمت سربازی بروند و حداکثر تا ۲ ماه پس از پایان خدمت سربازی به شغل خود بازگردند، سابقه شغلی آن‌ها مستمر محسوب می‌شود.

حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور

مشاغل سخت و زیان آور دارای حق بیمه متفاوتی نسبت به مشاغل دیگر هستند. در مشاغل عادی حق بیمه افراد ۳۰% محاسبه می‌شود که ۷% سهم کارگر و ۲۳%سهم کارفرما است. اما در مشاغل سخت و زیان آور، کارفرما علاوه بر ۲۳% معمول، باید ۴% اضافی پرداخت کنند. این مبلغ اضافه بابت پرداخت حق بیمه مشاغل سخت باعث می‌شود که هر یکسال سابقه بیمه افراد شاغل در این مشاغل، ۱/۵ برابر محسوب شود.

نکته مهم

یعنی افرادی که شغل آنان جزو مشاغل سخت و زیان آور باشد، چنانچه دارای سابقه بیمه 20 سال مستمر یا 25 سال غیرمستمر باشند، بدون شرط سنی می‌توانند برای بازنشستگی اقدام نمایند.

در این شرایط فرد باید به اداره کار مراجعه نماید و با پر نمودن فرم‌های مربوطه، درخواست بازنشستگی خود را اعلام نماید تا پس از تایید شغل فرد در لیست مشاغل سخت و زیان آور، درخواست بازنشستگی فرد به سازمان تامین اجتماعی ارسال شود. البته چنانچه افراد شاغل در این شغل‌ها به خدمت سربازی بروند، اگر نهایتا تا 2 ماه پس از پایان خدمت سربازی به شغل خود بازگردند، توالی شغلی برای آنان از دست نمی‌رود و مستمر محسوب می‌شود.

فرمول محاسبه سابقه پرداخت حق بیمه برای مشاغل سخت و زیان آور

فرمول محاسبه سابقه پرداخت حق بیمه برای مشاغل سخت و زیان آور

سازمان تامین اجتماعی برای محاسبه سابقه پرداخت حق‌بیمه در مشاغل سخت و زیان آور، از فرمول زیر استفاده می‌کند:

فرمول محاسبه سوابق بیمه: {(سابقه کار سخت و زیان‌آور × ۱.۵) + سابقه کار عادی}

جمع بندی

با توجه به ضرورت مشاغل سخت و زیان آور در جامعه، قانون برای جبران صدمات ناشی از این مشاغل تسهیلاتی را در نظر گرفته است. بنابراین افراد شاغل در این گروه باید از مزایای شغلی خود آگاه باشند تا بتوانند از آن استفاده کنند. محاسبان قدیمی ترین آموزشگاه حسابداری اصفهان و مجموعه‌ای پیشرو در زمینه‌های آموزش حسابداری، آموزش مالیات و آموزش حقوق و دستمزد در ایران است. برای کسب اطلاعات بیشتر دربارهٔ دوره‌های آموزشی با شماره‌های موجود در سایت تماس بگیرید.

۱. مشاغل سخت و زیان آور چه ویژگی‌هایی دارند؟

شغل‌هایی که خطرات جسمی و محیطی آن‌ها حتی با رعایت نکات ایمنی هم قابل حذف نیست. 

۲. چگونه در سامانه مشاغل سخت ثبت نام کنیم؟

به سامانه srk.mcls.gov.ir مراجعه کرده، احراز هویت کنید و در سامانه درخواست خود را ثبت کنید.

۳. آیان زنان و نوجوان می‌توانند در مشاغل سخت مشغول به کار شوند؟

خیر، طبق قانون کار اشتغال زنان و نوجوان ۱۵ تا ۱۸ سال در این مشاغل ممنوع است. 

۴. مزایای قانونی مشاغل سخت چیست؟

بازنشستگی زودتر، حق بیمه با ضریب ۱.۵، مرخصی بیشتر و محدودیت ساعت کار.

به این مقاله چه امتیازی می‌دهید؟

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

میانگین امتیاز 4 از 5 (116 رای)

دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
سمیه قندهاری

سمیه قندهاری

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری در اصفهان آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی حقوق سال 1403 عیدی سال 1404 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
{{post.the_title}}

نظرات

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

343 دیدگاه

به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

  • علی فاسمی1404-09-11
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    با عرض ادب
    بنده شاطرسنگک ریگی سنتی هستم.
    کارفرما نیز پدرم است که بازنشسته شده
    آیا جز مشاغل سخت هستم.
    ضمناً ۲۷سال سابقه. بیمه دارم که در لیست با عنوان شاطر تنور سنتی درج شده است.
    در ضمن چگونه میتوان با ۳۵ روز حقوق بازنشسته شد؟
    پیشاپیش از بذل توجه شما سپاسگزارم.

    • پژمان حیدری1404-09-12
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بر اساس قانون جدید سختی کار نانوایی، شغل نانوایی در بسیاری از موارد می‌تواند جزء مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب شود، اما به‌صورت خودکار برای همه نانوایی‌ها سختی کار تعلق نمی‌گیرد. اگر نانوای بیمه‌شده کارگر در یک نانوایی باشد و شرایطی مثل گرمای زیاد محیط، استنشاق دود تنور، ایستادن طولانی‌مدت و تهویه نامناسب وجود داشته باشد، می‌تواند با درخواست به کمیته سخت و زیان‌آور اداره کار، شغلش را به عنوان سخت و زیان‌آور بررسی و در صورت تأیید، از مزایای بازنشستگی پیش از موعد استفاده کند. اما صاحبان نانوایی یا نانوایان آزاد که خودشان کارفرما هستند، معمولاً مشمول سختی کار نمی‌شوند.

  • رضا بیگدلی1404-09-11
    پاسخ

    سلام خسته نباشید سوال داشتم من بیمه مشاغل ازاد پرداخت میکنم به عنوان راننده درون شهری آیا میتونم درخواست بازنشستگی سخت و زیان آور رو بدم یا خیر راهنمایی کنید

    • پژمان حیدری1404-09-12
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله شغل شما در مشاغل سخت وزیان آور قرار دارد

  • رضا جوهر1404-09-10
    امتیاز 5 از 5
    پاسخ

    سلام خسته نباشید بنده در کارگاه گراور سازی و برش لیزری مشغول کار هستم آیا جزء سختی زیان آور حساب میشود

    • پژمان حیدری1404-09-10
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      ماهیت این شغل جز مشاغل سخت محسوب نمی‌شود اما در صورت داشتن شرایط مشاغل سخت و زیان آور می‌توانید درخواست خود را به کمیته بررسی مشاغل ارائه دهید.

  • رامین پوراخباری1404-09-07
    پاسخ

    سلام جوشکارco2 سختی زیان اور حساب میشود

    • پژمان حیدری1404-09-08
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      طبق مصوبات وزارت کار، شغل جوشکاری به دلیل تماس مستقیم با حرارت، دود، گازهای مضر و خطرات جسمی، در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار می‌گیرد.
      این موضوع در بسیاری از کارگاه‌ها و صنایع به رسمیت شناخته شده و جوشکاران می‌توانند از مزایای بازنشستگی زودتر از موعد برخوردار شوند.

  • قربان نژاد1404-09-04
    پاسخ

    آیا تلقیح مصنوعی دام جزوه کارهای سخت و زیان آور محسوب میکردد

    • پژمان حیدری1404-09-05
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله، تلقیح مصنوعی دام جزء مشاغل سخت و زیان‌آور گروه الف است

  • سلمان حسن خانلو1404-09-02
    پاسخ

    سلام من ۸ماه بیمه عادی دارم بعد از فاصله ۱۵
    افتاده الان دریک شرکت سخت زیان آور۲۰سال کار کردم می توانم درخواست بازنشستگی بدهم

    • پژمان حیدری1404-09-02
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله، با احتساب ۸ ماه سابقه عادی و ۲۰ سال سابقه سخت و زیان‌آور، مجموع سابقه شما بیش از حداقل لازم برای بازنشستگی سخت و زیان‌آور است و می‌توانید درخواست بازنشستگی بدهید.

  • سلمان حسن خانلو1404-09-01
    پاسخ

    سلام من ۸ماه بیمه عادی بعد از ۱۵فاصله افتاده‌ الان ۲۰سال یک شرکت سخت زیان آور کار کردم می توانم درخواست بازنشستگی بدهم

  • میثم حمزه1404-08-30
    پاسخ

    سلام وقت بخیر
    آیا شغل کمک انبارداری جزء مشاغل سخت قرار دارد …

    • پژمان حیدری1404-09-01
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر.
      خیر ماهیت شغل جز مشاغل سخت و زیان آور به حساب نمی‌آید اما در صورت داشتن شرایط مشاغل سخت می‌توانید با طرح درخواست خود به کمیته بررزسی مشاغل اقدام نمایید تا بررسی شود.

  • حلیمه نصرابادی1404-08-27
    پاسخ

    سلام درازمایشگاه تشخيص طبی کار میکنم نمونه گیر وازمایشگر هستم سختی کار به من تعلق می گیرد

    • پژمان حیدری1404-08-28
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. خیر ماهیت شغل جز مشاغل سخت به حساب نمی‌آید.

  • آرمین سعیدی1404-08-27
    پاسخ

    سلام وقت بخیر
    شغل من در کشتارگاه مرغ به عنوان دستیار مسول فنی بهداشتی ثبت شده وهمیشه شب کار هستیم و صدای دستگاه مختلف که موجود در سالن کشتار وجود داره وبوی بد کشتار و وجود انتقال بیماری مشترک که وجود داره شامل موارد سختی کار میشه ممنون

    • پژمان حیدری1404-08-27
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر.
      می‌توان به عنوان شرایط سختی کار در نظر گرفت بنابراین باید درخواست خود را به کمیته بررسی مشاغل اعلام کنید

  • مجیدغفاریان1404-08-26
    پاسخ

    سلام بنده به عنوان راننده پایه یک درقسمت پخش ورانندگی بین شهری وعنوان شقلیم در بیمه راننده پایه یک وسنگین هستم یعنی جز مشاغل سخت هستم شما خودتان گفتین کسی که شرکت بیمه کرده باشد شرکت ما تولیدی لبنیات هست و تو بیمه هم نوشته عادی و ۲۰ سال سابقه دارم و۴۷ سال سن

  • مجیدغفاریان1404-08-26
    پاسخ

    سلام بنده به عنوان راننده پایه یک درقسمت پخش ورانندگی بین شهری وعنوان شقلیم در بیمه راننده پایه یک وسنگین هستم یعنی جز مشاغل سخت هستم شما خودتان گفتین کسی که شرکت بیمه کرده باشد شرکت ما تولیدی لبنیات هست و تو بیمه هم نوشته عادی

    • پژمان حیدری1404-08-27
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      ممنون بابت توضیحاتتان. در صورتی‌که در لیست بیمه عادی نوشته شده است می‌توانید با طرح درخواست خود به کمیته بررسی مشاغل درخواست اصلاح آن را بدهید تا بررسی شود.

  • علی صالحی پور باورساد1404-08-26
    پاسخ

    سلام،ایا انبار دار سیلوی گندم جز مشاغل سخت محسوب میشه؟

  • علی صالحی پور باورساد1404-08-26
    پاسخ

    باسلام،انبار دار سیلو گندم جز مشاغل سخت حساب میشه یا نه؟

    • پژمان حیدری1404-08-26
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. ماهیت این شغل جزء مشاغل سخت و زیان آور نیست اما در صورت داشتن شرایط مشاغل سخت می‌توانید با ارایه درخواست به کمیته بررسشی مشاغل سخت اقدام کرده تا بررسی شود.

  • علیزاده1404-08-25
    پاسخ

    باسلام
    بنده در مرکز پیام، (بیسیم وارتباطات رادیویی) شهرداری کار میکنم ،آیا شامل سختی کار، میشه ،ممنون میشم راهنمایی بفرمایید

  • عيسی صمدپور1404-08-25
    پاسخ

    باسلام
    بنده در مرکز پیام، (بیسیم وارتباطات رادیویی) شهرداری کار میکنم ،آیا شامل سختی کار، میشه ،ممنون میشم راهنمایی بفرمایید

    • پژمان حیدری1404-08-25
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      ماهیت شغل جز مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمی‌شود اما می‌توانید درخواست سختی کار خود را از طریق درخواست به کمیته بررسی مشاغل اعلام نموده تا بررسی شود.

  • حسین فرقانی1404-08-24
    پاسخ

    با سلام
    سپاس از مطالب بسیار خوبتان

  • عبدالقادر شمسی1404-08-21
    پاسخ

    با سلام، بنده باز نشسته سال ۹6 از شرکت. مخابرات هستم، با توجه به شرایط شغلی ام. متوجه سخت و زیان اور بودن بددن ان نبودم، الان که حدودا 8 سال از بازنشسته شدنم میگذرد آیا مبتونم تقاضای کنم که شغل اینجانب جز کارهای سخت و زیان اور بوده که به سنوات اینجانب اضافه گروو
    از بدو خدمت سمت اینجانب سیمبان و تلفنچی بوده و بعدش هم کار در ارتفاعات به عنوان نگهبان ایستگاه مخابرات

    • پژمان حیدری1404-08-22
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      معمولا ماهیت شغل سیمبان و تلفنچی جزء مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب نمی‌شود، اما کار در ارتفاعات به‌عنوان نگهبان ایستگاه مخابرات ممکن است شرایط سخت و زیان‌آور داشته باشد. با اینکه شما بازنشسته شده‌اید، هنوز امکان درخواست بازنگری و اعمال سنوات سخت و زیان‌آور وجود دارد، به شرط آنکه مدارک مستند و رسمی از سابقه خدمت و شرایط محیطی ارائه دهید.

  • مجيد محمودی1404-08-20
    پاسخ

    سلام. چند سالی کارفرما پدر بود و الان چند سالی هست برادرم کارفرما هست و از اول کار غیراز بردارها کس دیگری در این کارگاه بیمه نبود سوال من این هست که آیا سختی کار به من شامل میشه ممنون از زحمات شما

    • پژمان حیدری1404-08-21
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در صورتی که کارگاه خانوادگی باشد مشمول قانون کار نیست و سختی کار به آن تعلق نمی‌گیرد.

  • پور رضایی1404-08-20
    پاسخ

    سلام من بیست و نه سال متناوب کارم میکنم شغلم رانندگی تاور هست کار ما همیشه در ارتفاعات بیش از صد متر بوده صدای وحشتناک داخل کارگاه ها همیشه موجب شده اکثر راننده ها از لحاظ شنوایی و اعصاب به مشکل بر بخورند و خود ارتفاع هم که جای خود دارد . خواستم بدونم که شغل ما هم جز مشاغل سخت و زبان آور هست یا نه

    • پژمان حیدری1404-08-20
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. با توجه به اینکه شما شراط مشاغل سخت و زیان آور را دارید درصورتی که جز مشاغل سخت نیستید می‌توانید با طرح درخواست در کمیته بررسی مشاغل سخت اقدام نممایید.

  • حسین طاهری1404-08-19
    پاسخ

    سلام وقت بخیر
    بنده در گروه برق و الکترونیک شرکت در تاریخ 1403/10 تاییده شغلی گرفته ام و برگه زرد و تاییده 5 کارشناس استانی و تاییده کارفرما هم دارم .
    حالا پس از گذشت چندین ماه پرونده را به بیمه ارسال نمی کنند و به بنده اعلام شده در تایید شما اشتباه صورت گرفته و باید برگه زرد خود را تحویل دهید در صورتی که در همین شغل بنده نفرات قبل از من بازنشسته شده و یک نفر بعد از من تاییده داره . آیا کار ایشان در ابطال برگه زرد بنده قانونی است .
    راهکار و پیشنهاد شما .متشکرم

    • پژمان حیدری1404-08-19
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر.
      با توجه به تاییدیه اولیه شما می‌توانید نسبت به درخواست خود در هیات های حل اختلاف و هیات تجدید نظر اقدام نمایید.

