آموزش دریافت بیمه بیکاری در شرایط بحران دانلود فایل
جستجو برای:
  • دوره‌ها
    • حسابداری
      • سکو: دوره جامع حسابداری
      • دوره آفلاین آموزش حسابداری
      • ارشد: دوره حسابداری صنعتی
      • دوره اکسل در حسابداری
    • قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
      • بادیگارد: دوره تربیت کارشناس روابط کار
    • مالیات
      • شتاب: دوره جامع مالیات
      • شتاب پلاس: دوره مالیات پیشرفته
  • محصولات
    • آموزش سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی
    • چارچوب: پادکست آموزشی قرارداد کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیوهای آموزشی
    • کتاب‌های الکترونیک
  • با محاسبان
    • ارتباط با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
  • دپارتمان ACCA
  • دانلود اپلیکیشن
آموزش حسابداری اصفهان | محاسبان
  • دوره‌ها
        • حسابداری
          • مقدماتی
            • سکو: دوره جامع حسابداری
            • دوره آفلاین آموزش حسابداری
            • دوره اکسل در حسابداری
          • پیشرفته
            • ارشد: دوره حسابداری صنعتی
        • قانون کار و بیمه
          • مقدماتی
            • بادیگارد: دوره تربیت کارشناس روابط کار
        • مالیات
          • مقدماتی
            • شتاب: دوره جامع مالیات
          • پیشرفته
            • شتاب پلاس: دوره مالیات پیشرفته
  • محصولات
    • آموزش سامانه دفاتر تجاری الکترونیکی
    • چارچوب: پادکست آموزشی قرارداد کار
  • منابع آموزشی
    • مقالات
    • وبینار و سمینار
    • ویدیوهای آموزشی
    • کتاب‌های الکترونیک
  • با محاسبان
    • ارتباط با ما
    • همکاری با ما
  • کاریابی
  • دپارتمان ACCA
  • دانلود اپلیکیشن
ورودعضویت
محاسبان > مقالات > قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی > افزایش حقوق ۱۴۰۵ اعلام شد؛ جدول حقوق 1405 کارگران

افزایش حقوق ۱۴۰۵ اعلام شد؛ جدول حقوق 1405 کارگران

1405-03-07
مطالعه متمرکز
53.23k بازدید
افزایش حقوق سال ۱۴۰۵

حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارگران در تاریخ ۲۴ اسفندماه ۱۴۰۴ به تصویب نهایی رسید و ۶۰ درصد افزایش یافت! این افزایش حقوق با هدف ارتقای کیفیت زندگی کارگران و کم کردن تاثیر تورم صورت گرفته است. با ما همراه باشید تا از جزئیات این افزایش، تاثیر آن بر سایر سطوح مزدی و جدول حقوق کارگران و کارمندان در سال جدید مطلع شوید.

فهرست مطالب
  • محاسبه آنلاین حداقل حقوق ۱۴۰۵
  • حقوق اداره کار ۱۴۰۵
  • جدول حقوق کارگران 1405
  • پایه حقوق سال ۱۴۰۵
    • پایه حقوق بر‌اساس مدرک تحصیلی ۱۴۰۵
    • دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۵
    • حقوق کارگر روزمزد در سال ۱۴۰۵
  • سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵
  • تأثیر افزایش حقوق ۱۴۰۵ بر مزایا
    • حق مسکن ۱۴۰۵
    • بن کارگری (خواروبار) ۱۴۰۵
    • پایه سنوات ۱۴۰۵
    • حق اولاد ۱۴۰۵
  • معافیت مالیات حقوق 1405
  • افزایش حقوق ۱۴۰۵ شامل بیمه بیکاری هم می‌شود؟
  • بخشنامه افزایش حقوق 1405
    • pdf بخشنامه افزایش حقوق 1405
  • حقوق کارمندان ۱۴۰۵
    • جدول حقوق 1405 کارمندان
  • نحوه محاسبه افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۵
  • اخبار لحظه به لحظه حقوق ۱۴۰۵
    • حق مسکن ۳ میلیون تومانی کارگران ابلاغ شد! (۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۵)
    • حق مسکن ۳ میلیونی کارگران تصویب می‌شود؟ (۶ اردیبهشت ۱۴۰۵)
    • بخشنامه مزد ۱۴۰۵ ابلاغ شد! (۳۱ فروردین ماه ۱۴۰۵)
    • امتیاز ویژه در فیش حقوقی کارمندان اعمال می‌شود؟ (۹ اسفند ماه ۱۴۰۴)
    • حقوق کارمندان دولت مشخص شد! (۲۷ بهمن ماه ۱۴۰۴)
  • سوالات متداول
    • ۱. افزایش حقوق کارگران 1405 چند درصد است؟
    • ۲. حق اولاد ۱۴۰۵ چگونه محاسبه می‌شود؟
    • ۳. افزایش حقوق کارمندان در سال 1405 چقدر است؟
    • ۴. پایه حقوق در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
  • مشاهده بیشتر

محاسبه آنلاین حداقل حقوق ۱۴۰۵

برای محاسبه آنلاین حقوق 1405 خود می‌توانید با وارد کردن اطلاعاتی نظیر سال استخدام، وضعیت تاهل و تعداد فرزند، حداقل حقوق ۱۴۰۵ را برای یک ماه مشاهده کنید. این ابزار موارد مهمی مانند مزایای حقوق را برای شما در نظر می‌گیرد و نیازی نیست که شما آن را محاسبه کنید.

▼
▼
حقوق شما
0 تومان
مبلغ محاسبه شده براساس حداقل حقوق اداره کار است.

حقوق اداره کار ۱۴۰۵

مطابق مصوبه شورای عالی کار، حداقل حقوق ۱۴۰۵ اداره کار با ۶۰ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۴، مبلغ ۱۶۶٬۲۵۵٬۴۸۸ ریال تعیین شد. همچنین دستمزد برای کارگران سایر سطوح مزدی، با افزایش ۴۵ درصدی حقوق به علاوه مبلغ ثابت روزانه ۵۱۹٬۵۴۹ ریال به تصویب رسید.

جزئیات حقوق وزارت کار ۱۴۰۵ به شرح زیر است:

  • دستمزد روزانه: ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال
  • حقوق ماهیانه: ۱۶۶٬۲۵۵٬۴۸۸ ریال
  • حق مسکن: ۳۰٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
  • بن خوار و بار: ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
  • پایه سنوات روزانه: ۱۶۶٬۶۶۷ ریال
  • پایه سنوات ماهانه: ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
  • حق اولاد (برای هر فرزند): ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ ریال
  • حق تاهل: ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
افزایش حقوق ۱۴۰۵ اعلام شد؛ جدول حقوق 1405 کارگران

جدول حقوق کارگران 1405

جدول حقوق کارگران ۱۴۰۵ نسبت به سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:

جدول حقوق کارگران 1405

مطابق با افزایش ۶۰ درصدی حقوق، میزان دریافتی ماهانهٔ کارگران در سال ۱۴۰۵ بسته به وضعیت تأهل، سابقه و تعداد فرزندان به شرح زیر است:

وضعیتحقوق سال ۱۴۰۵ بر‌اساس افزایش ۶۰٪
ماه ۳۰ روز (ریال)ماه ۳۱ روز (ریال)
حقوق فرد مجرد بدون سابقه ۲۱۸٬۲۵۵٬۴۸۸۲۲۳٬۷۹۷٬۳۵۰
حقوق فرد مجرد با یک سال سابقه۲۲۳٬۲۲۵٬۴۸۸۲۲۸٬۷۹۷٬۳۵۰
حقوق فرد متاهل بدون سابقه و فرزند۲۲۳٬۲۵۵٬۴۸۸۲۲۸٬۷۹۷٬۳۵۰
حقوق فرد متاهل با یک سال سابقه و بدون فرزند۲۲۸٬۲۵۵٬۴۸۸۲۳۳٬۷۹۷٬۳۵۰
حقوق فرد متاهل با یک سال سابقه و یک فرزند۲۴۴٬۸۸۱٬۰۳۷۲۵۰٬۴۲۲٬۹۰۰

پایه حقوق سال ۱۴۰۵

پایه حقوق وزارت کار ۱۴۰۵ بنابر مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۱۶۶٬۲۵۵٬۴۸۸ ریال تعیین شد. در تعریف حقوق پایه می‌توان گفت، میزان حقوق و دستمزدی است که قبل از هر‌گونه مزایا به کارگران و کارمندان پرداخت می‌شود و در واقع همان حداقل دستمزد روزانه است که توسط وزارت کار اعلام و در ماه‌های ۳۰ یا ۳۱ روز ضرب می‌شود.

افزایش حقوق ۱۴۰۵ اعلام شد؛ جدول حقوق 1405 کارگران

پایه حقوق بر‌اساس مدرک تحصیلی ۱۴۰۵

بنابر قوانین وزارت کار و امور اجتماعی، مدرک تحصیلی تأثیری بر میزان حقوق دریافتی فرد ندارد و کلیهٔ کارگران مطابق با افزایش حقوق ۱۴۰۵، باید مبلغ ۱۶۶٬۲۵۵٬۴۸۸ ریال یعنی حداقل حقوق پایه وزارت کار را برای حقوق سال ۱۴۰۵ دریافت کنند.

نکته مهم

برخی از کسب‌وکارها با توجه به قوانین شرکت و طرح طبقه‌بندی مشاغل، حقوق کارگران را بر‌اساس مدرک تحصیلی تعیین می‎‌کنند.

دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۵

حداقل دستمزد ساعتی ۱۴۰۵ کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۷۵۶,۰۵۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ به‌عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می‌شود و با اضافه شدن مزایای قانونی و سابقه کار افزایش می‌یابد.

مطابق جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵، برای محاسبهٔ دستمزد یک ساعت کار عواملی مانند حقوق پایه، حق مسکن، بن خوار و بار و بسته به وضعیت تاهل و تعداد فرزندان تأثیر گذار است.

 بر این اساس، مجموع حقوق و مزایای ساعتی کارگران بدون سابقه در شرایط مختلف به شرح زیر است:

وضعیت کارگر

حقوق و مزایای ساعتی (ریال)

موارد تأثیرگذار

مجرد، بدون سابقه

۹۹۲٬۵۲۱

حقوق پایه + بن کارگری+ حق مسکن

متأهل بدون سابقه و فرزند

۱٬۰۱۵٬۲۵۹

حقوق پایه + بن کارگری+ حق مسکن + حق تأهل

متأهل بدون سابقه با یک فرزند

۱٬۰۹۰٬۸۶۴

حقوق پایه + بن کارگری+ حق مسکن + حق تأهل + حق اولاد

متأهل بدون سابقه با دو فرزند

۱٬۱۶۶٬۴۶۹

حقوق پایه + بن کارگری+ حق مسکن + حق تأهل + حق اولاد (۲ فرزند)

حقوق کارگر روزمزد در سال ۱۴۰۵

حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ که روز مزد کار می‌کند، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین شد. این مبلغ برای تمامی سطوح شغلی یکسان بوده و پایه پرداختی رسمی محسوب می‌شود. افزایش دستمزد متناسب با مزایا و سابقه کار اعمال خواهد شد.

افزایش حقوق ۱۴۰۵ اعلام شد؛ جدول حقوق 1405 کارگران

سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵

سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵، به میزان ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵٬۵۸۶٬۴۷۰ ریال افزایش یافت. بنابراین، حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل و سایر کارگران نباید روزانه کمتر از ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال باشد.

اصطلاح سایر سطوح مزدی به کارگرانی اشاره دارد که دریافتی سال گذشته‌شان بالاتر از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار بوده است. میزان افزایش حقوق این گروه معمولاً کمتر از درصد افزایش حداقل حقوق بوده و بر‌اساس فرمول (درصد افزایش به‌علاوه رقم ثابت) تعیین می‌شود.

تأثیر افزایش حقوق ۱۴۰۵ بر مزایا

افزایش حقوق کارگران تنها به حقوق پایه محدود نمی‌شود و به طور مستقیم روی سایر مزایا و کمک‌هزینه‌های قانونی هم اثر می‌گذارد. در ادامه مهم‌ترین مزایای جانبی حقوق سال ۱۴۰۵ را بررسی می‌کنیم.

حق مسکن ۱۴۰۵

حق مسکن یکی از مزایای مزدی مهم در بسته حمایتی کارگران است که هر ساله با تصویب هیأت وزیران تعیین و به کارفرمایان ابلاغ می‌شود. در سال ۱۴۰۵ یکی از چالشی‌ترین تغییرات حقوق کارگران، تصویب حق مسکن ۱۴۰۵ و افزایش کم‌سابقه آن نسبت به سال ۱۴۰۴ بود.

بر اساس مصوبه جدید دولت و به دنبال افزایش سایر مؤلفه‌های مزدی، مبلغ حق مسکن ۱۴۰۵ کارگران با رشد چشمگیر ۲۳۳ درصدی نسبت به سال قبل، مبلغ ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال افزایش یافته است.

در ادامه، بخشنامه جدید وزارت کار در مورد حق مسکن 1405 را با شما به اشتراک می‌گذاریم تا بتوانید متن کامل و رسمی ابلاغیه را مطالعه و دانلود کنید.

دانلود بخشنامه حق مسکن 1405

دانلود

بن کارگری (خواروبار) ۱۴۰۵

بن کارگری یا کمک‌هزینه اقلام مصرفی، یکی از مزایای مهم برای تأمین معاش کارگران است. در سال ۱۴۰۴، این مبلغ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال تعیین شده بود. در سال ۱۴۰۵، این مبلغ بدون تغییر و برابر با ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال باقی ماند.

پایه سنوات ۱۴۰۵

پایه سنوات به کارگرانی تعلق می‌گیرد که حداقل یک سال سابقه کار در یک کارگاه را داشته باشند. در سال ۱۴۰۴، پایه سنوات ماهانه مبلغ ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال بود. با توجه به افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد و رشد ۷۷ درصدی پایه سنوات روزانه، در سال ۱۴۰۵ پایه سنوات ماهانه به مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال افزایش یافت.

حق اولاد ۱۴۰۵

حق اولاد مبلغی است که به کارگران به ازای هر فرزند تحت تکفل پرداخت می‌شود و محاسبه آن بر‌اساس حداقل دستمزد روزانه صورت می‌گیرد. در سال ۱۴۰۴، حق اولاد برای هر فرزند ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال بود. با افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد روزانه، حق اولاد برای هر فرزند در سال ۱۴۰۵ به ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال افزایش یافته است.

نکته مهم

 با توجه به فرمول محاسبه، هر تغییری در حداقل مزد روزانه مستقیماً روی مبلغ حق اولاد سال ۱۴۰۵ اثر خواهد گذاشت.

معافیت مالیات حقوق 1405

بر‌اساس لایحه بودجه ۱۴۰۵، سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات‌های مستقیم با افزایش ۶۶.۶ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۴، به مبلغ ۴۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال ماهانه افزایش پیدا کرده است. به عبارت ساده‌تر، افرادی که سالانه کمتر از ۴٬۸۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال حقوق بگیرند از پرداخت مالیات حقوق ۱۴۰۵ معاف هستند.

افزایش حقوق ۱۴۰۵ شامل بیمه بیکاری هم می‌شود؟

بر‌اساس ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، میزان مقرری بیمه بیکاری حداقل ۵۵ درصد متوسط مزد یا حقوق بیمه‌شده است. بنابراین با توجه به تصویب افزایش ۶۰ درصدی حقوق، حداقل مبلغ بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۵ معادل ۱۶۶٬۲۵۵٬۴۸۸ ریال خواهد بود.

افزایش حقوق ۱۴۰۵ اعلام شد؛ جدول حقوق 1405 کارگران

بخشنامه افزایش حقوق 1405

ابلاغ افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ یکی از مهم‌ترین مصوبات سالانه برای کارگران و کارفرمایان است که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و جزئیات حداقل حقوق و مزایای مزدی سال جدید برای اجرا به کارگاه‌ها و کارفرمایان به شرح زیر اعلام شد:

۱. حداقل دستمزد روزانه کارگران از ابتدای سال ۱۴۰۵، برای همهٔ کارگران مشمول قانون کار، صرف‌نظر از نوع قرارداد (دائم یا موقت) ، مبلغ ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال تعیین می‌شود. همچنین سایر سطوح مزدی شامل افزایش ۴۵ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به‌علاوه ۵۱۹٬۵۴۹ ریال در روز نسبت به آخرین مزد سال ۱۴۰۴ خواهد بود.

نکته: پس از اعمال افزایش‌ها، مزد شغل در طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل و مزد ثابت سایر کارگران نباید از حداقل مزد تعیین‌شده کمتر باشد.

۲. کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای یک سال سابقه کار هستند یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها گذشته است، روزانه ۱۶۶٬۶۶۷ ریال به عنوان پایه سنوات دریافت خواهند کرد.

  • تبصره ۱: برای کارگران مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل، پایه سنوات مطابق دستورالعمل اداره کل روابط کار پرداخت می‌شود.
  • تبصره ۲: کارگران فصلی به نسبت مدت کارکرد در سال ۱۴۰۴ مشمول دریافت پایه سنوات خواهند شد.
  • تبصره ۳: همه کارگران دارای سابقه یک‌ساله، حتی اگر سنوات پایان کار خود را تسویه کرده باشند، مشمول دریافت پایه سنوات در سال ۱۴۰۵ هستند.

۳. کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) به عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار برای همهٔ کارگران(اعم از مجرد و متأهل)، ماهانه مبلغ ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال پرداخت می‌شود.

۴. حق تاهل کارگران متاهل، از فروردین ۱۴۰۵ ماهانه مبلغ ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال تعیین شده است.

۵. نحوهٔ اجرای افزایش‌های مزدی در کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل و همچنین برای کارگران کارمزدی مطابق دستورالعمل‌های اداره کل روابط کار خواهد بود.

۶. مقررات این مصوبه، شامل دانش‌آموزان و دانشجویانی که صرفاً در تعطیلات تابستان ۱۴۰۵ به طور موقت و به منظور آشنایی با محیط کار مشغول می‌شوند، نخواهد شد.

۷. برای تقویت انگیزه و افزایش بهره‌وری، واحدهای مشمول قانون کار می‌توانند با توافقات کارگاهی یا پیمان‌های دسته‌جمعی و با تأیید وزارت کار نسبت به افزایش مزد و مزایا اقدام کنند.

۸. طبق مصوبه جلسه ۳۴۲ مورخ ۲۴ فروردین ۱۴۰۵، اختیار تعیین افزایش مزد سایر سطوح مزدی در واحدهای آسیب‌دیده در جنگ رمضان، به تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی واگذار شده است.

۹. سقف خالص پرداخت ماهانه کارکنان مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های وابسته به آنها یا نهادهای دارای مدیران منصوب‌شده، مطابق قانون بودجه ۱۴۰۵ تعیین و اجرا خواهد شد.

pdf بخشنامه افزایش حقوق 1405

برای دانلود فایل PDF بخشنامه افزایش حقوق 1405 کارگران، روی دکمه زیر کلیک کنید.

دانلود PDF بخشنامه حقوق 1405

دانلود

حقوق کارمندان ۱۴۰۵

بر‌اساس مصوبه بودجه، حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ با مدل «پلکانی معکوس» مبلغ ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این رقم به‌عنوان حداقل مبلغ درج‌شده در حکم کارگزینی ثبت می‌شود و مبنای محاسبه سایر مزایا و پرداختی‌ها قرار می‌گیرد.

در مدل پلکانی معکوس، میزان رشد حقوق‌ کارمندان ۱۴۰۵ در بازه‌ای بین ۲۱ تا ۴۳ درصد تعیین شده است؛ به‌گونه‌ای که کارکنان با حقوق پایین‌تر، درصد افزایش بیشتری دریافت می‌کنند و با بالا رفتن سطح حقوق نرخ رشد به‌تدریج کاهش می‌یابد.

افزایش حقوق ۱۴۰۵ اعلام شد؛ جدول حقوق 1405 کارگران

جدول حقوق 1405 کارمندان

جدول افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ با توجه به مصوبه افزایش پلکانی معکوس حقوق، به شرح زیر است: 

جدول افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۵
حقوق پایه (ریال)میزان افزایش (میلیون)حقوق جدید (ریال)درصد افزایش
۱۳۰٬۰۰۰٬۰۰۰۵.۶۱۸۶٬۰۰۰٬۰۰۰۴۳٪
۱۵۰٬۰۰۰٬۰۰۰۶۲۱۰٬۰۰۰٬۰۰۰۴۰٪
۱۷۰٬۰۰۰٬۰۰۰۶.۴۲۳۴٬۰۰۰٬۰۰۰۳۷.۶٪
۱۹۰٬۰۰۰٬۰۰۰۶.۸۲۵۸٬۰۰۰٬۰۰۰۳۵.۸٪
۲۱۰٬۰۰۰٬۰۰۰۷.۲۲۸۲٬۰۰۰٬۰۰۰۳۴.۳٪
۲۴۰٬۰۰۰٬۰۰۰۷.۸۳۱۸٬۰۰۰٬۰۰۰۳۲.۵٪
۲۷۰٬۰۰۰٬۰۰۰۸.۴۳۵۴٬۰۰۰٬۰۰۰۳۱.۱٪
۳۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰۹۳۹۰٬۰۰۰٬۰۰۰۳۰٪
۳۵۰٬۰۰۰٬۰۰۰۱۰۴۵۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۸.۶٪
۴۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰۱۱۵۱۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۷.۵٪
۴۵۰٬۰۰۰٬۰۰۰۱۲۵۷۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۶.۷٪
۵۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰۱۳۶۳۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۶٪
۵۵۰٬۰۰۰٬۰۰۰۱۴۶۹۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۵.۵٪
۶۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰۱۵۷۵۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۵٪
۷۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰۱۷۸۷۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۴.۳٪
۸۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰۱۹۹۹۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۳.۸٪
۹۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۱۱٬۱۱۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۳.۳٪
۱٬۰۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۳۱٬۲۳۰٬۰۰۰٬۰۰۰۲۳%

نحوه محاسبه افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۵

مطابق راهنمای رسمی نحوه افزایش حقوق کارمندان در سال 1405، این افزایش تنها به شکل درصدی نیست بلکه ترکیبی از افزایش ضریب و عدد ثابت است که همزمان بر حقوق پایه تمامی کارمندان اعمال می‌شود:

۱. افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق نسبت به سال ۱۴۰۴: ضریب پایه حقوق در سال ۱۴۰۴ برابر با ۵۷۹۵ بوده و با افزایش ۲۰ درصدی این عدد به حدود ۶۹۵۴ می‌رسد. ضریب جدید، پایه محاسبه تمامی احکام حقوقی در سال ۱۴۰۵ خواهد بود.

۲. افزودن ۵۰۰۰ امتیاز ثابت به حکم حقوقی همه افراد: این مبلغ با ارزش هر امتیاز برابر با ضریب ۶۹۵۴ ریال، حدود ۳ میلیون و ۴۷۷ هزار تومان برای همه کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ یکسان اعمال می‌شود.

جمع‌بندی

در این مقاله از محاسبان، حقوق کارگران و کارمندان دولت را بر‌اساس لایحه بودجه ۱۴۰۵ و مصوبه شورای عالی کار بررسی کردیم. با توجه به افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ قانونگذار نشان می‌دهد که به دنبال ارتقای معیشت خانوارها، حمایت از جوانی جمعیت و تحقق عدالت اجتماعی است.

نظر شما دربارهٔ این میزان افزایش حقوق چیست؟ آیا افزایش ۶۰ درصدی حقوق می‌تواند پاسخ‌گوی نیازهای یک خانوار باشد؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید. 

 

اخبار لحظه به لحظه حقوق ۱۴۰۵

در این قسمت، شما را در جریان آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405 قرار می‌دهیم. تازه‌ترین موارد به شرح زیر است:

حق مسکن ۳ میلیون تومانی کارگران ابلاغ شد! (۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۵)

معاون اول رئیس جمهور مصوبه حق مسکن کارگران در سال 1405 را ابلاغ کرد.

به گزارش محاسبان، محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور، بر اساس مصوبه هیأت وزیران که در تاریخ ۶ اردیبهشت برگزار شد، بخشنامه جدید حق مسکن را برای اجرا به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ کرد.

مطابق بخشنامه جدید وزارت کار در مورد حق مسکن، کارفرمایان باید از ابتدای فروردین ۱۴۰۵ مبلغ حق مسکن را با رقم جدید در محاسبه حقوق کارگران اعمال و در حقوق اردیبهشت ماه مابه‌التفاوت پرداختی فروردین ماه به حساب کارگران واریز شود. 

حق مسکن ۳ میلیونی کارگران تصویب می‌شود؟ (۶ اردیبهشت ۱۴۰۵)

هئیت دولت از تصویب حق مسکن 3 میلیونی و اعمال آن در حقوق فروردین ماه خبر داد.

به گزارش محاسبان، معاون اول رئیس جمهور در جلسه امروز هیأت دولت، بیان کرد: حق مسکن کارگری برای سال 1405 از مبلغ 900 هزار تومان به 3 میلیون تومان افزایش یافت که در راستای حمایت از معیشت کارگران و بهبود قدرت خرید آنان اتخاذ شده است.

بر‌اساس مصوبه اسفندماه 1404 شورای عالی کار، حق مسکن 3٬۰۰۰٬۰۰۰ تومانی از ابتدای فروردین لازم الاجرا بوده و کارفرمایان موظف به پرداخت آن در فیش حقوقی کارگران هستند.

بخشنامه مزد ۱۴۰۵ ابلاغ شد! (۳۱ فروردین ماه ۱۴۰۵)

به گزارش محاسبان، پس از چند روز تأخیر و در حالی که انتظار می‌رفت بخشنامه افزایش حقوق 1405 در ۲۶ فروردین ماه ۱۴۰۵ ابلاغ شود، سرانجام طبق پیگیری‌ها و وعده‌های داده‌شده، این مصوبه در جهت اجرای ماده ۴۱ قانون کار، توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.

مطابق بخشنامه، حداقل حقوق روزانه کارگران از ابتدای سال ۱۴۰۵، مبلغ ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال و سایر سطوح مزدی به میزان ۴۵ درصد مزد ثابت به‌علاوه ۵۱۹ هزار و ۵۴۹ ریال در روز افزایش خواهد یافت. برای مشاهده متن کامل بخشنامه و جزئیات بیشتر، می‌توانید به بخش «بخشنامه حقوق» در مقاله مراجعه کنید و در صورت هر گونه ابهام دربارهٔ مفاد مصوبه مزد، سوالات خود را با ما به اشتراک بگذارید.