  • احمدرضا1404-08-18
    پاسخ

    سلام،کارگر خدمات قسمت اداری شرکت جز شغل های سخت و زیان آور آیا ب آن سختی کار تعلق میگیره یا ن

    • پژمان حیدری1404-08-19
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      به صورت کلی ماهیت آن شغل جز مشاغل سخت و زیان آور نیست اما در صورت داشتن شرایط مشاغل سخت و زیان آور می‌توانید با طرح درخواست خود به کمیته بررسی مشاغل سخت اقدام نمایید.

  • ناصررجبی1404-08-18
    پاسخ

    پمپ گاز سی آن جی آیا مشاغل سخت بحساب می آید

    • پژمان حیدری1404-08-18
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      اینکه متصدی جایگاه CNG جزء مشاغل سخت و زیان آور است یا خیر بستگی به شرایط کار او دارد. در صورتی که دارای شرایط مشاغل سخت و زیان آور هستید باید درخواست خود را به کمیته سختی کار ارائه کنید.

  • مجیدغفاریان1404-08-18
    پاسخ

    سلام من به عنوان راننده در شرکت لبنیاتی ۲۰ سال سابقه دارم آیا مشاغل سخت تعلق می‌گیرد و ۴۵ سال سن دارم ممنون میشم راهنمایی کنید

    • پژمان حیدری1404-08-18
      پاسخ

      سلام وقتتن بخیر
      خیر. جز مشاغل سخت و زیان آور نیست . با این حال در صورت داشتن شرایط مشاغل سخت و زیان آور می‌توانید درخواست خود را به کمیته بررسی مشاغل بدهید.

  • یونس قاسمی1404-08-17
    پاسخ

    سلام خسته نباشید من حدودا 16سال در یه شرکت تولید پلی اتیلن ومستبربچ که با گرد وغبارومحلول آستن وکاسموس سرکار داریم و کارفرما بیمه عادی رد کرده آیا شامل سختی کار میشویم

    • پژمان حیدری1404-08-17
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شما می‌تواتنید با طرح درخواست در کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور اقدام کنید تا بررسی شود.

  • رضا1404-08-17
    پاسخ

    من 15سال در تراشکاری کار کردم آیا سختی کار دارم یا نه

  • وحید فرخی1404-08-16
    پاسخ

    سلام،آیا کارگر کشاورزی جز مشاغل سخت محسوب میشود؟

    • پژمان حیدری1404-08-17
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      کارگر کشاورزی به‌صورت کلی جزو مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب نمی‌شود.
      اما اگر نوع کار کشاورز یا کارگر شامل شرایط خاصی باشد، مثل کار در محیط‌های بسیار گرم، مرطوب، پرخطر یا دارای تماس با مواد شیمیایی (کودها و سموم کشاورزی)، یا انجام کارهای سنگین فیزیکی در شرایط غیرایمن ممکن است به‌صورت موردی توسط «کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور» در اداره کار، به عنوان شغل سخت و زیان‌آور تشخیص داده شود.

      به عبارت دیگر:
      «شغل کشاورزی به خودی خود سخت و زیان‌آور نیست، ولی بعضی از فعالیت‌های آن (مثل سم‌پاشی، کار در گلخانه‌های بسته، یا کار در گرمای شدید) می‌توانند تحت بررسی قرار گرفته و در زمره مشاغل سخت قرار گیرند.»

  • حسین1404-08-13
    پاسخ

    سلام بنده مدت ۳۳ماه رای تایید شده از کمیته استانی دارم مربوط به مشاغل سخت وزیان اوروثبت سیستم تامین کردم ومدت ۲۷ سال و۳ ماه بیمه عادی جمعا ۳۰ سال تا شهریور ۱۴۰۴ایا میتوانم بازنشست شوم سنم ۵۱ سال است

    • پژمان حیدری1404-08-17
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله با احتساب ضریب مشاغل سخت و زیان آور می‌توانید درخواست بازنشستگی بدهید.

  • مجيد محمودی1404-08-13
    پاسخ

    سلام. چندسالی پدرم کارفرما بود و بیکاری هم تعلق نمی‌گرفت و الان برادرم چند سالی هست کارفرما هست بیمه بیکاری هم پرداخت میشه آیا در آن زمان‌ها که پد ر کارفرما بود مشکلی پیش نمیاد در بازنشتکی.

    • پژمان حیدری1404-08-17
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      خیر. پرداخت بیمه بیکاری اثری در بازنشستگی ندارد.

  • امین پورحسینی1404-08-13
    پاسخ

    سلام
    من درشرکت تولید ادوات کشاورزی کار مکنم وکارم مونتاژ اولیه است و۱۷سال هم سابقه ایاشامل سختی کار می‌شوم
    با تشکر

    • پژمان حیدری1404-08-13
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      موضوع سختی کار در ایران طبق قانون کار و تأمین اجتماعی، تابع شرایط مشخصی است. اگر محیط کاری شما دارای شرایطی مانند تماس مداوم با سروصدا، گردوغبار، روغن صنعتی یا دود جوشکاری؛ حمل دستی قطعات سنگین؛ کار در گرمای زیاد یا با مواد شیمیایی؛یا نبود تهویه و شرایط ایمنی مناسب باشد سختی کار به آن تعلق میگیرد و اگر مونتاژ در محیط تمیز و ایمن و با دستگاه‌های مکانیزه و تهویه مناسب انجام شود، معمولاً سختی کار تأیید نمی‌شود.

      برای تشخیص قطعی، باید از طریق کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنید:

      1. به اداره کار محل شرکت مراجعه کنید.
      2. فرم درخواست بررسی سختی کار را پر کنید.
      3. کارشناسان اداره کار و تأمین اجتماعی از محل کار بازدید می‌کنند.
      4. کمیته استانی تصمیم می‌گیرد که شغل شما سخت و زیان‌آور هست یا خیر.

  • محمدرضا میقانی1404-08-12
    پاسخ

    سلام وخسته نباشید
    من کارمند پیمانی ۲۳سال خدمت مشاغل دولتی سخت وزیان اورهستم
    سوال من اینست که بازنشتگی کارمندان پیمانی دولت با قانون خدمات کشوری است یا با قانون تامین اجتماعی .
    و در صورت متناوب بودن سابقه ایا خدمت سربازی جز آن محسوب می شود

    • پژمان حیدری1404-08-13
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      کارکنان رسمی و پیمانی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند.
      بنابراین بازنشستگی شما بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری است، نه قانون تأمین اجتماعی، همچنین خدمت سربازی در صورت پرداخت کسور، جزء سابقه محسوب می‌شود.

  • محمدرضا میقانی1404-08-12
    پاسخ

    سلام وخسته نباشید
    من کارمند پیمانی ۲۳سال خدمت مشاغل دولتی سخت وزیان اورهستم
    سوال من اینست که بازنشتگی کارمندان پ پیمانی دولت با قانون خدمات کشوری است یا با قانون تامین اجتماعی .
    و در صورت متناوب بودن سابقه ایا خدمت سربازی جز آن محسوب می شود

    • پژمان حیدری1404-08-13
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      کارکنان رسمی و پیمانی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند.
      بنابراین بازنشستگی شما بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری است، نه قانون تأمین اجتماعی، همچنین خدمت سربازی در صورت پرداخت کسور، جزء سابقه محسوب می‌شود.

  • مهدی سه1404-08-12
    پاسخ

    با سلام
    من با 13 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی در مدرسه با حکم کارگزینی و عنوان شغلی سرایدار و خدمتگزار مشغول کار هستم در پیامکهای بیمه که ماهانه برایم ارسال میشود عنوان شغلی من را خدمتگزار زده با پیگیری از شعبه بیمه گفتند که آنها دخل و تصرفی در آن ندارد و به حسابداری محل کار رفتم اعلام میکنند که عنوان شغلی شما تاثیری در دریافتی و بازنشستگی ندارد ولی من میدانم که حداقی هفت هشت عنوان با پست من در بیمه وجود دارد با این حال دو سوال از شما دارم :
    1) آیا عنوان خدمتگزار با عنوان سرایدار و خدمتگزار که مندرج در حکم کارگزینی که در مدرسه مسوولیت و کار بیشتری بر عهده آنفرد است از نظر مزایا و دوران بازنشستگی یکسان است ؟
    2) در صورت قصور و تخلف اداره آیا قابل پیگیری بوده و احقاق حق بنده از کدام مرجع رسیدگی کننده میباشد ؟
    با سپاس فراوان.

    • پژمان حیدری1404-08-17
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بر اساس قانون تامین اجتماعی، میزان حقوق و سابقه بیمه معیار محاسبه مستمری بازنشستگی است، نه عنوان شغلی.
      بنابراین، عنوان «خدمتگزار» یا «سرایدار و خدمتگزار» در پیامک بیمه تاثیری در میزان حقوق و مستمری ندارد، مادامی که حق بیمه بر اساس مزد واقعی و قانونی پرداخت شده باشد.
      با این حال، برای سوابق اداری و تطابق با حکم کارگزینی بهتر است عنوان شغلی در بیمه با حکم تطابق داشته باشد تا در آینده مشکلی در پرونده اداری پیش نیاید.

      برای پیگیری در صورت تخلف یا اشتباه
      اولین مرحله: درخواست اصلاح از واحد حسابداری یا مسئول امور اداری محل کار برای تطابق عنوان شغلی با حکم.
      در صورت عدم اصلاح: شکایت به اداره کل تامین اجتماعی استان یا منطقه مربوط به محل بیمه‌پردازی.
      مرحله نهایی: اگر حق بیمه یا سوابق پرداختی تضییع شده باشد، می‌توان به هیئت حل اختلاف اداره کل تامین اجتماعی شکایت کرد.

  • علي اصغر اميدي1404-08-09
    پاسخ

    سلام خدنت شما
    بنده بیمه رو در نجاری اوستا کاری درجه یک پرداخت میکنم
    آیا شامل سختی کار میشم بی زحمت راهنمایی کنید

    • پژمان حیدری1404-08-13
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      ماهیت شغل نجاری به‌صورت عمومی جزء مشاغل سخت و زیان‌آور شناخته نمی‌شود، مگر در مواردی که شرایط کار سخت و زیان آور را داشته باشید می توانید با طرح درخواست خود به کمیته بررسی مشاغل سخت اقدام کنید

  • رضا فتحی نیا1404-08-07
    پاسخ

    سلام من با 61سال سن و31سال سابقه بیمه باز نشست شدم حدود نود درصد کار کردم جوشکار خط لوله گاز بودم آیا سختی کار به من تعلق می‌گیرد سپاسگزارم

    • پژمان حیدری1404-08-07
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      طبق مصوبات وزارت کار، شغل جوشکاری به دلیل تماس مستقیم با حرارت، دود، گازهای مضر و خطرات جسمی، در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار می‌گیرد.
      این موضوع در بسیاری از کارگاه‌ها و صنایع به رسمیت شناخته شده و جوشکاران می‌توانند از مزایای بازنشستگی زودتر از موعد برخوردار شوند.

  • سودابه گودرزی1404-08-07
    پاسخ

    سلام شغل مسئول کنترل کیفیت شامل سختی کار میشود؟در آزمایشگاه با مواد شیمیایی کار می کنم ولی برای من بیمه کارگر ساده رد میشود

    • پژمان حیدری1404-08-07
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شغل شما در آزمایشگاه با مواد شیمیایی پتانسیل سختی کار دارد اما چون بیمه شما به‌صورت کارگر ساده رد شده، مزایای سختی کار شامل شما نمی‌شود. برای استفاده از مزایا، باید سوابق بیمه به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور اصلاح شود.

  • جوادسیدابادی1404-08-07
    پاسخ

    سلام خسته نباشید ببخشید میخاستم ببینم من۱۴ سال کار جوشكاری داشتم یعنی در کارگاه پدرم کار می‌کردم و۲۷ درصد پرداخت میکردم وعموی من هم بیمه بود خانوادگی هم نبود وکارگاه تعطیل شد بخاطر این که پدرم فروخت ونزدیک دو سال هم در رستوران کار کردم که اون هم کارگرش زیاد شد واخراج شدم ۳ هم بیمه بیکاری دارم مخام بدونم چند سال دیگه باز نشسته میشوم وهمین الان میتوانم سختی کارم درخواست بدم چون سربازیم هم میخام بخرم به هر جا پیام میدم جواب درست نمیدن سنم ۴۸ سال ممنون میشم پاسخ بدین

    • پژمان حیدری1404-08-07
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      ۱۴ سال جوشکاری دارید که جز مشاغل سخت و زیان‌آور است اما چون بیمه شما ۲۷٪ پرداخت شدهاست این سوابق باید توسط تامین اجتماعی بررسی و تایید شود. فقط سوابق بیمه‌ای که به عنوان مشاغل سخت رد شده باشد، شامل مزایا می‌شود. می‌توانید همین الان درخواست تایید مشاغل سخت و زیان‌آور بدهید، مخصوصاً قبل از خرید سربازی، چون سابقه خرید سربازی به سوابق سخت اضافه نمی‌شود، اما تایید سختی کار مهم است.
      برای پیگیری دقیق، به نزدیک‌ترین شعبه تامین اجتماعی یا واحد سختی کار مراجعه حضوری کنید.

  • شهرام نوروزی1404-08-06
    پاسخ

    با سلام
    بنده در کارگاه تراشکاری نیروی خدمات هستم
    ایا مشمول سختی کار میشوم

    • پژمان حیدری1404-08-07
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در صورتی که دارای شرایط سختی کار هستید می‌توانید با طرح درخواست در کمیته بررسی مشاغل اقدام کرده تا پس از بررسی و تایید آن سختی کار به آن شغل تعلق بگیرد.

  • حامد1404-08-06
    پاسخ

    سلام آیادرکاغذسازی راننده لیفتراک در محوطه کار میکنیم آیاجزوسختی وزیان آورهستیم

    • پژمان حیدری1404-08-06
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. در صورتی که شرایط مشاغل سخت و زیان آور را داشته باشید می‌توانید با طرح درخواست خود در کمیته بررسی مشاغل اقدام کرده تا پس از بررسی شود و به آن تعلق بگیرد

  • محمد1404-08-06
    پاسخ

    سلام مشاغل ساختمانی مثل گچکاری جز مشاغل سخت و زیان آور حساب می شود

    • پژمان حیدری1404-08-06
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      اگر به صورت خویش فرمایی ( بیمه کارگران ساختمانی ) بیمه خود را پرداخت می نمایید خیر جزء مشاغل سخت محسوب نمی شود ولی اگر برای فردی کار می کنید که از طریق کارفرما بیمه ارسال می شود برای بررسی شغل خود در زمینه سختی کار باید به اداره کار مراجعه نمایید

  • فرزاد1404-08-05
    پاسخ

    با سلام درود.مجدد مزاحم شدم.بنده در کارخانه پدرم که رنگرزی پارچه هست بیمه هستم و جز خودم و برادرم ،دو نفر دیگه هم غریبه بیمه هستن.من قبل خدمت ۱ سال هم بیمه بودم تو کارخونه.بدون سربازی ۱۶ سال و با سربازی تقربیا میشه ۱۸ سال.چند تا سوال بی زحمت. اول اینکه چون کار ما با مواد شیمیایی هست سختی کار تعلق میگیره .الان متوالی حساب میشم یا غیر متوالی؟حق بیمه سربازی رو هم پرداخت کردیم.همش هم تو کارخونه پدرم بیمه بودم فقط. دوم اینکه چون قبل خدمت بیمه بودم حدود ۱ سال  میگن اون ۲ سال سربازی هم مشمول سختی کار میشه آیا درسته؟ و آخری بنده ۳۷ سالمه ۱۶ سال بدون خدمت و ۱۸ سال با خدمت بیمه دارم.با توجه به سختی کار که شامل ما میشه بنده چند سال دیگه تا بازنشستگی دارم ؟؟ببخشید زیاد حرف زدم.ممنون میشم جواب بدین

    • پژمان حیدری1404-08-06
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در پاسخ به سوال اول در ارتباط با سختی کار باید گفت سختی کار سابقه‌تون متوالی حساب می‌شود چرا که همه دوره‌ها (قبل از خدمت، سربازی، و بعد از خدمت) در یک کارگاه و بدون وقفه معنادار بوده است.
      در پاسخ به پرسش دوم بله، درسته. دوره سربازی به کل سابقه‌تون (از جمله سختی کار) اضافه می‌شه و مشمول مزایای سختی می‌شود. طبق بخشنامه‌های تأمین اجتماعی (ماده ۹۵ قانون و آیین‌نامه اجرایی)، وقتی حق بیمه سربازی پرداخت و سابقه قبل و بعدش در مشاغل سخت و زیان‌آور (مثل رنگرزی پارچه با مواد شیمیایی) باشد، کل دوره (شامل سربازی) به عنوان سابقه سخت و زیان‌آور محاسبه می‌شود.

  • محمدعلی استارمی1404-08-05
    پاسخ

    سلام و عرض ادب.من در شرکت تزریق پلاستیک کار میکنم با دستگاه پرسروصداویک هفته شبکارم یک هفته روزکاربا12ساعت کارواضافه کار اجباری.آیاشغلم جزءمشاغل سخت میشه یانه؟

    • پژمان حیدری1404-08-05
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      برای بررسی اینکه آیا شغل تزریق پلاستیک جزء مشاغل سخت و زیان‌آور است، سه موضوع اصلی بررسی می‌شود:
      وجود عوامل زیان‌آور: آیا در محیط کار یک یا چند عامل زیان‌آور وجود دارد که کارگران با آن مواجه شوند؟
      شدت عوامل زیان‌آور: اگر چنین عواملی وجود دارد، شدت آن‌ها در مقایسه با حدود مجاز قانونی چقدر است؟
      مدت زمان مواجهه: کارگر در طول ساعات کاری خود چه مدتی با این عوامل مواجهه دارد و آیا این مدت از حد مجاز بیشتر است یا خیر؟
      بنابراین، اینکه یک شغل در کارخانه تولید پلاستیک سخت و زیان‌آور محسوب شود، از قبل مشخص نیست. هر کارگر زمانی که شرایط لازم را دارد می‌تواند درخواست بررسی شغل خود را به کمیته سخت و زیان‌آور ارائه دهد و اعضای کمیته صلاحیت دارند نسبت به تایید یا عدم تایید سختی کار اظهار نظر کنند.

  • حامد ارسامی1404-08-04
    پاسخ

    درود کارگر خدمات عمومی تو شرکت سیمان سختی کار داره یا ن

    • پژمان حیدری1404-08-04
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله، صنعت سیمان با توجه به ماهیت و شرایط کار جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب می‌شود.

  • حامد ارسامی1404-08-04
    پاسخ

    درود..بنده تو کارخانه سیمان کار میکنم ۱۰ سال عنوان شغلی من زده کارگر خدمات عمومی آیا سختی کار تعلق میگیره یا ن

    • پژمان حیدری1404-08-04
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله، صنعت سیمان با توجه به ماهیت و شرایط کار جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب می‌شود.

  • سید عباس صالحی1404-08-04
    پاسخ

    با سلام و درود خدمت شما
    آیا انبارداری جز مشاغل سخت و زیان آور محسوب میشود
    با تشکر

    • پژمان حیدری1404-08-04
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر.
      ماهیت کار خیر، اما در صورتی که شرایط مشاغل سخت و زیان آور را داشته باشید می‌توانید به کمیته بررسی مشاغل درخواست دهید تا بررسی کند

  • مجيد محمودی1404-08-03
    پاسخ

    سلام. ممنون لطف میکنید به سوالات بنده پاسخ دادید قدردان شما هستم خدا قوت. خیلی ممنون

    • پژمان حیدری1404-08-04
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر متشکریم از حسن توجه شما

  • روح‌الله سلیمانی نیا1404-08-01
    پاسخ

    با سلام بنده از سال ۱۳۸۶مشغول کار در شرکت ریخته گری هستم تا۱۴۰۴
    در طول این مدت ۱۸ماه بیمه بیکاری گرفتم وبعدازاتمام بیمه بیکاری در شرکت ریخته گری دیگری مشغول شدم وبیمه خدمت سربازی را هم گرفتم آیا سلامت جسمانی تاثیری در بازنشستگی دارد. لطفابرای اینکه بازنشستگی شامل حالم میشودیانه راهنمایی کنید۴۸سال سن دارم

  • احمد جبرئیل زاد1404-07-30
    پاسخ

    سلام خسته نباشید ببخشید من یک سوالی داشتم لطفا ممنون میشم راهنمایی کنین من ده سال در کار سخت وزیان اور کار کردم وسختی زیان آور شرکت قبلی رو تایید کردن الان با احتساب بیمه بیکاری وسابقه کار عادی وبیمه خدمت سربازی جمعا 21سال سابق دارم میخاستم بدونم بدون شرط سنی میتونم در25 سال سابقه اقدام به بازنشستگی کنم سن من هم 43سال است خیلی ممنون اگه راهنمایی کنین

  • مجيد محمودی1404-07-29
    پاسخ

    تا الان از این قانون در شغل ما بازنشته شدن

  • مجيد محمودی1404-07-29
    پاسخ

    سلام. درلیست بیمه چندین سال جورابافی رد شده واز اسفند سال قبل استادکار رد میشه. سوال دوم من 4سال از شغل دیگر بیمه رد شده فرق میکنه در بازنشتکی من خودم پرس جو کردم هر چقدر بیمه سختی کار داشته باشی نصف همان مقدار لیستی که ارسال شده حساب میشه یه اضافه کل سابقه جمع می‌کن با این شرایط که من 22سال کل سابقه. از 22سال. 4سال از شغل دیگری و2سال هم سربازی. با این شامل بازنشتکی قرار میگره. ممنونسپاس

    • پژمان حیدری1404-07-30
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله شامل بازنشستگی می‌شوید.

  • مجيد محمودی1404-07-28
    پاسخ

    ببخشید شغل من جوراب فی هست

    • پژمان حیدری1404-07-29
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      ماهیت شغل جزء مشاغل سخت محسوب نمی‌شود اما در صورت داشتن شرایط مشاغل سخت و زیان آور می‌توان درخواست خود را به کمیته بررسی مشاغل داده تا بررسی شود.

  • مجيد محمودی1404-07-28
    پاسخ

    سلام. من با 22 سال سابقه بیمه که 2سال خدمت سربازی و4 سال هم مشاغل آزاد پرداخت کردم الان هم یک سال هست برای َخدی کار در ا آره کار پرونده تشکیل دادم ولی جواب ندادن سوال من این هست آیا من شرایط بازنشتکی شامل مشه. ممنون

    • پژمان حیدری1404-07-29
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      اگر شغل شما عادی باشه → با ۲۲ سال سابقه هنوز شرایط بازنشستگی ندارید (باید ۳۰ سال سابقه یا ۶۰ سال سن داشته باشید). اگر شغل شما سخت و زیان‌آور باشه و کمیته اداره کار تأییدش کنه → با ۲۰ سال سابقه متوالی می‌تونید بدون شرط سنی بازنشسته بشید. فعلاً باید منتظر نتیجه کمیته اداره کار باشید یا حضوری پیگیری کنید.

  • مریم کریمی1404-07-28
    پاسخ

    سلام
    آیا رادیولوژی جز مشاغل سخت و زیان آور است ؟

    • پژمان حیدری1404-07-29
      پاسخ

      سلام. وقتتون بخیر
      بله، اصولاً کار رادیولوژیست‌ها و تکنسین‌های رادیولوژی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار دارد، اما به شرط تماس مستقیم و مستمر با اشعه‌های یونیزان (اشعه X).
      این موضوع طبق تصویب‌نامه شورای عالی حفاظت فنی و آیین‌نامه اجرایی تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی صراحت دارد.
      در لیست رسمی آمده است:
      «کار با اشعه‌های یونیزان و مواد پرتوزا در مراکز رادیولوژی، رادیوتراپی و بخش‌های مشابه از مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود.»

  • محمد حامدی1404-07-28
    پاسخ

    سلام . پاکبان هستم . ایا شغل پاکبانی مشاغل سخت هست ؟ اینکه 20سال سابقه متوالی دارم که توسط چند پیمانکار متفاوت طرف قرارداد با شهرداری حق بیمه پرداخت شده . اگه کارم سخت شناخته بشه از کی باید شکایت کنم ( شهرداری یا همه پیمانکارها )

    • پژمان حیدری1404-07-29
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله، طبق بند «الف» ماده ۲ آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور (مصوب شورای عالی حفاظت فنی و وزارت کار)،
      شغل پاکبانان شهرداری‌ها و کارگران خدمات شهری (رفتگران) به دلیل تماس با زباله، آلودگی‌ها، گازها و فشار کاری به عنوان شغل سخت و زیان‌آور شناخته می‌شود. بنابراین ماهیت شغل در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور است.
      از نظر قانونی، کارفرمای مستقیم شما پیمانکارها هستند (چون قرارداد و بیمه به نام آنهاست). اما شهرداری، کارفرمای اصلی و مسئول تضامنی محسوب می‌شود (یعنی اگر پیمانکارها تعهدات را انجام نداده باشند، شهرداری هم مسئول است).

  • جعفرجبارپور1404-07-28
    پاسخ

    آیا کمک فیزیوتراپی جزو مشاغل سخت و زیان آور محسوب میشود

    • پژمان حیدری1404-07-28
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      خیر، شغل “کمک فیزیوتراپی” (مانند دستیار یا تکنسین فیزیوتراپی) بر اساس لیست رسمی مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب شورای عالی حفاظت فنی و سازمان تأمین اجتماعی، جزء مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب نمی‌شود. این لیست شامل مواردی مانند کار در محیط‌های پرارتعاش، هوشبری، مامایی و فوریت‌های پزشکی است، اما فیزیوتراپی یا کمک آن در آن ذکر نشده.
      هرچند کار فیزیوتراپی از نظر جسمانی سنگین (مانند بلند کردن بیماران یا ایستادن طولانی) است، اما طبق آیین‌نامه (ماده ۹)، سختی آن باید توسط کمیته استانی تأمین اجتماعی و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای بررسی و تأیید شود. برای اطمینان، می‌توانید از طریق سامانه مشاغل سخت (tamin.ir) یا شعبه تأمین اجتماعی استعلام بگیرید و درخواست بررسی محیط کار دهید.

  • حسین عزیزی1404-07-28
    پاسخ

    سلام و عرض ادب پدر بنده با احتساب سختی کار ۳۴ سال سابقه داره ولی میگن باید ۳۵ سال بشه سابقش با سن ۵۰ و الان بابام ۴۹ سالشه یعنی در اصل یک سال میگن باید بمونه تا پر بشه خواستم بدونم این درسته اگر درست نیست کجا باید مراجعه کنم

    • پژمان حیدری1404-07-28
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بر‌اساس قوانین تأمین اجتماعی (ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور)، برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، شرط سنی وجود ندارد و فقط کافی است سابقه بیمه به ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب برسد. هر سال سابقه در این مشاغل، معادل ۱.۵ سال سابقه عادی محاسبه می‌شود. بنابراین، با ۳۴ سال سابقه (با احتساب سختی کار، معادل حدود ۵۱ سال عادی)، حق بازنشستگی دارد و نیازی به تکمیل ۳۵ سال یا رسیدن به ۵۰ سال سن نیست. ادعای “یک سال ماندن” احتمالاً اشتباه است و ممکن است ناشی از تفسیر نادرست یا عدم تأیید کامل سختی کار باشد.

  • عبدالکریم زارعی1404-07-27
    پاسخ

    باسلام بنده کارمندرسمی سازمان زندانهابه طوررسمی مدت 22ساله مشغول وبصورت شیفت 24ساعت کارو48ساعت استراحت مشغول بکارهستم بماندکه تا۸الی ۹سال اول بدلیل کمبودشدیدنیرونحوه کار۲۴ساعت کارو۲۴ساعت استراحت بودوبیشترفرسایشمان مال همان دوران بوده ازکارگزینی میپرسیم آیاجزمشاغل سخت وزیان آورهستیم جواب خیربدلیل عدم پرداخت ۴٪سهم سازمان حالاسوال اینجاست که گناه ماچیه که سازمان بدلیل بارمالی زیربار۴٪نرفته ونمیره

    • پژمان حیدری1404-07-28
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شغل شما جزء مشاغل سخت و زیان‌آور است، اما سازمان باید ۴٪ حق بیمه اضافی را بپردازد. عدم پرداخت سازمان تخلف است و شما مقصر نیستید. برای پیگیری، به کمیته استانی مشاغل سخت (اداره کار) مراجعه کنید و با ارائه سوابق کاری، تأییدیه بگیرید. در صورت نیاز، از هیئت حل اختلاف کار شکایت کنید.

  • عبدالکریم زارعی1404-07-27
    پاسخ

    باسلام بنده کارمندرسمی اداره زندانهاهستم و۲۲سال سابقه دارم ازکارگزینی میپرسیم جزمشاغل سخت وزیان آورمحسوب میشیم میگه خیراون 4%روسازمان ازاول پرداخت نکرده وزیربارنرفته بدلیل بارمالی حالاازشماخواهشمندم راهکارچیه گناه ماچیه که سازمان زیربارنمیره بخداجسم وروحمون پوکیده شده .

  • حسین‌عبیات1404-07-27
    پاسخ

    سلام‌من‌دربیمارستان‌در‌امحا‌زباله‌عفونی‌کار‌مکنم‌وحق‌عفونی‌دریافت‌نمکم‌اگر‌میتوانید‌راهنمایی‌بکنید‌
    ممنونم

    • پژمان حیدری1404-07-28
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شغل شما در امحای زباله‌های عفونی بیمارستان، به دلیل تماس مستمر با مواد عفونی و خطرناک، جزو مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود (مشابه جمع‌آوری و دفن زباله‌های شهری یا کار در محیط‌های عفونی بیمارستان‌ها طبق لیست مصوب شورای عالی حفاظت فنی). کارفرما (بیمارستان) موظف است:
      ۴% حق بیمه اضافی (سهم کارفرما برای سختی کار) را به تأمین اجتماعی بپردازد.

  • محسن طالبي1404-07-27
    پاسخ

    سلام وقت بخیر
    من ۵۴ سال دارم وشغل نانوایی که ۲۴سال خمیرگیری بودم ولی نزدیک دوساال شاطرم که جمعا ۲۶ سال و۱۷۰ روز سابقه دارم آیا میتوانم از سختی کار استفاده کنم وباز نشت شوم

    • پژمان حیدری1404-07-28
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر، بله می‌توانید برای این کار مدارک سوابق بیمه‌ای و شغلی را جمع‌آوری کنید. به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه و درخواست بررسی سختی کار بدهید. وضعیت پرونده را پیگیری کنید تا حق شما اعمال شود.