امتیاز ویژه در فیش حقوقی کارمندان اعمال می‌شود؟ (۹ اسفند ماه ۱۴۰۴)

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از پرداخت «فوق‌العاده خاص» به کارمندان در سال ۱۴۰۵ خبر داد.

به گزارش محاسبان، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار کرد: در چارچوب قانون برنامه هفتم توسعه، پرداخت فوق العاده خاص به کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ اجرایی خواهد شد. هدف از پیش‌بینی این مزیت در فیش حقوقی کارمندان دولت، ایجاد عدالت در نظام پرداخت، افزایش بهره‌وری، تقویت نقش‌های حاکمیتی و جلوگیری از خروج نیروهای متخصص از بدنه دولت عنوان شده است.

این فوق‌العاده به‌صورت امتیازی به حقوق پایه کارکنان اضافه می‌شود و نکته مهم آن، مشمول بودن در کسور قانونی است؛ به این معنا که در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و حتی ذخیره مرخصی لحاظ خواهد شد.

حقوق کارمندان دولت مشخص شد! (۲۷ بهمن ماه ۱۴۰۴)

سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی، از تصویب حقوق کارمندان دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۵ خبر داد.

به گزارش محاسبان، مجتبی یوسفی سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی صبح امروز (دوشنبه ۲۷ بهمن) بیان کرد: پیش از این دولت افزایش ۲۰ درصدی حقوق را پیشنهاد کرده بود، اما با توجه به تورم رسمی بیش از ۴۰ تا ۴۵ درصد، این میزان افزایش عملاً قدرت خرید کارکنان را کاهش می‌داد. بر همین اساس، نمایندگان مجلس با اصلاح پیشنهاد دولت، افزایش حقوق را به صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد تصویب کردند.

مجتبی یوسفی در ادامه سخنان خود اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین بخش‌های این مصوبه، تعیین کف حقوق دریافتی است. طبق تصمیم مجلس، حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی ماهانه حقوق بگیران ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان خواهد بود. رقمی که قرار است حداقل سطح معیشت حقوق بگیران را تضمین کند.

سوالات متداول

۱. افزایش حقوق کارگران 1405 چند درصد است؟

افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارگران، ۶۰ درصد تعیین شده است.

۲. حق اولاد ۱۴۰۵ چگونه محاسبه می‌شود؟

حق اولاد برابر با سه برابر حداقل مزد روزانه برای هر فرزند است. به همین دلیل، با تغییر حداقل دستمزد روزانه، مبلغ حق اولاد هم تغییر خواهد کرد.

۳. افزایش حقوق کارمندان در سال 1405 چقدر است؟

افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۵، در قالب جدول پلکانی معکوس حقوق، با افزایش ۴۳ درصدی مبلغ ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است.

۴. پایه حقوق در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

پایه حقوق ۱۴۰۵، با توجه به مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۱۶۶٬۲۵۵٬۴۸۸ ریال است.

نظر شما درباره این مقاله چیست؟
4.1
★★★★★
(بر اساس 668 نظر)
دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
پژمان حیدری

پژمان حیدری

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری در اصفهان آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی عیدی سال 1404 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی حقوق سال 1405
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
{{post.the_title}}

نظرات

668 دیدگاه
  • مهدی ادیب نیا1405-03-31
    Reply

    ممنون از مطالب خوب و دسته بندی خوب ،خدا قوت

  • احسان علیاری1405-03-23
    Reply

    بسیار عالی بود ممنونم از مطالب جامع و کامل

  • مهران نصر1405-03-12
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام. جدول حقوق 1405 با دو فرزند کارگران چقدر است؟

    • پژمان حیدری1405-03-12
      Reply

      درود و مهر
      میزان دقیق حقوق ۱۴۰۵ کارگران با در نظر گرفتن آیتم‌هایی مانند حقوق پایه، حق مسکن، بن خواربار، پایه سنوات و همچنین حق اولاد محاسبه می‌شود. در خصوص کارگری که دو فرزند دارد، مبلغ نهایی بسته به شرایطی مانند سابقه و مشمول بودن برخی مزایا می‌تواند متفاوت باشد.

  • ثمین کیانی1405-03-07
    Reply

    سلام،وقت بخیر من تو اموزشگاه کار میکنم الان ۱۵ ساله که تدریس میکنم،بیمه که به ازای کارکرد رد میشه وچون ۳۰ روزه نبود من بیممو قطع کزدم ولی هرچه گفتم حق بیمه منو برای خودم واریزکنید که خویش فرما بیمه کنم گفتن غیر قانونیه وندادن،به ازای یک ساعت ونیم کاری هم ۱۵۰ هزار تومان حقوق میدن،ومیگن این شامل عیدی وسنوات وحق مسکن و…،هست،وهمیشه هم میگن طبق قانون کار هست ،سال ۴۰۵ حقوق شغلایی مثل من به ازای هرساعت باید چقدر باشه؟ممنون میشم پاسخ بدید.

  • الهام الله یاری1405-03-05
    Reply

    سابقه کاری ندارم و تازه مشغول به کار شدم

  • الهام الله یاری1405-03-05
    Reply

    سلام و وقت بخیر
    خانم مجرد بدون فرزند هستم که به عنوان منشی مشغول به کارم. 165 ساعت در ماه. در ابتدای قرارداد گفته شد که بیمه نمکنند ولی حق بیمه همراه حقوق واریز میشود تا خویش فرما بیمه کنم. حقوق دریافتی من چقدر باید باشد؟

    • پژمان حیدری1405-03-07
      Reply

      درود و مهر
      حقوق یک کارگر مجرد بدون کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۵ معادل ۲۱۸٬۲۵۵٬۴۸۸ ریال است

  • جمالی فر1405-03-02
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    با سلام خیلی کامل و ساده و روان توضیح داده شده بود باتشکر

  • محمد1405-03-01
    امتیاز 2 از 5
    Reply

    با ۳ تومن حق مسکن و ۵۰۰ تومن حق تأهل چطوری میشه زندگی کرد؟

  • نوید ایزدی1405-02-28
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    با سلام، 1- مرخصی اسحقاقی کارگر چند روز است؟ 2- زن و شوهری در دو کارگاه جدا از هم کار می کنند، به هر دو یشان حق اولاد و حق مسکن تعلق می گیرد ، یا فقط به شوهر؟

    • پژمان حیدری1405-02-29
      Reply

      درود و مهر
      مرخصی استحقاقی کارگران ۲۶ روز به علاوه ۴ جمعه است. بله حق اولاد و حق تاهل و حق مسکن به زنان و مردان شاغل حتی در یک کارگاه تعلق می‌گیرد.

  • کیفیت1405-02-27
    Reply

    سلام و وقت بخیذ
    بنده مدیر واحد کنترل کیفیت هستم با مدرک کارشناسی و سابقه 10 ساله کاری _ متاهل بدون فرزند
    میفرمایید حقوق بنده باید چقدر ماهیانه باشه ؟؟ ممنون از شما

    • پژمان حیدری1405-02-27
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق ۱۴۰۵ افراد متاهل بدون فرزند با ده سال سابقه معادل ۲۵۶٬۱۴۴٬۱۳۳ ریال پس از کسر حق بیمه است.

  • علی چوپانی فرد1405-02-26
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام میشه یه راهنمایی کنید ما تو شرکت عجیب گیر این حسابدار افتادیم پارسال پایه حقوق من ،۲۳۰،۲۰۲،۹۰۰ بود امسال پایه حقوق من در واقع چقدر میشه و اضافه کار من ساعتی چقدر میشه ممنون میشم راهنمایی کنید ❤️
    من مسئول فنی و تکنسین شرکت هستم

  • ازکارافتاده1405-02-26
    Reply

    سلام.حقیرازکارافتاده.وبیمارم.حقوقم۱۰ملیون و۹۰۰هزارتومن هست.۵ملیون.اجاره خانه.میدم.۲ملیون قسط.کم میکنید.۲ملیوبیمه آتیه.آخه باکدام پول باقی مانده زندگی ام رابچرخوانم.بخداشرمنده ام.شرمنده.آقای قانونگذار.چیکارکنم

  • شاکی1405-02-24
    Reply

    ما موقع بیمه کردن کارگر حساب میکنن موقع پرداختی کارمند ‌ . خب با این پولها میشه زندگی کرد؟ حقوق بیشتر بدین زندگی کنن

  • احمد1405-02-23
    Reply

    سلام لطفا بفرمائید که برای ثبت حداکثر حقوق در لیست بیمه برای ماههای 31 روزه و30 روزه چطور اعمال کنم که سیستم بیمه در هنگام ثبت 30 روزه پایه را کم نکند.بنده سال1404 ماههای 31 روزه را سقف در نظر گرفتم وهنگامی که به ماههای 30 روزه یا 29 روزه رسیدم ، سیستم پایه را کسر کرد.
    وسوال تکمیلیم این ست که آیا وقتی پایه روزانه را سقف بزنیم نیازی به اضافه مزایای قانونی دارد؟

    • پژمان حیدری1405-02-24
      Reply

      درود و مهر
      در خصوص ثبت حداکثر دستمزد در لیست بیمه باید توجه داشته باشید که ملاک سازمان تأمین اجتماعی سقف دستمزد روزانه است. بنابراین:
      برای ماه‌های ۳۱ روزه، دستمزد مشمول بیمه برابر است با «سقف دستمزد روزانه × ۳۱ روز».
      برای ماه‌های ۳۰ یا ۲۹ روزه نیز همان سقف دستمزد روزانه × تعداد روزهای همان ماه محاسبه می‌شود.
      به همین دلیل وقتی تعداد روزهای ماه کمتر می‌شود، مجموع دستمزد ماهانه نیز کمتر از ماه‌های ۳۱ روزه خواهد بود و این موضوع طبیعی است و خطای سیستم محسوب نمی‌شود.

      اگر دستمزد روزانه را برابر سقف دستمزد تعیین کنید، مزایایی که طبق قانون مشمول بیمه هستند (مانند حق مسکن، بن کارگری، فوق‌العاده‌ها و …) همچنان باید در لیست بیمه درج شوند؛ مگر اینکه جمع آنها از سقف دستمزد ماهانه بیشتر شود که در این صورت سیستم فقط تا سقف مجاز را محاسبه می‌کند.

  • امیر1405-02-23
    Reply

    باتورم 300درصدی چطور زندگی کنم با چه منطقی این حقوق را وضع کردید خجالت آور هست

  • حسنی1405-02-22
    Reply

    سلام وقتتون بخیر..ممنون از اطلاعاتتون…سوالی داشتم از خدمتتون…بنده متاهل و از بهمن 98 مشغول بکار شدم …و حقوق 19 تومن مشخص شده بود سال 1404…امسال باید چقدر بگیرم

  • پریسا1405-02-21
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام استاد وقت بخیر،
    بنده حسابدارم
    مجرد و بدون فرزند.
    از اردیبهشت۱۴۰۴ در شرکت خصوصی در واحد مالی با حقوق ۱۸/۰۰۰/۰۰۰ تومان مشغول به کارم.
    ( چندین سال سابقه کار در جاهای دیگه رو دارم و بیمه رد میشده)

    الان حقوق بنده با توجه به ۱۸/۰۰۰/۰۰۰ تومان پارسال چقدر افزایش پیدا میکنه؟؟؟

  • فاطمه1405-02-19
    Reply

    سلام من تکنسین داروخانه ام از سال ۱۴۰۳ شروع به کار کردم بیمه رد شده پارسال ۱۱ حقوق میگرفتم میشه بی زحمت بگید سال ۱۴۰۵ حقوقم چقدر شده

    • پژمان حیدری1405-02-20
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق سال 1405 برای استخدامی سال 1403 نسبت به وضعیت تاهل برای افراد مجرد معادل ۲۱۶٬۸۶۶٬۰۷۴ ریال و برای افراد متاهل بدون فرزند معادل ۲۲۱٬۵۱۶٬۰۷۴ ریال پس از کسر حق بیمه است. حداقل حقوق دریافتی شما در سال 1404 کمتر از حداقل اداره کار بوده است

  • شهری چاری1405-02-18
    Reply

    سلام وقتتون بخیر مبلغ هر روز دستمزد کارگر باغداری چقدره
    ؟

  • امین1405-02-18
    Reply

    سلام چرا حق همسر اضافه نکردند خانمها خرج ندارند یا هزینه های اونا تورم نداره تا کجا قراره نادید گرفته بشن

  • بهشاد بختياري1405-02-17
    Reply

    سلام. الان باید ۱۶ رو بگیریم یا ۲۱ ۲۲ تومن رو؟؟؟ قضیه چجوریه؟؟ تکنسین بدون سابقه هستم با ده ماه تجربه کاری

    • پژمان حیدری1405-02-19
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ ۱۶ میلیون بابت حقوق پایه ضربدر روزهای ماه است و مبلغ ۲۱ یا ۲۲ بعلاوه حقوق و مزایای به تبع شاغل است . لطفا اطلاعات کاملتری مانند حقوق سال قبل و تعداد سابقه یا وضعیت تاهل خود بدهید تا پاسخی درست و صحیح ارائه شود.

  • رضا گیل پور یوسفی1405-02-17
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    عالیه

  • ایمان سپهری1405-02-17
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    ممنون بابت انتشار آخرین خبر از حق مسکن کارگران….بسیار عالی

  • مهراد نصر1405-02-17
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سپاس بابت انتشار بخشنامه افزایش حق مسکن ۱۴۰۵

  • کاظم عرب1405-02-16
    Reply

    در کل ماهای کارکردم حقوقم‌کامل پرداخت نمیشد و بیمه ده روز اول و ده روز آخر محاسبه نشده

  • مصلحی1405-02-13
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    سلام حق مسکن رو باید بربنای ۹۰۰ تومان پرداخت کرد یا ۳ میلیون تومان. هنوز مصوبه قانونی برای حق مسکن ۳ میلیون تومانی موجود نیست

  • علی1405-02-12
    Reply

    سلام
    آقا از چند نفر کارمند و کارگر که حقوق امسالی گرفتند شنیدم که بهشون گفتن طرح افزایش حقوقی هنوز ثبت نشده یا به اداره کار منطقه ابلاغ نشده یه چی تو این مایه ها و بعنوان اللحساب یه مبلغی رو بهشون دادن یا حقوق به میزان پارسال گرفتن آقا داستان چیه اگهافزایش حقوق تسویب نشده پس چرا اعلام کردید و اگه تسویب شده این آقایون چی میگن
    کسی اگه اطلاع دقیقی داره به ما بگه، گرفتاریم

    • پژمان حیدری1405-02-12
      Reply

      درود و مهر
      افزایش حقوق کارگران تصویب شده است.

  • راد1405-02-11
    Reply

    اونی که کف حقوقو میگرفت الان پنج میلیون به حقوقش اضافه شده اونی که صد میلیون میگرفت الان بیست و پنج میلیون اضافه شده . به نظرتون نباید شرایط برعکس میشد تا فاصله کم بشه اینا فقط واسه قشر خودشون قانون تصویب میکنند

  • خشایار1405-02-11
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام . ممنون بابت انشار مطالب بروز و عالی‌تان
    آیا افزایش حق مسکن کارگران تصویب شد؟

  • حسین مرادی1405-02-10
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    خوبه اگه سابقه کارمحصوب بشه

  • آرين خسروبیگی1405-02-09
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    سلام من در سال 1394 استخدام شدم اون موقع ماه 11 میلیون تومان میگرفتم الان باید چقدر بگیرم البته 04 158 میلیون تومان می گرفتم کارم خوابیدن است ممنون میشم حقوق 05 منو بیان کنید

  • محسن سمایی1405-02-09
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    سلام، آذر ماه ۱۴۰۳ مشغول به کار شدم، میتونم بپرسم ۱۴۰۵ خالص دریافتی من با کم کردن حق بیمه چقدر میشه؟

  • محسن1405-02-09
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    سلام، آذر ماه ۱۴۰۳ مشغول به کار شدم، میتونم بپرسم ۱۴۰۵ خالص دریافتی من با کم کردن حق بیمه چقدر میشه؟

  • مریم رحیمی1405-02-08
    Reply

    سلام توی فرمول حقوق پایه روزانه برای سال جدید درصد افزایش مزد سال جدید و مبلغ ثابت افزایش مزد سال جدید چنده؟

  • سید حسین1405-02-08
    Reply

    ممنون از بیان شیوا و روان مطالب عالی بود

  • امیر1405-02-08
    Reply

    سلام همسر من در شرکت باتری کار میکنه سخته زیان آور از ۱۴۰۰ استخدام شده با یک فرزند و سه شیفت ۸ ساعت چرخشی چقدر میشه حقوق ممنون

  • جوادشیرانی1405-02-08
    Reply

    سلام ب ازای هر سال سابقه کار چقدر باید ب حقوق اداره کاری اضافه بشه. مثلا ده سال سابقه؟

    • پژمان حیدری1405-02-08
      Reply

      درود و مهر
      مطابق جدول پایه سنوات تجمیعی اضافه می‌شود.

  • احسان1405-02-07
    Reply

    این میزان حقوق کفاف این هزینه ها را نمیدهد

  • هادی1405-02-07
    Reply

    سلام آیا حق مسکن اضاف شده یانه هنوز؟

    • پژمان حیدری1405-02-08
      Reply

      درود و مهر
      هنوز بخشنامه رسمی مبنی بر این افزایش اعلام نشده است.

  • رضا شکاری1405-02-07
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام شخصی با حقوق ۶۰ تومان که سال ۹۷ استخدام شده حقوق ۱۴۰۵ چقدر میشه. ممنونم

  • حسین ع1405-02-07
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام شخصی با حقوق ۶۰ تومان که سال ۹۷ استخدام شده حقوق ۱۴۰۵ چقدر میشه. ممنونم

  • مهران محمدی1405-02-07
    Reply

    ممنونم از توضیحات بسیار شیوا و روانتان

  • محمدرضا1405-02-07
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    عالی عالی

  • جوادشیرانی1405-02-06
    Reply

    سلام حقوق با 2فرزند و ده سال سابق کار خالص با کسر حق بیمه چقدره

    • پژمان حیدری1405-02-06
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق کارگران متاهل با دو فرزند در سال ۱۴۰۵ دارای ده سال سابقه معادل ۲۸۹٬۳۹۵٬۲۳۳ ریال پس از کسر حق بیمه است.

  • احسان1405-02-06
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود
    بسیار جامع و کامل.
    سپاس فراروان

  • رضا قلینژاد1405-02-05
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام ضمن تشکر از ارائه مطالب مفید و ارزنده، سوال بنده این است که آیا حداقل حقوقی که برای کارمندان محترم دولت در نظر گرفته شده است برای مجرد و متاهل فرق دارد؟ و اینکه اگر حداقل حقوق برای هر دو گروه یکسان است پس حق تاهل و حق اولاد چه می شود؟ اگر بخشنامه یا قانونی نسبت به این موضوع وجود دارد ممنون میشم به ان اشاره نموده و لینک دانلود را فراهم نمایید.

  • علی1405-02-05
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    سلام من نمی‌دونم مسولین ما در این جامعه زندگی نمیکنن واقعا آخه با بیست تومن و سی تومن و این پایه حقوقها اگه صبحانه و نهار و شام تخم مرغ خالی هم بخوری حقوق هیچ کارگری کفاف دمیده لطفا کارگران را دریابید و فقط در همه حال طرف کارفرمایان که از صدقه سری و زحمت کارگران جیبشون پر میشه را نگیرید و به کارگران ظلم نکنید

  • مصطفی نجدی1405-02-05
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    سلام ، ممنون از اطلاعاتی که ارائه فرمودید . در مورد افزایش حقوق ها هم باید گفت که هیچ وقت این افزایش ها به تورم نمی رسه و مورد دیگه هم خیلی از کارگران و کارمندان شرکت های دولتی ، دریافتی های بسیار نامعقول دارند که همیشه موجب نارضایتی سایر حقوق بگیر ها می شه و این بی عدالتی بیشتر از هر چیزی ناراحت کننده است . سپاس

  • سعید سعیدی1405-02-05
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    لطفا این سوال من رو جواب بدید
    خیلی گیرم
    من پارسال حقوقم از کارفرما مبلغ 209,710,339 ریال بوده
    کارفرما میگه چون تو بیشتر از حداقل حقوق ، حقوق میگرفتی شامل 60 درصد نمیشی و 45 درصد میشی
    میشه بگید الان من چجوری باید حساب کنم حقوق خودمو که ببینم آیا ایشون درست میگه یا نه

    هیچ جایی این حالت 45 درصد رو حساب نکردن

    • پژمان حیدری1405-02-05
      Reply

      درود و مهر
      با توجه به اینکه مبلغ دریافتی شما بیشتر از حداقل حقوق مصوب بوده، در دسته «سایر سطوح مزدی» قرار می‌گیرید نه حداقل‌بگیران. افزایش ۶۰ درصدی فقط برای حداقل‌بگیران اعمال می‌شود، اما برای سایر سطوح مزدی طبق مصوبه شورای عالی کار افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت افزایش روزانه ۵۱۹٬۵۴۹ ریال در نظر گرفته شده است به علاوه مبلغ ئایه سنوات دریافتی؛ بنابراین در حالت کلی صحبت کارفرما از نظر اینکه شما مشمول افزایش سایر سطوح (حدود ۴۵٪) هستید درست است و نه افزایش ۶۰ درصدی که مخصوص حداقل‌بگیران است.

  • امیر1405-02-04
    Reply

    سلام وقت بخیر
    من در فروشگاه مشغول هستم به عنوان کارپرداز و انبار دار
    صبح و عصر
    از بهمن ۹۱مشغولم
    متاهل هستم و سه فرزند دارم
    میشه بفرمایید چند باید حقوق بگیرم امسال

  • علی1405-02-04
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام وقت بخیر من مجرد هستم و خواستم بدونم حقوق اداره کاری فروردین ۱۴۰۵ چجوریه از ( ۱۵ تا ۳۱ ) و ۲۵ هم تعطیل رسمی بود و رفتیم سرکار خواستم بدونم چقدر میشه حقوق این ماه

  • دانیال1405-02-04
    Reply

    سلام وقت بخیر من مجرد هستم و خواستم بدونم حقوق اداره کاری فروردین ۱۴۰۵ چجوریه از ( ۱۵ تا ۳۱ ) و ۲۵ هم تعطیل رسمی بود و رفتیم سرکار خواستم بدونم چقدر میشه حقوق این ماه

  • رقیه رستگار1405-02-04
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    این همه اختلاف حقوق بین کارمندان چرا و هر سال این اختلاف با توجه به درصدها بیش‌تر و بیش‌تر می‌شود.
    ۲۰ درصد من ۱۷ میلیون حقوق کجا و همتای من در سایر اداره‌ها از ۳۵ تا ۱۵۰ میلیون به بالا کجا؟!
    در حال حاضر همتای من در سایر سازمان‌ها از حداقل ۱۲ میلیون تا ۲ برابر و ۱۰ برابر اختلاف دارد. چرا این همه بی‌عدالتی؟

  • یونس ارفعی1405-02-03
    Reply

    آخه این چه قانونیه اونی که پایش 33 بوده 45 بگیره اونی که ثابتش 19 بوده 25800 بگیره بعد یه جا با هم کار میکنن حدود بیست ملیون اختلاف واقعا بی عدالتیه و خدا رو خوش نمیاد

  • علی1405-02-03
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    ارتقای کیفیت زندگی کارگران و کم کردن تاثیر تورم ؟ با چه رویی این چیزارو مینویسین؟ همه چیزو بندازین تقصیر مسئول و بگین دولت هیچ کارس یعنی توی نرخ تورم و محسابه حقوق عادلانه کارگر که کف جامعه محسوب میشه هم آمریکا تقصیر داره؟

  • فتحی ازصحنه1405-02-03
    Reply

    با سلام و وقت بخیر بنده در یک کارگاه روزی ۱۰ساعت کار میکنم و بیمه هم هستم روز اول صاحب کارگفتن طبق اداره کار حقوق بهت میدم الان تو سال سوم میباشد که مشغولم اما پارسال ۳ میلیون کمتر از اداره کار بهم دادن امسالم صددرصد مثل سالهای گذشته کمتر میده به کجا مراجعه کنم و چه مدارکی لازمه جهت گرفتن حقم در این چند سال حتی هم متاهل و دارای فرزند هستم و هم عیدی و سنوات هم بهم نداده این ۲سال لطفا کمکم کنید.

  • علی کریمی1405-02-02
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام استاد
    بنده بازنشسته کارگری تامین اجتماعی هستم متاهل ودارای یک فرزندباپایه حقوق ۱۴۷۵۰۰۰۰هزارتومان ۱۴۰۴
    امسال بااین توصیف دریافتی من تقریبا چقدرمیشود ممنون میشوم اگرتوضیح یا راهنمایی فرمایید
    باتشکر

  • شیدا1405-02-02
    Reply

    سلام میزان حقوق دریافتی برای 4 ساعت کار روزانه چطور محاسبه میشه؟

  • شکوهی1405-02-02
    Reply

    میشه بخشنامه افزایش حقوق۱۴۰۵ وزارت بهداشتم بذارین(پزشک-پرستار)

    • پژمان حیدری1405-02-02
      Reply

      درود و مهر
      سپاسگزاریم از بازخورد بسیار خوبتان. حتما در بروزرسانی‌های آینده به این موضوع پرداخته و بخشنامه افزایش حقوق 1405 وزارت بهداشت را قرار می‌دهیم.

  • نسترن1405-02-01
    Reply

    سلام اگر میشه راهنمایی کنید من از نیمه دوم سال ۱۴۰۲ تو شرکت باسکولچی هستم سال ۱۴۰۴ حقوق من ۱۷۵۰۰ بوده سال جدید ۱۴۰۵ چقدر میشه حقوقم
    ۱۲ ساعت کاره و مجرد هستم
    لطفا راهنمایی کنید

  • نسترن1405-02-01
    Reply

    سلام من از سال ۱۴۰۲ داخل شرکت کار میکنم و حقوق پارسال من ۱۷۵۰۰ بوده تو سال ۱۴۰۵ باید چند بشه

  • فرهاد1405-02-01
    Reply

    ممنون وسپاسگزار

  • مجلسی1405-02-01
    Reply

    با سلام بنده از اول سال ۱۴۰۳ در کارگاه ماسه شویی مشغول کارم بعنوان باسکولچی خواستم بدونم سال ۴۰۵ بعداز کسر بیمه از جنابعالی حقوقم چقدره البته متاهل هستم و ۲ فرزند هم دارم لطفا راهنمایی کنید با تشکر.