  • حبیب حسین زاده1404-07-26
    پاسخ

    باسلام بنده توشرکت شیشه مشغول بکارهستنم ومکانیکisهستم یعنی نگهداری وتعمیرات تجهیزات مواد مذاب شیشه که قبلا شامل سختی کار میشدوعنوان شغلی مسئول تعمیر ونگهداری مکانیک سایت ثبت میشد اما ازاول مهرعنوان شغلی تغییر کرده ومکانیک نت سایت ثبت شده خواستم بدونم این تو محاسبه سختی کار تاثیر گذارهست یاخیر….باتشکر

    • پژمان حیدری1404-07-27
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      **سختی کار** معمولاً بر اساس **ماهیت واقعی کار و شرایط محیطی** (مثل دما، خطرات مواد مذاب، فشار کار و …) تعیین می‌شود، نه صرفاً عنوان شغلی در سیستم یا ثبت اداری.

      بنابراین:

      * اگر وظایف و شرایط کار شما همان گذشته است (نگهداری و تعمیرات تجهیزات مواد مذاب شیشه) و شرایط سختی کار همچنان برقرار است، **تغییر عنوان شغلی به “مکانیک نت سایت” نباید باعث حذف یا کاهش سختی کار شود**.
      * کارفرما نمی‌تواند صرفاً به دلیل تغییر عنوان شغلی، مزایای سختی کار را حذف کند.
      * اگر نگرانی دارید، بهتر است **مدارک و شرح وظایف قبلی و فعلی خود را مستند کنید** و در صورت نیاز از **اداره کار یا کمیته رسیدگی به سختی کار** استعلام بگیرید.

  • داود1404-07-26
    پاسخ

    سلام و خداقوت
    خانمم ۱۷ سال در هوشبری اتاق عمل بیمارستان سرکار هست و بیمه تامین اجتماعی ،دارای دوفرزند که یکیشون ۱۴۰۱ بدنیا اومد آیا با۲۰ سال هوشبری مشاغل سخت میتونه باز نشسته بشه سن ۴۲ سال
    ممنون

    • پژمان حیدری1404-07-26
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله، هوشبری جزء مشاغل سخت محسوب می‌شود و با ۲۰ سال سابقه متناوب یا ۲۵ سال سابقه متوالی بازنشسته شوند.

  • امید هژِیری1404-07-21
    پاسخ

    با سلام 20 سال تو اسکله رجایی به عنوان بیجک زن بودم 12 ساعت شیفت روز و شب بودم که جایی بوده که شامل سروصداهای دستگاهای سنگین در اطراف کانکس بیجک بوده تو قرارداد زدن اپراتور کامپیوتر گفتن باید اصلاح بشه نمیدونم چی عنوانی باید باشه که جز مشاغل سخت باشه …

    • پژمان حیدری1404-07-22
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله، قابل اصلاح است مشروط بر اثبات ماهیت شغلی واقعی و تطبیق با معیارهای مشاغل سخت و زیان‌آور (صدا > حد مجاز، طبق ماده ۲ آیین‌نامه) که کمیته مشاغل سخت و زیان آور بررسی می‌کند.

  • فرزاد1404-07-20
    پاسخ

    جسارتا یه سوال دیگه.تو لیست بیمه به عنوان کارگر ساده رد شدم .کارگر ساده سختی کار بهش تعلق میگیره یا باید کارگر رنگرزی رد میکردیم تو لیست؟ و اینکه ۱۷ سال دارم با خدمت سربازی و جز سربازی ۱۵ سال .

    • پژمان حیدری1404-07-20
      پاسخ

      کارگر ساده معمولاً مشمول سختی کار نمی‌شه. باید عنوان شغلی‌تون در لیست بیمه به کارگر رنگرزی اصلاح بشه تا تأیید شود.

  • فرزاد1404-07-20
    پاسخ

    سلام و درود بر شما.بنده دو سال قبل خدمت سربازی در کارخانه پدرم که رنگرزی پارچه هست بیمه بودم.و دو سال برای خدمت سربازی بیمه نشدم و بعد خدمت سربازی دوباره بیمه شدم تو همون کارخونه پدرم.الان این متوالی حساب میشه یا غیر متوالی؟؟و اینکه رنگرزی جزو مشاغل سخت حساب میشه دیگه به دلیل سر کار با مواد شیمیایی؟؟

    • پژمان حیدری1404-07-20
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      سابقه بیمه‌تون غیرمتوالیه چون دو سال خدمت سربازی وقفه ایجاد کرده. برای پیوسته کردن، حق بیمه خدمت رو به تأمین اجتماعی پرداخت کنید.
      رنگرزی پارچه معمولاً مشاغل سخت و زیان‌آوره (به دلیل مواد شیمیایی)، ولی باید کمیته اداره کار تأیید کنه. به اداره کار مراجعه کنید.

  • حسن ملکی1404-07-17
    پاسخ

    سلام و وقت بخیر
    ۱۴ ساله تو شرکت شن و ماسه به عنوان راننده پایه یکم کار میکنم و عنوان شغلی من تا اخر تیر راننده پایه یکم رد شده ولی از مرداد به عنوان راننده پایه یک رد شده میگن وقتی از پایه یکم به پایه یک عنوان شغلی تغییر کنه دیگه سختی کار تعلق نمیگیره درسته یا نه
    ممنون از شما

    • پژمان حیدری1404-07-19
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      خیر، تغییر عنوان از “راننده پایه یکم” به “راننده پایه یک” باعث حذف سختی کار نمی‌شود. سختی کار بر اساس ماهیت واقعی کار (رانندگی سنگین) تعیین می‌شود، نه عنوان بیمه‌ای. برای پیگیری، به کمیته استانی مشاغل سخت و زیان‌آور (اداره کار) مراجعه کنید و مدارک (سوابق بیمه، قرارداد، گواهینامه) ارائه دهید.

  • علی جان میری1404-07-17
    پاسخ

    من پرستارم با ۲۵ سال کار پرستاری آیا کار من جز مشاغل سخت است؟و می‌توانم بازنشسته شوم؟

    • پژمان حیدری1404-07-19
      پاسخ

      سلام.
      بله، پرستاری جزو مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود. طبق قانون کار ایران و آیین‌نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان‌آور (مصوب شورای عالی حفاظت فنی)، پرستاری به دلیل شرایط کاری مانند استرس بالا، شیفت‌های طولانی، مواجهه با بیماری‌ها و فشارهای جسمی و روانی، در این دسته قرار می‌گیرد.

  • سعید1404-07-16
    پاسخ

    سلام خسته نباشید
    من سابقه ۲۹ سال دارم و ۱۱ سالش بعنوان نقشه بردار در پروژه های مختلف مشغول بکار بودم و از مهر ماه ۱۴۰۳ اقدام کردم ولی در مرحله کمیته بدوی می باشد ایا نقشه بردار جزء مشاغل سخت و زیان اور است

    • پژمان حیدری1404-07-17
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در صورت داشتن شرایط، سختی و زیان آور بودن کار باید در کمیسیون اداره کار احراز شود.

  • جعفرجنگی1404-07-16
    پاسخ

    سلام، خسته‌نباشید میخواستم‌ببینم‌آیا بیمه‌قالی‌بافی‌جزو‌مشاغل س
    خت محسوب می‌شود ممنون

    • پژمان حیدری1404-07-17
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله. در راستای حمایت از قشر قالیبافان، این شغل در گروه کارهای سخت، قرار گرفته است. افرادی می‌توانند با مراجعه به شرکت، کار و رفاه اجتماعی نسبت به تکمیل فرم درخواست بررسی کار سخت و زیان آور اقدام کنند.

  • برات بختیاری1404-07-12
    پاسخ

    ثبت نام بابت مشاغل سخت و زیان آور

  • کریم عبدی1404-07-10
    پاسخ

    سلام خسته نباشین بنده ۱۵سال تویه شرکت راننده کامیون پخش بودم بیمه خودم هم راننده رد شده ۵سال هم دریه شرکت جوشکاربودم درضمن ۲سال خدمت مقدس سربازیم را نخریدم والان ۲ماهه ازبیمه بیکاری استفاده میکنم ایا من میتوانم ازمشاغل سخت وزیان اوراستفاده کنم ممنون

    • پژمان حیدری1404-07-12
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر و نیکی
      بله، شما می‌توانید از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور استفاده کنید. با ۲۰ سال سابقه سخت (۱۵ سال رانندگی + ۵ سال جوشکاری) + ۲ ماه بیکاری (که متوالی بودن را حفظ می‌کند)، بدون شرط سنی بازنشسته شوید.

  • علی نوری1404-07-04
    پاسخ

    سلام.من 45 سال سن دارم با 17 سال سابقه ی کار متوالی در کارگاه ذوب و فلزات “من از سال 99 از سنگینی کار دچار دیسک شدید کمر شدم که باعث شده 2 مهره از سال 99 تبدیل به 6 مهره ی آسیب دیده در سال 1404 بشم که امکان ادامه کار برایم ممکن نیست و ترک کار زدند.من 17 سال درکنار کوره مس و … همراه با صدای زیاد و مواد شیمیایی کار کردم گرما به حدی بود که خون دماغ میشدم ولی حالا با این دیسک شدید شرایط ادامه ی کار را ندارم و امکان پر کردن 20 سال سابقه ی کار را ندارم .لطفا منو راهنمایی کنید که من چیکار باید بکنم.با تشکر

    • پژمان حیدری1404-07-05
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      با توجه به ۱۷ سال سابقه کار سخت و زیان‌آور (ذوب فلزات) و دیسک شدید کمر که مانع ادامه کار شده، می‌تونید برای مستمری ازکارافتادگی اقدام کنید:
      ۱. مدارک آماده کنید: گواهی پزشکی (دیسک کمر)، سوابق بیمه، قرارداد کار.
      ۲. تأیید شغل سخت: به اداره کار برید تا سابقه‌تون تأیید بشه (۱.۵ برابر محاسبه می‌شه).
      ۳. درخواست ازکارافتادگی: فرم کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی رو پر کنید (شعبه محل کار/سکونت).
      ۴. کمیسیون پزشکی: درصد ازکارافتادگی (جزئی یا کلی) مشخص می‌کنه. اگر رد شد، اعتراض بدید.
      همچنین می‌توانید از خدمت مشاوره بیمه و کار محاسبان بهره‌مند شوید.

  • امیر زارع نجفی1404-07-03
    پاسخ

    سلام اپراتور بچینگ هستم تو یک شرکت تولید بتن ولی توی لیست بیمه کارگر ساده رد میشه
    اولا میخواستم ببینم به مشاغل سخت میخوره یا نه و بعد هم اگر برای اصلاح عنوان شغلی اقدام کنم چه مدارکی لازم هست که ثابت بشه اپراتور بچینگ هستم ضمن اینکه فیش حقوقی هم به ما نمیدن

  • اباذر وظیفه تکمه داش1404-07-01
    پاسخ

    سلام
    رانندگان برون شهری کامیون جز مشاغل سخت تصویب نشده هنوز؟

    • پژمان حیدری1404-07-01
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. در صورت تصویب اطلاع رسانی در این مقاله انجام می‌شود.

  • حسین محسنی پور1404-06-30
    پاسخ

    من توی جوشکاری 21 سال سابقه بیمه دارم بازنستگی شامل من میشود یانه

    • پژمان حیدری1404-06-31
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله، مطابق با تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، کارگرانی که حداقل ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب در این مشاغل داشته باشند، می‌توانند بدون نیاز به رعایت حداقل سن، درخواست بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور کنند.

  • آریا مرادپور1404-06-22
    پاسخ

    سلام 18سال بصورت متوالی در مشاغل سخت گروه الف (موزائیک سازی)کار کرده ام لازم بذکر است که حدود 9سال پیش با تایید اداره کار و بهداشت و تامین اجتماعی کار ما جز مشاغل سخت گروه الف تشخیص داده شد آیا فقط از زمان تاییدجز مشاغل سخت حساب می‌شود یا کل سابقه ضربدر1/5میشود؟ درضمن 40سال سن دارم ایا میتوانم دوسال دیگر درخواست بازنشستگی بدهم یا خیر؟درضمن زمزمه هایی هم درباره اصلاح قانون مشاغل سخت وزیان آور شنیده می‌شود آیا برای ما هم که در آستانه بازنشستگی هستیم تاثیر دارد

    • پژمان حیدری1404-06-22
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      ۱۸ سال کار سخت (موزائیک‌سازی، گروه الف) با ضریب ۱.۵ (کل سابقه) محاسبه می‌شود، اگر کمیته استانی تأیید کند.

  • مسعود حکمتی1404-06-20
    پاسخ

    باسلام خدمت دوستان و مخاطبان عزیز:
    بنده ۷سال که سه سال اون مشاغل آزاد و ۴سالش بیمه جوشکاری(درب وپنجره سازی)پرداخت کردم و بعد از استخدام در شرکت باز هم شغلم جوشکاریه و بعنوان جوشکار بیمه پرداخت شده، الان کلا ۱۷ سال بیمه دارم ، و تقریبا یکسالی هست که دچار حادثه سقوط از ارتفاع شدم،الان قراره که تغییر شغل بدم و حراست مشغول بشم، آیا این چند سال باقیمانده از خدمت مشمول قانون سخت و زیان آور میشم؟؟
    ممنون

    • پژمان حیدری1404-06-22
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر بله در صورت دارا بودن شرایط مشمول قانون سخت و زیان آور می‌شود.