    • پژمان حیدری1405-02-01
      Reply

      درود و مهر
      برای مشخص شدن میزان دقیق حقوق خود لطفا حقوق دریافتی خود در سال ۱۴۰۴ را اعلام بفرمایید. با این وجود، حداقل حقوق سال ۱۴۰۵ افراد متاهل با توجه وضعیت تاهل و تعداد فرزندان و سال استخدامی ۱۴۰۳ معادل ۲۵۴٬۷۶۷٬۱۷۴ ریال پس از کسر حق بیمه است.

  • سیدمهدی نیکزاد1405-02-01
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    سلام
    من سال 98 مهرماه استخدام شدم
    1 فرزند دارم و متاهل هستم
    حقوق من با کسر بیمه چقدر میشه؟
    و اینکه این حالت اتوماتیکی که سایت داره با کسر بیمه هست یا بدون کسر بیمه ؟

  • باتمانی1405-02-01
    Reply

    با سلام و وقت بخیر بنده حدود ۳ ساله در کارخانه ماسه شویی مشغولم صاحب کارم من رو بیمه تامین اجتماعی کرده ولی خیلی پایین تر از طبق اداره کار بهم حقوق میده تازه ساعت کاری ما ۱۰ ساعته وبهم میگه اگه از حقوقت ناراضی هستی برو یه جا دیگه کارکن خواهشا به کجا مراجعه کنم تا حقمو بگیرم لطفا راهنمایی کنید با تشکر.

  • میلاد1405-02-01
    Reply

    سلام و عرض ادب؛
    جسارتاً حق مسکن بالاخره 3 میلیون تومان شد یا نه همون 900هزار تومان باقی ماند؟
    چون در بخشنامه حقوق 1405 به شماره 6682 چیزی در این خصوص نوشته نشده…

    • پژمان حیدری1405-02-01
      Reply

      درود و مهر
      اجرائی شدن مبلغ ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان حق مسکن منوط به تصویب هیأت وزیران است.

  • مهدی فاتحی زاده1405-02-01
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    باسلام و خسته نباشید. پیمانکار ما هر دو سال عوض میشه. من از سال ۸۵ سابقه بیمه دارم، اما قراردادمون با پیمانکاران معمولاً ۶ ماهه یا یکساله هست. الان سابقه کار من با هر بار پیمانکار عوض میشه، دوباره از بین میره و صفر میشه یا نه. الان من نمیدونم حقوق ما چجوری حساب میشه. با دو فرزند، آخرین حقوقم ۲۳ میلیون بود. امسال چقدر میشه با این اوصاف. البته ما در ماه ۱۲۰ ساعت هم اضافه کاری داریم که کمتر میشه فکر کنم طبق قانون

    • پژمان حیدری1405-02-01
      Reply

      درود و مهر
      تغییر پیمانکار به‌معنای از بین رفتن سابقه کار کارگران نیست. اگر ماهیت کار در همان محل و همان کارگاه ادامه داشته باشد، سابقه کاری شما از نظر قانون کار و به‌ویژه در محاسبه مزایایی مانند سنوات و پایه سنوات حفظ می‌شود و با عوض شدن پیمانکار «صفر» نمی‌شود.

  • هیمن محمدزاده1405-01-31
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام من در یک فروشگاه مواد غذایی کار میکنم نزدیک ۵ سال سابقه کاری دارم ، مجرد هستم ، پارسال ۱۵ میلیون و ۴۰۰ هزار حقوق داشتم ، میخواستم بدوم که ۱۴۰۵ حقوقم چقدر میشه؟

  • نیکو1405-01-31
    Reply

    حداقل حقوق برای پرسنل کارگاه خصوصی با 29 سال سابقه که در سال 1404 مبلغ 69 میلیون دریافتی بوده چقدر باید لحاظ شود ؟ باید با ضریب 45 درصد باشد یا می توان با 21 درصد لحاظ کرد؟

  • مسلم حاجی عیدی1405-01-31
    Reply

    ممنونم از اطلاعات بروز، محاسبه آنلاین حقوق 1405 و قراردادن ابلاغ حقوق کارگران 1405

  • طیبه حاتمی1405-01-31
    Reply

    سلام
    امسال روزهای تعطیل رسمی بجز جمعه ها در مجموع ۲۳ روز است
    که اگر بر ۱۲ تقسیم کنیم میانگین روزهای کاری هر ماه ۲۴ روز میشود …الان با این وصف اگر یک کارگر در روز ۲ ساعت اضافه کاری داشته باشه …چون بجای اینکه ۲۶ روز کاری رو پر کنه ۲۴ روز رو پر میکنه ..آیا باید در ماه اون دو روز رو جزو اضافه کاریش حساب نکنیم ؟

    • پژمان حیدری1405-02-01
      Reply

      درود و مهر
      محاسبه‌ای که فرمودید یک برداشت رایج اما نادرست است. مبنای محاسبه اضافه‌کاری، تعداد روزهای کاری واقعی هر ماه و موظفی همان ماه است، نه یک میانگین ثابت ۲۴ یا ۲۶ روز. بنابراین اگر کارگری در یک ماه خاص اضافه‌کاری انجام داده باشد، این زمان مازاد همچنان باید بر‌اساس ساعت کار قانونی آن ماه سنجیده و محاسبه شود. هدف قانون، محاسبه دقیق ساعات کار مازاد بر موظفی ماهانه است، نه مقایسه با میانگین سالانه.

  • الهام رفیعایی1405-01-31
    Reply

    سلام استاد
    من در سال ۱۴۰۴ استخدام شرکتی شدم متاهل و بدون فرزند هستم حقوق سال ۱۴۰۵ من چقدر می‌شود؟

    • پژمان حیدری1405-01-31
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق 1405 کارگران متاهل بدون فرزند و با سابقه استخدامی در سال ۱۴۰۴ معادل ۲۱۷٬۵۸۶٬۵۴۵ ریال پس از کسر حق بیمه است.

  • یداله شادمان1405-01-31
    Reply

    سلام استادحق سنوات ۱۴۰۵ ماهانه پرداخت بشه مبلغش چقدره؟تشکر

    • پژمان حیدری1405-01-31
      Reply

      درود و مهر
      مطابق با آخرین مصوبات شورای عالی کار، مبلغ حق سنوات ۱۴۰۵ برای هر ماه معادل ۱۳٬۸۵۴٬۶۲۴ ریال و برای کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار در یک کارگاه دارند، معادل یک ماه حقوق پایه برابر با ۱۶۶٬۲۵۵٬۴۸۸ ریال تعیین شده است. این مبلغ به‌عنوان سنوات پایان کار در پایان همکاری یا سال کاری پرداخت می‌شود.

  • نسترن شریعتی1405-01-31
    Reply

    سلام
    متاهلم بدون فرزند و از ابتدای سال ۹۷ در یک شرکت پیمانکاری ساختمانی مشغول به کارم و سال گذشته ۲۰ تومن حقوق میگرفتم، با توجه به مصوبه امسال دولت حقوق ۱۴۰۵ اینجانب چقدر میشود؟

    • پژمان حیدری1405-01-31
      Reply

      درود و مهر
      حداقل مبلغ دریافتی شما در سال ۱۴۰۵ حدود ۳۱٬۷۰۰٬۰۰۰ تومان است

  • محسن ابوالقاسمی1405-01-31
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    عالی بود

  • سپیده دهقانی1405-01-29
    Reply

    با سلام
    من آبان 1404 استخدام شدم و مجرد هستم بعد از کسر بیمه حقوق من چقدر میشه؟

  • سپیده دهقانی1405-01-29
    Reply

    با سلام
    مبلغ بیمه ای که از حقوق افراد مجرد بدون سابقه کم میشه چقدره؟

    • پژمان حیدری1405-01-30
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ حق بیمه ۱۴۰۵ سهم کارگر افراد مجرد بدون سابقه بیمه برای ماه‌های ۳۱ روز معادل ۱۵٬۶۶۵٬۸۱۵ ریال و برای ماه‌های ۳۰ روز معادل ۱۵٬۲۷۷٬۸۸۵ ریال است.

  • مریم محقق1405-01-29
    Reply

    سلام. حق اولاد برای سه فرزند در سال 1405 چقدر می‌شود؟

    • پژمان حیدری1405-01-31
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ حق اولاد 1405 برای سه فرزند معادل ۴۹٬۸۷۶٬۶۵۰ ریال است.

  • علی محمدی1405-01-29
    Reply

    سلام وقتتون بخیر.
    من ۵ سال سابقه کار دارم در همین محل کار فعلی ام.
    متاهل هستم و یک فرزند دارم، حقوق من با کسر بیمه چقدر میشه، امسال (۱۴۰۵).

    • پژمان حیدری1405-01-29
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق سال ۱۴۰۵ برای افراد متأهل و دارای یک فرزند با ۵ سال سابقه ۲۵۲٬۴۱۸٬۷۸۸ ریال پس از کسر حق بیمه است

  • محمد حامدی1405-01-29
    Reply

    سلام . ممنون بابت اطلاعات بسیار جامع

  • محمدرضا عسگری1405-01-28
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    مقاله خوبه ممنون ولی فایلی که برای دانلود بود صورتجلسه تعیین میزان افزایش بود نه بخشنامه که برای ما حسابداران قابل استناد نیست با تشکر

    • پژمان حیدری1405-01-29
      Reply

      درود و مهر
      سپاس از بازخورد بسیار خوبتان. به محض ابلاغ رسمی آن در متن مقاله منتشر خواهیم کرد

  • ریحانه1405-01-28
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    بسیار عالی

  • پری1405-01-28
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    چطوری میتونم تماس داشته باشم برای مشاوره

    • پژمان حیدری1405-01-29
      Reply

      درود و مهر
      برای دریافت مشاوره با شماره ۰۳۱۴۰۲۰ تماس حاصل فرمایید تا مشاوران ما راهنمایتان کنند.

  • پروانه قربانی1405-01-28
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام وقت بخیر آیا مجموعه ای میتونه قانون خودش را برای حقوق تایین کنه درصورتی که ادعا داره تابع قانون کار هست؟!
    از من خواستن با پایه ده تومن کار کنم مابقی به صورت درصدی که فکر میکنم با این کار حقوق من به بیست تومن هم نرسه خواستن درصد هر خدماتی را خودم مشخص کنم و بیمه و سنوات و عیدی را هم درنظر بگیرم هر جوری حساب میکنم به همون مبلغ ۲۵ میلیون بعد از کسر بیمه میرسم ولی کارفرما چیزی کمتراز این میخواد چه راه حلی پیشنهاد میدین ممنون میشم کمک کنید

    • پژمان حیدری1405-01-29
      Reply

      درود و مهر
      عرف کارگاه می‌تواند مطابق دستورالعمل سازمانی مورد تایید اداره باشد اما اینکه بخواهد حق و حقوق کارگر را کمتر از اداره کار پرداخت کند خیر.

  • ناشناس1405-01-26
    Reply

    لینک مشاهده بخشنامه از سوی اداره کار رو بزارید

    • پژمان حیدری1405-01-27
      Reply

      درود و مهر
      به تصویب شدن بخشنامه آن را در مقاله منتشر خواهیم کرد.

  • الهام صادقی1405-01-26
    Reply

    سلام خدمت شما وقت بخیر 7 درصد بیمه که از حقوق بایستی کم شه عددش امسال چقدره ؟

    • پژمان حیدری1405-01-30
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ حق بیمه سهم کارگر در سال ۱۴۰۵ (ماه‌های ۳۱ روز) معادل ۱۵٬۶۶۵٬۸۱۵ ریال است.

  • آذین محمودی1405-01-26
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    عالی

  • مریم نیکخو1405-01-25
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام
    میخواستم بدونم به ازای هر سال سابقه داشتن توی همون محل کار چقدر اضافه میشه به حقوق؟

  • فاطمه احمدی1405-01-25
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام من ۵سال سابقه کار دارم چهارسال دریک مرکز و یک سال در یک مرکز دیگر.متاهل بودم اما جدا شدم با دوفرزند که یکی ۹سال و دیگری ۱۸ سال حقوق من با کسر حق بیمه چقدره درسال1405?

  • میلاد شیبانی1405-01-25
    Reply

    سلام. حق بیمه سهم کارفرما در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

    • پژمان حیدری1405-01-30
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ حق بیمه ۱۴۰۵ سهم کارفرما (ماه‌های ۳۱ روز) معادل ۵۱٬۴۷۳٬۳۹۱ ریال است.

  • ارمین ازموده1405-01-25
    Reply

    سلام ، بنده یک سال هست که در گاوداری مشغول به کار هستم . دریافتی خالص من بعد از کسر حق بیمه پارسال در دو ماه اخر سال ۳۵ میلیون تومان بوده . کارفرما میگن که ۵ میلیون تومان دو ماه اخر سال پاداش بوده و حقوق شما ۳۰ میلیون هست .

    حالا با این شرایط حقوق بنده چقدر محاسبه میشه؟

    • پژمان حیدری1405-01-30
      Reply

      درود و مهر
      با توجه به اینکه مشمول شدن در سایر سطوح مزدی، میزان حقوق دریافتی شما در سال ۱۴۰۵ حدود ۴۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال بدون کسر حق بیمه است.

  • احمد صادقی زاده1405-01-25
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    با سلام وخسته نباشید خدمت شما،خیلی ممنون از اطلاع رسانی دقیق و روان مطالب

  • محمددهقان زاده1405-01-24
    Reply

    سلام.بنده تواین شرکتی ک کارمیکنم از سال ۹۸استخدام شدم ومتاهل ودارای یک فرزند چقدحقوق میگیرم؟البته چندسال قبلش هم در شرکتی دیگ هم ۳سال بیمه داشتم.تشکر

    • پژمان حیدری1405-01-30
      Reply

      درود و مهر
      لطفا اطلاعات کامل‌تری از میزان حقوق دریافتی در سال ۱۴۰۴ دهید، اما حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارگران متاهل و دارای یک فرزند با سال استخدامی ۱۳۹۸ معادل ۲۶۲٬۳۸۵٬۸۰۹ ریال پس از کسر حق بیمه است.

  • مهران1405-01-24
    Reply

    با عرض سلام ممنون از سایت خوبتون بنده سوالی دارم ممنون میشم پاسخ بدید.
    میخواستم بدونم حق سنوات از چه موقع به کارگر تعلق میگیره و روش محاسبه اش به چه صورته ممنون

  • اشکان1405-01-24
    Reply

    سلام وقت بخیر
    درمورد افزایش حقوق1405 مگه60درصد برای حداقل بگیرا و45درصدبرای سایر سطوح نبوده؟پس این خبر که داره میچرخه که دولت بااین افزایش مخالفت کرده چیه تکلیف حقوق1405 چی میشه

    • پژمان حیدری1405-01-30
      Reply

      درود و مهر
      افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ اعلام شده و در حال حاضر فقط بخشنامه رسمی آن منتشر نشده. خبرهایی که درباره مخالفت یا تغییر منتشر می‌شوند معمولاً غیررسمی و باعث سردرگمی افراد می‌شود. پیشنهاد می‌کنیم حتماً خبرهای مربوط به حقوق و مزایا را از منابع رسمی دنبال کنید. همچنین رسالت ما در محاسبان این است که اطلاعات رسمی، دقیق و مستند را در اختیار کاربران قرار بدهیم تا تصمیم‌ها بر پایه منبع معتبر گرفته شوند.

  • ایمان صحرانورد1405-01-24
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام وقتتون بخیر
    من سال گذشته پایه حقوقم ۱۶۵۰۰ میلیون بوده امسال برای بیمه بیکاری چقدر میدن بهم

    • پژمان حیدری1405-01-24
      Reply

      درود و مهر
      پیشنهاد می‌کنیم برای محاسبه بیمه بیکاری خود لطفا به پارامترهای خواسته شده ابزار محاسبه‌گر آنلاین در مقاله بیمه بیکاری ۱۴۰۵ پاسخ دهید تا میزان دقیق ان را بدست آید.

  • راضیه مختاری1405-01-24
    Reply

    سلام ممنون از توضیحات کاملتون. پایه سنوات روزانه برای افرادی که بیشتر از یکسال سابقه دارند چطور محاسبه میشود؟

    • پژمان حیدری1405-01-30
      Reply

      درود و مهر
      پایه سنوات روزانه در سال ۱۴۰۵، معادل ۱۶۶٬۶۶۷ ریال است.
      این مبلغ برای افرادی است که در سال ۱۴۰۵مشمول دریافت پایه سنوات شوند و سال دوم فعالیت در کارگاه فعلی باشد. در صورتی که سال استخدامی متفاوتی دارید بفرمایید تا جواب صحیح‌تری داده شود.

  • بهمن احتشام1405-01-23
    Reply

    سلام وقت بخیر
    من سال 404استخدام توزیع نیروی برق شدم
    متا هل هستم با یه فرزند
    حقوق من چن میشه

    • پژمان حیدری1405-01-24
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق 1405 افراد متاهل با یک فرزند و استخدامی سال 1404 معادل ۲۳۴٬۲۱۲٬۰۹۵ ریال پس از کسر حق بیمه است.

  • بایرام اسلامی1405-01-23
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    سلام استاد . وقتتون بخیر
    استاد من در سال ۱۴۰۱ استخدام شدم متاهل و با دو فرزند حقوق ۱۴۰۵ من چقدر می‌شود؟

    • پژمان حیدری1405-01-24
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق ۱۴۰۵ افراد متاهل با دو فرزند با سابقه استخدامی سال ۱۴۰۱ پس از کسر حق بیمه معادل ۲۶۳٬۳۴۲٬۲۸۳ ریال است.

  • عطیه آقایی1405-01-23
    Reply

    سلام وقت بخیر من در کارخونه لبنیات مشغول هستم ، در ماده قرارداد ذکر شده با افزایش سال جدید مبلغ قرارداد نیز اضافه میشود ولی بهمون هنوز میگن سال جدید تصویب نهایی نشده ؟ کی تصوب نهایی میشه ؟ ممنون میشم راهنماییم کنید

    • پژمان حیدری1405-01-23
      Reply

      درود و مهر
      طبق روال هر سال، افزایش حقوق کارگران توسط شورای عالی کار تصویب می‌شود و تا زمانی که این مصوبه به‌صورت رسمی ابلاغ نشود، کارفرماها امکان اعمال افزایش را ندارند. معمولاً این مصوبه در روزهای پایانی سال گذشته یا ابتدای سال جدید اعلام می‌شود، اما در برخی موارد فرایند بررسی طولانی‌تر شده و ابلاغ نهایی کمی تأخیر می‌کند. بنابراین کارفرما وقتی می‌گوید «تصویب نهایی نشده» منظورش این است که هنوز بخشنامه رسمی ابلاغ نشده است؛ اما پس از ابلاغ، افزایش حقوق از اول همان سال محاسبه و برای کارکنان اعمال و در صورت نیاز معوقه نیز پرداخت می‌شود.

  • ادریس پویافر1405-01-23
    Reply

    با سلام‌من از ۵سال سابقه کاری در عمده فروشی لوازم جانبی موبایل دارم مجردم حقوق بنده ۱۷ تومان بوده و میخواستم بدونم در سال۱۴۰۵ چقدر است؟

    • پژمان حیدری1405-01-23
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ حقوق دریافتی شما در سال 1405 با توجه به سایر سطوح مزدی شدن و پایه سنوات تجمیعی مبلغ ۲۷٬۴۰۰٬۰۰۰ تومان است.

  • جعفر شریفی1405-01-22
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    با سلام خدمت شما دوستان عزیز
    میشه لطف کنید بگید که برای شرکتهایی که ۱۲ ساعت ۷صبح تا ۷ شب کار میکنن و بلعکس
    جدول یا حقوق کامل ۱۴۰۵ رو توضیح بدید
    ممنونیم

  • علی عباسی1405-01-22
    Reply

    سلام
    وقتتون بخیر من سال ۹۸ در یک شرکت پخش گیاهان دارویی مشغول به کار شدم ازاول بیمه رد نکردن وساعت کاریش ۹ ساعت دوتکه است یعنی از ۸ صبح تا ۱۴ و۱۶تا ۱۹ هست
    چون صبح اداری مشغول به کارهستم ۳ روز صبح نیستم
    خواستم بدونم حقوق ومزایای چجور حساب میشه .ممنون

  • ملیحه سامانی1405-01-22
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود و مهر
    متوجه نشدم جدول پلکانی مربوط به اشخاصی هست ؟

    • پژمان حیدری1405-01-22
      Reply

      درود و مهر
      مطابق مصوبه مجلس حقوق 1405 کارمندان دولت به صورت جدول پلکانی معکوس مشخص شده است.

  • مریم برنا1405-01-22
    Reply

    سلام من در سال۱۴۰۳استخدام شدم متاهل هستم و بدون فرزند حقوق در یافتی با کسر بیمه و بدون کسر سهم بیمه چقدر هست؟

    • پژمان حیدری1405-01-22
      Reply

      درود و مهر
      البته این موضوع بستگی به این موضوع هم دارد که در سال ۱۴۰۴ چه میزان دریافتی داشته اید. با این حال، حداقل حقوق 1405 برای سال استخدامی ۱۴۰۳ با توجه به متاهل بودن و بدون فرزند مبلغ ۲۲۱٬۵۱۶٬۰۷۴ ریال پس از کسر حق بیمه است.

  • مهدی ارجمند1405-01-22
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود مهندس ، من به عنوان اپراتور توی یک دفتر چاپ مشغولم و برای هر ساعت ۱۰۰ هزار تومن میگیرم. کل ماه ۱۶۰ ساعت کاری توی چاپ خونه داریم که در کل اگر بیشترین تایم کاری رو اونجا باشم حقوق من میشه ۱۶ میلیون و بیشتر از این مقدار نمیشه البته توی ۱ سال گذشته حقوقم میانگین ۱۰ تومن بوده. سوالی که دارم اینکه این پایه حقوق من حساب میشه و باید به عنوان کارگر مزایا هم بهش اضافه بشه یا فقط همین ۱۶ تومن هست؟ و اینکه برای بیمه هم هر ماه با وجود حقوق ۱۰ میلیون تومنی من بیشتر ۲ میلیون تومنی حق بیمه کم میشد از حقوقم و سال ۴۰۵ بیشتر هم شده ، این مبلغ برای بیمه منطقی هست ؟

  • امیر1405-01-22
    Reply

    حقوق پایه برای گروه شغلی 16 در سال 1405 چقدر شده ؟

  • صالح سعدونی1405-01-22
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام کاملترین مقاله ای که تا به حال درباره حقوق کارگران و کارمندان خواندم ممنون

  • مهرداد آقاخانی1405-01-22
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام استاد وقتتون بخیر
    استاد سال استخدام من در شرکت فعلی ۱۳۹۵ هست. میخواستم بدونم حقوق من در سال ۱۴۰۵ با وجود متاهل بودن و دو فرزند چقدر می شود؟سپاسگزارم از پاسخ‌گوییتان

    • پژمان حیدری1405-01-22
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارگران متاهل با دو فرزند و استخدامی سال ۱۳۹۵ پس از کسر حق بیمه مبلغ ۲۸۹٬۳۹۵٬۲۳۳ ریال است.

  • احمدمحمودی1405-01-22
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    دولت گقت بعدازتعطیلات حقوق تصویب شده۱۴۰۵ابلاغ میگردد
    که هنوزابلاغ نگردیده
    آیاکسی اطلاعی داردکی ابلاغ میگردد؟؟؟؟؟؟

    • پژمان حیدری1405-01-22
      Reply

      درود و مهر
      هنوز بخشنامه حقوق تصویب نشده است و فعلا مصوبه شورای عالی کار مبنای پرداخت حقوق ۱۴۰۵ در نظر گرفته شده است. به محض ابلاغ متن آن را در مقاله منتشر خواهیم کرد.

  • بسیار جامع و عالی1405-01-22
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    لطف میکنین راهنمایی بفرمایین که آیا پایه سنوات مشمول افزایش 45%میباشد و یا خیر

    • پژمان حیدری1405-01-22
      Reply

      درود و مهر
      بله در فرمول افزایش پایه سنوات برای سال ۱۴۰۵ در ۴۵ درصد ضرب می‌شود.

  • محمد زمانی1405-01-21
    Reply

    پایه سنواتی روزانه چقدر میشه که استخدام سال ۹۸ هستم

    • پژمان حیدری1405-01-22
      Reply

      درود و مهر
      پایه سنوات تجمیعی 1405 برای استخدامی سال 1398 معادل ۱٬۱۴۳٬۹۰۵ ریال به صورت روزانه است.

  • محمد زمانی1405-01-21
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود استخدام سال ۹۸ و مجرد هستم حقوق امسال چقدر میشه؟ سپاس

    • پژمان حیدری1405-01-22
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارگران مجرد و استخدامی سال ۹۸ پس از کسر حق بیمه مبلغ ۲۴۱٬۱۱۰٬۲۵۹ ریال است

  • آرمیتا محسنی1405-01-20
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود استاد. اضافه کاری سال ۱۴۰۵ برای حداق بگیران چقدر است؟

    • پژمان حیدری1405-01-22
      Reply

      درود و مهر
      اضافه کاری ۱۴۰۵ برای هر ساعت مبلغ ۱٬۰۵۸٬۴۷۰ ریال است

  • عیسی1405-01-20
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    بسیار جامع

  • رسول کبیری1405-01-20
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام من سال ۸۲ استخدام شدم سال گذشته ۳۳۰۰۰۰۰۰تومان‌پايه سنوات میگرفتم سنوات تجمیعی امسال چقدر میشه

  • سجادشیخی1405-01-20
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام استاد حقوق روز شب چقدره ۱۰روز روز ۱۰روزشب چقدر میشه منونم

  • معین شفیعی1405-01-20
    Reply

    سپاس محاسبان

  • فاطمه قاسمی1405-01-19
    Reply

    سلام آیا حقوق از افزایش ۶۰درصدی به ۴۰درصدی کاهش پیدا کرده ؟

    • پژمان حیدری1405-01-20
      Reply

      درود و مهر
      خیر افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ معادل ۶۰ درصد توسط شورای عالی کار به تصویب رسیده است.

  • جواد لعل روشن1405-01-19
    Reply

    سلام من سال استخدامم ۱۴۰۰ هست و ساعت کاریم از ۸ تا ۱۸ است میشه با اضافه کار برام محاسبه کنی
    ماه ۳۰ و ۳۱ روزه

    • پژمان حیدری1405-01-20
      Reply

      درود و مهر
      حقوق سال ۱۴۰۵ برای استخدامی سال ۱۴۰۰ در صورت مجرد بودن مبلغ ۲۴٬۲۲۰٬۱۰۲ ریال و در صورت متاهل بودن مبلغ ۲۴٬۷۲۰٬۱۰۲ ریال بدون در نظر داشتن تعداد فرزندان است مبلغ هر ساعت اضافه کاری در سال ۱۴۰۵ برای حداقل حقوق بگیران معادل ۱٬۰۵۸٬۴۷۱ ریال است.