  • کامران قدربلند1404-06-15
    پاسخ

    سلام بنده با بیش از 23 سال سابقه در پروژه هاص صنعتی چند ماهی هست که در خواست یررسی مشاغل سخت رو دادم . چند سال در عسلویه فازهای 17-18 و پتروشیمی بودم بعنوان بازرس فنی و بیمه ما از طریق دفتر تهران در شعبع تعران رد میشد و حالا که این درخواست روز زدم برام مردود اعلام کردند . میشه دلیلش رو فهمید . ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    • پژمان حیدری1404-06-15
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      دلایل احتمالی رد درخواست شما برای مشاغل سخت و زیان‌آور عبارتند از:
      عنوان شغلی نامناسب یا عدم پرداخت حق بیمه مشاغل سخت: کارفرما باید ۴٪ حق بیمه اضافی برای مشاغل سخت پرداخت کند. اگر این پرداخت انجام نشده باشد، درخواست شما رد می‌شود.
      عدم انطباق با لیست مشاغل سخت: شغل بازرس فنی ممکن است در لیست مشاغل سخت و زیان‌آور (مانند کار در معدن، جوشکاری، یا محیط‌های پرخطر) قرار نگرفته باشد.
      مدارک ناکافی: ممکن است مدارک ارائه‌شده (مانند سوابق کاری یا گزارش بازرسی) برای اثبات شرایط سخت و زیان‌آور کافی نبوده باشد.
      با این حال می‌توانید اعتراض خود را به هیات تجدید نظر برده تا بررسی شود

  • علیرضا عرفانی1404-06-13
    پاسخ

    سلام خسته نباشید آیا شغل شاطر نانوایی سنگکی جزو مشاغل سخت و زیان آور میباشد ممنون میشم راهنمایی کنید

    • پژمان حیدری1404-06-15
      پاسخ

      سلام وقتتون بخییر. طی آخرین اطلاعیه ها بله شاطر نانوایی جز مشاغل سخت محسوب می‌شود در صورت داشتن شرایط مشاغل سخت و زیان آور

  • بهزاد احدزاده جلایر1404-06-12
    پاسخ

    با سلام اینجانب عنوان شغلی درج شده در لیست بیمه نقاش میباشد و در شرکت ساخت و ساز صنعتی مشغول کار می‌باشم و با پیستوله و ایرلس عملیات رنگ و انجام میدم و همیشه با مواد شیمیایی در تماس هستم متاسفانه درخواست بنده را برای مشاغل سخت و زیان آور عدم تایید زده اند لطفا راهنمایی فرمایید باید چگونه پیگیری کنم

    • پژمان حیدری1404-06-13
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر این شغل به صورت ماهیتی هنوز جز مشاغل سخت قرار نگرفته است با این حال صرف اینکه جزء مشاغل سخت نیست نمی‌توان استناد کرد بلکه در صورتی که شرایط مشاغل سخت را دارا باشد می‌توان اعتراض کرد تا درخواست شما در کمیته تجدید نظر بررسی شود

  • علی صادقی1404-06-12
    پاسخ

    سلام
    سرپرست واحد نقاشی و رنگ آمیزی جزو مشاغل سخت و زیان آور میشه یا خیر ؟
    آیا ، عنوان سرپرست باعث حذف سختی کار میشه ؟؟؟

    • پژمان حیدری1404-06-12
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شغل «سرپرست واحد نقاشی و رنگ‌آمیزی» اگر شامل تماس مستمر با مواد شیمیایی زیان‌آور (مانند بخارات سمی) باشد، می‌تواند جزو مشاغل سخت و زیان‌آور (گروه الف) محسوب شود، اما عنوان «سرپرست» به تنهایی سختی کار را حذف نمی‌کند. ملاک، تماس مستقیم و مستمر با عوامل زیان‌آور است. برای تأیید، باید از طریق سامانه srk.mcls.gov.ir درخواست بررسی ثبت کنید تا کمیته استانی (کار، بهداشت، تأمین اجتماعی) ارزیابی کند. اگر نقش سرپرستی صرفاً نظارتی و بدون تماس باشد، احتمالاً تأیید نمی‌شود.

  • فرید قدیری1404-06-11
    پاسخ

    جنبه قانونی فوتبالیست

    • پژمان حیدری1404-06-11
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. لطفا سوالتان را واضح تر بیان کنید

  • عباس ف1404-06-09
    پاسخ

    آیا رای کمیته مشاغل سخت بعد از درخواست جدید سخت وزیان اور باطل میشود

  • اسماعیل پورشیری1404-05-28
    پاسخ

    سلام من نقاش صنعتی هستم ولی کارخانه عنوان شغلی بنده را نقاش ساختمان وتاسیسات رد میکنند آیا سختی زیان آور شامل من هم می شود؟

    • پژمان حیدری1404-05-28
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. این شغل در طرح بررسی قرار گرفته است اما فعلا خیر جز مشاغل سخت محسوب نمی‌شود

  • اسماعیل پورشیری1404-05-28
    پاسخ

    سلام من نقاش صنعتی هستم ولی کارخانه عنوان شغلی بنده را نقاش ساختمان وتاسیسات رد میکنند آیا سختی زیان آور شامل من هم می شود

  • الهام صالحی پارسا1404-05-28
    پاسخ

    سلام
    وقت شما بخیر
    اما امروز جواب سختی کارم اومده ولی متأسفانه تایید نشده
    با سمت تکنسین آزمایشگاه رنگ
    میشه لطفاً راهنمایی کنید

    • پژمان حیدری1404-05-28
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شرایط سختی کار نسخه از پیش تعیین شده ای نداره. معمولا با سنجش عوامل محیطی ممکن یک واحد مشمول سختی کار بشه و مشاغلی که در اون قسمت کار میکنن تحت این عنوان قرار بگیرن. لطفا بررسی شود که دلیل رد آن چه بوده است و آیا شرایط محیطی که مشمول سختی کار می‌شود را دارا بوده است یا خیر

  • مهدی ذوالفقاری1404-05-27
    پاسخ

    آیا کار در شرکت پرورش میگو جز مشاغل سخت هست

  • الهام صالحی1404-05-25
    پاسخ

    آیا تکنسین آزمایشگاه رنگ در کارخانه رنگسازی شامل سختی کار میشود،؟

    • پژمان حیدری1404-05-25
      پاسخ

      سلام. وقتتون بخیر.
      بله، تکنسین رنگ در کارخانه رنگسازی بر‌اساس نوع فعالیت و شرایط کار، مشمول سختی کار می شوند. این موضوع به ماهیت دقیق شرایط و شرایط محیط کار ارائه می شود. آزمایشگاهی متخصص به طور کلی در دسته‌های سخت و زیان‌آور درجه ۲ قرار می‌گیرند، به ویژه اگر با مواد شیمیایی خطرناک یا شرایط محیطی نامساعد سروکار داشته باشند

  • گوهری پور1404-05-24
    پاسخ

    سلام وقت بخیر من راننده پایه یک هستم تو جاده با ماشین سنگین کار میکنم آیا سخت زیان آور شامل میشه

    • پژمان حیدری1404-05-25
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بر اساس آخرین اطلاعیه‌ها و اصلاحات آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور شغل رانندگی عمومی به این دسته اضافه می‌شود که شامل رانندگان کامیون و سنگین هم می‌شود.

  • کرامت اله ـــــ یاری1404-05-22
    پاسخ

    با سلام و خسته نباشید
    ایا جوشکاری در و وپنجره سازی جز مشاغل سخت و زیان اور هست؟
    40سال سن. 19سال سابقه بیمه. شرایط بازنشستگیش چطوره؟ ایا راهی هست که بشه زودتر بازنشسته بشی؟
    چندبار تشنج کردم، هنگام کار خیلی خطرناکه. ممکنه راهنمایی کنید، ممنون

    • پژمان حیدری1404-05-25
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      جوشکاری در و پنجره‌سازی ممکن است به‌عنوان شغل سخت و زیان‌آور تأیید شود، به‌ویژه اگر درارای شرایط مشاغل سخت و زیان آور باشد که به تایید کمیته مشاغل سخت برسد. با ۱۹ سال سابقه بیمه، شما نزدیک به شرایط بازنشستگی هستید، اما نیاز به یک سال سابقه متوالی دیگر یا تأیید کمیسیون پزشکی دارید. بیماری تشنج می‌تواند به‌عنوان یک عامل مهم برای درخواست بازنشستگی پیش از موعد مطرح شود. پیشنهاد می‌شود ابتدا درخواست بررسی سختی کار را در سامانه srk.mcls.gov.ir ثبت کنید و همزمان با ارائه مدارک پزشکی به تأمین اجتماعی، درخواست ارزیابی پزشکی دهید. برای راهنمایی دقیق‌تر، می‌توانید از خدمت مشاوره بیمه و کار محاسبان هم بهره‌مند شوید.

  • علیرضا کلهری1404-05-21
    پاسخ

    با سلام میخواستم ببینم پمپ بنزین کارمیکنم جزومشاغل سخت هست…ممنونم

    • پژمان حیدری1404-05-21
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله، كارگران پمپ بنزین‌ مشمول سختی كار می‌شوند. برای بهره‌مندی از مزایای مشاغل سخت باید درخواست خود را به دبیرخانه مشاغل سخت و زیان‌آور اداره كار و امور اجتماعی استان‌ خود ارایه دهید.

  • خالد پرویزی1404-05-20
    پاسخ

    وقت بخیر
    آیا نگهبان بانک که کل خدمتش رو بصورت شیفت‌های ۲۴ ساعته که بسیار سخت و طاقت فرسا و همراه استرس و فشار کاری زیاد می باشد جزو مشاغل سخت به حساب میاد یا خیر؟

    • پژمان حیدری1404-05-21
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شغل نگهبانی به دلایل مختلفی مانند فشار روانی ناشی از خطرات احتمالی، ساعات کاری طولانی و شیفت‌های شبانه، احتمال آسیب جسمی و همچنین شرایط محیطی سخت، به‌عنوان یکی از مشاغل سخت شناخته می‌شود. بااین‌حال، شغل نگهبانی هنوز در فهرست مشاغل سخت و زیان آور در کشور قرار نگرفته است. شما می‌توانید در صورت داشتن شرایط مشاغل سخت، درخواست خود را به کمیته تعیین وضعیت ارسال کنید تا بررسی و جزء مشاغل سخت قرار گیرد.

  • خالد پرویزی1404-05-20
    پاسخ

    سلام عرض ادب و خسته نباشید
    میخواستم بدونم آیا شغل نگهبان بانک که کل خدمتش رو بصورت شیفت‌های ۲۴ ساعته که بسیار سخت و طاقت فرسا و همراه استرس و فشار کاری زیاد می باشد جزو مشاغل سخت به حساب میاد یا خیر؟

  • سیفعلی حسینی قیوم1404-05-20
    پاسخ

    باسلام میخواستم بدونم آیا مرغداری و ماکارونی سازی و بوجاری شامل سختی کار میشود یا نه ؟

    • پژمان حیدری1404-05-20
      پاسخ

      سلام. وقتتون بخیر
      کار در دامداری و مرغداری به دلیل جابجا کردن موادی مثل کودها می‌تواند شما را در معرض بیماری‌های دام و طیور قرار دهد. بر همین اساس کار در گاوداری‌ها، مرغداری‌ها و… در دسته مشاغل سخت قرار می‌گیرد.
      همچنین به این نکته توجه کنید که صرف داشتن یک عنوان شغلی به معنای «سخت و زیان‌آور» بودن آن نیست؛ باید کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور در اداره کار استان شرایط واقعی محیط کار را بررسی و تأیید کند.

  • اسماعیل زیبایی1404-05-14
    پاسخ

    سلام آیا سوراخکاری با رادیال سی ان سی شامل سختی کار میشود

    • پژمان حیدری1404-05-14
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      به تنهایی به عنوان یک شغل سخت و زیان آور در نظر گرفته نمی شود. اما در صورت داشتن شرایط مشاغل سخت درخواست بازنگری از کمیته مشاغل استانی را بدهید تا در لیست مشاغل سخت قرار بگیرد

  • شهلا برنجی1404-05-12
    پاسخ

    آیا مسئول مراقب که به صورت ۲۵ سال مداوم در زندان و با زندانیان کار کرده مشمول قانون مشاغل سخت میشود

    • پژمان حیدری1404-05-12
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. با توجه به دارا بودن شرایط مشاغل سخت بله. می‌توانید برای اقدام به سختی کار، درخواست خود را در سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور یا اداره کار ثبت تا توسط کمیته استانی بررسی می‌شود. مدارک سوابق بیمه و شرح وظایف ضروری است
      همچنین طبق ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با ۲۰ سال سابقه مداوم یا ۲۵ سال غیرمداوم، امکان بازنشستگی وجود دارد.

  • مالک.خلیلی.1404-05-11
    پاسخ

    آیا.رنگسازی.وتینرفوری.جزمشاغل.سخت.است.یانه

    • پژمان حیدری1404-05-11
      پاسخ

      سلام. وقتتون بخیر.
      بله جز مشاغل سخت و زیان آور محسوب می‌شود.

  • ایمان اسلامو1404-05-08
    پاسخ

    سلام وقتتون بخیر خسته نباشید
    خواستم بدونم شغل نقشه برداری و کمک نقشه برداری هم سختی کار بهش تعلق می گیرد. با تشکر

    • پژمان حیدری1404-05-08
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در گذشته نقشه برداری به عنوان مشاغل سخت و زیان آور محاسبه می گردید . اما الان کمیته تفکیک مشاغل سخت و زیان آور اداره کار تصمیم می گیرد و با توجه به وضعیت شغلی شما در این زمینه رای داده می شود.

  • رمضانی1404-05-08
    پاسخ

    سلام وقت بخیر شغل فضای سبز شهرداری جز مشاغل سخت هست ؟

    • پژمان حیدری1404-05-08
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در حال حاضر خیر اما ابتدا درخواستی به کمیته سختی کار استان ارائه کنید تا در مورد سخت و زیان آور بودن آن رای صادر شود.

  • سما کرد1404-05-07
    پاسخ

    سلام،بنده ۱۵سال در چاپخانه مشغول بکار هستم،هم با مواد شیمیایی سروکار داریم هم با گرده های کاغذ،هم سروصدای زیاد ،ایا جز مشاغل سخت هستیم؟

    • پژمان حیدری1404-05-08
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله می‌تواند به‌عنوان شغل سخت و زیان‌آور (به‌ویژه در گروه ب) تأیید شود، مشروط بر اینکه کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور شرایط محیط کار شما را بررسی و تأیید کند. عوامل ذکرشده (مواد شیمیایی، گرد و غبار، و سر و صدا) همگی در فهرست عوامل زیان‌آور آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور قرار دارند. با این حال، برای تأیید رسمی، باید درخواست خود را به اداره کار ارائه دهید و مدارک لازم (مانند سوابق بیمه و گزارش شرایط محیط کار) را فراهم کنید.

  • اکبر لطفی1404-05-04
    پاسخ

    سلام وقت بخیر بنده در شرکتی نگهبان هستم آیا سختی زیان آور محسوب میشود

    • پژمان حیدری1404-05-04
      پاسخ

      سلام.وقتتون بخیر.
      شغل نگهبانی به‌صورت کلی در لیست مشاغل سخت و زیان‌آور قرار ندارد، اما ممکن است بسته به شرایط خاص محیط کار (مثل شیفت‌های شب طولانی، مواجهه با مواد خطرناک یا شرایط سخت محیطی) در کمیته‌های اداره کار به‌عنوان شغل سخت و زیان‌آور تشخیص داده شود. برای تأیید، باید به اداره کار محل فعالیت خود مراجعه و درخواست بررسی دهید.

  • فرید یوسفی1404-05-04
    پاسخ

    سلام بند چند ساله که تو بندر خرمشهر توکار خدمات درجه یک مشغول بکار هستم حدود
    8سال بطور مستقیم خدمات ردشده مابقی متفرقه توشرکت های دیگه بودم بین اینا فاصله افتاده ولی هالا مستقیم تو کار خدمات مشقولم میخواستم. بپرسم که آیا خدمات جزء ماشاقل سخت حساب میشه ممنون

    • پژمان حیدری1404-05-04
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شغل خدمات در بندر خرمشهر می‌تواند جزو مشاغل سخت و زیان‌آور باشد، اما باید توسط کمیته استانی مشاغل سخت و زیان‌آور تأیید شود. با ۸ سال سابقه مستقیم و سوابق متفرقه، هنوز به ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب برای بازنشستگی نرسیده‌اید. هر سال کار سخت معادل ۱.۵ سال محاسبه می‌شود. برای تأیید، به اداره کار خرمشهر مراجعه کنید و درخواست بررسی شغل ارائه دهید.

  • پوریا بهمنی1404-05-03
    پاسخ

    باسلام
    ایا لحیم کاری در کارگاه های تولیدی شامل قانون مشاغل سخت می شود؟

    • پژمان حیدری1404-05-04
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر.
      لحیم‌کاری در کارگاه‌های تولیدی می‌تواند جزو مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب شود، اگر شامل مواجهه با عوامل خطرناک (مانند دود مواد شیمیایی، فلزات سنگین مثل سرب، یا شرایط محیطی نامناسب) باشد. تأیید نهایی به عهده کمیته استانی مشاغل سخت و زیان‌آور است. برای اقدام، به اداره کار محل مراجعه کنید و مدارک شغلی و بیمه‌ای ارائه دهید تا شرایط کارگاه بررسی شود.

  • داودحسینی1404-05-03
    پاسخ

    باسلام
    راننده لیفتراک دیزلی( گازوئیلی) شاغل در شرکت شیشه شامل سختی کار میشود؟

    • پژمان حیدری1404-05-04
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر.
      رانندگی لیفتراک دیزلی در شرکت شیشه‌سازی می‌تواند جزو مشاغل سخت و زیان‌آور باشد، اگر دارای شرایط مشاغل سخت و زیان آور باشد. با این حال تأیید نهایی توسط کمیته استانی مشاغل سخت و زیان‌آور انجام می‌شود. برای اقدام، به اداره کار محل مراجعه کنید و مدارک شغلی و بیمه‌ای ارائه دهید تا شرایط کار بررسی شود.

  • نادر جنگجوی1404-04-31
    پاسخ

    با عرض سلام خسته نباشید به خدمتتان برسانم که من باسن 64 سالگی در اسکله شهید رجایی کار میکنم از سال 86 تا سال 93با شغل راننده پایه یک با کشندهای اسکله کار میکردم واز سال 94 تابه حال به علت ناراحتی جسمانی به شغل آبدارچی مشغول به کار هستم آیا سختی کار برایم تعلق می‌گیرد یانه ممنونم که جواب دهید

    • پژمان حیدری1404-05-01
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر . خیر اما برای سال هایی که شغل راننده بودید سختی کار تعلق میگیرد

  • محمدرضا صحرانورد1404-04-30
    پاسخ

    سلام تمام قسمتهای شرکت‌های ریخته گری شامل سختی کار می‌شود مثلا تفکیک ضایعات وکوه لطفا راهنمایی کنید

    • پژمان حیدری1404-05-01
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در شرکت‌های ریخته‌گری،و بخش‌هایی مانند تفکیک ضایعات و کوره به دلیل شرایط محیطی (گرما، دود، سر و صدا) اغلب شامل سختی کار می‌شوند، اما تأیید آن منوط به تطبیق با لیست مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب شورای عالی حفاظت فنی و بازرسی و تأیید کمیته استانی تأمین اجتماعی است

  • جعفرصادق رضائی1404-04-29
    پاسخ

    سلام من راننده بیل مکانیکی هستم سابقه ۲۰ سال دارم عمل باز قلب قرارگرفتم وریه هم مشکل دارم سابقه از چندین گارگاه دارم متولد ۱۳۴۵ هستم میتونم در شصت سالگی بازنشسته شوم
    تشکر از راهنماییتان

    • پژمان حیدری1404-04-30
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر با توجه به قانون جدید سن بازنشستگی و بازنشستگی ئیش از موعد شما دارای شرایط آن هستید

  • مصطفی بابایی1404-04-28
    پاسخ

    با سلام
    میخواستم بدونم آیا تحصیلداری(با موتور) جزو مشاغل سخت می باشد؟

    • پژمان حیدری1404-04-28
      پاسخ

      سلام. وقتتون بخیر . شغل تحصیلداری با موتور به‌صورت پیش‌فرض در لیست مشاغل سخت و زیان‌آور ذکر نشده است، اما به دلیل استفاده از موتورسیکلت و قرار گرفتن در معرض خطرات ترافیکی، آلودگی هوا، و فشارهای روانی احتمالی، ممکن است در شرایط خاص و با تأیید کمیته استانی بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور، به‌عنوان شغل سخت و زیان‌آور شناخته شود

  • ***1404-04-26
    پاسخ

    سلام وقتتون بخیر پدر من ۲۱ سال سابقه بینه دارند و کارشون آبدار شبکه های روستایی هستش
    ب طور دستی کلر زنی آب ها رو انجام میدن آیا جزو مشاغل سخت محسوب میشه؟

    • پژمان حیدری1404-04-26
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر . به صورت کلی خیر. اما در مواردی که کلرزنی در محیط‌های خاص و با شرایط خطرناک انجام می‌شود (مانند شرایطی که در محیط‌های بسته و بدون تهویه مناسب کار می‌کنند)، می‌توانند جزو مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گیرند که این موضوع با درخواست و بررسی کمیته مشاغل سخت انجام می‌شود

  • حسین محمدی1404-04-19
    پاسخ

    سلام من با۴۲سال سن و۱۸سال بیمه در کار گاه بلوک زنی کار میکنم آیا سختی کاردارد؟

    • پژمان حیدری1404-04-21
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      طبق ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان‌آور، مشاغلی که دارای چنین ویژگی‌هایی باشند، می‌توانند در دسته گروه الف (مشاغلی که با اقدامات ایمنی قابل بهبود هستند) یا گروه ب (مشاغلی که ذاتاً سخت و زیان‌آور هستند) قرار گیرند. بلوک‌زنی معمولاً در گروه الف قرار می‌گیرد، اما این موضوع نیازمند تأیید رسمی است.

  • احمد برزگر1404-04-12
    پاسخ

    سلام خسته نباشید کار ما معدن شن و ماسه هست شرایط کار تو هوای آزاد گرد و خاک بسیار زیاد سرو صدای خیلی زیاد دستگاهها و خطرات ناشی از کار چون دستگاههای سنگین هستن آیا شامل ما میشه سختی کار.و اینکه سمت کاری همه ما تو شرکت به اسم کارگر ساده رد میشه در صورتی که همه شغل مربوط به خود و سمت‌های فنی هم داریم

    • پژمان حیدری1404-04-12
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. کار در معدن شن و ماسه به دلیل گرد و غبار، سروصدا و خطرات دستگاه‌های سنگین، معمولاً جزو مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود. عنوان «کارگر ساده» مانع دریافت سختی کار نیست، اما باید با ارائه مدارک (مثل قرارداد یا گزارش ایمنی) و ثبت درخواست در سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور (sakht.mcls.gov.ir)، شرایط کاری خود را اثبات کنید. در صورت تأیید، از مزایایی مانند بازنشستگی زودهنگام و ضریب ۱.۵ سابقه بیمه بهره‌مند می‌شوید. برای پیگیری، به اداره کار مراجعه کنید و مدارک لازم را ارائه دهید.

  • حمید1404-04-04
    پاسخ

    سلام همسرم حدود 20 سال سابقه بیمه قالی بافی مشاغل خانگی داره آیا سختی کار شاملش میشه؟ و با چند روز حقوق بازنشسته میشه؟

    • پژمان حیدری1404-04-04
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر . بله جز مشاغل سخت و زیان آور شامل می‌شود.

  • کامران قدربلند1404-03-14
    پاسخ

    سلام

    بنده بیش از 23 سال هست در پروژه های صنعتی مثل عسلویه و کنگان و بندر ماهشهر و بندر عباس کار میکنم میخواستم بدونم این قانون شامل حال من میشه

    • پژمان حیدری1404-03-17
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. بله می توان شامل شود.

  • مسلم زارع1404-03-05
    پاسخ

    سلام مستم زارع هستم خواستم ببینم جوشکاری آرگون کار می‌کنم بعد از ۲۰ سال جز مشاغل سخت به حساب میاد یا نه.

    • پژمان حیدری1404-03-05
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر بله با توجه به دارا بودن شرایط سخت و زیان آور

  • منصور همتیان1404-03-03
    پاسخ

    سلام وقت بخیر،بنده اپراتوربچینگ هستم کار ما درمشاغل سخت هست عایا،همش با سیمان و بتون وگردوخاک…هستیم وکارمون سنگینه بهمون میخوره مشاغل سخت..

    • پژمان حیدری1404-03-05
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر . بله با توجه به شرایط مشاغل سخت و زیان آور در زمره مشاغل سخت قرار می گیرد در صورت نبودن در لیست مشاغل سخت و زیان آور باید درخواست بررسی در اداره کار محل را اعلام کنید

  • علی جمالی1404-03-01
    پاسخ

    سلام من سرکوره آچر پزی کار میکنم ۲نفرهستیم ۲۴ ساعتی کارمیکنیم کارماهم باآتیش هست شب روزجمه تعطیلی هم نداریم ۱۸سال هم سابقه دارم چشمام ضعیف کرده آتیش میشه باز نشست شد متشکر

    • پژمان حیدری1404-03-01
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر و نیکی
      بله شما می توانید برای آگاهی کامل از شرایط بازنشستگی مقاله بازنشستگی پیش از موعد را مطالعه بفرمایدد

  • علي نوروزي1404-02-31
    پاسخ

    سلام وقت شما بخیر من حدود 5 ساله که در یک کارخانه ذوب فلزات به عنوان قالبساز مشغول به کار هستم والان 27 سال سابقه بیمه دارم آیا این 5 سال آخر به عنوان سختی کار محاسبه می‌شود ممنون

    • پژمان حیدری1404-02-31
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. بله. ابتدا استعلام بگیرید و اگر نبود با طرح درخواست در اداره کار به سابقه خود اضافه کنید

  • حسین شهریاری1404-02-29
    پاسخ

    با سلام بنده در یک شرکتی به عنوان اپراتور در قسمت نیروگاه برق هستم.کارمون همش با برق 20کیلو ولت و دیزل ژنراتور بزرگ هست که بسیار صدا دارد آیا جزو مشاغل سخت و زیان آور هست و اینکه چه کدی باید ارائه بدیم به شرکت برای رد کردن اسممون برای مشاغل سخت چون گفتن بپرسید وبیارید واسمون

    • پژمان حیدری1404-02-29
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. بله. کد شما در فیش حقوقی در لیست بیمه درج شده است

  • حسن حکیمی1404-02-28
    پاسخ

    سلام وقت بخیر
    آیا انبارداري در شرکت راهسازی شامل مشاغل سخت و زیان آور کار محاسبه می شود ؟

    • پژمان حیدری1404-02-28
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر.
      به صورت کلی، انبارداری جزو مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب نمی‌شود، مگر اینکه شرایط مشاغل سخت و زیان آور را داشته باشد

  • رضا جعفری1404-02-28
    پاسخ

    سلام وقت بخیر
    بنده از سال ۸۰ تا ۱۴۰۱ در یک شرکت خصوصی در واحد پرسکاری مشغول کار بودم ومدت ۳ سال از بیمه بیکاری استفاده میکنم با شکایت از کار فرما عنوان شغلی در تامین اجتماعی اصلاح کردم ودر حال حاضر با بیمه خدمت سربازی ۲۵ سال سابقه بیمه دارم در خواست سختی کار دادم از ۸۰ تا ۱۴۰۱ در فرم سختی کار الف موافقت شد الان چه کاری باید انجام بدم ومیتونم بازنشست بشم ممنون میشم راهنمایی کنید

    • پژمان حیدری1404-02-28
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر.
      شما می‌توانید از خدمت مشاوره بیمه و کار محاسبان بهره مند شوید تا مشاوران راهنمایی های لازم را به شما ارائه نمایند

  • علیرضا عمیرات1404-02-26
    پاسخ

    با سلام ایا راننده ادوات کشاورزی جزو مشاغل سخت وزیان اور محاسبه میشود؟؟؟؟

    • پژمان حیدری1404-02-27
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر رانندگان جز مشاغل سخت و زیان آور هستند

  • زهرا کرمی1404-02-25
    پاسخ

    سلام وقتتون بخیر ببخشید من کارشناس علوم آزمایشگاهی هستم و کارمند رسمی آیا باسابقه ۲۰ سال با حقوق ۳۰ روز میتونم بازنشسته بشم؟

    • پژمان حیدری1404-02-25
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      برای اطلاعات کامل در این زمینه می‌توانید مقاله بازنشستگی پیش از موعد را مطالعه بفرمایید

  • زينب خاتون نجفی1404-02-25
    پاسخ

    آیا سمت مراقب در سرای سالمندان که وظایف غذا دادن وحمام بردن وپنپرز عوض کردن وغذا دادن به سالمندان دهانی وتی کشیدن ونظافت توالت موارد دیگر… وشیفت شب بودن نداشتن تعطیلات جمعه اعیاد وعزا داری های مذهبی که همه جا تعطیل است. جز مشاغل سخت و دشوار به حساب نمیاد. ظلم واقعا

    • پژمان حیدری1404-02-25
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر.
      بر اساس آخرین اطلاعیه جز مشاغل سخت و زیان آور محسوب نشده است . شما می توانید با طرح درخواست در اداره کار محل تا کمیته بررسی مشاغل بررسی کند.

  • جعفر دینی ترکمانی1404-02-21
    پاسخ

    سلام
    من در شرکت ایرانی خارج از کشور در کار سد و نیروگاه زیرزمینی مشغول بکار بودم
    میتوانم از مشاغل سخت و زیان آور این مدت استفاده کنم.بیمه تامین اجتماعی این مدت در تهران واریز میشد.

    • پژمان حیدری1404-02-21
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شما می‌توانید از کار سخت و زیان‌آور در سد و نیروگاه زیرزمینی در خارج از کشور استفاده کنید، شرطی که شغل شما توسط کمیته استانی سخت و زیان‌آور ارزیابی شود.
      حق بیمه بیمه اجتماعی شما کامل و حق بیمه اضافی (4٪) پرداخت شده باشد. مدارک کافی (قرارداد، شرح شرح، گزارش شرایط کاری) ارائه می دهد.

  • هادی خس1404-02-19
    پاسخ

    باسلام در شرکتی 20سال در قسمت سختی کار بودم ولی عنوان شغلی را کارگر ساده و خدمات رد کردن برای من هر کس که عنوان شغلی اش تو قسمت ما درست بوده باز نشسته شده آیا از من تاییدنمیشه در صورتی که حتا یک روز هم خارج از قسمت سختی کار کار نکردم

    • پژمان حیدری1404-02-20
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شما می توانید به شعبه تأمین اجتماعی محل بیمه‌پردازی مراجعه کرده و فرم اعتراض به عنوان شغلی را تکمیل کنید. درخواست بازنگری در سوابق با بررسی محیط کاری واقعی بدهید.

  • هادی بیات1404-02-16
    پاسخ

    با سلام شرکت سطح ۲ پس از انجام الاینده سنجی شغل جوشکار و اهنگر در مشاغل سخت و زیان اور قرار میگیرد.

    • پژمان حیدری1404-02-16
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      \س از تایید کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور بله

  • محسن جوادی1404-02-13
    پاسخ

    سلام خسته نباشید ایا شغل حراست بیمارستان شیفت جز مشاغل سخت میشه ممنون میشم جواب بدید

    • پژمان حیدری1404-02-13
      پاسخ

      سلام . وقتتون بخیر
      در خصوص شغل حراست تشخیص سخت وزیان آور شغل حراست ونگهبانی بعهده کمیته های استانی اداره کارمی باشدونمی توان گفت شغلهای نگهبانی وحراست صد درصد سخت وزیان آ‌ور می باشد .

  • سعید یاراحمدی1404-02-11
    پاسخ

    با درود من تقریباً مدت 9سال در شرکتی که مواد اولیه آن آزبست بوده کار کردم آیا کار من سخت وزیران آور بوده

    • پژمان حیدری1404-02-13
      پاسخ

      سلام. وقتتون بخیر
      بله، کار در محیطی که در آن با مواد حاوی آزبست سروکار دارید، به طور معمول جزء مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود. طبق آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور (موضوع ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی):
      مشاغل سخت و زیان‌آور به مشاغلی گفته می‌شود که دارای عوامل فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی، مکانیکی و روانی مضر برای سلامتی کارگر باشند

  • امیر جوهری1404-02-10
    پاسخ

    سلام آیا شغل تکنسین آزمایشگاه آب تصفیه خانه آب با توجه به سر و کار داشتن با مواد کلر و فریک جزو مشاغل سخت و زیان آور هست؟

    • پژمان حیدری1404-02-10
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شما میتوانید برای اینکه به‌صورت رسمی شغل شما به‌عنوان “سخت و زیان‌آور” ثبت شود، درخواست ارزیابی به کمیته استانی مشاغل سخت و زیان‌آور (در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کارتان) بدهید.
      مدارک و شواهد شرایط کاری (مثل گزارش ایمنی، اندازه‌گیری سطح سر و صدا، یا نوع مواد شیمیایی) ارائه کنید.
      بازرسی توسط کارشناسان انجام شود تا شرایط محیط کار تأیید شود.