  • ماری طاهری1405-01-19
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    درود استاد. متشکر بابت مطالب بسیار خوبتان
    حق بیمه ۱۴۰۵ سهم کارگر و کارفرما چقدر است؟

    • پژمان حیدری1405-01-19
      Reply

      درود و مهر
      حق بیمه ۱۴۰۵ بر‌مبنای ۳۰ درصد حداقل حقوق مصوب وزارت کار معادل ۶۶٬۹۷۶٬۶۵۰ ریال محاسبه می‌شود که از این میزان، ۲۳ درصد سهم کارفرما به مبلغ ۵۱٬۳۴۸٬۷۶۵ ریال و ۷ درصد سهم بیمه‌شده معادل ۱۵٬۶۲۷٬۸۸۵ ریال در نظر گرفته شده است.

  • حسین یوسفی1405-01-19
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام استاد
    مبلغ حق اولاد در سال ۱۴۰۵ به ازای هر فرزند چقدر است و آیا این حق مشول بیمه و مالیات می‌شود؟

    • پژمان حیدری1405-01-19
      Reply

      درود و مهر
      حق اولاد در سال ۱۴۰۵، به ازای هر فرزند ماهیانه مبلغ ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ ریال است. حق اولاد در بیمه تامین اجتماعی جزء معافیت‌ها محسوب شده و از آن حق بیمه کسر نمی‌شود، اما در محاسبه مالیات حقوق، مشمول مالیات است و معافیتی ندارد.

  • الیاس موسوی1405-01-19
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام وقتتون بخیر
    مبلغ هر ساعت شب کاری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

    • پژمان حیدری1405-01-19
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ هر ساعت شب کاری ۱۴۰۵ معادل ۱٬۰۲۰٬۶۶۸ ریال است.

  • سحر ولدی1405-01-19
    Reply

    سلام و احترام .
    ممنون از توضیحات کامل و اطلاع رسانی تون .
    یه سوال دارم
    چرا این بخشنامه شماره نداره و چرا نمایندگان دولت تائید و امضا نکردن ؟
    امکان تغییر داره ؟

    • پژمان حیدری1405-01-19
      Reply

      درود و مهر
      در حال حاضر هنوز بخشنامه رسمی حقوق ابلاغ نشده است و این صورتجلسه شورای عالی کار است. احتمال خیلی کمی دارد که این میزان پس از تصویب تغییر کند.

  • علی رضا خیرآبادی1405-01-18
    Reply

    سلام
    افزایش حقوق بازنشستگان کشوری به چه صورت است ؟
    حق عائله مندی و اولاد شبیه کارمندان دولت پرداخت می شه؟
    مقدار متناسب سازی چقدر است ؟

    • پژمان حیدری1405-01-19
      Reply

      درود و مهر
      افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵، مطابق درصد اعلام شده و حداقل مبلغ ۱۶٬۸۰۰٬۰۰۰ تومان اعلام شده است برای اطلاعات بیشتر در این زمینه پیشنهاد می‌کنیم مقاله حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ را مطالعه بفرمایید.

  • یاسین حسن زهی1405-01-18
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام وقتتون بخیر
    ۱-هرساعت اضافه کاری در سال ۱۴۰۵ چقدر هست؟
    ۲-هزینه سه شیفت کاری در ماه چقدر هست؟

    • پژمان حیدری1405-01-18
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ هر ساعت اضافه کاری 1405 معادل ۱٬۰۵۸٬۴۷۰ ریال است
      همچنین نوبت کاری در شیفت‌های صبح و شب ۱۷٬۱۷۹٬۷۳۵ ریال صبح و عصر و شب ۲۵٬۷۶۹٬۶۰۲ ریال و صبح شب یا عصر و شب مبلغ ۳۸٬۶۵۶٬۴۰۴ ریال است

  • سیمین1405-01-18
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    بسیار جامع و کامل

  • میثم دوانی1405-01-18
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود. حقوق یک کارمند تازه استخدام در ۱۴۰۵ چقدر است؟

    • پژمان حیدری1405-01-18
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۱۸٬۷۰۰٬۰۰۰ تومان است.

  • ساناز آزادی1405-01-18
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام. من در سال ۱۳۹۹ استخدام شرکتی شدم پایه سنوات ۱۴۰۵ چقدر می‌شود؟ بی نهایت از پاسخگوییتان ممنونم

    • پژمان حیدری1405-01-18
      Reply

      درود و مهر
      پایه سنوات تجمیعی روزانه شما در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۹۸۰٬۱۴۴ ریال است.

  • المیرا نصر1405-01-18
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام استاد. من در سال ۱۴۰۲ با حداقل حقوق اداره کار استخدام شرکتی شدم با توجه به مجرد بودن و تعداد سال های سابقه من در این شرکت، حقوق ۱۴۰۵ من چقدر می‌شود؟

    • پژمان حیدری1405-01-18
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق دریافتی افراد مجرد بدون کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۵ استخدامی سال ۱۴۰۲ مبلغ ۲۳٬۱۳۶٬۳۹۱ تومان است.

  • نغمه شکوهی1405-01-18
    Reply

    با سلام . 30 سال سابقه کار دارم با مدرک دکترا . حقوق سال 1404: 28.4تومان بوده افزایش حقوق 1405 چقدر خواهد بود ؟

  • محمد سپهری1405-01-18
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    سلام. من متوجه نشدم.یک جا نوشتین حدااقل دریافتی کارگر مجرد 22 میلیون تومان و یک جا نوشتین حداقل دریافتی 16 میلیون تومان. الان کدومه بالاخره؟

    • پژمان حیدری1405-01-18
      Reply

      درود و مهر
      منظور از ۱۶ میلیون پایه حقوق دریافتی بدون مزایای حقوق است که از ضرب عدد ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال در روزهای کارکرد ماه بدست آمده است اما حداقل حقوق درریافتی کارگر مجرد با جمع حقوق و مزایا به عدد ۲۲ میلیون می‌رسد.

  • سیما آسمانی1405-01-17
    Reply

    سلام خیلی ممنون میشم به این دو تا سوال من جواب بدین.
    1- یه کارگر با استخدام مهر سال 1392 پایه سنواتش در فروردین ۱۴۰۵ چقدر میشه ؟ و در مهر ۱۴۰۵ چقدر؟
    2- اگر پایه سنوات کارگر را بیشتر از قانون کار بزنیم ایا شرکت جریمه میشود ؟ یا نه

    • پژمان حیدری1405-01-17
      Reply

      درود و مهر
      پایه سنوات ۱۴۰۵ برای سال استخدام مهر ماه ۱۳۹۲ در فروردین ماه معادل ۱٬۰۷۵٬۱۷۰ ریال و در مهر ماه ۱۴۰۵ معادل ۱٬۷۲۵٬۶۶۴ ریال است.
      در صورتی‌که پایه سنوات بیش از قانون کار پرداخت شود مشمول جریمه نمی‌شوید.

  • سیما آسمانی1405-01-17
    Reply

    سلام من 1392.7.1 استخدام شدم سنوات من چقدر میشه در یک ماه؟

    • پژمان حیدری1405-01-17
      Reply

      درود و مهر
      پایه سنوات ۱۴۰۵ روزانه برای سال استخدام مهر ماه ۱۳۹۲ در فروردین ماه معادل ۱٬۰۷۵٬۱۷۰ ریال و در مهر ماه ۱۴۰۵ معادل ۱٬۷۲۵٬۶۶۴ ریال است.

  • محمد برقی1405-01-16
    Reply

    سلام خسته نباشید بنده سال 1400 استخدام شدم پایه سنوات روزانه ام چقد خواهد بود در سال 1405 و چگونه محاسبه میشه

    • پژمان حیدری1405-01-17
      Reply

      درود و مهر
      پایه سنوات روزانه ۱۴۰۵ برای استخدام در سال ۱۴۰۰ معادل ۷۹۸٬۱۸۴ ریال است.

  • فاطمه حسینی1405-01-16
    Reply

    سلام ودرود مبلغ پایه سنوات 1405 براساس استخدام از سال 1399 چه مبلغی می شود.؟

    • پژمان حیدری1405-01-16
      Reply

      درود و مهر
      پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۵ بر اساس سال استخدام از سال ۱۳۹۹ مبلغ ۹۸۰٬۱۴۴ ریال روزانه است.

  • قدیر رمضانی1405-01-16
    Reply

    سلام. میشه لطفا راهنمایی کنید جدول پلکانی افزایش حقوق بر اساس سال استخدام به چه صورت هست و جزئیاتش رو ارائه بدید. ممنون

  • هانیه امین فر1405-01-16
    Reply

    مثل همیشه عالی

  • سارا نعمت الهی1405-01-16
    Reply

    سلام وقت بخیر
    ما در شرکتون حق مسئولیت داریم آیا به حق مسئولیت هم افزایش ۴۵ درصدی تعلق می‌گیرد ؟

  • هادی1405-01-16
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام و عرض ادب
    آیا سنوات ماهانه پرداخت می شود یا در پایان سال؟
    اگر بخواهیم حقوق یکساعت کار با تسویه کامل یعنی پرداخت ساعت کاری و عیدی و سنوات و … را حساب کنیم باید چقدر پرداخت شود که پایان سال کاملاً تسویه حساب شده باشد؟

    • پژمان حیدری1405-01-17
      Reply

      درود و مهر
      حق سنوات می تواند به صورت علی الحساب در ئایان هر ماه پرداخت شود و این موضوع بستگی به آیتم های دریافتی حقوق دارد

  • امیرحسین رائف1405-01-15
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام خسته نباشید
    میخواستم بدونم مبلغ هر ساعت کاری برای افراد روزمزد چقدره چون بیمه هم نمیشم چقدر تفاوت داره با اضافه کاری ؟

    • پژمان حیدری1405-01-16
      Reply

      درود و مهر
      حقوق کارگر روزمزد در سال ۱۴۰۵ معادل ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال است

  • حسن1405-01-15
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام حقوق کارگر ساده متأهل با سه فرزند ار سال ۱۳۹۲شروع به کار کرده حقوقش چقدر است ؟ ممنون

  • علی گلی1405-01-15
    Reply

    سلام خسته نباشید جدول پایه سنوات روزانه بر اساس سال استخدام رو میشه بگذارید . من سال ۹۶ مشغول بکار شدم حقوق روزانه من چقدر میشه ؟

    • پژمان حیدری1405-01-16
      Reply

      درود و مهر
      برای مشاهده و دانلود جدول پایه سنوات روزانه پیشنهاد می‌کنیم مقاله پایه سنوات تجمیعی را مطالعه بفرمایید.

  • ایمان نوذری1405-01-15
    Reply

    به نظر شما افزایش حقوق مستمری‌بگیران بهزیستی در فروردین ماه سال 1405 چقدر است. معلولیت شدید دارم.

  • ایمان1405-01-15
    Reply

    به نظر شما افزایش حقوق مستمری‌بگیران بهزیستی در فروردین ماه سال 1405 چقدر است. معلولیت شدید دارم.

  • نیما بهاری1405-01-14
    Reply

    سلام من سال 95 استخدام شدم پایه سنوات روزانه من چقدر است… سپاس استاد

    • پژمان حیدری1405-01-16
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ پایه سنوات 1405 روزانه شما معادل ۱٬۵۰۴٬۰۸۶ ریال است.

  • مهرداد حسینی1405-01-14
    Reply

    سلام بسیار عالی بود… سپاس از مهرتان

  • آرمین نگهداری1405-01-14
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود
    وقتتون بخیر
    شرایط قرارداد کاریم ۲۰ روز کار ۱۰ روز رست
    پایه حقوق ۵۲ میلیون
    شروع کار بهمن ۱۴۰۴
    پروژه پالایشگاه نفت

    میشه خواهش کنم توضیح بدید افزایش حقوق در ۱۴۰۵ برای من به چه صورت هست ؟

  • آرمین نگهداری1405-01-14
    Reply

    درود
    ۲۰ بهمن ۱۴۰۴ پالایشگاه نفت استخدام و شروع بکار کردم ودر ۹اسفند بدلیل بروز جنگ پالایشگاه به حالت تعلیق درآمد
    پایه حقوق ۵۲ میلیون و بصورت اقماری ۲۰ روز کار ۱۰ روز رست
    ممنون میشم ازتون محاسبه افزایش حقوق در ۱۴۰۵ رو با این شرایط رو اعلام بفرمائید

  • فریبا برقعی1405-01-14
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام لطفا مبلغ هر ساعت اضافه کاری را میفرمایید؟

    • پژمان حیدری1405-01-15
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۵ معادل ۱٬۰۵۸٬۴۷۰ ریال است

  • فریبا برقعی1405-01-14
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام لطفا جدول پایه سنوات ۱۴۰۵ را برای کارگران بر اساس سوابق کار از یک سال به بالا میگذارید؟همینطور مبلغ هر ساعت اضافه کاری را میفرمایید؟

    • پژمان حیدری1405-01-16
      Reply

      درود و مهر
      سپاس از بازخورد بسیار خوبتان. در مقاله پایه سنوات تجمیعی شما می‌توانید جدول پایه سنوات تجمیعی را مطابق با آخرین تغییرات مشاهده و دانلود نمایید. همچنین مبلغ هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۵ معادل ۱٬۰۵۸٬۴۷۰ ریال برای حداقل بگیران است

  • حسین جزینی1405-01-14
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام توضیحات بسیار جامع کامل و عالی بود سپاس استاد بزرگوار

  • فرنوش نحوی1405-01-14
    Reply

    سلام استاد وقتتون بخیر
    میشه لطفا راهنمایی بفرمایید من در سال ۱۴۰۴ ماهانه بدون کسر بیمه ۲۳ تومن (در یک شرکت خصوصی با ۵سال کامل سابقه کاری – تمام وقت – مجرد) حقوق میگرفتم
    در سال ۱۴۰۵ حقوقم (سایر سطوح) چقدر میشود؟ و محبت میکنین مبلغ ۷٪ کسر بیمه حق کارمند رو هم بفرمایید.
    سپاس بابت پاسخگوییتان

    • پژمان حیدری1405-01-17
      Reply

      درود و مهر
      حقوق 1405 شما با توجه به مشمول سایر سطوح مزدی بودن و تعداد سال سابقه در شرکت حدود ۳۶٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان بدون کسر حق بیمه است.

  • زهرا1405-01-14
    Reply

    چرا اینقدر تفاوت در افزایش حقوق کارگر و کارمند وجود داره؟؟ همیشه بوده و هست.‌. اونجا حداقل حقوق بگیر کارمند ۴۳ درصد و کارگر ۶۰ درصد؟؟ تا کی بی عدالتی؟؟

  • محمد فیض میرزایی1405-01-14
    Reply

    من در سال ۱۴۰۲ با پایه حقوق ۵ تومن و۲درصد و در سال۱۴۰۳ پایه حقوق ۸تومن و ۲درصد و در سال ۱۴۰۴ ۱۷ تومن و۲درصد.در سال ۱۴۰۵پایه ثابتم چقدر میشه

  • ثمین حسینی1405-01-13
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام . اگر شخصی خرداد 1402 استخدام شده باشه در سال 1405 از ابتدای سال واسش 3 سال رو محاسبه می‌کنیم یا از خرداد باید 3 سال محاسبه بشه؟ ممنون از پاسخگوییتان استاد

    • پژمان حیدری1405-01-17
      Reply

      درود و مهر
      با توجه به اینکه تا خرداد سال ۱۴۰۳ مشمول دریافت پایه سنوات نمیشوند برای محاسبه پایه سنوات از خرداد باید ۳ سال محاسبه شود.

  • شکوفه بهرامی1405-01-13
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود استاد
    اگر شخصی در اواخر سال گذشته تازه وارد سال دوم همکاری شده الان از ابتدا سال باید سنوات سال قبلش ضربدر 45 درصد کنیم اگر حقوقش جز سایر سطوح مزدی هست؟ درسته؟

  • عسل صالحی1405-01-12
    Reply

    سلام لطفا جدول حق بیمه 1405 را هم بگذارید. و اینکه چقدر کسر از حقوق داره
    ممنون

  • علی رعنایی1405-01-12
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    کارگر متاهل با یک سال سابقه بدون فرزند چقد میگیره و این حقوق بیمه لحاظ شده یا نه

    • پژمان حیدری1405-01-16
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارگران متاهل با یک سال سابقه و بدون فرزند مبلغ ۲۲۸٬۲۵۵٬۴۸۸ ریال بدون کسر حق بیمه است.

  • ابوالفضل خسروقوچانی1405-01-12
    Reply

    سلام میخواستم بدونم حق فنی سال جدید چقدر درنظر گرفته شده من در شرکتی کار میکنم که 240ساعت موظف به کار هستم تایم کاریم 24ساعت کاری و 48ساعت استراحت

  • احمدسعیدی1405-01-12
    Reply

    مبلغ هر ساعت اضافه کاری رو هم میفرمائید؟

    • پژمان حیدری1405-01-15
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۵ معادل ۱٬۰۵۸٬۴۷۰ ریال است.

  • مهسا اراد1405-01-12
    Reply

    سلام وقت بخیر
    ایا علاوه پایه حقوق روزانه ک ۴۵درصد افزایش و مبلغ ثابت زیاد میشه اگر ایتمی مثل حق مسئولیت و جذب هم داشته باشیم اوناهم ۴۵درصد افزایش و اون مبلغ ثابت بهشون اضافه میشه؟!

    • پژمان حیدری1405-01-17
      Reply

      درود و مهر
      چنانچه در مجموعه شما طبقه‌بندی مشاغل انجام شده باشد پس مزد مبنا تعریف مشخصی دارد
      اگر طبقه‌بندی مشاغل انجام نشده باشد تمام آیتم هایی که به تبع شغل پرداخت می‌شود مشمول افزایش مزد هستند

  • قدیر مقیمی اینچه برون1405-01-12
    Reply

    البته با ۳ فرزند

  • قدیر مقیمی اینچه برون1405-01-12
    Reply

    با سلام خدمت استاد گرامی.
    کارگری هستم استخدامی ۹۶/۹/۱۲در یک کارخانه.
    اگر میشه حقوق روزانه و حقوق یک ماه درسال جدید را محاسبه کنید ممنونتان میشم.باتشکر

  • قدیر مقیمی اینچه برون1405-01-12
    Reply

    با سلام خدمت استاد گرامی.
    کارگری هستم استخدامی ۱۲/۹/۹۶دربک کارگاه.میتوانید برام سنوات و حقوق دریافتی درسال جدید را محاسبه کنید؟ممنون

  • ابراهیم اسماعیلی1405-01-12
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام وقت بخیر من سال ۱۴۰۴ پایم ۱۵ میلیون بوده وحق مسولیتم ۱۰ میلیون امسال سال جدید چقدر بهم اضافه میشه؟

  • کشتارگاه طیور1405-01-10
    Reply

    باسلام و خداقوت ما در کشتارگاه(طیور)مرغ کارمیکنیم کار کشتارگاه هم همیشه در شیفت شب میباشد میخاستم ببینم نحوه محاسبه حقوق شرکتهایی که کارشون همیشه شیفت شب هست چگونه هست ما معمولا ساعت ۷ عصر شروع بکارمون هست و معمولا تا ۴ صبح یا ۶ طول میکشه.چندساعتش ساعت عادی حساب میشه و بعداز چندساعت اضافه کار حساب میشه و درصد شیفت شب چگونه حساب میشه ممنون و سال نو مبارک باشه

  • فاطمه نیک نام1405-01-10
    Reply

    سلام وقتتون بخیر
    محاسبه کسی که حقوقش ثابت هست و بیشتر از اداره کار میگیرد هم 60 درصد افزایش میابد؟
    جایی مشغول بکار هستیم ک تعطیلات اصلا ندارد هروز سرکار میریم
    جمعه و روزهای تعطیل رسمی جزو مزخصی حساب میشه یا خیر ؟
    و پایه سنوات یکسال بعد مشغول بکار شدی حساب میشه یا از ماهی ک بیمه رد شده برات حساب میشه؟
    ممنون میشم راهنمایی کنید خیلی واجبه

    • پژمان حیدری1405-01-10
      Reply

      درود و مهر
      ۱. محاسبه حقوق افراد بالاتر از حداقل حقوق دریافتی به اصلاح به آن‌ها سایر سطوح مزدی گفته می‌شود و بر‌اساس افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت ۱٬۵۰۰٬۰۰۰ تومان است.
      ۲. تعطیلات رسمی و جمعه در مرخصی لحاظ نمی‌شوند.
      ۳. پایه سنوات مبلغ ثابتی است که به صورت روزانه محاسبه و به حقوق روزانه کارگرانی که بیش از یک سال در یک کارگاه سابقه فعالیت داشته باشند و یا یک سال از آخرین دریافت پایه سنوات آنان در آن کارگاه گذشته باشد، اضافه می‌شود.

  • سارنیا رضایی1405-01-10
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام استاد بزرگوار
    من در سال جدید در یک شرکت استخدام شده ام. میخواستم ازتون بپرسم حداقل حقوق فرد متاهل بدون سابقه کار در سال ۱۴۰۵ چقدر می تواند باشد؟ بی نهایت سپاس بابت پاسخگوییتان

    • پژمان حیدری1405-01-10
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق کارگران متاهل بدون سابقه کار در صورتی‌که بدون فرزند باشند مبلغ ۲۲٬۳۲۵٬۵۵۰ تومان و به نسبت در صورت داشتن یک فرزند مبلغ ۲۳٬۹۸۸٬۱۰۵ تومان بدون کسر حق بیمه است.

  • فاطمه سپهری1405-01-10
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود و تشکر بابت مطالب آموزشی بسیار خوبتان
    استاد عزیز برای فرد مجردی که در سال 1396 استخدام شرکتی شده حقوق روازنه در سال 1405 چقدر است؟

    • پژمان حیدری1405-01-10
      Reply

      درود و مهر
      دستمزد روزانه 1405 شما به علاوه پایه سنوات تجمیعی معادل ۶٬۹۲۶٬۱۱۴ ریال است.

  • حسین غلامی1405-01-09
    Reply

    برج ۸ ۱۴۰۳ مشغول به کار شدم خواستم بدونم حقوقم امسال چه قدره ماه ۳۱ روزه چه قدره ۳۰ روزه چه قدره مجرد هستم ممنون

  • حسین غلامی1405-01-09
    Reply

    من برج ۸. ۱۴۰۳ مشغول به کار شدم حقوقم چه قدره ماه ۳۰ روزه ماه ۳۱ روزه مجرد هستم

  • حسین غلامی1405-01-09
    Reply

    من برج ۸. ۱۴۰۳ رفتم سرکار حقوقم امسال چه قدره ماه ۳۰روزه چهقدره ماه ۳۱ روزه چه قدره مجرد هستم

  • حسین غلامی1405-01-09
    Reply

    س من برج ۸. ۱۴۰۳رفتم سرکار حقوقم امسال چه قدره ماه ۳۰روزه چه قدره ماه۳۱ روزه چه قدره مجرد هستم

  • حسین غلامی1405-01-09
    Reply

    ببخشید استاد حق بیمه سال جدید چه قدر کم میکنه یه ماه کامل کار کنی چه قدر بابت بیمه پرداخت میشه

    • پژمان حیدری1405-01-10
      Reply

      درود و مهر
      برای کارگران مشمول قانون کار، مبلغ حق بیمه در سال ۱۴۰۵ (برای ماه‌های ۳۱ روز) حق بیمه سهم کارگر معادل ۱۵٬۶۶۵٬۸۱۵ ریال است.

  • صلحی1405-01-09
    Reply

    با سلام
    روش محاسبه مبالغ جدول ۲۰ گانه پایه سنواتی به چه صورت هست؟

  • ندا امیری1405-01-09
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام روز بخیر
    نرخ ۲۰ گانه پایه سنوات رو چطور میتونیم داشته باشیم ومحاسبه کنیم؟

    • پژمان حیدری1405-01-19
      Reply

      درود و مهر
      برای مشاهده و دانلود جدول نرخ 20 گانه پایه سنوات پیشنهاد می‌کنیم مقاله پایه سنوات 1405 را مطالعه بفرمایید

  • سیداحمد پورسید1405-01-09
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام و درود
    من پرسنل داروخانه روزانه هستم و در سال ۱۴۰۴ حقوق ثابت ۳۰ میلیون در ماه دریافت می‌کردم با توجه به تعرفه های اعلام شده می‌توانید بفرمایید میزان حقوق دریافتی در سال جدید چه مبلغی خواهد بود؟پنج سال سابقه کار در این کارگاه دارم
    ممنون از زحمات شما🌹

  • حسین غلامی1405-01-09
    Reply

    سلام ببخشید در ماه یه هفته شب کاری داریم میشه بگین یه هفته شب کاری چه قد میشه

    • پژمان حیدری1405-01-09
      Reply

      درود و مهر
      مبلغ هر ساعت شب کاری در سال ۱۴۰۵ برابر با ۲۶۴٬۶۱۸ ریال است که این موضوع در تعداد ساعت کار در شب ضرب می‌شود.

  • فروغ محمدی1405-01-09
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام وقت به خیر ببخشید برای کارگاه های دستمزد مقطوع میزان افزایش و مخاسبه حقوق در سال ۱۴۰۵ به چه صورت هستش؟

  • حسین علیزاده1405-01-08
    Reply

    سلام و درود
    من یک فروشنده هستم و ساعت کاری من از ساعت 8 صبح تا 8.30 شب است و حقوق من 11 میلیون بود الان امسال چقدر خواهد شد

  • محسن آخوندی1405-01-08
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    ممنونم

  • سارا گیتی فروز1405-01-08
    Reply

    وقت بخیر برای کارمندانی که دارای سابقه کار در یک کارگاه هستند چند درصد افزایش حقوق باید روی پایه حقوقشون محاسبه بشه ؟ و اینکه اون مبلغ 1500 شامل چه کسانی میشه ؟

    • پژمان حیدری1405-01-18
      Reply

      درود و مهر
      کلیه کارگرانی که دارای سابقه کار هستند و حقوق آن‌ها بیش از حداقل حقوق مصوب اداره کار است یا مشمول دریافت پایه سنوات می‌شوند، در گروه «سایر سطوح مزدی» قرار می‌گیرند. حقوق این افراد در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت ۱٬۵۰۰٬۰۰۰ تومان محاسبه و پرداخت خواهد شد.

  • ندا میرکی1405-01-08
    Reply

    سلام وقتتون بخیر ، برای کسی که پایه حداقلی نمیگرفته (بالاتر از حداقل مثال روزی 419 تومان در سال 404)
    افزایش حقوق چند درصد هست ؟

    • پژمان حیدری1405-01-09
      Reply

      درود و مهر
      کلیهٔ کارگران با حقوق بالاتر از حداقل حقوق مشمول سایر سطوح مزدی با افزایش ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت ۱٬۵۰۰٬۰۰۰ تومان در حقوق خود می‌شوند.

  • روح الله شیرزاد1405-01-08
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام سال 1404 ۲۱ میلیون میگرفتم امسال چقدرمیشه؟

    • پژمان حیدری1405-01-09
      Reply

      درود و مهر
      برای مشخص شدن دقیق حقوق خود ابتدا وضعیت تاهل خود و سال‌های سابقه در محل فعلی را مشخص کنید با این حال با توجه به وضعیت مجرد و بدون سابقه کاری حدود ۳۲٬۶۵۵٬۰۰۰ تومان قبل از کسر حق بیمه افزایش می‌یابد

  • کم کم1405-01-08
    Reply

    سلام
    میخواستم بپرسم حالا که افزایش 60 درصد برای حقوق کارگران اعمال شده آیا احتمال دارد حقوق کگارمندان هم در سال جدید مجددا بازنگری شود و افزایش یابد یا خیر؟

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      با توجه به تصویب حقوق کارمندان به صورت جدول پلکانی امکان بازنگری مجدد آن وجود ندارد با این حال باید منتظر ماند و دید در ۶ ماهه دوم تصمیم‌گیری بر حقوق کارگران و کارمندان به چه صورت است

  • مریم رضوی1405-01-08
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    از بازنشستگان کشوری و مزایا چیزی نگفتید
    من مستمری بگیر هستم ۱۱ م حقوق میگرفتم برای سال جدید با مزایا و یک حق اولاد چقدر میگیرم

  • رحمانی1405-01-08
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام میشه جدول افزایش مزایای کارکنان دولت را برام بفرستین ؟ باتشکر

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      در بروزرسانی ‌های آینده در متن مقاله افزوده خواهد شد.

  • سید1405-01-08
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    سلام و عرض خسته نباشید، حقوق جوشکار co2 و منتاژ کار امسال چقدر است؟

  • محمد فاطمی1405-01-08
    Reply

    حقوق راننده جرثقیل چقد افزایش پیدا میکنه؟

  • سید1405-01-08
    Reply

    برای جوشکار و منتاژ کار co2 حقوق امسال چقدر است؟

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      بستگی به موارد سابقه کار در همان کارگاه وضعیت تاهل و میزان دریافتی پارسال دارد لطفا موارد خواسته شده را بیان کنید

  • سمیرا مقدم1405-01-07
    Reply

    سلام ارادت
    جسارتا بنده سال ۹۵ استخدام شدم و متاهل و بدون فرزند هستم.میخواستم بدونم حقوق بنده چقدر میشه؟
    و همچنین پایه سنوات روزانه هم ۳/۳۳۵/۸۰۹ میلیون تومان جداگانه به حقوق اضافه میشه؟

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند استخدامی سال ۱۳۹۵ برای سال ۱۴۰۵ مبلغ ۲۶٬۸۵۲٬۴۵۱ تومان است. بله به صورت جداگانه به پایه حقوق افزوده می‌شود.

  • کاربـر1405-01-07
    Reply

    سلام
    الان برای سال 1405 چند درصد افزایش حقوق ثبت شد؟
    این افزایش روی پایه حقوق اعمال میشود یا روی همه آیتم های حقوق؟!

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      برای سال ۱۴۰۵ طبق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران حدود ۶۰٪ افزایش پیدا کرد. این افزایش مستقیماً روی حقوق پایه (حداقل مزد) اعمال می‌شود و سپس به‌صورت غیرمستقیم روی آیتم‌هایی که بر اساس حقوق پایه محاسبه می‌شوند مانند اضافه‌کاری، شب‌کاری، نوبت‌کاری و حق اولاد نیز اثر می‌گذارد. اما برخی مزایا مثل بن کارگری و حق مسکن به‌صورت درصدی افزایش نمی‌یابند و مبلغ جدید آن‌ها به‌صورت جداگانه توسط دولت یا شورای عالی کار تعیین می‌شود. بنابراین در عمل ابتدا پایه حقوق افزایش پیدا می‌کند و سپس سایر آیتم‌های وابسته به آن تغییر می‌کنند.

  • رضا1405-01-07
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    با سلام و وقت بخیر خدمت شما حقوق ۴۰ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان ، چند میلیون افزایش خواهد داشت؟؟؟

  • خانم حیدری1405-01-07
    Reply

    باسلام
    افزایش سایر سطوح بالاخره ۴۵درصد هست یا طبق جدول و پلکان ممنون میشم با فرض مثال دریافتی پنجاه میلیون تومان در ۱۴۰۴بفرمایین چطور در سال ۱۴۰۵محاسبه میشه

  • مهدی مهدور1405-01-07
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    در صورتی که افزایش حقوق 1405 در سال دو مرتبه باشد بسیار خوب است

  • کوروش1405-01-07
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام استاد. حق مسکن و بن خواروبار برای کارکردهای کمتر از ۳۰ روز چگونه محاسبه می‌شود؟

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      برای کارکردهای کمتر از یک ماه، حق مسکن و بن و خوار بار باید به نسبت کارکرد پرداخت شود.

  • ثریا1405-01-07
    Reply

    متشکر از اطلاعات کامل و مفید سایت تون🌹

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      متشکریم از حسن نظر شما و بسیار خوشحالیم که مطالب مفید واقع شده است.

  • فاطمه حسینی1405-01-07
    Reply

    سلام، برادرم در یک کارخانه کار میکنه. ۳ سال سابقه کار داره و مجرد هست. امسال با افزایش ۶۰ درصدی که گفته شده. یعنی چه قدر حقوق میگیره؟! توی این سه سال هم صاحب کارش سنوات رو بهش نداده

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      حقوق کارمندان مجرد با سه سال سابقه در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۲۳٬۱۳۶٬۳۹۱ تومان با احتساب پایه سنوات است.

  • ایمان عادلی نسب1405-01-06
    Reply

    سلام پایه سنوات ثابت هست یا براساس سابقه بالاتر میره؟ کسی که 2 سال سابقه کار داره پایه سنواتش چند هست در ماه ؟

    • پژمان حیدری1405-01-09
      Reply

      درود و مهر
      پایه سنوات ثابت نیست و بر اساس سابقه کار هر سال بیشتر می‌شود. هر کارگری که بیش از یک سال در یک کارگاه یا نزد یک کارفرما کار کرده باشد، مشمول دریافت پایه سنوات است. در روش پایه سنوات تجمیعی، مبلغ پایه سنوات هر سال حذف نمی‌شود؛ بلکه مبلغ مصوب سال جدید به پایه سنوات سال‌های قبل اضافه شده و مجموع آن در دستمزد کارگر لحاظ می‌شود. بنابراین با افزایش سابقه کار در یک کارگاه، مبلغ پایه سنوات نیز به‌تدریج افزایش می‌یابد. برای فردی که ۲ سال سابقه کار دارد، پایه سنوات تجمیعی روزانه ۳۰۲٬۹۶۷ ریال است.

  • صبرعلی اوجاقی1405-01-06
    Reply

    سلام بنده ۲۴اسفند ۱۴۰۴ ترک کارم جهت بازنشستگی ثبت شده ۳۱ سال بیمه دارم و میانگین حقوق دوسال آخرم حدود۲۴میلیون هی حالا آیا افزایش حقوق ۱۴۰۵ شامل من میشه و اینکه با احتساب مزایای جانبی حقوق من چقدر میشه و نیز متناسب سازی حقوق شامل بنده میشه یا نه؟متشکرم

    • پژمان حیدری1405-01-06
      Reply

      درود و مهر
      بله افزایش سال ۱۴۰۵ و متاسب سازی حقوق شامل حال شما نیز می شود برای محاسبه دقیق حقوق میتوانید در مقاله حقوق بازنشستگان آیتم های خواسته شده را وارد کمید تا میزان حقوق بازنشستگی در سال ۱۴۰۵ مشخص شود

  • یلداکالجی1405-01-06
    Reply

    سلام مبلغ یک ساعت اضافه کاری و حق شیفت شب لطفا بگید

    • پژمان حیدری1405-01-06
      Reply

      درود مهر
      مبلغ یک ساعت اضافه کاری در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۱،۰۵۲،۱۰۴ ریال و مبلغ هر ساعت حق شیفت شب کاری مبلغ ۲۶۴،۶۱۸ ریال است

  • اکبر اصغری1405-01-06
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام آیا مصوبه افزایش حقوق کارمندان ابلاغ شده؟ و شاید پرداخت آن در پایان فروردین ماه خواهیم بود؟ یا اینکه هنوز باید منتظر ابلاغ دولت به دستگاه ها بمونیم ؟ و مثل پارسال افزایش حقوق از اردیبهشت ماه پرداخت بشه؟

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      به محض ابلاغ، در متن مقاله قرارداده می‌شود.

  • مهران باقری1405-01-06
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام وقت بخیر
    جدول مزد 20گانه کی اعلام میشود

    • پژمان حیدری1405-01-19
      Reply

      درود و مهر
      متشکریم از حسن نظر شما، در بروز رسانی‌های آینده جدول مزد 20 گانه حقوق را در مقاله منتشر می‌کنیم.

  • احمدروحانی1405-01-06
    Reply

    سلام من نیروی خدماتی آموزش وپرورشم طبق جدول من ۲۴ میگرفتم میشه ۳۱ پس حق عائله مندی با چهار فرزندم تاثیری در ۳۱میلیون امسال دارد

  • مهرداد میجانی1405-01-05
    Reply

    شغل برنامه نویسی جز کدوم دسته حساب میشه؟ کارگری یا کارمندی؟
    اگر قرارداد ساعتی باشه چطور؟ مثلا به ازای ساعتی 200 هزار تومن، با درصد کارگری یعنی 45 درصد اضافه میشه یا حالت کارمندی داره؟ (خارج از بحث توافق بین طرفین)

  • محمد علی ا ابوزید آبادی1405-01-05
    Reply

    باسلام خدمت شما، تشکر ویژه دارم ازشما عزیزان که در این ایام هم اطلاع رسانی می کنید.خسته نباشید…..

    • پژمان حیدری1405-01-05
      Reply

      درود و مهر
      متشکریم از حسن نظر شما و بسیار خوشحالیم که مطالب مفید واقع شده است

  • رضا1405-01-04
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    با سلام و خسته نباشید و تبریک سال نو خدمت حضرتعالی
    ببخشید اگر حقوق فردی ۴۰/۷۰۰ میلیون تومان باشد امسال چند میلیون تومان افزایش خواهد داشت؟

  • مهری صفرزاده1405-01-04
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    مطالب بسیار آموزنده و عالی بود

  • بهمن1405-01-04
    Reply

    سلام من پایه سنواتم پارسال سه میلیون صد هزارتومن بود امسال با این افزایش چقدر میشه??

  • سمیرا مقدم1405-01-03
    Reply

    سلام وقت بخیر
    با حقوق پایه ۲۲ میلیون سال قبل
    امسال با افزایش۴۵ درصد حقوق میشه ۳۳/۴۰۰/۰۰۰میلیون؟
    و اینکه این مبلغ باید به اضافه بن و حق مسکن و تاهل و …. میشه درسته؟
    و اینکه سابقه کار چه تاثیری در حقوق داره؟

    • پژمان حیدری1405-01-09
      Reply

      درود و مهر
      در صورتی‌که مشمول سایر سایر مزدی شده و حقوق ۱۴۰۵ بیش از حداقل حقوق باشد، حقوق پایه پس از ضرب در ۴۵ درصد و مبلغ ثابت ۱٬۵۰۰٬۰۰۰ تومان بدست آمده سپس موارد به تبع شغل مانند بن و حق مسکن به آتن اضافه می‌شود و در صورتی که بیش از یکسال از فعالیت در کارگاه فعلی داشته باشید مشمول دریافت پایه سنوات می‌شوید که در محاسبات بسیاری از عوامل اضافه کاری و غیره لحاظ می‌شود.

  • هوشنگ نجمه ای1405-01-03
    Reply

    سلام
    وقت بخیر
    من برج ده سال 1404 وارد یه شرکت شدم آیا سال 1405 پایه سنوات بهم تعلق میگره یا نه؟؟؟

    • پژمان حیدری1405-01-06
      Reply

      درود و مهر
      خیر. از شرایط اصلی تعلق پایه سنوات به کارگرانی داده می‌شود که پس از گذراندن سال اول کار خود در یک کارگاه، وارد سال دوم همکاری در همان کارگاه می‌شوند. این مبلغ به‌صورت ماهیانه همراه با حقوق پرداخت می‌شود.

  • آرش سلیمانی1405-01-03
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    لطفن بفرمایید مبالغ متناسب سازی مشمول اضافه۴۵درصدی میشودیافقط حقوق پایه درحکم‌ بازنشستگی باتشکر

    • پژمان حیدری1405-01-09
      Reply

      درود و مهر
      خیر این افزایش مشمول حقوق پایه می‌شود.

  • مهیار مهیار1405-01-02
    Reply

    سلام وقت بخیر من نیروی شرکتیم و شروع به کارم سال ۹۳ هستش
    ساعت اضافه کاریم در سال ۴۰۵ چقدر میشه ؟
    ممنون اگه راهنمایی کنید

  • فهیمه عقیلی1405-01-02
    Reply

    سلام وقتتون بخیر
    برای سایر سطوح اون مبلغی که باید به 45درصد اضافه بشود 15/586/470 می باشد.

  • نغمه محمدی1405-01-02
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    سلام. حقوق کارگر مجرد با 3 سال سابقه کار در سال 1405 چقدر است؟

    • پژمان حیدری1405-01-05
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق کارگر مجرد با سه سال سابقه در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۲۳٬۱۳۶٬۳۹۱ تومان است.

  • ملینا رستگار1405-01-02
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    این میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1405 را می‌توان با توجه به افزایش دو مرحله ای حقوق در شهریور ماه قابل قبول دانست

  • زهرا ارغوان1405-01-02
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    افزایش حقوق دو مرتبه در سال ایده خوبی بود. امیدواریم اجرایی بشه

  • صالح علیزاده1405-01-02
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام. حقوق شخص مجرد با 8 سال سابقه در سال 1405 چقدر می‌شود؟ متشکر از پاسخگوییتان استاد

    • پژمان حیدری1405-01-05
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق کارگر مجرد در سال ۱۴۰۵ با ۸ سال سابقه حدود ۲۵٬۶۶۷٬۴۱۰ تومان است.

  • ذوالفقاری1405-01-02
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام استاد عزیز. من در دی ماه سال 1404 در یک شرکت جدید مشغول به کار شدم. آیا به من هم پایه سنوات تعلق می گیرد؟ استاد شرایط دریافت پایه سنوات چیست؟

    • پژمان حیدری1405-01-05
      Reply

      درود و مهر
      از شرایط مهم دریافت پایه سنوات بعد از تکمیل یک‌سال سابقه کار در همان کارگاه و از ابتدای سال کاری دوم، کارگر مشمول پایه سنوات می‌شود و سابقه در شرکت‌های قبلی در محاسبه پایه سنوات لحاظ نمی‌شود.

  • مریم طاهری1405-01-02
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام استاد عزیز. سپاس از توضیحات بسیار جامع و کاملتان و سپاس بابت پاسخگویتان

  • یگانه صالح پور1405-01-02
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام. حقوق یک ساعت کار در سال 1405 چقدر می باشد؟

    • پژمان حیدری1405-01-05
      Reply

      درود و مهر
      حداقل دستمزد ساعتی ۱۴۰۵ کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۷۵۶,۰۵۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ به‌عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می‌شود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد.

  • فاطمه اسداللهی1405-01-02
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود و مهر استاد عزیز
    حقوق یک کارگر متاهل که در سال 1395 استخدام شده چقدر و چند درصد افزایش یافته است؟ سپاس از پاسخگوییتان

    • پژمان حیدری1405-01-05
      Reply

      درود و مهر
      حقوق یک کارگر متاهل که در سال ۱۳۹۵ استخدام شده است مشمول دریافت سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵ می‌شود، همچنین در صورت داشتن حداقل یک فرزند حقوق دریافتی فرد متاهل در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۲۸٬۵۱۵٬۰۰۶ تومان و بدون فرزند مبلغ ۲۶٬۸۵۲٬۴۵۱ تومان است.

  • سعید ابراهیمی1405-01-02
    امتیاز 2 از 5
    Reply

    کارمندان در افزایش حقوق در این چند سال بسیار کمتر کارگران افزایش دارند ۲۰ درصد به علاوه ۳ تومان در مقابل کارگری ۴۵ درصد به علاوه ۱/۵ تومان!!!!!

  • فائزه صادقی1405-01-02
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام. تشکر بابت مطالب آموزشی بسیار خوبتان
    استاد عزیز حقوق یک کارگر متاهل بدون فرزند که در ابتدای سال 1400 استخدام شده چقدر می باشد؟

    • پژمان حیدری1405-01-05
      Reply

      درود و مهر
      حداقل حقوق یک کارگر متاهل بدون فرزند که در ابتدای سال ۱۴۰۴ استخدام شده برای سال ۱۴۰۵ مبلغ ۲۴٬۷۲۰٬۱۰۲ تومان است.

  • سعید ابراهیمی1405-01-02
    Reply

    حق کارمندان در افزایش حقوق در این چند سال بسیار کمتر کارگران افزایش دارند ۲۰ درصد به علاوه ۳ تومان در مقابل کارگری ۴۵ درصد به علاوه ۱/۵ تومان!!!!!

  • مریم موسوی1405-01-02
    Reply

    سلام من پایه حقوق ۱۸میلیون تومن تو سال ۱۴۰۴ حقوق دریافت میکردم چند درصد افزایش تعلق میگیره بهش

  • مینافروزان1405-01-01
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    سلام
    درمورد افزایش حقوق بازماندگان چیزی نگفتید
    من با ماهی ۱۲ هزارت چگونه زندگی کنم
    هزینه خورد، خوراک ، پوشاک که هیچ ، حتی هزینه دکتر و داروهام هم نمیشه

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      برای اطلاعات بیشتر در مورد حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران پیشنهاد می‌کنم مقاله حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ را مطالعه بفرمایید.

  • مینافروزان1405-01-01
    Reply

    درمورد افزایش حقوق بازماندگان چیزی نگفتید
    من با ماهی ۱۲ هزارت چگونه زندگی کنم
    هزینه خورد، خوراک ، پوشاک که هیچ ، حتی هزینه دکتر و داروهام هم نمیشه

  • کاربر1405-01-01
    Reply

    اگه سالی دو بار افزایش باشه اکی

  • کاربر1405-01-01
    Reply

    فکر نمیکنم رعایت شه

  • وحید اسکندری1405-01-01
    Reply

    سلام. ببخشید تدریس در یک موسسه زبان، دو سال پیش یعنی سال ۱۴۰۳ بیشترین پرداخت به اساتید ساعتی ۱۵۰ هزار تومن بود و سال قبل ساعتی ۱۸۰ هزار تومن شد ک در نهایت بیست خرده ای به زور میشد.

    نمیدونم این سی هزار تومن افزایش طبق قانون سال قبل بود یا کمتر از قانون چون اساتید بیچاره و نامطلع چاره ای جز تمکین نداشتند

    در هر صورت، سوالم این است طبق فرمایشات شما و قوانین جدید در سال جاری ساعتی ۱۸۰ هزار تومن چقدر باید بشه؟
    تشکر پیشاپیش از پاسگخویی

  • میثم حسینی1405-01-01
    Reply

    سلام استاد شرکت نفت کار میکنم حراست هستم پیمانکاری با حقوق 28 میلیون 1405 حقوقم چقدر بهش اضافه میشه

  • سهراب مانی1404-12-29
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    این میزان افزایش حقوق در سال 1405 جواب گوی هزینه های یک خانوار در ماه نیست

  • کارمند فقیر1404-12-29
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    کارمند جماعت چرا باید اینقدر پایین بگیره خب ۲۱ حقوقه کارمند چیه اخه… کارگرها ۲ برابر یا بیشتر میگیرند گله مند هستند پس ما چی بگیم با این حقوق

  • کارمند فقیر1404-12-29
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    کارمند جماعت چرا باید اینقدر پایین بگیره خب ۲۱ حقوقه کارمند چیه اخه… کارگرها ۲ برابر یا بیشتر میگیرند گله مند هستند پس ما چی بگیم با این حقوق

  • مریم سادات1404-12-29
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    بسیار عالی بود . ممنون از سایت بینظیر محاسبان

  • محمد دیانتی1404-12-29
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    درود
    من در ابتدای سال 99 در شرکتی استخدام شدم. سوال من از شما استاد گرانقدر این است که حقوق کارگر متاهل با یک فرزند با 6 سال سابقه در سال 1405 چقدر است؟ سپاس از پاسختان

    • پژمان حیدری1405-01-05
      Reply

      درود و مهر
      حقوق کارگر متاهل با یک فرزند و با ۶ سال سابقه در سال ۱۴۰۵ بدون کسر حق بیمه مبلغ ۲۶٬۹۲۸٬۵۳۱ تومان است

  • حمید1404-12-29
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام خسته نباشید پایه حقوق من 13188000تومان می‌باشد در سال جدید چقدر می‌شود ممنون

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      پایه حقوق ۱۴۰۵ شما حدود ۲۰٬۶۲۲٬۶۰۰ تومان است

    • پژمان حیدری1405-01-08
      Reply

      درود و مهر
      پایه حقوق شما در سال ۱۴۰۵ حدود ۲۰٬۶۲۲٬۶۰۰ تومان است

  • احمد سامانی1404-12-29
    Reply

    سلام
    سقف حقوق در سال 1405 کارگری معاف از مالیات چقدر هست؟

    • پژمان حیدری1405-01-05
      Reply

      درود و مهر
      سقف معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۵ برابر با ۴۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان به صورت ماهیانه است.

  • فرخ1404-12-28
    Reply

    سلام، درصد افزایش حقوق و مزایای بازنشستگان تامین اجتماعی سایر سطوح در سال 1405 چقدر می باشد؟

  • بهرام ملک زاده1404-12-28
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    پایه حقوق ۲۲میلون ۷۰۰ هزار تومن چند درصد افزایش تعلق میگیره بهش

    • پژمان حیدری1404-12-28
      Reply

      درود و مهر
      شما مشمول افزایش سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵ به میزان ۴۵ درصد بعلاوه مبلغ ثابت ۱٬۵۰۰٬۰۰۰ تومان می‌شوید.

  • ارغوان1404-12-28
    Reply

    سلام وقت بخیر
    بن مسکن،مزایای رفاهی انگیزشی، حق تاهل،برای کسی که ۱۵روز کارکرد دارد،همین مبلغ هست یا باید این مبالغ تقسیم بر تعداد روزهای کاری اون ماه بشه و بعد در کارکرد فرد ضرب شود؟

    • پژمان حیدری1404-12-28
      Reply

      درود و مهر
      در صورتی که کارکرد کمتر از یک ماه باشد برای محاسبه حقوق، مزایای رفاهی انگیزشی باید به نسبت کارکرد پرداخت شود.

  • وحید1404-12-28
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام در میزان افزایش کارمندان یک درصد بود با امتیاز 5000 به مبلغ 35 میلیون ریال تقریبا ایا اون بجز بجز افزایش 20درصدی هست یعنی دو الگوی اقزایشی داره؟

    • پژمان حیدری1404-12-28
      Reply

      درود و مهر
      بله به غیر از افزایش ۲۰ درصدی است و با دو الگوی افزایشی جدول حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ تهیه شده است.

  • پرهام1404-12-28
    Reply

    سلام استاد عزیز
    لطفاً این سوال رو پاسخ بدید🙏
    یه کارگر با استخدام مهر سال ۱۴۰۳ پایه سنواتش در فروردین ۱۴۰۵ چقدر میشه ؟ و در مهر ۱۴۰۵ چقدر؟

    پژمان حیدری
    ۱۴۰۴-۱۲-۲۷
    پاسخ

    درود و مهر
    پایه سنوات آن در فروردین ماه ۱۴۰۵ مبلغ ۲۸۲٬۰۰۰ تومان و در مهر ماه ۵۰۰٬۰۰۰ تومان است.

    سوال:»
    استاد عزیز کارگری با شرایط بالا در مهر 1405 پایه سنواتش میشه 500هزار تومان یا
    9089040 ریال میشه؟

    • پژمان حیدری1404-12-28
      Reply

      سلام . وقتتون بخیر
      بله در مهر ۱۴۰۵ پایه سنوات تجمیعی مبلغ ۹٬۰۸۹٬۰۱۰ ریال می‌شود.

  • پرهام1404-12-27
    Reply

    سلام استاد عزیز
    لطفاً این سوال رو پاسخ بدید🙏
    یه کارگر با استخدام مهر سال 1403 پایه سنواتش در فروردین 1405 چقدر میشه ؟ و در مهر 1405 چقدر؟

    • پژمان حیدری1404-12-27
      Reply

      درود و مهر
      پایه سنوات آن در فروردین ماه ۱۴۰۵ مبلغ ۲۸۲٬۰۰۰ تومان و در مهر ماه ۵۰۰٬۰۰۰ تومان است.

  • فرهاد1404-12-27
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    با سلام . محاسبه دستمزد اضافه کاری به چه صورت میباشد ؟

    • پژمان حیدری1404-12-27
      Reply

      درود و مهر
      دستمرد هر ساعت اضافه کاری در سال ۱۴۰۵ برابر با ۱٬۰۵۸٬۴۷۱ ریال است

  • امین1404-12-27
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درووود
    من برج 10 امسال استخدام شدم با پایه حقوق 20 میلیون
    امسال پایه حقوقم چقد میشه

    • پژمان حیدری1404-12-28
      Reply

      درود و مهر
      پایه حقوق سال ۱۴۰۵ شما حدود ۳۰٬۵۰۰٬۰۰۰ است

  • کارگر1404-12-26
    Reply

    کارگر
    ۱۴۰۴-۱۲-۲۶
    پاسخ

    سلام. ارادات استاد عزیز
    یه سوال: دوتا نیرو بشرح زیر در یک کارگاه استخدام شدن

    یه نیرو در شهریور۴۰۳ استخدام و در شهریور سال۴۰۴ مشمول پایه سنوات (۲۸۲هزار) شده
    برای محاسبه پایه سنواتش در سال جدید باید در شهریور ۴۰۵ باید تعدیل به ماهی ۵۰۰ هزار ت بشه؟

    نیروی بعدی در ابتدای ۴۰۴ استخدام شده و طبیعتاً در ابتدای ۴۰۵ مشمول پایه سنوات ماهی ۵۰۰ تومن میشه

    ابهام و سوال اینجاست اونی که سابقه کمتری نسبت به اولی داره در فروردین ۴۰۵ مشمول ۵۰۰ ت میشه و کارگر اولی و با سابقه بیشتر در شهریور ۴۰۵…؟

    ممنون میشم اینو برام توضیح بفرمایید 🙏

    پژمان حیدری
    ۱۴۰۴-۱۲-۲۶
    پاسخ

    درود و مهر
    برای کارگری که در شهریور ۱۴۰۳ استخدام شده است پایه سنوات در شهریور ۱۴۰۵ مبلغ ۳۰۲٬۹۶۸ پایه سنوات تجمیعی روزانه و برای فردی که در ابتدای ۱۴۰۴ استخدام شده پایه سنوات ۱۶۶٬۶۶۷ ریال به صورت روزانه است.