  • محمد قلندر شقوئی1404-02-05
    پاسخ

    سلام راننده تانکر سوخت هستم 27 سال سابقه بیمه رانندگان دارم آیا سختی کار به ما تعلق میگیره از کجا بیگیری کنم باتشکر

    • پژمان حیدری1404-02-06
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر.
      بله رانندگان حمل و نقل بار و مشافران درون و برون شهری مشمول مشاغل سخت و زیان آور هستند. برای پیگیری می توان با مراجعه به اداره کار و تشکیل پرونده کمیته بررسی سخت و زیان آور بودن مشاغل با بررسی اقدام به صدور رای در این زمینه میکند

  • امید آتش بهار1404-02-03
    پاسخ

    آیا کارشناس یا کارشناس ارشد پرستاری شاغل در بیمارستانهای دولتی غیر از بخش روان جز مشاغل سخت و زیان آور هست؟

    • پژمان حیدری1404-02-03
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر.
      فوریت های پزشکی و زیرمجموعه های آن مشمول مشاغل سخت و زیان آور هستند اما بنابر آخرین اطلاعیه ها شغل پرستاری برای مشاغل سخت هنوز به تصویب نرسیده است

  • فرشته نقیب1404-02-02
    پاسخ

    سلام، بنده هم با ۴۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه بیمه ک حداقل ۱۰ سالش رو توی مطب رادیولوژی و سونوگرافی در بخش سونوگرافی مشغول ب کار بودم اون ۱۰ سال جزو مشاغل سخت محسوب میشه؟ اگه محسوب میشه و با توجه ب اینکه مشهد زندگی میکنم باید اول ب کدوم اداره مراجعه کنم برای پیگیری سختی کارم و احیانا بازنشستگی؟

    • پژمان حیدری1404-02-02
      پاسخ

      سلام بله مشمول سخت و زیان آور محسوب می شود و باید به اداره کار محل کار مراجعه فرمایید

  • شیما1404-02-01
    پاسخ

    باسلام و درود . شغل اورژانس اجتماعی شامل سختی کار می شود ؟ باتوجه به اینکه فقط با آسیب های اجتماعی (خودکشی ،کودک ازاری ،سالمند آزاری …. در ارتباط هستیم

    • پژمان حیدری1404-02-01
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر. بر اساس آخرین اطلاعیه ها هنوز در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرارداده نشده است.

  • امیررضا1404-01-31
    پاسخ

    سلام آیا شغل پستایی سازی در صنعت کفش جزو مشاغل سخت و زیان آور است؟ شغل بنده بدوز هست یعنی کارم با چرخه.

    • پژمان حیدری1404-02-01
      پاسخ

      با سلام. به صورت کلی خیر. اما طبق تعریف مشاغل سخت و زیان آور از شرایط آن در مقاله بستگی به شرایط محیط کار داره و می توان با ارائه درخواست به اداره کار محل، درخواست بررسی شغل به‌عنوان شغل سخت بدهید.

  • h1404-01-29
    پاسخ

    آیا کار در کارخانه تولید سیلیس سختی زیان آور دارد؟

    • پژمان حیدری1404-01-30
      پاسخ

      این مورد با توجه به موارد گفته شده در درجه سختی کار است. با این حال می توان با طرح در اداره کار درخواست بازرسی کرد

  • عباس شیبانیان1404-01-29
    پاسخ

    سلام.در یک شرکت خصوصی مشغول وتکنسین مدارات الکترونیکی هستم 27 سال سابقه دارم و58 سال سن دارم..ناراحتی ریوی بر اثر استنشاق مواد پاکنند ونصب قطعات شدم ودکتر فوق تخصص ریه گفتن که ریه شما به برونشکتازی خفیف شده وادامه در این کار قطعا در سالهای آینده دچار مشکلات سختی میشوید.سوالم اینه که آیا با کار افتادگی ومعلولیت ریه پوست چشم.واعصاب روان میتوانم از ارفاق بازنشستگی به مدت دوسال استفاده کنم.ممنونم اگر پاسخ دهید.

    • پژمان حیدری1404-02-01
      پاسخ

      سلام. وقتتون بخیر شما می توانید از بازنشستگی پیش از موعد بهره ببرید برای درک صحیح از این موضوع پیشنهاد می شود مقاله بازنشستگی پیش از موعد را مطالعه بفرمایید.

  • محمدرضا فلاحی1404-01-24
    پاسخ

    با سلام و احترام ، آیا محیط بانی جزو مشاغل سخت و زیان آور محسوب می‌شود باتوجه به اینکه محیطکار در کوه وبیابان بوده ودر معرض خطرات طبیعی و حمله حیوانات وحشی و درگیری با متخلفین و همچنین ابتلا به بیماری‌های مشترک بین انسان وحیوانات و….. می‌باشند. سپاسگزارم

    • پژمان حیدری1404-01-25
      پاسخ

      سلام. بر اساس آخرین اطلاعیه ها این شغل با وجود سختی کار جزو مشاغل سخت و زیان آور قرار نگرفته است

  • محمدحسن صالحی1404-01-24
    پاسخ

    سلام آیا کارکرد توسردخانه لبنی (انبارشرکت کاله) جز مشاغل سخت و زیان آور محسوب میشود؟ اگه جواب مثبت ازکجا بدانیم بیمه مان سخت وزیان آور رد شده یانه و. . .

    • پژمان حیدری1404-01-25
      پاسخ

      سلام. یکی از روشهای مشاهده در سوابق بیمه ای از سایت تامین اجتماعی است.

  • سید شهروز پاشایی1404-01-24
    پاسخ

    سلام وقت بخیر من جوشکار یه شرکت هستم در بیمه قید میشه که جوشکار هستم ولی سخت کاری رد نمیشه من چیکار کنم راهنمایی کنید 🙏

    • پژمان حیدری1404-01-25
      پاسخ

      سلام. برای این کار باید با درخواست به اداره کار جهت سختی کار مراجعه فرمایید.

  • احسان شجاعی1404-01-18
    پاسخ

    با سلام و عرض ادب ، ببخشید میخواستم بدونم شغل تکنسین تصفیه خانه فاضلاب جز مشاغل سخت هست یا نه ، با توجه به سر کار داشتن با مواد شیمیایی مانند اسید – کلر -سود … و همچنین سرو صدا محیط و آب فاضلاب آلوده

    • پژمان حیدری1404-01-18
      پاسخ

      سلام با توجه به موارد ذکر شده باید باشد و در غیر این صورت برای اینکه به‌صورت رسمی شغل شما به‌عنوان “سخت و زیان‌آور” ثبت شود، باید:

      درخواست ارزیابی به کمیته استانی مشاغل سخت و زیان‌آور (در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کارتان) بدهید.
      مدارک و شواهد شرایط کاری (مثل گزارش ایمنی، اندازه‌گیری سطح سر و صدا، یا نوع مواد شیمیایی) ارائه کنید.
      بازرسی توسط کارشناسان انجام شود تا شرایط محیط کار تأیید شود.

  • مهرداد شکفته1404-01-05
    پاسخ

    درود بر شما.میخواستم بدونم با توجه به لیست اعلامی که کار در حوزه درمان و پزشکی جز مشاغل سخت و زیان اور هستش آیا کار در داروخانه هم شامل میشه؟

    • امین قادریان1404-01-06
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      خیر طبق لیست مشمول این مشاغل نمی‌شود اما شما می‌توانید با طرح موضوع در اداره کار درخواست بازرسی در این مورد را نمایید تا دقیق‌تر بررسی شود.

  • کیوان پاکار1404-01-03
    پاسخ

    سلام من درمصالح فروشی گچ و سیمان در قسمت باروتخلیه سیمان و گچ وغیره کار میکنم آیا سختی کاتوزیان آور به من تعلق میگیرد لطفلا راهنمای کنید

    • امین قادریان1404-01-05
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      این شغل جزو موارد اعلامی مشاغل سخت و زیان آور نمی‌باشد اما می‌توانید با طرح درخواست در اداره کار نسبت به مراجعه بازرس و بررسی سخت و زیان آور بودن این شغل درخواست نمایید.

  • موسوی1404-01-02
    پاسخ

    سلام. من کمک پرستار هستم جز کادر درمان،آیا شامل میشم

    • امین قادریان1404-01-05
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      با توجه به لیست منتشر شده توسط تامین اجتماعی که کار در حوزه پزشکی را مشمول شماغل سخت و زیان آور دانسته است پرستاری نیز باید مشمول این مورد باشد اما بهتر است در این مورد از سازمان تامین اجتماعی استعلام گرفته شود.

  • معصومه نصیری1403-12-16
    پاسخ

    من کارشناس ارشد پرستاری مراقبتهای ویژه هستم و به مدت ۲۵ سال تمام در اتاق عمل کار میکنم . آیا می تونم درخواست بازنشستگی با ۳۰ روز حقوق رو بدم
    ممنون

  • احمد منافی1403-12-06
    پاسخ

    درود ،ایا قالب بند درجه ۲ شامل سختی زیان آوری می شود. با سپاس

    • امین قادریان1403-12-07
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      به طور عادی این شغل جزو موارد سخت و زیان آور نیست اما برای بررسی بیشتر می‌توانید در اداره کار درخواست دهید تا بازرس جهت بررسی این موضوع به محل کارگاه مراجعه نماید.

  • محمد غلامی1403-12-02
    پاسخ

    سلام بنده تو کار تن پوش عروسک هستم آیا صاحب کار نباید منو بیمه کنه و حقوق امسال رو بهم گفته ۹ تومن آیا این مسئله منصفانس؟و اینکه بنده رو نباید بیمه کنن بخدا هر شب تو خیابون با ماشین از رو پام رد میشن اذیتم میکنن هرشب از گردن درد و پا درد میمیرم تو خونه به منم گفته اگه در هفته آفتو نری حقوق تو میکنم ۱۰ تومن واقعاداین کار عادلانس؟

    • پژمان حیدری1403-12-05
      پاسخ

      از دیدگاه قانون بیمه نکردن پرسنل امری اشتباه است که تبعاتی به همراه دارد

  • رضا داودی1403-11-20
    پاسخ

    با سلام
    بنده به مدت 20 سال در شرکت تزریق پلاستیک 12 ساعته شیفتی مشغول به کار هستم وتست صدا در محدوده 86 دس بل هست آیا سختی کار به بنده تعلق می گیرد .
    باتشکر

    • امین قادریان1403-11-20
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      برای بررسی این مورد، باید با طرح موضوع در اداره کار، بازرس اداره کار به کارگاه شما مراجعه کرده و مشمول سختی کار بودن یا نبودن را تشخیص دهد.

  • هادی دهون1403-11-02
    پاسخ

    با عرض سلام بنده ۳سال نان درار تنوری بودم و۱۵ سال هم شاطر بربری ماشینی آیا سختی کار به من تعلق میگیرد

    • امین قادریان1403-11-07
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله نانوایی مشمول مشاغل سخت و زیان آور می‌باشد.

  • ناصرباقری1403-10-26
    پاسخ

    سلام وخسته نباشبد من حدود۱۷سال درذوب آهن اصفهان کارمیکنم اوایل به عنوان رفتگردرآنجامشغول به کارشدم وبعددریک کارگاه ریخته گری که شامل مشاغل سخت وزیان آوراست کارمیکردم که دچارپارگی دیسک گردن وازدست دادن۴مهره گردن شدم بعدمن رابه علت عدم توانایی درکارگاه به قسمت دیگه ای منتقل کردندونه گزارش حادثه برام رد کردندونه غرامت الان میخوام ببینم بااین حادثه که برام پیش آمده وباسابقه ۱۸سال خورده ای که شامل خریدخدمت سربازی بوده وازهمون اول که من درسمت رفتگری وبعدفرمگیری کارگاه که همه اش سختی کاربهش خورده چرابیمه تامین اجتماعی من بازنشسته نمیکنه باوجودحادثه کاری که حتی زانودردوشنوایی گوش راهم ازدست دادم بازنشسته نمیکنه بایدحتما طرف قطع عضویابمیردکه تامین اجتماعی کاری بکندلطفا راهکاری به من ارائه دهیدممنون میشوم

    • امین قادریان1403-10-30
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شما می‌توانید با طرح شکایت در سامانه جامع روابط کار نسبت به اصلاح شغل خود مطابق با مشاغل سخت و زیان آور اقدام کرده و حقوق خود را مطالبه نمایید. شما برای این مورد می‍‌توانید نسبت به اصلاح عنوان شغلی سخت وزیان آور و همچنین شرکت در کمیسیون‌های تامین اجتماعی اقدام نمایید.

  • محمود صالح1403-09-20
    پاسخ

    من بیست سالسابقه بیمه دارم. به غیر از هفت ماه در اواسط کار که عادی بودم. مابقی در کمیته بدوی سخت و زیان اور شناخته شد به غیر از ان هفت ماه. الان تکلیف بنده چی هست. میتونم با هفت ماه کار بیشتر بازنشسته بشم. باتشکر

    • امین قادریان1403-09-24
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در قانون برای بازشستگی مشاغل سخت و زیان آور متناوب (غیر متوالی) 25 سال کار در نظر گرفته شده است.
      برای این موضوع بهتر است به یکی از شعب تامین اجتماعی مراجعه نمایید.

  • رضا1403-09-20
    پاسخ

    باسلام
    بنده ۴ سال در شرکت صنایع غذایی کار آزمایشگاه تصفیه خانه فاضلاب انجام میدم و عنوانم در لیست بیمه(تکنسین تصفیه خانه) رد کردند . چون کلمه فاضلاب در عنوان نبود پیگیری کردم وعنوانم را به (تکنسین آب وفاضلاب ) تغییر دادند آیا عنوان قبلی و عنوان جدید سختی کار دارند
    با سپاس

    • امین قادریان1403-09-24
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      باید این مورد را از سازمان تامین اجتماعی استعلام نمایید اما با تقریب بسیار بالایی مشمول مشاغل سخت و زیان آور نخواهد بود.

  • حسن حقیقی1403-09-19
    پاسخ

    سلام . من برای کارفرما در شرکت فولاد سیرجان
    کار میکنم و کارم با مواد شیمیایی می‌باشد و شرکت ما بیمه نفر رو از اصفهان رد می‌کنه و بیمه عادی برای نفر رد میشه و هیچ کدوم از مزایای سختی کار بهمون نامیده و روزانه 8 ساعت کار میکینم . میخواستم ببینم چکار باید انجام دهیم .

    • امین قادریان1403-09-20
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      می‌توانید از طریق درخواست بازرسی تامین اجتماعی اقدام نمایید.