    ضمن تشکر از پاسختتون اما یه ابهام هست برام: برای کارگری که در شهریور ۱۴۰۳ استخدام شده فرمودید در شهریور ۴۰۵ پایه سنواتش میشه ۳۰۲۹۶۸ نجمعی روزانه، سوال: از ابتدای سال ۱۴۰۵ تا شهریور۱4۰۵ پایه سنواتش چقدره؟(۲۸۲ هزارتومان؟) که اگه اینجوری باشه حقوق این فرد از کارگر دیگری که در ابتدای ۱۴۰۴ استخدام شده کمتر میوفته چون حق سنوات این میشه ۵۰۰ هزارتومان ماهانه و کارگر قبلی با بکسال و نیم سابقه میشه ۲۸۲ هرارتومان)

    • پژمان حیدری1404-12-27
      Reply

      درود و مهر
      متشکریم از حسن نظر شما. برای فردی که در شهریور ماه ۱۴۰۳ استخدام شده است. به دلیل آنکه در شهریور ماه ۱۴۰۴ مشمول دریافت پایه سنوات می‌شود تا شهریور ماه ۱۴۰۵ مبلغ ۲۸۲۰۰۰ تومان پایه سنوات آن است و از شهریور ماه مشمول دریافت سنوات تجمیعی روزانه ۳۰۲٬۹۶۸ ریال می‌شود. به عبارتی دو مرتبه افزایش سنواتی شامل حال آن شخص می‌شود. اما برای شخصی که در ابتدای ۱۴۰۴ استخدام شده از ابتدای سال ۱۴۰۵ پایه سنوات ماهانه ۵۰۰۰۰۰ تومان را دریافت می‌کند.

  • فاطمه1404-12-26
    Reply

    برای کسایی که تو مرخصی زایمان هستند ایا افزایش حقوق وجود داره؟ قبلا جزو سایر سطوح مزدی بودن
    همین طور برای سایر سطوح مزدی که بیمه بیکاری دریافت میکنن چی افزایش حقوق شامل میشه یا چون زیر ۵۵ درصد هست شامل نمیشه ممنون میشم توضیح بدین

    • پژمان حیدری1404-12-27
      Reply

      درود و مهر
      بله افزایش حقوق برای این افراد هم شامل می‌شود.

  • سیدغفار خوشحال خمامی1404-12-26
    Reply

    با سلام حقوق کارگر با 3 سال سابقه و بدون فرزند چقد میشه

  • سلیمی1404-12-26
    Reply

    حقوق بیکاری ۴۰۴ با ۳ نفر تحت تکفل ۲۹ میلیون تومان در ۴۰۵ چقدر می شود

  • کارگر1404-12-26
    Reply

    سلام. ارادات استاد عزیز
    یه سوال: دوتا نیرو بشرح زیر در یک کارگاه استخدام شدن

    یه نیرو در شهریور۴۰۳ استخدام و در شهریور سال404 مشمول پایه سنوات (۲۸۲هزار) شده
    برای محاسبه پایه سنواتش در سال جدید باید در شهریور ۴۰۵ باید تعدیل به ماهی ۵۰۰ هزار ت بشه؟

    نیروی بعدی در ابتدای ۴۰۴ استخدام شده و طبیعتاً در ابتدای ۴۰۵ مشمول پایه سنوات ماهی ۵۰۰ تومن میشه

    ابهام و سوال اینجاست اونی که سابقه کمتری نسبت به اولی داره در فروردین ۴۰۵ مشمول ۵۰۰ ت میشه و کارگر اولی و با سابقه بیشتر در شهریور ۴۰۵…؟

    ممنون میشم اینو برام توضیح بفرمایید 🙏

    • پژمان حیدری1404-12-26
      Reply

      درود و مهر
      برای کارگری که در شهریور ۱۴۰۳ استخدام شده است پایه سنوات در شهریور ۱۴۰۵ مبلغ ۳۰۲٬۹۶۸ پایه سنوات تجمیعی روزانه و برای فردی که در ابتدای ۱۴۰۴ استخدام شده پایه سنوات ۱۶۶٬۶۶۷ ریال به صورت روزانه است.

  • سلطانی1404-12-26
    Reply

    این عادلانه نیست اگر بر اساس گرم طلا در سال های ۸۹ محاسبه کنن اوکیه الان ۱ گرم طلا نمیشه سرمایه گذاری کرد با این حقوق

  • سینا1404-12-26
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    مصوبشو از کجا میشه گرفت؟
    شما خودتون نمیذارید؟

    • پژمان حیدری1404-12-26
      Reply

      درود و مهر
      متشکریم از بازخورد بسیار خوبتان. بله در مقاله قرار داده می‌شود

  • عباس کاظمی1404-12-26
    Reply

    لطفا بفرمایید میزان افزایش حقوق کارگری سایر سطوح 1405 چقدر است؟

    • پژمان حیدری1404-12-26
      Reply

      درود و مهر
      افزایش سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵، ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثلبت ماهانه ۱۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال است.

  • محمد1404-12-26
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام حقوق کارگربا7سال سابقه کارومتاهل وداری دوفرزندچندمیشه

  • مهنا ع1404-12-25
    Reply

    سلام و درود این افزایش عدد ثابت 1.500.000 تومانی برای سایر سطوح باید به حقوق پایه اضافه بشه ؟ و این که حق مسکن رو بر اساس 60% افزایش حقوق گفتید یا مصوب شده؟

    • پژمان حیدری1404-12-26
      Reply

      درود و مهر
      عدد ثابت سایر سطوح پس از ضرب در ۴۵ درصد اعلامی برای سال ۱۴۰۵ به حقوق پایه اضافه می‌شود. حق مسکن یکی از موضوعاتی است که شورای عالی کار در پایان هر سال با درصد افزایش حقوق اعلام می‌کند.

  • سعید1404-12-25
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود
    حقوق کاگر متاهل با ۷ سال سابقه بدون فرزند چقد میشه ؟
    الان روزی ده ساعت و نیم کار میکنم ۱۸.۴۰۰.۰۰۰ تومن میگیرم

  • کارمند بیچاره1404-12-25
    Reply

    حداقل حقوق کارمند 18.5 حداقل حقوق کارگر 22 میلیون خیلی جالبه هرجای دنیا بگی که کارمند 30-40 درصد حقوقش از کارگر کمتره بهت میخندن!

  • سرلک1404-12-25
    Reply

    ظلم تا کی بیست سال پیش یک مهندس حداقل ده برابر الان به دلار حقوق می‌گرفت

  • جعفر پورمعصوم1404-12-25
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    اگه شرکت‌ها رعایت کنن خوبه

  • جعفر پورمعصوم1404-12-25
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    اگه شرکت‌ها رعایت کنند خوبه

  • شهرزاد صعودزاده1404-12-25
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    این افزایش 60 درصدی حقوق اصلا قابل قبول با هزینه های زندگی نیست

  • یگانه صالح1404-12-25
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود. حقوق کارگر متاهل با یک سال سابقه و دو فرزند چقدر می شود؟

    • پژمان حیدری1404-12-25
      Reply

      درود و مهر
      حقوق کارگر متاهل با یک سال سابقه و دو فرزند در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۲۶۱٬۵۰۶٬۵۸۶ ریال است

  • وحید صادقی1404-12-25
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام
    توضیحات کامل و دقیق می‌باشد با تشکر

  • محمد رضابخش1404-12-25
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    من یه کارفرما هستم که یه کارگاه تو یه شهر کوچیک دارم با این افزایش حقوق دارم به هزینه هایی که پرداختش تو شرایطی که فروشی ندارم و بازار قفل شده فک میکنم
    قطعا مجبورم تو سال جدید بر خلاف میلم تعدیل نیرو داشته باشم

  • مهرداد صفرزاده1404-12-25
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سپاس محاسبان بابت اطلاعات بروز کامل و جامعتان عالی بود

  • محمد رضابخش1404-12-25
    Reply

    من یه کارفرما هستم که یه کارگاه تو یه شهر کوچیک دارم با این افزایش حقوق دارم به هزینه هایی که پرداختش تو شرایطی که فروشی ندارم و بازار قفل شده فک میکنم
    قطعا مجبورم تو سال جدید بر خلاف میلم تعدیل نیرو داشته باشم

  • جمالی1404-12-25
    Reply

    این طرح پلکانی معکوس واقعا ظلم در حق کارگری هست که چندین سال سابقه کار داره و پایه حقوق اش بخاطر زحمات سالیان قبل اش بالاتره! متاسفم برای این حجم از بی فکری و ظلم

  • ناصر1404-12-25
    Reply

    کارمند مرد
    فرهنگی مرد
    حقوق معلم نهایت 20 در سال 1405
    مگه میشه دیگه زندگی کرد

  • فلفل جنوب1404-12-24
    Reply

    عدالت نیست
    هیچ دفاعی از حق من کارگر نمیکنند و مصوباتی رو بر علیه منافع کارگران تایید می کنند.

  • امیر قلی1404-12-21
    Reply

    یادش بخیر ۴۰۰ دلاری که سال ۸۲ کارگری عسلویه میگرفتم الان بگیرم چقدر خوب میشد۶۶میلیون تومن.

  • احمدمحمودی1404-12-21
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    کم کردن حقوق کارگران نتیجه سیاست های اقتصادی نئولیبرالیسم است که پیروخواسته های بانک جهانی وصندوق بین المللی پول میباشد
    امابایدتوجه داشت کم کردن حقوق کارگر موجب رکود دربازارتولید میشود وبحران آفرین برای حکومتی هاخواهدبود وقتی کارگران پول نداشته باشند بسیاری ازکسبه قادربه ادامه کار نخواهندبود
    جمعبندی
    پول وخرید وتولید واشتغال حلقه های یک زنجیرهستند
    حقوق کم هم تولید هم اشتغال هم زندگی رابه مخاطره خواهدانداخت
    لطفا از حقوق و دستمزد مناسب دفاع کنید

  • شبگرد تنها1404-12-18
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    با سلام و درود به آقای حیدری ….
    لطفاً اگر امکانش را دارید با مسعولان شورای عالی کار مصاحبه انجام بدهید و جویا باشید که چرا افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی تا الان افزایش حقوق اعمال نشده و در چه تاریخی جلسه شورای عالی کار انجام خواهد شد با درود فراوان بشما زحمت کش عزیزم.. 🙏🙏🙏🙏🙏

  • اسمیت1404-12-17
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    از نظر کلی درست پیش بینی شده ولی بر اساس واقعیت اختلاف شدید بین دریافتی و تورم موجود هستش /./ بهرحال انشالله ببینم زنده هستیم حالا

  • نهالان1404-12-15
    Reply

    من نزدیک ۹ ساله کارمند رسمی‌ام. سالی ۱ تومان تا ۱.۵ تومان افزایش حقوق داریم بطور واقعی.
    حقوقی که واریز میشه با حکم رسمی، هیچ تطابق نداره. بس که به بهانه‌های گوناگون از حقوق کم میکنن.
    هراندازه اول سال میخوان افزایش حقوق بدن، به همون اندازه به اسم بیمه و صندوق و … کم میکنن.
    ما داریم می‌دویم و نفس کم میاریم و بازم به تورم نمی‌رسیم.
    سنم رو بپرسید، ۲۹ ساله‌ام، ولی خیلی خسته‌ام، خیلی…

  • سجاد1404-12-08
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    فقط زورشون به کارگر دربه در رسید از اول سال تا اخر سال همه چی ۱۰۰ بار گرون میشه ولی حقوق کارگر فقط یه بار

  • علی1404-12-08
    Reply

    ۲۰ درصد افزایش حقوق براساس دریافتی است یا پایه حقوق یا حکم

    • پژمان حیدری1404-12-10
      Reply

      درود و مهر.
      ۲۰ درصد افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۵ در حکم کارگزینی اعلام شده است.

  • پویا1404-12-07
    Reply

    مگر تو این چند سال گذشته که به همین بهانه حقوق کارگرها نگه داشته شد تورم بالا نرفت؟؟؟ یکبار برای همیشه حداقل دستمزد کارگرها رو معادل ۵۰۰دلار قرار بدین و دیگ نمیخاد هرسال افزایش حقوق بدین ..اینجوری اگر تورم بالا رفت هر کس میدونه متناسب با تورم حقوقش بالا میره

  • شهرزاد صعودزاده1404-12-07
    امتیاز 2 از 5
    Reply

    با این حقوق ها مگه میشه زندگی کرد؟؟

  • مهران محمدی1404-12-07
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    سلام. حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ چند درصد اضافه میشود

    • پژمان حیدری1404-12-07
      Reply

      درود و مهر
      تا این لحظه، مصوبه نهایی شورای عالی کار برای حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ اعلام نشده است. با این حال، بر اساس تحلیل روند سال‌های گذشته (افزایش ۳۵٪ در ۱۴۰۳ و ۴۵٪ در ۱۴۰۴) و با توجه به تورم، پیش‌بینی می‌شود که افزایش حقوق 1405 درصد بیشتری به خود اختصاص دهد. به محض اعلام رسمی، ارقام دقیق منتشر خواهد شد.

  • فهیمه اسدی1404-12-07
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    افزایش حقوق یعنی افزایش پایه حقوق . بالا بردن الباقی آیتم ها به معنی افزایش حقوق در سال 1405 نیست . متاسفانه بازی با کلمات است 30 یا ۵۰ درصد افزایش حقوق در صورتیکه این افزایش برای ۹۰ درصد همون ۲۰ درصد بوده

  • محسن برمکی1404-12-07
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    بیشترین قشری که در دستمزدهایشان اجحاف شده قشرکارگران هستند متاسفانه شرایط تورم فاصله طبقاتی را افزایش داد و حقوق کارگران را در نظام طبقاتی جامعه درجایگاهی قرار داد که شایسته آنها نیست

  • مریم طاهری1404-12-07
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    سلام. مطالب بسیار خوبی بود. به خصوص آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405

  • ذوالفقاری1404-12-07
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    درود. افزایش حقوق کارگران 1405 چند درصد است؟

    • پژمان حیدری1404-12-07
      Reply

      درود و مهر
      هنوز درصد افزایش حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۵ به صورت رسمی از سوی شورای عالی کار اعلام نشده است. این ارقام پس از تصویب نهایی و تایید شورای نگهبان، توسط وزارت کار ابلاغ خواهد شد.

  • فاطمه حسینی1404-12-07
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام. ممنونم بابت مطالب آموزشی بسیار خوبتان.
    پیش بینی افزایش حقوق ۱۴۰۵ بسیار عالی و کامل بود.

  • معلم1404-12-06
    Reply

    مردم گرسنه نمیشه کنترل کرد

  • فاطمه محسنی1404-12-03
    امتیاز 2 از 5
    Reply

    اگر حقوقها ۱۰۰ درصد هم افزایش داشته باشه باز هم کم است با این گرانی و تورم بالا ۳۰ و یا ۴۰ درصد هیچ فایده ای ندارد

  • ماری ترابی1404-12-03
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    درود.
    سپاس محاسبان بابت پیش بینی افزایش حقوق کارگران 1405

  • امیر محمد برمکی1404-12-03
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    این مبلغ ها واقعا کافی نیست واسه خرج زندگی!!!!

  • علی صیادی1404-12-02
    Reply

    اصلأ صددرصد هم افزایش داشته باشد مگه جواب گوی گرانی است نه به خدا قسم سالی باید ده بار افزایش داشته باشد چرا این قانون را اجرایی نمی کنید؟

  • علیرضا از کرمان1404-12-01
    Reply

    حقوق کارگران سایر سطوح چند درصد افزایش پیدا میکنه و چقدر میشه ..ممنونم

    • پژمان حیدری1404-12-02
      Reply

      درود و مهر به محض اعلام می‌توانید آن را در مقاله سایر سطوح مزدی مطالعه بفرمایید اما مطابق تحلیل برآورد می‌شود بین ۳۵ تا ۴۲ درصد افزایش سایر سطوح مزدی برای سال ۱۴۰۵ باشد

  • اسدی1404-11-30
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    یعنی چی که 20 درصد تا 43 درصد !!!

  • بی نام1404-11-29
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    والا ما یه خانواده4 نره هستیم با حقوق که بیمه تکمیلی کم میکنه خالص بهمون تقریبا14 میدن منم میرم سرکار روهم رفته 30 تومن نمیشه بخدا انصاف هم خوبه ، ما نه سرمایه میتونیم داشته باشیم برای آینده بچه ها خودمون که هیچ . ونه ماشینی که ما هرچقدر کارکنیم دونفره فقط میتونیم زنده بمونیم کی ما هم دارای خونه و کی ماشین بشیم؟؟؟!!!!

  • آلزایمر مصلحتی1404-11-28
    Reply

    جوانی جمعیت و افزایش حق اولاد! چی شد پس!

  • زهرا1404-11-27
    Reply

    سلام الان حقوق مجردها فقط بیست درصد افزایش داره ؟
    پلکانی نیست ؟

    • پژمان حیدری1404-11-27
      Reply

      سلام وقتتون بخیر. بله با توجه به افزایش پلکانی معکوس شامل مجردها هم می‌شود و ۲۰ درصد سال قبل نیست.

  • زهرا1404-11-27
    Reply

    سلام الان افزایش حقوق برای خانم مجرد کلا بیست درصده
    ؟پلکانی نیست؟

  • رضا اهواز1404-11-26
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    دست شما درد نکنه با 20 میلیون میشه زنده موند خب من 18 ساله بعدا چجوری ازدواج کنم با چی خونه بخرم با 20 ملیون چند سال باید کار کنم تا خونه بگیرم ؟ .

  • رضا اهواز1404-11-26
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    دست شما درد نکنه با 20 میلیون میشه زنده موند خب من 18 ساله بعدا چجوری ازدواج کنم با چی خونه بخرم با 20 ملیون چند سال باید کار کنم تا خونه بگیرم ؟

  • حبه انگور1404-11-26
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    در حسرت یک معیشت استاندارد هستیم.. والا

  • نرگس عباسی1404-11-26
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    معقولش اینه که پایه حقوق 1405 به نسبت تورم واقعی بالا برود

  • معلم1404-11-26
    Reply

    با این حقوق ها فقط زنده می‌مونیم

  • یکتا حسینی1404-11-26
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام. به نظر من افزایش دو مرحله ای حقوق 1405 می‌تواند بهتر از فقط یک مرتبه افزایش در سال باشد

  • سحر والی زاده1404-11-26
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام. به نظر من پیش بینی افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارگران هم می‌تواند مشابه افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۵ باشد

  • فاطمه صادقی1404-11-26
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام. مقایسه جدول حقوق 1405 اداره کار با سال‌های قبل شیوه خوب و درک درستی نسبت به پیش بینی افزایش حقوق 1405 داد. اما با توجه به تورم باید بیش از ۵۰ درصد افزایش داشته باشد.

  • ثریا ذوالفقاری1404-11-26
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام. ممنون بابت اطلاعات بسیار خوبتان
    حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

    • پژمان حیدری1404-11-26
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان، در قالب جدول پلکانی معکوس حقوق، با افزایش ۴۳ درصدی مبلغ ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است.

  • ابراهیم1404-11-26
    امتیاز 2 از 5
    Reply

    افزایش حقوق کارگران 1405 باید دو برابر شود چون همه چیز در همین سال دو برابر شده است، البته با توجه به تورم باید سه برابر شود.

  • محمدی1404-11-25
    Reply

    هر میزان افزایش کمتر از تورم رسمی،تضییع حقوق کارمند و خارج از عدالت و ظلم است.در صورتی که افزایش باندازه تورم فقط حفظ قدرت خرید سال قبل بوده و کارمند نمی تواند هیچ پس اندازی برای روز مبادایش داشته باشد.افزایش باید مقداری بالاتر از درثد تورم رسمی کشور باشد تا کارمند بتواند لباس سایز بزرگتر و کفش سایز بزرگتر و… فرزندش که قد می کشد را تهیه کند.

  • سیاوش1404-11-25
    Reply

    1000 درصد هم افزایش بدبد، هیچ فایده ای ندارد، چون تورم همیشه حداقل 100 پله از حقوق کارمند جلوتره

  • جنابخان1404-11-25
    Reply

    با سلام
    من یه کارگرم با حداقل حقوق و دستمزد به علاوه کالا برگ و معیشتی و یایانه و همه و همه فقط یک برنامه ریزی ۱۰ درجه زیر خط فقز برای من بگید که بتونم زنده بمونم تو این شرایط
    فقط موندم طبق چه حساب کتاب و اصولی این حقوق و دستمزد هست لازم تذکره که یک ماه ۳۰ روزه نه ۱۰ روز

  • محمدخاندان1404-11-25
    Reply

    در واقع حقوق مزایا در سال ۱۴۰۵ میبایست با نرخ دلار محاسبه بشه
    وگرنه تمام حقوق پرداختی را دو دستی باید تقدیم به اقایون کنیم .

  • وحید1404-11-24
    Reply

    سلام خسته نباشید شمار و جون هرکی دوست دارید حقوق کارگران رو ببرید بالا همه چی گران شده یه آدم مجرد باید 40یا35بگیره متاهل باید 50یا 45بگیره بخدا باز م آدم میمونه خرج ها بالای تورو خدا افزایش بدین بخدا خداخوش نمیاد آدم واسه نون شبش بمونه جلو بچه اش سرش پایین باش که نتونه یه چیزی بخره تورو خدا افزایش بدین ممنون

  • اکبر عبدلی1404-11-22
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    با سلام وخسته نباشید
    واقعا نمی‌دونم جی بگم بس که دلم از اینهمه شرمنده گی جلو زن و بچه داشتم
    لامصب هر چی که میخوای بخری وحشت میکنی از این قیمت‌های سر به فلک کشیده!!؟
    دخل و خرجتو نگا می‌کنی وحشت میکنی
    کارگر بدبخت با افزایش حقوق ناچیز چیکار کنه

  • حاجی راده1404-11-21
    Reply

    درود بر شما
    مبنای همه چیز را دلاری کنید.بنزین را بکنید لیتری 1 دلار(150 هزار تومان) ،مواد غذایی ، پوشاک ،خودرو و … حقوق کارگر هم به دلار (حداقل 1000 دلار)،معادل ریالی پرداخت کنید، نه اینکه الان خیلی از هزینه ها دلاری هست اما حقوق کارگر به ریال
    قیمت خیلی از کالا های مصرفی داخل ایران با کشور های جهان اول بسیار نزدیک هست کافیست قیمت گوشت،تخم مرغ و …. را بررسی بفرمایید.
    ممنون از توجه شما

  • آمنه نظری1404-11-20
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام
    ۳۰سال کارکردم در مناطق محروم حقمون این نیست ۱۷میلیون دریافتی داشته باشیم بدون دریافت هیچ امتیازی مسکن وام یا…

  • کریمی1404-11-20
    Reply

    چرا حق تاهل هیچوقت افزایش پیدا نمیکنه ، خواهشا افزایش بدین

  • مرادی1404-11-20
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    با سلام
    خدارو شکر تن سالم داریم و کار میکنیم من متاهل ویک دختر بچه 10ساله دارم ولی همیشه شرمنده خانواده هستم چون با این حقوق ها نمیتوانیم زندگی کنیم به داد ما کارگرها برسید ممنون از شما

  • ایرانی1404-11-08
    Reply

    افزایش حداقل حقوق ۵.۶ میلیون و افزایش حقوق بالاترین حقوق ۲۳ میلیون. عدالت خیلی دقیق رعایت شده و قضاوت با شما.

  • کیان1404-11-08
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    با عرض سلام و خسته نباشید ،
    قشر کارگر و کارمند،از بقیه مظلوم ترن برای افزایش حقوق، با این اوضاع کارخانه ها و کارگاه های تولیدی، اگه سال بعد کار داشته باشیم، باید خدارو شکر کنیم چه برسه به اضافه حقوق.

  • علی1404-11-07
    Reply

    با سلام چرا باید بین حداقل حقوق و حداکثر چنین تفاوت وحشتناکی باشد؟ هر دو در یک مملکت زندگی می کنند ؟؟!! دوم اینکه چرا نباید تفاوت حداقل و حداکثر حقوق اصلاح نشده باشد؟!!سوم اینکه چرا میزان افزایش بالاترین حقوق 23 میلیون از کل حقوق حداقلی 18.6 میلیون بیشتر باشد؟

  • فرید1404-10-28
    Reply

    من که شش ماه قبل عقد کردم وقتی یک شبه همه چیز دو برابر شد مجبور شدم ازدواج بهم بزنم چون هرچی حساب کردم با 20 میلیون حقوق و مستاجر بودن و قسط وام شرمنده اون بنده خدا میشم گناه من و همسرم که بعلت تورم مجبور به جدایی شدیم چیه

  • علی1404-10-26
    Reply

    این افزایش حقوق نیست زمانی از نقطه سر بر سر تورم عیور کرد می‌توان گفت افزایش حقوق هستش ، سال ۸۸ با مزایا حقوقم ۵۰۰ هزار تومن بود سکه تمام بهار تقریبا ۴۰۰ هزار تومن بود الان با ۲۵ میلیون یک ماه اون هم بدون کسورات و وام میتونم سکه بخرم

  • فرهاد1404-10-25
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    جلسه حقوق کارگران کیه تشکیل و پیش بینی شما افزایش چند درصدی هستش برا کارگران

    • پژمان حیدری1404-10-28
      Reply

      درود و مهر
      متشکریم از حسن توجه شما. به محض اعلام در اخبار لحظه به لحظه حقوق ۱۴۰۵ به اطلاع شما عزیزان می‌رسانیم.

  • مژگان یاوری1404-10-25
    Reply

    خواهش میکنم خواهش میکنم به فکر کارگران باشید ، کارگر تو این جامعه بیشتر زحمت میکشه و کمترین حقوق رو میگیره . به کارگران جامعه رحم کنید ، به فکر کارگران باشید صدای کارگر رو بشنوید لطفا

  • مبینا اشرفی1404-10-25
    Reply

    خواهش میکنم خواهش میکنم به فکر کارگران باشید ، کارگر تو این جامعه بیشتر زحمت میکشه و کمترین حقوق رو میگیره . به کارگران جامعه رحم کنید

  • محمد احمدی1404-10-25
    Reply

    کدوم خانواده با این تورم وحشتناک میتونه با ۱۵ یا ۲۰ تومن زندگی خودشو پیش ببره؟!

  • پارسا1404-10-24
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    عالی

  • ابوالفضل رادمهر1404-10-23
    Reply

    سلام وقت بخیر، سوالی داشتم، کم کارمن ی شرکت خصوصی هستم دورکاری کار میکنم، میخواستم بپرسم توی سال جدید حقوق من چقدر میشه ؟

    • پژمان حیدری1404-10-23
      Reply

      سلام وقتتون بخیر. به محض مشخص شدن حقوق ۱۴۰۵ اعلام میشود.

  • هادی شفقت1404-10-22
    Reply

    این رسما جنایت علیه طبقه کارگران است اگر ۴۵ درصد افزایش بدهید رسما منظورتان این است که کارگران نابود شوند

  • سامان1404-10-16
    Reply

    باسلام
    عزیزان 30 تا صبحانه 30 تا نهار 30 تا شام میشه 90 وعده غذایی برای یک خانواده 4 نفره میشه 360 وعده غذایی. خرج بقیه چیزها مثل دارو و درمان پوشاک- تفریح- و غیره هم پیشکش 360 منهای 160 میشه 200 وعده ضربدر هر وعده 250 هزار تومان غذای ناچیز و معمولی میشود به عبارتی 50 میلیون تومان . همین 50 میلیون تومان را باید حداقل برای یک خانواده 4 نفره در نظر بگیرید . تازه اگر قیمت ها ثابت باشه.

  • سامان1404-10-16
    Reply

    سلام و خسته نباشید خدمت همه عزیزان
    ببینید آقایان این طرز افزایش حقوق -کارمندان رده پایین را فقیر تر میکنه و فاصله طبقاتی مثل یک جزیره بی آب و علف و غیر قابل سکونت دورتر و دورتر میشه
    عزیزان وقتی شما با این تقسیمات 23 میلیون تومان به حقوق 100 میلیون تومانی اضافه میکنید- درسته 23 درصده ولی 2 برابر حداقل حقوق 13 میلیونی دارید فاصله ایجاد میکنید. که نه تنها عدالت نیست بلکه شکاف بیشتر میشه. دوستان پیشنهاد بنده از افزایش 100 برابری برای حقوق و حداقل آن یعنی 13 به 26 میباشد و حداکثر برای حقوق 100 میلیونی 10 درصد و این تناسب در کل جدول حقوق از 100 درصد برای کمترین تا 10 درصد برای بیشترین با ارقام و درصدهای متفاوت بطور شناور عین عدالت است بعنوان مثال حوق 13 به 26 میلیون و 13 میلیون افزایش
    و حقوق 100 میلیونی به 110 میلیون افزایش میابد
    علاوه بر این تا حقوق 40 میلیون معافیت برقرار گردد
    موفق باشید

  • فائزه مهدوی1404-10-16
    Reply

    آیا حقوق با توجه به تورم رشد دارد؟ آیا شخصی که زحمت کشیده و درس خوانده با کسی که مدرک تحصیلی معتبر ندارد در نحوه کار و درامد به یک شکل باید محاسبه گردد؟ آیا خانم یا اقای که دارای فرزند هست با این حقوق میتواند زندگی را بچرخاند؟ آیا حقوق شرکتهای دولتی و خصوصی و ساعت کاری آنها برابر است؟

  • سین1404-10-16
    Reply

    امیدواریم که برای قشر کارگران افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارگران بیش از ۱۰۰ درصد باشد

  • سین1404-10-16
    Reply

    لطفا به فکر کارگران این قشر ضعیف جامعه باشید

  • علی محمدی1404-10-16
    Reply

    سلام. مدرک تحصیلی باید آگاه باشند بنده جانباز هستم مدرک لیسانس دارم. حقوق ۱۰ تومان میگیرم

  • اسمعیل مروت1404-10-15
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ چنددرصداست

    • پژمان حیدری1404-10-16
      Reply

      سلام وقتتون بخیر افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای کارگران تا مصوبه شورای عالی کار هنوز مشخص نشده است اما برای کارمندان دولت مطابق جدول پلکانی پیش بینی می‌شود از ۲۰ تا ۴۳ درصد افزایش داشته باشد

  • محمد یعقوبی1404-10-15
    Reply

    حداقل باید حقوق باید ۲۰۰ درصد اضاف بشه نه ۱۰۰ درصد قبلا اونایی که داشتن و اونایی نداشتن تقریباً هیچ فرقی نداشتن باهم یک ماه هم سرکار نمیرفتن هیچ اتفاقی نمی افتاد الان کل خانواده برن سرکار و صبح تا شب

  • اهورا1404-10-15
    Reply

    سلام عالی بود. به امید افزایش بیش از این مقدار و متناسب با تورم

  • زینب1404-10-15
    Reply

    باسلام با این حساب به نفع شرکت ها است که با دلار میفروشند و با ریال حقوق کارگرها رو میدن. افزایش حقوق ۱۴۰۵ رو باید با تورم بازار حساب کرد

  • زهرا زارع1404-10-14
    Reply

    مدرک فوق لیسانس و دکترا لحاظ شود

  • زهرا زارع1404-10-14
    Reply

    مدرک تحصیلی هم باید یکی از معیارها باشد

    • پژمان حیدری1404-10-15
      Reply

      سلام وقتتون بخیر. بله این موضوع یکی از معیارهای افزایش در کارگاه‌های طرح طبقه بندی مشاغل است

  • زهرا زارع1404-10-14
    Reply

    مجردها هیچ پشت و پناهی ندارند و با هزاران مشکلات خانوادگی از جمله پیری پدر و مادر و مشکلات آنان مواجه هستند

  • زهرا زارع1404-10-14
    Reply

    سلام مجردهای ۵۰ ساله که از پدر و مادر پیر و برادر معلول خود نگهداری می کنند وبا هزاران مشکلات مالی روانی مواجه هستند را دریابید با تشکر

  • گودرز حق وردی1404-10-14
    Reply

    با این تورم الان حداقل پایه حقوق یه کارگر باید ۶۰ میلیون باشه البته حداقل چون با رشد تورم بیشتر هم باید بشود

  • رضا را1404-10-14
    Reply

    خط فقر زیر ۵۰ میلیون هست تورم بالای ۵۰۰ درصد تو دوسال گذشته ،افزایش حقوق ۲۰ درصد و الان پلکانی ،
    یه توطئه ای پشت این قضایا هست ،
    وگرنه چطور میشه قیمت همه چیز چند برابر میشه اما حقوق ن؟
    حداقل باید افزایش از ۱۰۰ درصد شروع بشه

  • سعید1404-10-14
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    سلام
    طوری محاسبه کردید که باز حقوق خودتان بیشترین افزایش را داشته باشه طوری که تمام حقوق یک کارمند با افزایش آن از مقدار افزایش یک حقوق بگیر با صد میلیون کمتر است

  • لیسی رحمانی1404-10-12
    Reply

    با این تورم و ابر تورم افزایش حقوق اگر هم واقعیت داشته باشد و هزار اما و اگر نداشته باشد جز بالا رفتن تورم و گرانی هیچ ثمره ای ندارد

  • اصغرنوروزی1404-10-12
    Reply

    افزایش حقوق 1405 کارگران باید بیش از 100 درصد باشد

  • حمید1404-10-09
    Reply

    کارکنان دولت همه یارانه بگیر نیستند یا حتی کالا برگ

  • مریم ترابی1404-10-09
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    ممنون از اخبار بروزتان. واقعا ۲۰ درصد افزایش حقوق هیچ تاثیری نداره

  • علی1404-10-09
    Reply

    باسلام، علی رغم تورم بیش از پنجاه درصدی متاسفانه در لاحیه بودجه سال 1405 افزایش حقوق کارمندان تنها بیست درصد پیش بینی شده است این روند که سالهاست تکرار می شود هرسال کارمندان را فقیرتر و قدرت خرید آنانرا کاهش داده است. حداقل ساعت کاری آنان را کاهش دهد تا کارمندان بتوانند از طریق اشتغال در مشاغل آزاد و نیمه وقت، مشکلات معیشتی خود را کاهش دهند.

  • فرهاد1404-10-08
    Reply

    مثل شرکت .نفت.به ادارات دولتی بن کارت بدن

  • منصور سحبانی1404-10-07
    Reply

    با کمال احترام هیچ تغیری درهیچ چیز نمی بینیم جز گرانی وبدبختی و…

  • عباس ع فانیان1404-10-07
    Reply

    سلام علیکم
    افزایش حقوق به صورت پلکانی مثل سال ۱۴۰۴
    باید صورت گیرد چرا که جوانی جمعیت و جلوگیری از پیری کشور در سال های آتی می‌طلبد کوچکترین کار تشویقی را که همان افزایش پلکانی است را اجرا نماید.
    اگر چنین نشود مطمئنا تلاش های کارگروه های جوانی جمعیت فقط در قالب حرف و جمعیت کشور متاسفانه به سوی پیری خواهد رفت.

  • سکوت تا سقوط1404-10-06
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    با این تورم این میزان افزایش حقوق سال 1405 قابل قبول نیست

  • اثر وضعی1404-10-06
    Reply

    در تورم ۶۰ درصدی، افزایش اسمی ۲۰ درصدی حقوق به معنای کاهش ۴۰ درصدی واقعی
    حقوقه. پس لطفا نگید افزایش حقوق! ۲۰ درصدی. بگید کاهش حقوق ۴۰ درصدی.

  • حمید1404-10-05
    Reply

    لطفا بفکر کارمندان باشید چه گناهی کردیم بعد ۳۰سال درس خواندن الان ۱۳ م حقوق بگیریم با سه فرزند، افزایش حقوق باید متناسب با تورم باشه

  • اکبری1404-10-05
    Reply

    حقوق یکماه رامعادل سازی کنید بایکماه حقوق
    گوشت چندگرم !
    میوه. چندگرم !
    حبوبات. چندگرم
    لباس چندسانتیمتر
    کفن چندساتتیمتر
    میتوان خرید؟!

  • حمید1404-10-05
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    کمک هزینه غیرنقدی بدهندکارت الکترونیکی ‌سهمیه بدهندتاجبران هزینه هابشودوگرنه ارقام افزایش غیرقابل قبول است مگریکماه چی میتوان خرید؟!

  • حمید1404-10-05
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    کمک هزینه غیرنقدی بدهندکارت الکترونیکی ‌سهمیه بدهندتاجبران هزینه هابشودوگرنه ارقام افزایش غیرقابل قبول است

  • حمید1404-10-05
    Reply

    کمک هزینه غیرنقدی بدهندکارت الکترونیکی ‌سهمیه بدهندتاجبران هزینه هابشودوگرنه ارقام افزایش غیرقابل قبول است

  • مجید ایرانی1404-10-05
    Reply

    من سال ۱۳۸۲رفتم سرکار با حقوقم ماهیانه میتونستم یک سکه و نیم بگیرم

  • علی1404-10-05
    Reply

    با سلام
    آخه 30 درصد کجا با تورم هم خوانی داره مگه شما خبر از جامعه امروزی ندارین کمر مردم را تورم شکسته لطفا دیدتان را باز کنید و 70 درصد افزایش داشته باشید

  • رضایی1404-10-04
    Reply

    افزایش حقوق ۲۰ درصد امسال ، اصلا قابل قبول نیست
    یعنی حقوق ما باید بالای هفتاد میلیون تومان باشه ،
    یه فکری به حال معلمان کنید ،

  • کارگر1404-10-03
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    افزایش حقوق کارمندان ۲۰ درصد اصلا قابل قبول نیست لطفا درخواست ما را بشنوید

  • مظلوم و محروم1404-10-03
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۵ غیر از بیست درصد هیچی دیگه نبود من دارای چهار فرزند هستم ولی هیچ افزایشی بجز 20% عایدم نشد.

  • حسن1404-10-03
    Reply

    سلام. ایثارگران معسر تحت پوشش بنیاد جانبازان در سال جدید چقدر افزایش می‌یابد؟ متشکرم از پاسخگویان.

  • ایمان1404-10-03
    Reply

    لطفاً به ما بگویید حقوق مستمری‌بگیران بهزیستی در سال 1405 چقدر است.

  • پرستار بدبخت1404-10-03
    Reply

    آیا افزایش حقوق کارمندان روی همین ۲۰ درصد بسته و شامل پرداخت مبتنی بر عملکرد نمی‌شود

  • پرستار بدبخت1404-10-03
    Reply

    این میزان افزایش حقوق کارمندان دولت پاسخگوی نیازهای آنان نیست

  • سرود منصور1404-10-02
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    این حقوق همش میره اجاره و قسط.. کاسه گدایی دستمون بگیریم .

  • رشیدی1404-10-02
    امتیاز 2 از 5
    Reply

    با سلام
    مگر تعداد فرزندان با کارایی افراد ارتباط دارد و بعد این درصدها هزینه زندگی را پوشش،می دهد
    ۲آیا در قانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، در هنگام دریافت حق بیمه از،شاغل داستان حداقل بگیر و سایر وجود دارد.که این بازی را از سال ۸۸ در آورده اند. به قانون برگردید.
    داستان ۹۰ درصد روش غلطی است که برای بازنشستگان تعریف کرده اند. چون فردی که پایان امسال بازنشسته می شود خیلی کمتر از،۹۰درصد دریافت دارد. مگر ۹۰ درصد آخرین سال پرداخت بیمه قبل از بازنشستگی باشد
    در پایان حقوق بگیر،کارمند، کارگر به اندازه یکسال از تورم واقعی،عقب است

  • کارگر بیچاره1404-10-02
    Reply

    قابل قبول نیست حقوق کارگران باید بیش از این ها افزایش داشته باشد

  • تحلیلگر1404-10-01
    Reply

    افزایش حقوق باید 300 درصد باشد

  • یگانه صالحی1404-09-30
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    حقوق 1405 باید مطابق با تورم افزایش داشته باشد و اینکه برخی گفتن مطابق با افزایش یک گرم طلا با افزایش مرتب طی سال بنظرم ی ایده خوبی هست

  • مریبم ترابی1404-09-30
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    بهترین روش به نظر من افزایش حقوق به صورت پلکانی هست

  • ثریا ذوالفقاری1404-09-30
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    افزایش باید بیش از 80 درصد شود بلکه عقب ماندگی حقوق جبران شود

  • یکتا نیکی1404-09-30
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    افزایش حقوق کارمندان با سه تغییر رویکردی مناسب است در صورتی که اجرا شود

  • سحر ولدی1404-09-30
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    اصلا این میزان افزایش با این میزان تورم قابل قبول نیست باید حقوق کارگران را به جای اینکه سالانه افزایش بدهند به صورت فصلی افزایش داده و تورم را در نظر بگیرند

  • سارا غریبی1404-09-30
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    باید حقوق کارگران ۱۴۰۵ به صورت ماهانه بروز شود و هم قیمت یک گرم طلا باشد

  • فاطمه بهرامی1404-09-30
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    بااین تورم وگرانی افسارگسیخته که طبقه کارمندرانابودکرده افزایش بیست درصدی حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ ناعادلانه است

  • حمیدرضا بابائی1404-09-30
    Reply

    خیلی جالبه کارگر ی مجموعه ای از ابتدا تا انتهای سال حقوق ثابته ولی محصول همون شرکت در سال چند بار افزایش قیمت میگیره و سود چندین برابری میکنه اما کارگرش روز به روز بیشتر له و ضعیف میشه
    بازار گرانی اجناس انقد بی بند و بار شده که هر روز باید جنسی رو به ی قیمت بخری اونوقت موقع تصویب حقوق میشه تورم رو پایین در نظر میگیرن

  • حمیدرضا بابائی1404-09-30
    Reply

    سلام
    با این افزایشهای غیر واقعی حقوق، واقعا کارگران عزیز و زحمتکش جامعه در تنگنا هستن و روز به روز سفره کوچیکتر و کوچیکتر میشه…اینهمه تورم و افزایش قیمت در اجناس و کالاهای اساسی داریم اما حقوقی که تصویب میشه فقط ۲ ماه ابتدای سال رو جوابگو هست
    چرا نباید حقوق کارگرا متناسب با اجناس و تورم زیاد بشه
    به جاش که میرسه میگن مملکت رو چرخ صنعت داره میچرخه اونوقت زندگی همون کارگرای بخش صنعت باید اینجوری باشه واقعا؟؟

  • حسین آهنگری جانبازکرج1404-09-28
    Reply

    لطفاً به جانبازان اعصاب روان سی درصد مستاجر وماشین هم نداریم یک فکری بکنید

  • معترض همیشه1404-09-28
    Reply

    آخه ماهی ۱۰ میلیون شد حقوق

  • ستایش یغمایی1404-09-28
    Reply

    تورم افسار گسیخته ۵۰۰ درصد است افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ ، ۲۰ درصد است .
    به هیچ عنوان دخل با خرج جور در نمی آید .

  • فرمانروا سرباز1404-09-26
    Reply

    این میزان افزایش اصلا قابل قبول نیست با تورم

  • محسن م1404-09-26
    Reply

    میگن ۳۰ یا ۳۵
    دو فرزند اینقدر و سه فرزند اینقدر
    نتیجه خروجی افزایش حقوق ۲۰ درصد میشه

  • حسین طالبی1404-09-24
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    اگه سه مرحله حقوق افزایش یابد بهتره

  • یکتا آذین1404-09-23
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    تحلیل بسیار خوب و البته قابل تفکری بود.. به نظر من حقوق ۱۴۰۵ کارگران اگر به صورت منطقه ای باشد بهتر است

  • سارا غریبی1404-09-23
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام. لطفا به فکر مستمری بگیران هم باشید حقوق مستمری بگیران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

  • مهسا صفرزاده1404-09-23
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    بسیار عالی بود. سه تغییر افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارمندان دولت بسیار عالی است اگر اجرایی شود

  • میرزا عزیزی1404-09-23
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    باز 35 یا 45 درصد راضی هستیم اگه زیر 20 درصد اعلام کنن خیلی سخت میشه شرایط امیدوارم زیر 20 درصد نباشه چون دولت مخالف چاپ پوله و میتونه راحت بگه 20 درصد

  • حسن محمدی1404-09-22
    امتیاز 3 از 5
    Reply

    امیدواریم از این میزان افزایش حقوق ۱۴۰۵ کمتر نباشد

  • آفرینا1404-09-20
    Reply

    ممنون مطالب خوب و اخبار حقوق ۱۴۰۵ عالی بود.

  • ولی ذوالفقاری1404-09-20
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    لطفا بفکر بازنشستگان و افزایش حقوق آن ها هم باشید

  • مریم ترابی1404-09-20
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    تحلیل بسیار عالی بود سپاس

  • بهروز زارع1404-09-20
    Reply

    سلام بنده مدت بیش از۲۰سال برای شرکتی کارکردم و سابقه بیمه ی بیش‌از ۳۰سال دارم. علیرغم شغل حسابداری آن‌هم بدون ماشین حساب و زحمات طاقت فرسا که ماهیانه ۱۲۰ساعت اضافه کاری و بیشتر پورسانت،خدمات،وخرید می‌گرفتم که۳۰درصد آن را به تامین می پرداختیم حال بواسته اعتراض به عملکرد شعبه تأمین اجتماعی در زمره حداقلی بگیران قلمداد وماهیانه ۱۵ملیون می‌گیرم درخواست احقاق حقوق خود را دارم.

  • خیام کریمی1404-09-17
    Reply

    حقوق کارگر بدون هیچ چیز. یک‌تومان هست. که فقط میتونه کرایه خونه بپردازه

  • صادق سلطانی1404-09-16
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    سلام ۲۰ساله کارگرم۶ساله بیمه دارم اول سال حقوق کارگر روبراساس قانون کارمیدن بعد تا آخر سال کالاها صدبارقیمتهاشون تغیرمیکنه وزیادمیشه ولی حقوق کارگر هیچ تغییر نمیکنه ی قانون بزارین بالارفتن دلاروطلا حقوق کارگرها زیادبشه.ممنون

  • سید رامین حسینی1404-09-16
    Reply

    به جباران عالم بگویید از این خاک حتی پلاس پاره ای باخود نخواهید برد …
    بنده یک عضو حراست هستم با حقوق ۱۳ میلیون مستاجر و دارای اقساط هزینه ایاب وذهاب صبحانه و ناهار و شام از خودم با ابن تورم چطور میشه زندگی کرد

  • سیدمحمدعلی موسوی1404-09-16
    Reply

    سلام با این تورم قیمت دلار وموادغذایی چطوری با ۴۵ درصد یک کارگر زندگی بچرخونه

  • من خودم1404-09-16
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    اگر بخواهیم خیلی سریع و مستقیم بگوییم، میانگین حقوق کار در عراق در سال ۲۰۲۵ حدود ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ دلار در ماه است.
    ..
    بعد به جانباز وطن که در جبهه و جنگ و دفاع مقدس جنگیده و تیر و ترکش خورده.
    جانباز معسر می گویند و 80 دلار کمک معیشت می دهند.
    یعنی فقط 2 روز نان. بقیه روزها حسرت بخوریم.

  • محمدرضا جراح نجفی1404-09-16
    Reply

    باسلام وقتی دلار سیصد درصد رشد کرده به همان تناسب حقوق1405بایدبالا برود

  • بهروز عدالتخواه1404-09-15
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    کل زندگی ما شده قسط و قرض؛ با این چندرغاز حقوق و این تورم بالا فقط روز به روز پولدارا پولدارتر و فقیرها فقیرتر میشن

  • محمد طاها1404-09-13
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    برای کارمند ۲۰ درصد

  • غلامرضا شاهین عباس زاده مقدم1404-09-13
    Reply

    لطفاً زیادی زحمت نکشید تو رم نگهدارید اضافه کردن پیش کش

  • عباس بابایی1404-09-13
    امتیاز 2 از 5
    Reply

    اونوقت میگید چرا جوانان ازدواج نمی‌کنند چرا فرزند آوری نیست

  • حکیم دوست پناه1404-09-11
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    عالی وعالی بهتر ازاین نمیشه ممنون از زحمات شما

  • م س1404-09-11
    Reply

    وقتی میگن افزایش حقوق کارمندان طبق قانون خب یعنی اجرای ماده 125قانون خدمات کشوری که اجرا نشد

  • یاسر قربانی1404-09-10
    امتیاز 5 از 5
    Reply

    یه سوال ،چرا واسه کارگرها با یک سال و یک فرزند حرف میزنید ولی برای کارمندان تا ۵ بچه بدون سابقه ؟؟؟؟؟؟؟

    • پژمان حیدری1404-09-10
      Reply

      سلام. وقتتون بخیر
      سپاس از بازخورد بسیار خوبتان در ادامه به این موضوع پرداخته می‌شود

  • حبیب عساکره1404-09-10
    Reply

    قبلاً سالی یک یا دوبار افزایش داشتیم ولی الان هر روز با افزایش اجناس مواجه هستیم اول باید جلوی افزایش گرفت و بعد به فکر تعادل حقوق باشیم .

  • بدبخت کارمند1404-09-10
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    لطفا بیشتر به موضوع حقوق کارمندان 1405 بپردازید

  • رضا شاه نظری1404-09-10
    Reply

    حقوق بایستی ماهیانه ۱۰۰۰ دلار باشه
    با این تورم

  • جهان زازع1404-09-10
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    چرابنزین بایددلاری حساب بشه مالیات باکشورای اروپایی مقایسه بشه ولی جقوق ریالی حساب بشه اگه راست میگین بگین حداقل حقوق توکشورای دیگه چنددلاره

  • عبداله حیدری1404-09-09
    Reply

    سلام سپاس از موضوعات بسیار کاربردیتان

  • حلال خور1404-09-09
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    با 15تومن صدرصد میشهه:
    هم کرایه خونه داد
    هم قرض و قسطو داد
    هم پول پیش پس انداز کرد
    هم ماشین خرید
    هم به بچه مدرسه ایی خرج کرد
    هم خورد و خوراک خرید
    هم زندگی بی دغدغه داشت
    30روز جون بِکَن، تهش 15تومن
    میندازن جلویه کارگرا

  • حلال خور1404-09-09
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    با 15تومن صدرصد میشهه:
    هم کرایه خونه داد
    هم قرض و قسطو داد
    هم پول پیش پس انداز کرد
    هم ماشین خرید
    هم به بچه مدرسه ایی خرج کرد
    هم خورد و خوراک خرید
    هم زندگی بی دغدغه داشت
    30روز جون بِکَن، تهش 15تومن
    میندازن جلویه کارگرا

  • رهگذر ایرانی1404-09-08
    Reply

    بسیار موضوع خوبی بود

  • بابک حبلی خسروشاهی1404-09-08
    امتیاز 1 از 5
    Reply

    لطفا به فکر حقوق کارمندان هم باشید

  • غلام حسن هدشی1404-09-08
    امتیاز 4 از 5
    Reply

    بنده ۱۱ سال از بازنشستگی م میگذره وحقوقم زیر ۲۰ ملیون هست وهمقطاریام ازمن دیرتر بازنشست شدند وازمن خیلی بیشتر میگیرند که این را میتوان بی عدالتی اش را در دو سال آخر جستجو کرد که به بعضی ها ارفاق میشود در صورتی که بنده نزدیک به ۱۶ سال اضافه کاری دارم که به حساب نیامده وبابتش بیمه دادم

  • علی علوی1404-09-08
    Reply

    افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ تصویب شده است؟

  • میلاد حسن زاده1404-09-07
    Reply

    افزایش حقوق ۱۴۰۵ تصویب شده؟

  • سیما رئیس حسینی1404-09-07
    Reply

    سلام حقوق بازنشستگی من با همکاران همرده و مشابه وهمانند فرق دارد حتی 10الی 12میلیون بیشتر می گیرند سازمان تامین اجتماعی گفت دست ما نیست ادارتون تعیین کرده و اداره گفت خودت حساب کن ولی 2سال پیش بازنشست شدم سوالن اینه چرا کسانیکه در زمان شاغلی یک جور می گرفتند الان در بازنشستگی حقوق ها فرق دارد؟

    • پژمان حیدری1404-09-08
      Reply

      حقوق بازنشستگی آنان بستگی به حق بیمه بیمه پردازی در دو سال آخر دارد. هر شخصی می‌تواند تا میزان سقف حق بیمه خود را تکمیل کند

  • حسین کرمی1404-09-07
    Reply

    سلام وقتتون بخیر. اخبار محاسبان را دنبال می‌کنم مقاله و موضوع بسیار خوبی بود

  • محمد مقدم کوهی1404-09-06
    Reply

    لطفا واقع بینانه به این موضوع رسیدگی کنید که اگر افزایش ها حقیقی بود الان وضعیت معیشت کارگران و کارمندان و همینطور وضعیت عرضه و تقاضا و تورم بدین صورت نبود.