  • نیما1403-09-17
    پاسخ

    درود بر شما وقت بخیر
    بنده لکوموتیوران با نوع استخدام خدمات کشوری ولی بیمه تامین اجتماعی هستم همکاران قانون کاری با وضعیت 25 سال سابقه با توجه به شرایط سختی کار بازنشسته می‌شوند اما سازمان(راه آهن) مدعی هست که این شرایط شامل مایی که خدمات کشوری با بیمه تامین اجتماعی هستم نمیشود، ممنون میشم راهنمایی کنید چگونه باید پیگیری کنیم

    • امین قادریان1403-09-20
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      شما می‌توانید با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی پیگیر بحث بازنشستگی خود شوید.

  • محسن دهقان1403-09-17
    پاسخ

    سلام ایا شغل نقشه برداری شامل مشاغل سخت میشه اقدام کنیم

    • امین قادریان1403-09-20
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      اگر در لیست مندرج در مقاله نیست باید در اداره کار درخواست دهید تا توسط بازرس مورد بررسی قرار گیرد.

  • سیدرضا حسینی1403-09-08
    پاسخ

    سلام
    واسه من که ارتفاع بالای ۵۰ دکل هستم باید چجوری این مورد رو ثبت و پیگیری کنم؟
    چونکه به عنوان بررسی ارتباط بعضی مواقع از سه ساعت به بالا روی دکل های ارتباطی هستم بالای ۵۰ متر هستن

    • امین قادریان1403-09-13
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      با توجه به نوع شغل شما که جزو مشاغل سخت و زیان آور است، می‌بایست دقت کنید که سمت بیمه شما درست ارسال شده باشد تا بعدا بتوانید از مزایای آن‌ها بهره ببرید.

  • حمیدرضا گودرزی1403-09-06
    پاسخ

    سلام وقت بخیر ایا طلا وجواهر سازی جز مشاغل سخت میباشد

    • امین قادریان1403-09-13
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در لیست های اصلی اداره کار و تامین اجتماعی نیست
      اما اگر کارگاه شما دارای شرایط خاص است می‌توانید درخواست بازرسی به اداره کار دهید تا بررسی شود.

  • محسن1403-09-04
    پاسخ

    چه مزایایی به مشاغل سخت تعلق می گیرد؟
    مثلا به مرخصی بیشتر اساره کردید

    • امین قادریان1403-09-13
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      ساعت کاری کمتر
      مرخصی بیشتر
      بازنشستگی زودتر

  • میلاد1403-09-04
    پاسخ

    سلام وقتتون بخیر.
    آیارانندگان ماشین آلات ساختمانی وعمرانی(لودر،بیل مکانیکی،و…) جزمشاغل سخت وزیان آور بحساب میان!؟
    سختی کاربهشون تعلق میگیره؟

    • امین قادریان1403-09-26
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله اما بهتره باز از سازمان تامین اجتماعی هم استعلام گرفته شود.

  • محمد مرادی1403-09-01
    پاسخ

    سلام ، ۴ سال پیش شرکتمان را که رتبه خدمات داشت دراختیار یکی ازدوستان قراردادیم، وایشان پیمانکاری خدمات را ازشهرداری یکی ازشهرهای خوزستان، گرفت ، ….الان بعداز چندسال به خاطرشکایت کارگران بابت مشاغل سخت ازطرف تامین اجتماعی برای ما ازطرف اجرائیات اخطاریه برا مااومده که ازاعضای شرکت هستیم ومبلغی را برای پرداخت نوشته،خواستم سوال کنم ،پرداخت آن برعهده ماهست یا برعهده شهرداری؟ باتشکر

    • امین قادریان1403-09-13
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کارفرما می‌باشد که چون کارگر شما بوده اند که باید توسط شما پرداخت شود.

  • حمیدرضا گودرزی1403-09-01
    پاسخ

    سلام وقت بخیر ایا طلا وجواهر سازی از مشاغل سخت بحساب میاد ممنون میشم

    • امین قادریان1403-09-13
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در لیست اداره کار یا سازمان تامین اجتماعی نیست اما اگر کارگاه شما شرایط خاصی دارد می‌توانید در اداره کار درخواست نمایید تا بازرسی از کارگاه شما انجام شود.

  • مهدی خسروی1403-08-29
    پاسخ

    سلام خسته نباشید میخواستم بدونم رنگکاری مبلمان جزو مشاغل سخت وزیان آوره خیلی ممنون میشم

    • امین قادریان1403-08-29
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      مطابق با مشاغل اعلامی این مورد استنباط نمی‌شود اما برای اطمینان می‌توانید با طرح درخواست در اداره کار و حضور بازرس اداره کار، از آن مطمئن شوید.

  • علیرضا قیم1403-08-24
    پاسخ

    سلام آیا شغل اپراتور تاسیسات آب (که در کارمون از کلر استفاده میکنیم و شیفت ۱۲ ساعته هم روز و شب چرخشی است) جزو مشاغل سخت حساب میشود؟؟

    • امین قادریان1403-08-29
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      مطابق با مشاغل اعلامی این مورد استنباط نمی‌شود اما برای اطمینان می‌توانید با طرح درخواست در اداره کار و حضور بازرس اداره کار، از آن مطمئن شوید.

  • امین علی حاجی1403-08-21
    پاسخ

    سلام بنده ۴۰سالمه و۱۹ سال سابقه بیمه دارم .وغیراز سه سال اول که کارمندبانک بودم،مابقی سابقه بیمه ام،باتغیرشغلم (برقکار وسیمبان)برام ردشده واحتمالا جز مشاغلی هسته که سختی کارداره ‌فقط اولا ازکجا میشه فهمید ۱۵سال برق کاربودم جزسابقه ام سختی کار حساب میشه واگر حساب میشه یعنی با۴سال سابقه بیمه معمولی درحال حاظر ۲۷ سال سابقه دارم و۳سال دیگه میتونم بازنشسته بشم یا اینکه چون سنم کمه نمیشه

    • امین قادریان1403-08-27
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در مورد اول باید به دریافت گزارش بیمه اقدام نمایید تا سمت ارسالی لیست بیمه شما مشخص شود و در مرحله بعدی زمانی که سابقه بیمه شما به حد نصاب برسد دیگر سن اهمیتی نخواهد داشت.

  • فرزاد1403-08-20
    پاسخ

    سلام خداقوت
    آیا لکوموتیوران قطار های راه آهن جز مشاغل سخت و زیان آور

    • امین قادریان1403-09-26
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله
      اما بهتر است از سازمان تامین اجتماعی نیز استعلام گرفته شود.

  • محمد حاتمی1403-08-17
    پاسخ

    سلام خسته نباشید ببخشید من نزدیک 19.5سال در شرکت بصورت 12ساعت پشت سر هم مشغول فعالیت بودم و 4سال پایانی در انبار مشغول و بعد مسئول انبار شدم وتا الان کارگر ساده تو لیست بیمه رد میشده که از شهریور بعنوان انبار دار رد شده میخواستم بدونم میشه 20ساله باز نشست شد یا نه واینکه مسئولیت چند انبار مختلف به عهده داشتم با سپاس

    • امین قادریان1403-08-17
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بستگی به سن دارد
      پیشنهاد می‌شود مقاله بازنشستگی مطالعه شود.

  • احد عزیزی1403-08-16
    پاسخ

    آیاتراشکاری جزء مشاغل سخت وزیان اور است؟

    • امین قادریان1403-08-17
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      نه

  • جواد پیرزمان بین1403-08-15
    پاسخ

    سلام کار کردن درآزمایشگاه شیمی فولاد که بااسید ومحلولهای خطرناک میباشد سختی کاردارد

    • امین قادریان1403-08-17
      پاسخ

      سام وقتتون بخیر
      بله کار با مواد شیمیایی جزو مشاغل سخت و زیان آور می‌باشد
      اما برای اطمینان بیشتر بهتر است طی درخواست از اداره کار، بازرس این سازمان به محل کارگاه آمده و سخت و زیان آور بودن شغل را تایید نماید.

  • قدرت اشرف1403-08-15
    پاسخ

    انبارداری جز مشاغل سخت زیان آور می باشد؟

    • امین قادریان1403-08-15
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      نه جزو مشال سخت و زیان آور نیست اما شما می‌تواند با طرح درخواست در اداره کار درخواست نمایید تا بازرس اداره کار به کارگاه شما مراجعه و شرایط سخت و زیان آور بودن این شغل را باتوجه به نوع کالا، محل انبار، شرایط محیطی و… بسنجد.

  • میر1403-08-06
    پاسخ

    آیا مامایی جز کارهای سخت زیان آور محسوب میشود

    • امین قادریان1403-08-10
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بله

  • حسین خلیلی1403-07-26
    پاسخ

    من در شرکت تکمیل بافت قسمت طاقهای بازکنی کار میکنم کارم باز کردن طاقهای پارچه و دوختن چند طاقه به هم هست . آیا سختی کاز شامل بنده میشود

    • امین قادریان1403-07-29
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      اگر سمت اجرایی شما در مشاغل اعلامی سخت و زیان آور نباشد می‌توان با درخواست به اداره کار و مراجعه کارشناس این سازمان به کارگاه شما سخت و زیان آور بودن شغل را بررسی نموده و نظر دهد در غیر اینصورت مشاغل سخت و زیان آور نیستید.

  • شهره مختارزاده1403-07-11
    پاسخ

    در کارگاهی که فعالیت آن سخت و زیان آوراست و کارفرما در لیست بیمه حق بیمه سخت و زیان آور را منظور نمی کند. عواقب قانونی برای کارفرما دارد؟

    • امین قادریان1403-07-16
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      در زمان بازنشستگی کارگر می‌تواند با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی درخواست نماید تا از کارفرما مبالغ مربوط به حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور دریافت گردد.

  • احمدی1403-06-26
    پاسخ

    من روی سکوی دریایی کار میکنم وسمت شغلی من عملیات میباشد(تو ارتفاع کار میکنم)

    • امین قادریان1403-06-29
      پاسخ

      بله با تقریب بسیار زیاد شما مشمول مشاغل سخت و زیان آور هستید اما بهتر است از اداره بیمه منطقه خود نیز استعلام بگیرید که سمت شما در لیست بیمه درست ارسال شده باشد.

  • احمدى1403-06-18
    پاسخ

    من دريا كار ميكنم آيا جز مشاغل سخت ميباشد،روى سكوهاى دريايي

    • امین قادریان1403-06-21
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      بستگی به سمت شغلی شما دارد
      پیشنهاد می‌شود سمت شغلی خود را در لیست‌های اعلامی اداره کار و همچنین سازمان تامین اجتماعی در رابطه با مشاغل سخت و زیان آور بررسی نمایید.

  • پروانه‌ تیموری1403-05-16
    پاسخ

    سلام من پزشک اورژانس هستم همیشه کشیک شب می‌باشم.آیا سختی شامل من میشود

    • امین قادریان1403-05-30
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      برخی از مشاغل مربوط به کادر درمانی مشمول شرایط سخت و زیان آور می‌باشند. شما می‌توانید با مراجعه به یکی از شعب بیمه و چک کردن سمت خود در لیست‌های ارسالی بیمه سخت و زیان آور بودن شغل را استعلام نمایید.

  • عارف حسن زهی1403-05-13
    پاسخ

    سلام آیا کار اپاراتی یا پنچر گیری جزو مشاغل سخت بحساب می آید یا نه؟

    • امین قادریان1403-05-28
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      خیر

  • لیلا1403-05-08
    پاسخ

    سلام مدیر کنترل کیفیت که به صورت دائم شیفت عصر تا شب باشد مشمول سختی کار قرار میگیرد؟

    • امین قادریان1403-05-30
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      نه در حالت کلی مشمول سخت و زیان آور نیست مگر اینکه در اداره کار درخواست خود را مطرح کرده و بازرس اداره کار سخت و زیان آور بودن شغل را تایید نماید.

  • مهدی1403-05-07
    پاسخ

    باسلام آیا رانندگان وانت درون شهری که بیمه تاکسیرانی هست سختی کار دارد

    • امین قادریان1403-05-30
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      با توجه به لیست اداره کار رانندگان در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار می‌گیرند. شما باید به شعبه تامین اجتماعی مراجعه و پیگیر وضعیت سخت و زیان آور بودن شغل خود شوید.

  • باران مقدم1403-05-03
    پاسخ

    سلام شغل نقشه برداری در ادارات دولتی جزو مشاغل سخت محسوب می شود؟

    • محمد روح‌الامین(کارشناس سایت) 1403-05-04
      پاسخ

      سلام
      باید آیین نامه استخدامی آن محموعه مطالعه شود

  • ل.الف1403-04-30
    پاسخ

    سلام وقت بخیر
    آیا پرستاری (بخش ویژه) هم جزو مشاغل سخت محسوب میشود؟
    قوانینی که در بالا ذکر شد در بیمه خدمات درمانی نیز قابل استناد است یا فقط تامین اجتماعی؟

    • امین قادریان1403-05-30
      پاسخ

      سلام وقتتون بخیر
      اگر در بخش فوریت‌های پزشکی مشغول به کار هستید مشمول شرایط سخت و زیان آور هستید اما در شرایط دیگر بهتر است به شعب یا کارگزاری تامین اجتماعی مراجعه و استعلام دقیق باتوجه به سمت ارسالی در لیست بیمه را دریافت نمایید.

  • امین افراه1403-03-31
    پاسخ

    سلام کارخدمات وآبدارچی کارسخت وزیان آورحساب میشود؟وشرایط سنی دارد؟

    • محمد روح‌الامین(کارشناس سایت) 1403-04-09
      پاسخ

      سلام
      به صورت ذاتی سخت و زیان آور نیست اما ممکن است در برخی کارگاه ها با تشخیص کارشناس اداره کار سخت و زیان آور تشخیص داده شود.

دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
سمیه قندهاری

سمیه قندهاری

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی حقوق سال 1403 عیدی سال 1404 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی
محاسبـــــان

تلفن پشتیبانی: 4020-031     |     ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

بازگشت به بالا

تلفن پشتیبانی: 4020-031
ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

آموزش حسابداری

آموزش حقوق و دستمزد

آموزش مالیات

مشاوره مالیاتی

مشاوره بیمه و کار

رویدادهای رایگان

ویدئو‌های آموزشی

مصاحبه با کارآموزان

مقالات آموزشی

دانلود اپلیکیشن محاسبان

 

 

 

برای آگاهی از اخبار روز حسابداری ایمیل خود را وارد نمایید.
این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

محاسبان شریک آموزشی ACCA
دروازه پرداخت معتبر
درگاه پرداخت زرین پال
اینماد اعتماد الکترونیکی نشان ملی ثبت رسانه های دیجیتال

موسسه حسابداری محاسبان، مشاوره، آموزش و معرفی به کار

موسسه محاسبان آفاق اسپادانا که بهترین آموزشگاه حسابداری در اصفهان لقب گرفته است، سال ۸۸ فعالیت رسمی خود را آغاز کرد. تا کنون بیش از 12 هزار نفر کارآموز دوره‌هـای محاسبان را گذرانده‌اند و به عنوان یک حسابدار موفق یا مدیر مالی وارد بازار کار شده‌اند.

محاسبان شریک آموزشی ACCA
دروازه پرداخت معتبر
درگاه پرداخت زرین پال
اینماد اعتماد الکترونیکی نشان ملی ثبت رسانه های دیجیتال

@ تمامی حقوق برای وب سایت محاسبان محفوظ می‌باشد.

Telegram Linkedin-in Instagram Aparat Youtube Eitaa

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
ورود با شماره همراه

تکمیل ورود
برای {{ userOnSignup.newUser ? 'ثبت نام' : 'ورود' }} کد تایید ارسال شده به شماره همراه {{ userOnSignup.mobile }} را وارد کنید.

شرایط و قوانین استفاده و سیاست نامه حریم خصوصی محاسبان را می‌پذیرم.