  • مهدی یوسفی1404-09-06
    Reply

    با حقوق فعلی که هیچ با این افزایش احتمالی یک خانواده سه نفره میتونه روزی ی پیتزا با نوشابه بخوره بحای صبحانه و ناهار و شام لباس و پوشاک و اموزش و سلامت و ایاب و ذهاب هم هیچی

  • کارگر1404-09-06
    Reply

    یه ماه هم نمیشه با این حقوق ها زندگی کرد

  • محسن1404-09-06
    Reply

    بااین تورم وگرانی افسارگسیخته که طبقه کارمندرانابودکرده صحبت ازافزایش بیست درصدی حقوق نشان دهنده بی خبری از تورم و مشکلات عام است

  • علی1404-09-05
    Reply

    افزایش صد در صدی هم دردی از کارگران و بازنشستگان هم نمی کند چون تورم بالاست و اجناس و لوازم در سال دو سه بار افزایش قیمت دارند

  • عباس. زارع بازنشسته مخابرات و بد بخت و دارای ۳تا سرطان و پول دارو و دوای مارا هم قطع کرده1404-09-05
    Reply

    لطفا در مورد حقوق بازنشستگان هم اطلاع رسانی کنید

  • ناشناس1404-09-05
    Reply

    حقوق در حال حاضر باتوجه به تورم دقیقه‌ای باید حداقل ۱۰۰۰ دلار باشد

  • زهرا قلچی1404-09-05
    Reply

    لطفا به فکر حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان باشید

  • کارگر1404-09-05
    Reply

    اگر حقوقها 100 درصد هم افزایش داشته باشه باز هم کم است با این گرانی و تورم بالا ۳۰ و یا ۴۰ درصد هیچ فایده ای ندارد

  • اکبرشامخی1404-09-04
    Reply

    آخه کدوم کارگر با دوتا فرزند با ماهی ۲۰ تومان میتونه زندگی کنه ،،با این تورم لحظه‌ای ،،لبنیات تو ۱ هفته ۲۰۰ درصد گرون شده ،،کرایه خونه یه واحد ۷۰ متری ۱۵۰ با ۶ تومان کرایه الان میگه ۱۰ تومان ،،شیر کیلویی ۳۰ بوده شده ۷۰ ،،برنج و هزار هزینه دیگه ،،کارفرما به دلار کارمیکنه به ریال به کارگر حقوق میده

  • حسن سآلاری خادم دلاوران ارتش وسپاه1404-09-04
    Reply

    دولت مردان شریف خدا مید‌ونه این افزایش کمترین دردی ازجسم وجانه حقوق بگیران دوا نمیکنه هیچ بلکه معیشت سخت تر وسخت تر میشه… بله چنانچه افزایش کالا نبود تاثیر داشت لطفا جلو افزایش قیمتها را سد کنید

  • محمد یورکی1404-09-04
    Reply

    باسلام.ممنون ازاینکه در مورد حقوق کارگران به خوبی توضیح دادید.

  • مرتضی رحیمی1404-09-04
    Reply

    سلام. جدول حقوق ۱۴۰۵ بسیار عالی بود. متشکرم

  • جان محمد وزیری1404-09-04
    Reply

    سلام و درود. سپاس از شما لطفا به فکر ایثارگران هم باشید.

  • Masoud1404-09-03
    Reply

    درود واحترام
    سپاس بابت موضوعات چالش خوبتان

  • علی1404-09-03
    Reply

    افزایش درصدی جوابگوی هزینه های ۷۰ درصد بازنشستگان تامین اجتماعی که حداقل بگیر و محروم از متناسب سازی هستند، نیست، افزایش حقوق بازنشستگان باید رقم ریالی باشد.

  • پروانه1404-09-03
    Reply

    افزایش سالانه همه سطوح چه حداقل بگیر و چه سایر سطوح درصد یکسان بعلاوه مبلغ یکسان بوده که با اعمال ریاضی میزان مبلغ یکسان را برای حداقل بگیران به درصد تبدیل می کنند و اسما درصد بالاتری به نظر می رسد ولی در اصل افزایش حقوق این قشر فرقی با افزایش درصد یکسان بعلاوه مبلغ یکسان ندارد.

  • مهرداد1404-09-03
    Reply

    ممنون بابت اینکه به حقوق کارگران پرداخته اید

  • سیدمهدی ابراهیمی1404-09-03
    Reply

    بیشترین قشری که در دستمزدهایشان اجحاف شده قشرکارگران هستند متاسفانه شرایط تورم فاصله طبقاتی را افزایش داد وکارگران درنظام طبقاتی جامعه درجایگاهی قرارگرفتندکه شایسته آنها نیست

  • Sal1404-09-03
    Reply

    سلام سال ۹۵ ،هر سکه یک میلیون صد هزارتومن بود یه کارمند با ۲ تومن یا ۲ و نیم حقوق سال ۹۵ باحقوقش میتونستید تا ۲ تا سکه بگیره ! الان حقوق یک ماه به زور یک ربع سکه نمیشه ! حالا می‌خواهند چقدر دیگه افزایش بدهند ؟!

  • جهان1404-09-03
    Reply

    این میزان حقوق تصویب شده است؟

    • پژمان حیدری1404-09-04
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      خیر این میزان صرفا بر‌اساس تحلیل سال های گذشته است

  • محمود شفیع زاده1404-09-03
    Reply

    آخرش شرکتی تعیین تکلیف میشه

  • میثم1404-09-03
    Reply

    با این افزایش حق بیمه سال یعد چقدر می‌شود

  • محسن1404-09-03
    Reply

    خواسته تمام کارگران افزایش حداقل سه برابری حقوق ماهیانه بدون مالیات هست با توجه به تورم

  • مقدسی1404-09-03
    Reply

    با بیست تومن چیکار کنیم؟اجاره خونه بدیم؟پول قبض بدیم؟خرج مدرسه و تحصیل بدیم؟خرج دوا دکتر بدیم؟خرج شکم کنیم؟پول رخت و لباس بدیم؟پس انداز کنیم برای پول پیش خونه؟خرج تعمیرات خونه رو بدیم؟چیکار کنیم با این بیست تومن؟

  • ناشناس1404-09-02
    Reply

    بهترین راه افزایش حقوق پلکانی هست

  • مهدی1404-09-02
    Reply

    این میزان حداقل حقوق 1405 جوابگوی زندگی نیست باید حقوق به 50 میلیون برسد

  • محمد1404-09-02
    Reply

    تازه اول اسفند جلسه میزارن برا افزایش حقوق سال آینده.

  • علی1404-09-02
    Reply

    با این افزایش هزینه ها این مقدار عادلانه نیست حداقل حقوق باید ۵۰ میلیون تومان باشد

  • ف و1404-09-02
    Reply

    چه فایده یک سال سابقه هم ۱۹ تومن ۲۵ سال سابقه هم ۲۰ تومن بی عدالتی تام

  • محمدرضا محمودی1404-09-01
    Reply

    با سلام..شاید به نظر برسد دور از انتظار باشد ولی با حقوق ماهی ۵۰ میلیون تومان برای یک باز نشسته کشوری با توجه به این تورم کمر شکن کفاف زندگی رو نمی دهد..عروس و داماد و نو ه ها کافیه یک هفته بیایند سر کشی پدر و مادر ..دیگه پولی باقی نمی ماند این وسط فقط خجالتی و شرمندگی برای پدر خانواده..

  • زمانی1404-09-01
    Reply

    با این قوانین اخیر تکلیف بازنشستگان سنوات قبل چه میشود ، دریافتی های متغییر انها چگونه در افزایش حقوقشان تاثیر گذارمی‌شود تا هم اختلاف حقوقی انها باز بیشتر نشود و هم اینکه انها هم بتوانند در این تورم زنده مانی کنند .

  • ناصر1404-08-30
    Reply

    حقوق ها هم مثل جنس ها که کارفرمایان هر ماه گران می کنند باید ماهانه اضافه بشه
    این عدالت است
    حقوق طبق تورم ماهیانه

  • علی1404-08-30
    Reply

    این همه تورم هر روز بیدارمیشیم همه چیز صد برابر رفته روش حالا ماتا عید که همه چیز هزار برابر رفته روش ما باید وایسیم که آیا چند درصدی اضافه میکنند یا نه ما از سال هشتاد و چهار تا الان خیلی عقب هستیم سال هشتاد و چهار حقوق ما بود صد و پنجاه شصت هزار تومان صلاح بود گرمی ده هزار تومان می‌تونستیم چهارده پانزده گرم طلا بخریم الا با حقوق ما دو گرم طلا هم نمیشه خرید

  • بهرام1404-08-30
    Reply

    سلام . سپاس از اخبار لحظه به لحظه حقوق

  • منیر سرپرست خانواده1404-08-30
    Reply

    سلام چرا ازحقوق من ۴ تومن کم شده علتش چی بوده

    • پژمان حیدری1404-09-01
      Reply

      سلام وقتتون بخیر.
      لطفا توضیحات کامل تری ارائه دهید آیا بازنشسته یا مستمری بگیر هستید؟ آیا کارمند بخش خصوصی هستید؟

  • وحید1404-08-29
    Reply

    حقوق باید سه مرحله ای بشه تا بلکه جواب گوی هزینه ها باشد

  • ناشناس1404-08-29
    Reply

    سلام بسیار عالی بود

  • مجید1404-08-29
    Reply

    با سلام وعرض ادب
    خدمت شما باید عرض کنم‌ که اگر حداقل حقوق به ۵۰میلیون تومان برسه تازه می‌رسیم به خط فقر تازه اگر دیگر در سال جدید تورم نداشته باشیم

  • یعقوب1404-08-29
    Reply

    سلام. ممنون بابت مطالب بسیار خوبتان. لطفا به موضوع حقوق بازنشستگان هم بپردازید

  • جواد1404-08-29
    Reply

    بسیار تحلیل خوب و البته قابل تفکری بود

  • سیف1404-08-29
    Reply

    ۲۰ میلیون جوابگوی خرج و هزینه های یک خانواده ۴ نفره نیست

  • دکتر محمدمهدی سید الساداتی1404-08-29
    Reply

    جای تفکر بسیاری دارد امید است که افزایش سه مرحله ای حقوق اجرا شود

  • علی1404-08-29
    Reply

    سپاس از شما که با اخبار لحظه به لحظه ما را آگاه می‌کنید ممنون محاسبان

  • سید ابوالفضل میرغفوری1404-08-29
    Reply

    اصلا عدالت نیست 300درصد اضافه بشه همخوانی داره با تورم

  • سید ابوالفضل میرغفوری1404-08-29
    Reply

    سلام حداقل حقوق اگر بیش از 50میلیون باشه تقریبا 50درصد تورم جبران شده اگر 300درصد اضافه کنند با تورم همخوانی دارد پارسال با یکماه حقوق حداقل بگیر 140 کیلو برنج کامفیروز میشد خرید امثال با 15 میلیون حقوق حداقلی 50کیلو برنج میشه خرید

  • علیرضا اردلانی1404-08-29
    Reply

    اصلا در پرداخت حقوق هیچ عدالتی نیست. آخه کجای دنیا با این تورم بزرگ ! حقوق بعد از 30 سال 24 تومان باشد!!!

  • بهزاد رضائی1404-08-28
    Reply

    ممنون که با تحیلی کاربردی به آگاهی ما می‌پردازید

  • احمد دوزنده مبرز1404-08-28
    Reply

    سلام لطفا بفکر حقوق بازنشستگان هم باشید.

  • محسن شاکر1404-08-28
    Reply

    والله اگرجلوی تورم رابگیریدواقتصادی پویاایجادکنید وهمش دلاروسکه وارز گران نشود اثرش ازصدبارافزایش حقوق بیشتراست

  • مجید کریم فر1404-08-28
    Reply

    ای کاش افزایش حقوق سه مرحله ای را اجرا کنند

  • فرود1404-08-28
    Reply

    لطفا به فکر ما بازنشستگان هم باشید

  • علی1404-08-28
    Reply

    امید است افزایش بر اساس تورم باشد و درصد افزایش حقوق بیشتری را ایجاد کنند

  • محمد1404-08-28
    Reply

    سلام لوبیا چیتی۳۰۰درصد افزایش دیگر حبوبات ۲۰۰درصدبرنج عنبر بو۳۰۰درصد درکل ۲۰۰تا ۳۰۰درصد افزایش واقعی در بازار داریم خط فقر در تهران ۷۰میلیون تومان است یک بی عدالتی واقعی اینجوری که سفره ای دیگه براشون باقی نمیمونه من که زن و بچه دارم مستاجر هم هستم راننده اسنپم حقوق و بیمه ای هم ندارم آنهایی هم که دارند بیشتر از ۱۰ روز دوام نمی یارند

  • سلیمان‌‌عباسپور‌رودسری1404-08-28
    Reply

    اضافه حقوقی که در روند زندگی هیچ تاثیری ندارد و فقط بهانه‌ای برای چند برابری اجناس می‌شود وتاثیر مثبتی در روند معیشت کارگر ندارد به چه درد می‌خورد وهیچ سازمانی به تع حدات خود پایبند نیست وبه دنبال گران کردن ودست توی سفره مردم کردن بدرد چه می‌خورد

  • محمد1404-08-28
    Reply

    اصلأ صددرصد هم افزایش داشته باشد مگه جواب گوی گرانی است نه به خدا قسم سالی باید ده بار افزایش داشته باشد چرا قانون زام را تو ایران اجرایی نمیکنید

  • شاهرخ1404-08-28
    Reply

    سلام . ممنون از مقاله بسیار خوبتان

  • توران جهانسوز1404-08-28
    Reply

    من که پزشک هستم و بازنشسته کشوری می‌باشم دریافتی ام بسیار کمتر از یک پزشک همترازی در تامین اجتماعی هست و اضافات هم بیشتر به آنها تعلق می‌گیرد.

  • حمزه ناصری1404-08-28
    Reply

    والله اصلا انصافی نیست آخر با ۲۰ میلیون چه میشه خرید پارسال برنج ۱۰۰ کیلو گرفتم ۸ میلیون الان باید ۴۰ میلیون ای داد بیداد

  • علی راد1404-08-28
    Reply

    ۱۰۰۰ درصد گران می کنند ۳۰ درصد اضافه می کنند

  • رضا اس ت1404-08-28
    Reply

    سلام عالی بود

  • محمود خواص1404-08-27
    Reply

    سلام آیا متناسب سازیدر حقوق ادغام میگردد باخیر و افزایش حقوق سال 1405شامل متناسب سازی می گردد لطفا اگر اطلاعات دارید راهنمایی کنید

    • پژمان حیدری1404-08-28
      Reply

      سلام وقتتون بخیر در اخبار لحظه به لحظه حقوق سال 1405 شما را از این موضوع آگاه خواهیم کرد.

  • محمد محمدی1404-08-27
    Reply

    عدالتی نیس
    ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • محمد محمدی1404-08-27
    Reply

    سلام
    اصلا قابل قبول نیس
    ی فیش حقوقی از مسئولین بزارید،ناترازیها دیده شود.

  • شبنم1404-08-26
    Reply

    بااین وضعیت گرانی وتورم این مقدارواقعاکفاف یه نفرونمیده چه برسه به خونواده ها.

  • ف ر1404-08-26
    Reply

    تحلیل جامع و کاربردی بود

  • ف ا1404-08-26
    Reply

    به دادبازنشستها برسید باز پارسال توانستیم کمی برنج بخریم امسال اصلا توانشونداشتیم با ۲۰ تومن حقوق باید چکارکرد کرایه خونه مایحتاج خونه دکتر دوا گوشت که هیچ حرفشو نباید زد بازنشستها روزی بازنشست میشن نادیده گرفته میشین سالها زحمت کشیدن به دادشان برسید

  • ذوالفقارعبداللهی1404-08-26
    Reply

    بسیار جالب بود

  • میلاد امیری1404-08-26
    Reply

    بسیار جدول حقوق ۱۴۰۵ قابل تقدیر بود. سپاس

  • ن م1404-08-25
    Reply

    سلام متاسفانه برای همسرم که کارمنده مگن ۴۵ درصد ولی آنقدر از این و اون ور حقوق کم می کنند که همون حقوق پارسال میاد برامون ،

  • محمد1404-08-25
    Reply

    الان دارن میگن ۳۰ درصد که به ۳۵ و ۴۰ درصد راضی باشیم ولی همه چیز حداقل دو برابر شده چرا همه چیز به دلار نمیشه حتی حقوق

  • محسن جهانی1404-08-25
    Reply

    با سلام، موضوع خوبی بود

  • ثنا1404-08-25
    Reply

    آیا این مقدار تصویب شده است

    • پژمان حیدری1404-08-26
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      خیر صرفا یک تحلیل است

  • م.س1404-08-25
    Reply

    سلام .آیا این عدد تصویب شده است

    • پژمان حیدری1404-08-25
      Reply

      سلام وقتتون بخیر.
      خیر. اعداد داخل مقاله به صورت تحلیلی است

  • امین آقا فرزانه1404-08-25
    Reply

    آقا دوست عزیز سرور بزرگوار ۴۵ در صد به حقوق اضافه کنید ۱۹۰ در صد از طریق تورم بگیرید چه فایده داره ؟

  • مهدی1404-08-25
    Reply

    سلام من برج ۱۰ پارسال برنج ایرانی می‌خریدم کیلویی ۱۲۰ هزارتومان الان همون برنج رو میخرم کیلویی۴۰۰ هزارتومان از سه برابر هم بیشتر

  • حجت1404-08-25
    Reply

    سلام من با حقوق بازنشستگی ۴ تا سکه ربع ۸۶ بانکی می خریدم الان یک تا ربع سکه هم نمیتونم بخرم کی باید پاسخ بدهد

  • علی رضایی1404-08-25
    Reply

    افزایش حقوق یعنی افزایش پایه حقوق . بالا بردن الباقی آیتم ها به معنی افزایش حقوق نیست . متاسفانه بازی با کلمات است 45 درصد افزایش حقوق در صورتیکه این افزایش برای 90 درصد همون 20 درصد بوده

  • روح الله1404-08-25
    Reply

    سلام
    وقتی رشد تورم از سال گذشته تا امسال ۴۸ درصد بوده بنابرین رشد حقوق اگر کمتر از این مقدار باشد در حق حقوق بگیران جفا شده است

  • مجید بشیری1404-08-25
    Reply

    با سلام
    با این هزینه های دلاری 45 درصد همونایی که برآورد کردن میتونن از پس هزینه‌های روزمره با اجاره خونه های 15 میلیون جواب زندگی و زن و بچه‌ها باشند خودتونو بزارید جای کارگران همه چی 300 برابر شد بعد 45 درصد چجوری زندگی کرد؟؟

  • ناشناس1404-08-25
    Reply

    لطفا به داد بازنشستگان حداقل بگیر برسید با ۱۱میلیون حقوق چه می شود کرد؟

  • علیرضا1404-08-25
    Reply

    سلام. ممنون بابت موضوع جالبتان

  • علی1404-08-25
    Reply

    بسیار تحلیل قابل تامل و تفکری بود

  • احسنت.خیلی درسته.1404-08-24
    Reply

    سپاس

  • ممد خلازیر1404-08-24
    Reply

    با سلام و احترام به بازنشستگان عزیز کارگری و کارگران محترم.پارسال تو تلوزیون یه کارشناس اورده بودن تو برنامه اقتصادی که گفتن دلار 50هزار تومنی یعنی کارگر حقوق ماهانش باید 50ملیون باشه گفتن دلار 80هزار تومنی یعنی حقوق کارگر باید بشود 80ملیون تومن.

  • علی شهابی1404-08-24
    Reply

    درسال ۱۳۷۰ من ۱۰هزار تومان حقوق می گرفتم وطلا گرمی ۱۰۰۰تومان بودیعنی ۱۰گرم طلا می توانستم بخرم که حدود ۱۰۰میلیون می شدولی حالا۲۵میلیون میگیرم که می شود۲گرم ونیم می شودخرید کرد محض رضای خدا به حقوق بازنشسته ها برسید

  • ...1404-08-22
    Reply

    بسیار تحلیل قابل فهم و خوبی بود. سپاس

  • کار گر بی پشتوانه1404-08-21
    Reply

    ممنون از توضیحاتتان

  • کارگر1404-08-20
    Reply

    ماهی 100 میلیون هم که حقوق شود برابر آن تورم هست

  • حسین حسنی1404-08-20
    Reply

    ناموسا بیست ملیون شد حقوق باید حقوق ها ۳۰۰ درصد افزایش یابد کم کم باید بشه ۵۰ ملیون تا بشه فقط شکم زن بچه سیر بشه یا بشه برنج کیلوی ۳۵۰ هزار بخری

  • مصطفی1404-08-19
    Reply

    سلام
    تازه۳۵درصدی که میگن احتمالی هست که میگن وگرنه هرسال همون ۲۵درصداضافه می‌شود

  • مهدی1404-08-19
    Reply

    سال سال این چند سال
    هر سال میگیم دریغ از پارسال

  • یعقوب نجفلوی1404-08-19
    Reply

    فقط اخبار کارگران شده اخبار شما یه خورده هم به فکر کارمندباشید،که هیچکس به فکرش نیست.

    • پژمان حیدری1404-08-20
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      حتما در بروزرسانی‌های آینده و اعلام رسمی به آن موضوع پرداخته می‌شود.

  • نصرالله زارع1404-08-19
    Reply

    صد. در صد هم با این وضعیت تورم روز افزون و افسار گسیخته کم هست مخصوصا که مستأجر هم باشی

  • مهدی1404-08-19
    Reply

    کار گران پایه حقوق بیست سال قبل را میخواهند همان مقدار حقوق سال هشتاد و چهار کافی است اول تورم و افزایش قیمتها را در همینجا که هست متوقف کنید و همان حقوق را با همان ارزش بدهید امسال حد اقل حقوق کمی بیشتر از یک میلیون و سیصد هزارتومان بود و قیمت سکه هم یک میلیون و دویست و سی هزار تومان یعنی حقوق حدود صد هزار تومان بیشتر از یک سکه بود الان هم همان کمی بیش از قیمت بک سکه کافی است

  • بازنشسته1404-08-19
    Reply

    از مجلس و دولت محترم درخواست داریم حقوق بازنشستگان هم با توجه به نرخ تورم افزایش یابد و برای حداقل‌بگیران، در صورت امکان، افزایش بیشتری لحاظ شود.

    • پژمان حیدری1404-08-19
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      متشکریم از حسن نظر و بازخوردتان

  • پ.ر1404-08-19
    Reply

    تورم ماهانه ۳۰درصد و تورم سالانه ۳۵۰ درصد. حالا شما با افزایش ۳۰ درصدی سالانه حقوق،؟می خواهید چه گلی به سر مردم بریزید؟

    • پژمان حیدری1404-08-19
      Reply

      سلام وقتتون بخیر
      متشکریم از حسن توجه شما . این میزان افزایش حقوق صرفاً به صورت پیش‌بینی و نشان‌دهندهٔ روند احتمالی افزایش حقوق است.

  • سید حمید محمدی فرد1404-08-19
    Reply

    باسلام کاش به معلولان بهزیستی هم توجه می‌کردید فاقد شغل هستن نه پاداش نه عیدی این مستمری بهزیستی خیلی کمه خواهشمندم رسیدگی کنید

دانلود pdf کپی لینک
تلگرام محاسبان واتس اپ محاسبان ایتا محاسبان کانال بله محاسبان
پژمان حیدری

پژمان حیدری

مشاهده پروفایل نویسنده
آموزش حسابداری آموزش مالیات آموزش حقوق و دستمزد مشاوره مالیاتی مشاوره بیمه و کار وکیل مالیاتی عیدی سال 1404 حقوق سال 1404 ویدئوهای آموزشی حقوق سال 1405
محاسبـــــان

تلفن پشتیبانی: 4020-031     |     ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

بازگشت به بالا

تلفن پشتیبانی: 4020-031
ایمیل: info@mohaseban.org
آدرس: اصفهان، خیابان فلسطین، کوچه یک، ساختمان محاسبان

آموزش حسابداری

آموزش حسابداری آفلاین

آموزش مالیات

دانلود اپلیکیشن محاسبان

مقالات آموزشی

رویدادهای رایگان

ویدئو‌های آموزشی

تجربه های موفق کارآموزان

برای آگاهی از اخبار روز حسابداری ایمیل خود را وارد نمایید.
این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.

محاسبان شریک آموزشی ACCA اینماد اعتماد الکترونیکی نشان ملی ثبت رسانه های دیجیتال نشان ذره بین

موسسه حسابداری محاسبان؛ مشاوره، آموزش و معرفی به کار​

موسسه محاسبان آفاق اسپادانا که بهترین آموزشگاه حسابداری در اصفهان لقب گرفته است، سال ۸۸ فعالیت رسمی خود را آغاز کرد. تا کنون بیش از 14 هزار نفر کارآموز دوره‌هـای محاسبان را گذرانده‌اند و به عنوان یک حسابدار موفق یا مدیر مالی وارد بازار کار شده‌اند.

اگر به دنبال آموزشگاه حسابداری در اصفهان هستید و قصد دارید به عنوان یک حسابدار مسلط وارد بازار کار شوید، بی شک محاسبان بهترین انتخاب شماست. محاسبان که در سال 1405 به عنوان بهترین آموزشگاه حسابداری در اصفهان لقب گرفته است؛ با تیم آموزشی مجرب، دوره‌های کوچ محور، ارائه پشتیبانی نامحدود و معرفی فرصت‌های شغلی، یک سطح جدید به آموزش حسابداری در اصفهان اضافه کرده است.

هدف ما ارائه بهترین دوره آموزش حسابداری اصفهان و ساخت یک جایگاه شغلی مناسب برای شما کارآموزان است. امروزه نیاز به شغل حسابدار در اصفهان بیش از پیش قابل مشاهده است و ما سعی داریم با ارائه بهترین آموزش حسابداری اصفهان و معرفی فرصت‌های شغلی حرفه‌ای، این مسیر را برای شما هموار کنیم. با این وجود کسب مهارت‌های مرتبط و تقویت اصول مذاکره و فن بیان هم الزامی است؛ البته نگران نباشید چون در کنار دوره آموزش حسابداری این مهارت‌ها را هم به شما آموزش خواهیم داد.

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
ورود با شماره همراه

تکمیل ورود
برای {{ userOnSignup.newUser ? 'ثبت نام' : 'ورود' }} کد تایید ارسال شده به شماره همراه {{ userOnSignup.mobile }} را وارد کنید.

شرایط و قوانین استفاده و سیاست نامه حریم خصوصی محاسبان را می‌پذیرم.